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在一些国家的空军编制中,有着这样一种特殊的飞行部队:它不参加战备值班,不担负作战任务,没有一个消灭敌人的战绩,平时也不进行战斗动作训练,但是它却装备最精良的飞机,由全空军最拔尖的飞行员组成,全年飞行时间比其他部队飞行员多,在航空爱好者的心目中的地位和声誉远在其他部队之上,他们就是特技飞行队. 相似文献
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在今年夏天参加嫩江、哈尔滨江段抗洪救灾的解放军官兵中,有一支海军潜水员的队伍,他们潜洪水、抗激流、查险情、堵漏洞,为保卫哈尔滨大堤立下功劳,被人们誉为“水下尖兵”。海军驻旅顺部队某防救船大队潜水中队的潜水员们个个称得上尖兵,他们常年在 相似文献
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新飞行员的“适应期”,指的是由训练基地完成改装任务后到战斗团最初一段时间。新飞行员改装任务完成后,既意味着学员生活的结束,又标志着新的生活开始。到部队之初,面对新的工作、学习、生活环境,加上部队与航校和训练基地相比,在训练方法和管理方式上有许多不同之处,使他们难免产生不适应感,并在心理及行为上出现一些新的特点。据我们对近几年来到我团的46名新飞行员调查分析看,这种心理和行为特点主要有以下表现: 相似文献
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翻开河北预备役某炮兵师的荣誉册,各种荣誉跃入眼帘:先进党委、科技练兵先进单位、人才建设先进单位、军事训练先进单位……这些荣誉有总部颁发的,也有北京军区和河北省军区奖励的。短短几年,他们把一个基础条件差、起步建设晚的部队带入先进行列。河北省军区号召全区向该师党委学习。5月上旬,笔者采访该师全面建设情况,官兵说,部队之所以能实现跨越式发展,秘诀来自于师党委目光前瞻、创新争先、顶层设计的科学决策。 相似文献
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一、正确观念引导。价值引导,首先必须确立正确的价值观念。用正确的价值观念引导官兵对战斗精神的追求,是培育战斗精神的前提和基础。战斗精神核心的价值取向是:渴望荣誉、崇尚实力、英勇牺牲。确立渴望荣誉的价值观念。朱德说:“部队中人人精神振奋,你也想立功,我也想立功,这样就会打胜仗。”打牢官兵的荣誉价值观念,就是要在他们心中确立把荣誉和尊严看得比生命更重要,并通过完成各项艰难的任务来获取荣誉和赞扬的思想意识。可以通过制定各种荣誉守则、及时宣扬荣誉事迹、发放各种荣誉奖章、表彰荣誉个人等形式,以自觉不自觉、潜移默化、… 相似文献
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广州羊域,白云山下,珠江之畔,80多年来,因黄埔军校而闻名海外。就在相距不到两公里的地方,坐落着广空某防化队,来到该队荣誉室,看着琳琅满目的奖章奖牌,记者不禁产生了疑问,作为一支新近成立的部队,他们为何屡屡获奖、捷报频传?走进他们中间,细细聆听防化队的那些事儿,原来在这里,有一群常年与"毒魔"较量、视"毒魔"为天敌的"降魔"勇士:防化尖兵。这是一支与毒剂、核生化、放射物等"毒魔"打交道的部队;训练场上,"毒源"肆虐,他们与毒共舞,练就一手手过硬的"降毒"神功;演练阵地,硝烟弥漫,他们深入"沾染 相似文献
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《中国民兵》1993,(12)
在人们的记忆中,海湾战争中空战的情景到底是怎么回事呢?一次又一次,美国飞行员把他们瞄上伊拉克飞机无一例外地揍下来,而伊拉克飞行员却毫无建树。“我们击落了29架伊拉克飞机,而我方部队在空战中没有损失一架飞机。”施瓦茨科普夫将军去年1月30日在利雅得说。报纸和电视都大肆渲染这些战果,报道多国部队在空战中没有飞机被击落。即使战争结束后,五角大楼仍津津乐道这种“完全一边倒的”空战胜利。五角大楼在给国会的报告中说:“多国部队在空战中共击落41架伊拉克战斗机和直升飞机,而己方无一损失。”但海湾战争的空战并不像美国的宣传机器所吹嘘的那样。就在“沙漠风暴”行动开始几小时后,美军便发生了空中 相似文献
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据台湾媒体披露,台湾“国防部”近期在空军部队中进行了一次民意测验。测试结果令人吃惊:大部分作战部队官兵,尤其是飞行员,普遍感到“飞行安全没有保障”、“情绪低落”、打算在“条件适当时离开军队”等。其实,军用飞机飞行员在台军内部相关岗位中,无论福利待遇还是技术素质均属一流,但如今由于战机事故频繁却走到了“缺编严重”、“不愿服役”的地步,这不能不令台湾当局一筹莫展。那么,究竟原因何在呢? 相似文献
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社会主义市场经济的快速发展,既给部队建设带来了蓬勃生机和活力,同时也带来了一些新情况和新问题.一些军人的价值观趋向追求实惠,注重自我发展和强调功利,他们当中个别人在对理想、信念、幸福以及权力、金钱、荣誉等进行重新审视和选择中,价值观念严重错位,进而导致一些犯罪行为的发生,影响了部队的稳定和全面建设.考察犯罪的具体原因,主要有这样几个方面:一是兵员成份比前几年复杂.近几年,部队招收的新兵不再是清一色的学生,他们当中有小老板、个体户、工人、农民、学生,虽然大部分人素质较好,但不尽人意,还有个别有劣迹的“二流子”.二是军营环境的复杂性增强.随着市场经济的快速发展,军营的社会化程度日趋加重,原披着神秘面纱的部队内不再是清一色的军人,各式各样的外来民工涌入了军营,加入了部队生产经营的队伍.这些成千上万的外来民工虽然为改善部队生活、训练条件等作了贡献,但由于他们自身素质低, 相似文献
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服役期满的老战士思想稳定 ,积极要求进步 ,但个人愿望和要求与部队的实际需要有较大差距。虽然部队工作接近尾声 ,但老战士的思想并非像有些人主观想象的那样浮躁。从调查的情况看 ,尽管他们对自己的荣誉进步有所考虑 ,但思想比较稳定 ,工作的责任感极强 ,许多同志表现出较高的觉悟 ,对待工作不讲价钱、不提条件 ,一如既往地努力工作。同时 ,他们对自己的成长进步非常关注 ,对能否改转士官、有无机会立功或争当优秀士兵表现的十分热切 ,有的甚至做好了留的准备。在改转士官的问题上 ,老兵个人愿望与部队需要的矛盾很大 ,有的岗位上编制数与… 相似文献