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由 于部队工作的需要 ,经常有各类人员需外出执行任务 ,其中就包括相当数量的党员。由于一些党员在外流动时间较长 ,加强对他们的管理实属必要。从调查情况看 ,流动党员管理的总体状况是好的 ,但也存在一些问题。(一 )接转组织关系不正规。要么该开不开 ,认为流动党员早晚要回来 ,关系信开不开无所谓 ;要么转接不够规范 ,有的无论流动时间长短 ,人走关系走 ,流动到哪就把关系信开到哪 ,有的开正式组织关系信 ,有的开临时组织关系信。(二 )党费交纳不及时。有的提前一次交几个月甚至一年的党费 ,有的事后补交。个别党员连续不交党费时间超过… 相似文献
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随着国有企业改革的不断深化,下岗职工中党员和流动党员的数量相应增多,如何对这部分党员加强管理,一直是基层党组织建设的一个难点和重点。兵团三建巴州工程指挥所党委对此进行了有益的尝试,并取得了初步成效。巴州工程指挥所有32名党员待岗、下岗后,为了谋生,长年在外奔波,参加组织生活和交纳党费均不正常和比较困难,在客观上处于"放羊"状态。对此,巴州工程指挥所的具体做法是:一、逐户走访,了解他们的思想动态、生活情况。巴州工程指挥所是在原兵团三建四分公司、物资公司、六分公司三个单位合并基础上组建的,党员分布很散,在库尔勒棉纺厂、石油大二线、火车东站、新团部驻区都有长年"放羊"的党员。为了把这些党员组织起来,使他们能够感受到政治上的关心、组织上的温暖,指挥所政工科的同志受党委 相似文献
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学习党章是党组织生活的重点内容和经常性要求。但笔者发现,个别党员参加党组织生活不积极,履行党员义务不主动,有的甚至对党组织安排的工作不认真,这些现象都违反了党章要求,影响了党员在职工群众心目中的形象。 相似文献
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坚持工作中的原则性战斗性 ,是增强各级党组织领导效能的重要保证。新的历史条件下 ,坚持党的原则性战斗性面临许多新情况、新问题 ,对各级党组织提出了更高的要求。结合部队实际 ,增强基层党组织的原则性战斗性 ,需要把握好以下五个问题。一、把握好讲究工作方法与敢于较真碰硬的关系。科学的工作方法是领导艺术的重要体现 ,但有的单位和少数同志片面强调“方法” ,追求“灵活” ,世故圆滑 ,得罪人的事能躲就躲 ,不怕单位建设上不去 ,就怕坚持原则招麻烦。还有的单位对一些违规违纪现象视而不见 ,上级强调再多也不敢瞪起眼来抓。这种不敢较… 相似文献
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院校党员结构差异性大,不同的党员群体对组织生活制度的认识不一。一是人员成分多。既有现役的各级领导干部、专家教授、学员士兵,又有非现役的文职人员、公勤职工。二是党龄差别大。有的领导干部和专家教授党龄几十年,党性修养相对较强;有的学员、士兵刚刚加入党组织,入党的愿望实现了,但思想上不一定 相似文献