大步迈向正规化——宜宾军分区机关正规化建设纪实

四川宜宾军分区按照军委江主席“五句话”总要求,结合分区特点,积探索新形势下军分区正规化建设的路子,有力地推动了各项工作的落实。9月17日,四川省军区在宜宾军分区召开了汇报会,向全省各军分区推广了他们的经验。     

振奋精神干事业——记四川省眉山军分区政治部主任李树林

他在军分区政治部主任位置上一干就是8年。8年来,他干劲不减,工作年年有亮点,次次受好评。2004年,他所在军分区政治部荣立集体三等功,并被四川省委组织部表彰为全省先进党支部。他就是四川省眉山军分区政治部主任李树林。走近李树林,他那振奋精神干事业的劲头扑面而来。“职务是服务平台,干不好工作我心里不踏实”1997年,李树林从四川宜宾军分区副参谋长提升为眉山军分区政治部主任。这一干,就是8年。有人劝他,你在一个位置上一干就是8年,工作不出问     

难题,这样被破解——山西省朔州军分区创新抓基层工作纪事

2003年12月上旬,山西省军区一位首长到朔州军分区检查民兵工作时,一连说了几个没想到:“没想到变化这么大,队伍素质很高;没想到工作这么细,查不出漏洞;没想到提高这么快,整体水平上了台阶;没想到进步这么明显,小军分区有了大作为。”这是朔州军分区抓住问题反躬自省、创新工作的结果。     

“在位,就要准备打仗”——记河南省洛阳军分区司令员黄德贵

建立国家重点水利工程战时防护方案、组建战区首个民兵防空导弹营……短短几年时间,河南省洛阳军分区有多项工作走在了省军区系统的前列。“在位,就要准备打仗!”洛阳军分区司令员黄德贵与党委“一班人”按照打得赢的要求,真抓实备,有力促进了军事斗争准备落实。“不琢磨打仗的事,要我这司令员干啥用” 2001年7月,在驻马店军分区任司令员4年多的黄德贵,被     

三个“为什么”引来诸多“没想到”——山西省朔州军分区创新工作纪事

3月中旬,山西省军区一位领导带领工作组,到朔州军分区检查民兵整组工作时,一连说了几个没想到:“没想到变化这么大,队伍素质很高;没想到提高这么快,整体水平上了台阶;没想到进步这么明显,小分区有了大作为。”这是朔州军分区在历经几次尴尬后反躬自省、创新工作的结果。 官兵为什么“相见不相识” 一次,军分区机关人员在应县南河种镇武装部王部长的陪同下,了解该镇“市十佳青年”、民兵刘景奎的事迹,却碰到了     

“烫手山芋”成长记

入伍那会儿,按战友的话说,我是干啥啥不行,吃啥啥不剩。许多年以后,面对一柜子的证书奖状,当年带过我的老班长诧异地说,想不到你小子发展得这么好。仔细想来,我觉得要有所作为的话,一靠实在,二靠实干。一般情况下,当我们感到郁闷憋屈的时候,其实你已经看到了胜利的曙光。     

成绩面前保持清醒头脑“固强补弱”再上新的台阶

四川省宜宾军分区是多年的“老先进”。去年,省军区先后在这个分区进行了“三讲”教育和“科技兴训”试点,其经验被省军区和成都军区推广。该分区还被成都军区评为“科技强军”先进单位,司令员刘义学被评为先进个人。 在成绩和荣誉面前,军分区党委“一班人”始终保持了清醒的头脑。他们认为,近年来,军分区机关的全面建设虽然取得了可喜的成绩,但在抓人武部     

为军人军属的合法权益撑起一片蓝天——四川省宜宾军分区维护军人军属合法权益纪事

四川省宜宾军分区自1999年建立维护军人军属合法权益工作机制以来,履职尽责,积极有效地开展“维权”活动,认真处理好每一起涉军纠纷和案件,为维护军人军属的合法权益撑起了一片蓝天。4年来,宜宾军分区共接待法律咨询的军人、军属560余人次,回复来信来函124封,诉讼外     

宜宾军分区党委、机关“三讲”教育拉开帷幕

3月2日,四川宜宾军分区党委、机关“三讲”教育动员大会在军分区小礼堂召开,拉开了全区在团以上党委班子、领导干部中深入开展的“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容、为期40天的党性党风教育的帷幕。     

二○○○年度刊授教育先进单位

麻江县人武部岑巩县人武部晴隆县人武部万山牛寺区人武部女“亡n武武玉溪军分区楚雄军分区大理军分区铜仁军分区都匀军分区兴义军分区后山军分区绵阳军分区遂宁军分区宜宾军分区达川军分区万州区军事工作部蒙自军分区昭通军分区思茅军分区安顺军分区凯里军分区自贡军分区德阳军分区广元军分区乐山军分区广安军分区雅安军分区拉萨军分区宫源县人武部陆良县人武部通海县人武部禄丰县人武部牟定县人武部易门县人武部巧家县人武部景洪市人武部开远县人武部广南县人武部邱北县人武部新平县人武部武定县人武部龙陵县人武部江川县人武部砚山县人武…     

利用现代化传媒手段 加强外出流动民兵管理

四川省宜宾市翠屏区李端镇会议室内,背投电视上显示着该镇武装部长、民兵连长谭国新与远在浙江温州务工的该镇青年寇昀进行的网上视频交流——谭国新通过视频宣布了寇昀担任李端镇民兵连第四排排长的任职命令。这是宜宾军分区2006年民兵整组现场试点观摩会演示流动民兵整组点验的一个场景。近年来,为了进一步加强对流动民兵的教育管理, 宜宾军分区明确规定:凡相对集中一地务工人数在     

新气象缘于解难题——山西省朔州军分区创新工作记事

2002年底,省军区—莅首长带领工作组来朔州军分区检查民兵工作时,一连说了几个没想到：“没想到变化这么大,队伍素质高;没想到工作这么细,查不出漏洞;没想到提高这么快,整体水平上了台阶;没想到进步这么明显,小分区有了大作为。”这是朔州军分区在历经几次尴尬后,抓住问题反躬自省、创新工作的结果。     

翠屏区人武部固强补弱创业绩

近年来,四川省宜宾市翠屏区人武部党委认真贯彻“三个代表”的要求,按照“扎扎实实强首位、聚精会神抓中心、固强补弱搞建设、全面提高创一流”的工作思路,不断巩固和发展人武部全面建设成果。2000年,人武部被宜宾军分区评为先进人武部,全面建设通过了省军区检查验收。去年7月,人武部党委被四川省军区党委评为先     

对照“三个代表”谋事做官——记优秀共产党员、宜宾军分区政治部主任唐其良

对照“三个代表”谋事做官,无论做什么事情都要对得起党和群众,始终坚持做到对党忠心,对事业尽心,对同志诚心,对部属关心。这就是被四川省军区评为“党风廉政建设先进个人”的宜宾军分区政治部主任唐其良30年军旅生涯的实践心得。“党员领导干部要以国事为大,家事为小,党的事业才有希望”     

订刊热线年年热

“主任有部订刊热线电话,一头连着我们的基层单位,另一头连着《中国民兵》编辑部。”这是南阳军分区宣保科长在一次订刊用刊经验交流会上说的一句话。 七年前,我从济南军区机关调任南阳军分区政治部任主任。上任伊始,我到一个边远山乡调查“青年民兵之家”建设情况,一民兵好奇地问:“国家正规军都精简一百万,咱们还抓民兵工作干啥?”“这问题问得好！”我在称赞的同时,并没正面回答他,而是反问一句:“你看《中国民兵》杂志了吗?”我的意思是说,那上     

二○○三年度民兵预备役部队刊授教育先进单位

一、军分区(军事工作处、预备役师)昆明军事工作处玉溪军分区曲靖军分区楚雄军分区蒙自军分区保山军分区文山军分区丽江军分区贵阳军事工作处遵义军分区安顺军分区铜仁军分区兴义军分区凯里军分区成都军事工作处眉山军分区乐山军分区自贡军分区庐州军分区宜宾军分区德阳军分区绵阳军分区广元军分区广安军分区达州军分区凉山军分区阿坝军分区拉萨军分区四川陆军预备役师重庆预备役高炮师新平县人武部景洪市人武部丽江县人武部广南县人武部牟定县人武部大姚县人武部江川县人武部景东县人武部建水县人武部彝良县人武部峨山县人武部龙陵县人武部…     

盯着问题抓建设——甘肃省金昌军分区用科学发展观指导工作纪实

2006年7月20日,甘肃省军区政委刘巨魁带工作组,对金昌军分区所属人武部和部分基层民兵营(连)检查后由衷地说：“在这么艰苦的条件下,全面建设搞得一年比一年好,出人意料啊!”省军区领导褒奖的背后,渗透着金昌军分区党委“一班人”以科学发展观为指导,立足长远抓工作、搞建设所付出的心血。近年来,该军分区所属人武部正规化建设、科技兴训、支持地方经济建设等5项工作先后受到兰州军区、甘肃省军区的通报表彰。     

宜宾,关注二十一世纪长城——宜宾地区中小学国防教育纪实

四川省宜宾地区以重视国防教育闻名全省。早在1992年,全省各地的党政军领导就云集于此,参观学习,交流经验。今天,宜宾人又将目光投向了下一个世纪。如何加强和巩固二十一世纪的长城,成了宜宾人关注的新的焦点。 (一) 今年6月8日,地委书记高万权、副书记李敦伯和军分区司令员明顺章、政委缪鸿德等领导,带领参加宜宾地区中小学国防教育经验交流会的代表们来到人民路小学和三中参观。     

军旅生涯让他百炼成钢——战友王英柱眼中的王晓勋

王英柱是衡水军分区的“活字典”。从1970年选调到衡水军分区政治部报道组,到今天担任军分区政治部副主任, 37年在衡水没挪窝,军分区里里外外的事,就没有他不知道的。记者一提王晓勋,他的话匣子就再也收不住。     

战地婚礼图

3名民兵推迟婚期,来到千里之外的抗震救灾一线。宜宾军分区领导决定在他们奋战的废墟上为3对新人举行一场特殊的婚礼——