用邓小平国防思想指导当前兵员动员工作

我国的兵员动员工作,有优良的传统,近几年又取得了突出的成就,但从适应未来战争的需要考虑,还要在许多方面进一步加强和完善。 一、切实把兵员动员建设放在战略地位。战时的兵员动员工作是以平时的准备工作为坚实基础的。没有平时切实有效的兵员动员准备,就不可能在战时实施快速优质的兵员动员。当今世界各国都十分重视平时的兵员     

张家港市着力探索战时首批兵员动员新路子

前不久,江苏省军区组织首批兵员动员集结点验试点现场会在张家港市召开。该市1500余名身着迷彩服的预征动员对象现场进行了快速集结和点验模拟演练,参演人员士气高昂,集结迅速,成功地组织实施了战时首批兵员动员集中点验活动,给现场观摩的军地领导留下了深刻的印象,得到与会代表们的高度评价。在战时首批兵员动员摸索实践过程中,该市重视加强组织领导,坚持军地联手,上下合力,全方位保障,确保了动员活动的顺利实施。他们注重“三突出”和“四结合”:突出科技人员动员,提高科技参战支前能力;突出诸兵种动员,提高参战支前补充能力;突出应急动员…     

一兵一职 避免交叉——司令部调查手记(之二)

甘肃陆军预备役高炮某师针对基层民兵和预备役部队组织互相交叉重叠,不利于组织落实和战时动员的问题,从去年初起,同军分区共同研究,本着平时生产、战时城防和兵员动员三兼顾,民兵和预备役部队统筹规划的原则,在试点的基础上,对民兵和预备役部队的布局做了统一调整。在编有预备役部队和基干民兵两类分队的单位,凡是组建任务较重的,取消了基干民     

信息化战争中兵员快速动员的思考

以信息作战为主要形式的世界新军事变革对国防动员提出了严峻挑战。如何适应信息化作战的特点和规律,提高兵员快速动员能力,是当前急待研究解决的重大课题。在建立各级兵员动员领导、指挥和执行机构的同时,要做好以下两方面的工作: 其一,坚持依法实施动员,是提高兵员快速动员能力的保证。 完善兵员法规。健全的动员法规是促进兵员潜力快速向实力转化的重要保证。有了健全的动员法规,从法制上就可保证各级动员机构决策的权威性和科学性,使     

提高高技术条件下的兵员动员能力

随着高技术在军事领域的广泛应用,战争的面貌发生了深刻而巨大的变化,给传统的兵员动员工作提出了新的更高的要求。根据城市民兵战时所担负的任务,深入研究探讨兵员快速动员的新方法新路子,是打赢高技术条件下局部战争的重要条件之一。 针对战时可能担负的任务,明确兵员动员工作的重点     

着眼有效履行使命任务推进兵员动员实质准备

信息化条件下局部战争作为一种新的战争形态,具有快节奏、多样式、高损毁、大消耗等特点,要求兵员动员快速实施.做好平时兵员动员各项准备工作,是提高战时快速动员能力的基础工程.新形势下,要紧贴新的使命任务,适应信息化条件下局部战争特点规律,坚持把着眼点着力点放在做好平时各项实质性准备上,为战时快速动员兵员奠定坚实的基础. (一)注重平时储备,增强兵员动员准备的质量效能.储备数量充足的后备兵员,既是平时进行兵员动员准备的核心内容,又是战时兵员动员实施的根本保障.必须按照"人员数量足、人员素质高、专业类别多"的要求,狠抓平时基础性工作落实,真正打牢储备基础,切实提高质量效能.搞好"两类人员"登记.按照上级有关规定要求,抓好退伍军人的登记、核对和教育训练,适时组织服预备役退伍军人动员点验,加强对退伍军人的平时管理工作,保证战时能够快速有效地实施动员.通过采取定向征集、返营代训、重点安置、分类储备的方法,加强退伍军人专业技术兵储备区建设,抓好专业种类、人员数量和组织布局的调整,实现选、征、育、储、用一体化.搞好地方与军事专业对口人员登记,特别是大专院校、科研单位和高新技术产业中高技术人才的登记统计,准确了解和掌握人员分布、专业结构和政治思想等情况,提高动员科技人才的能力.     

达州市圆满完成海军预编兵员动员集结演练任务

为深入探讨海军预编兵员快速动员的方法途径、提高海军预备役兵员快速动员能力,四川省达州市于最近成功地组织了海军预编兵员动员集结检验性演习。为搞好这次演习,达州市成立了由市长任组长,军分区司令     

做好现役部队预编工作须在“四个环节”下功夫

现役部队预编工作是战时兵员动员工作的一个重要组成部分,是确保部队战时对口补充专业技术兵员、实施快速动员扩编和伤亡补充的重要举措。新形势下做好现役部队预编工作,必须在需求、管理、训练、保障四个环节下功夫,见成效。     

益阳军分区对干部进行动员业务训练

湖南益阳军分区针对人武干部成份新,对兵员动员业务不熟的情况,今年对全区6个县(市)的42名人武干部进行了战时兵员快速动员业务训练。训练以战时组建陆军师、团中的军事预案、政治工作、     

对搞好战时动员机构预置的几点思考

国防动员机构是平时做好动员准备、战时实施动员行动的组织主体和指挥中枢.战时,动员机构将承担繁重的任务、繁忙的事务和庞杂的工作,平时的体制架构很难完全适应动员需要,必须根据遂行任务的要求进行充实和加强.为此,动员机构平时在做好诸项动员准备的同时,也要做好自身的动员准备,搞好机构预置,为战时快速实现平战转换、高效进行动员指挥奠定基础.     

时刻准备参战支前——河南浚县屯子镇武装部加强快速动员机制建设

河南省浚县屯子镇武装部以未来高技术局部战争为背景,从完善兵员动员机制入手,对战时兵员动员工作进行大胆实践,取得了成功的经验。 “后备先行”思想要先行 屯子镇是兵员动员潜力较大的镇。然而,近年来,随着市场经济的发展,一些民兵和群众出现了“战争很     

提高后备兵员战时生存能力

未来战争中,敌对双方都将力图在战争动员上争取主动,并以多种手段破坏对方战争潜力。削弱对方动员能力,以最终压倒对方。战时有效地、最大限度地保存后备兵员潜力,是夺取战争主动权的重要因素。鉴于此,和平时期后备兵员动员准备应把有效提高战时后备兵员生存能力作为重要内容。过去我们的     

对快速组织实施兵员动员的一点思考

高技术在军事领域的广泛应用,为达成有限的战争目的提供了更多的选择手段,因而高技术局部战争呈现出初战即决战的特点。与此相适应,我们的兵员动员建设也必须以提高动员速度为重点。一是要制定兵员快速动员实施办法。就是要明确兵员动员实施的具体程序、办法、要求和应达到的标准,在各种情况下各级政府和有关部门,在国家颁布战争动员令后转入战时体制的时限,兵员动员任务的区分和下达动员命令的时限,基层单位和具体动员对象受领兵员动员任务后完成组织实施的时限,等等。从而使各级对兵员     

关于边境牵制作战兵员动员的思考

边境地区是国防建设和军事斗争的前沿,兵员动员在未来战争牵制作战中占有重要的地位.新形势下,必须采取有效措施把兵员动员准备落到实处,快速高效组织实施战时牵制作战兵员动员,切实肩负起支援保障打胜仗的历史重任.为此,要着眼坚强领导,完善动员指挥机制;着眼实战能力,编实建强动员力量;着眼服务支撑,夯实动员保障基础;着眼快捷高效,改进动员实施方法.     

浅议战时兵员动员和民兵参战支前中的政治工作

当前,做好战时兵员动员和民兵参战支前中的政治工作,是各级政治机关和政治干部需要认真思考和回答的重要课题。 战时兵员动员和民兵参战支前工作涉及范围广、影响大,需要强化政治工作的辐射力。战时兵员动员牵涉社会生活的方方面面,范围较广,影响面大。这就要求思想政治工作必须扩大覆盖面,增强辐射力,切实渗透到各个环节、各个部门和各项任务之中。要依靠地方党委、政府统筹计划,协调各部门齐抓共管,形成合力,组织动员社会各阶层各方面的力量做工作。要着眼军事斗争准备,广泛深入地开展群众性思想政治工作。增强政治工作的辐射力,关键是要想战时、看平时、抓现时。近     

和平时期的兵员动员准备

我国的后备兵员动员,在几十年的革命战争中形成了独特而又深刻的传统。建国后,兵员动员由战时动员转入正常的兵员征集和战争动员准备。在近30年的时间内。我们虽然在兵员动员的形式和制度上做出了不断的尝试,但是由于国防战略思想所决定,这一系列尝试,大柢都打着传统的印记,或者说,只是传统的补充、完善和理性化。国防战略指导思想的转变,要求于兵员动员的,就是建立既适应国防和现代     

兵员动员准备断想

平时兵员动员准备是战时兵员动员实施的基础,也是战争动员建设的重点。适应高技术局部战争的需要,做好兵员动员准备,似应着重抓好以下几个方面: ——搞好兵员动员潜力调查。各地各级要重点抓好地方与军事专业技术对口人员的调查,摸清地方与军事专业对口的技术人员的数量、素质、年龄结构、专业性质以及分布情况,特别是要准确掌握部队平时数量较少、战时需求量较大的特种专业技术人员的数质量和分布情况。在此基础上,要逐步建立和完善民兵、预备役人员动员潜力数据库,及其信息网络中心,实     

新时期武器装备动员特征辨析

武器装备动员是国家为满足战争对武器装备的需要,有计划、有组织地提高武器装备战时生产能力和保障能力的活动。武器装备动员是兵员动员的物质技术基础,直接构成和提高部队战时的装备战斗力,武器装备动员与兵员动员共同构成国防动员的核心(见图1)。     

做好兵员动员准备工作“四要”

兵员动员准备,是战争准备的重要组成部分,是国防动员建设的重要内容.兵员动员准备质量的高低,直接影响战时兵员动员的速度和质量.     

沿海地区兵员动员

沿海一线地区是祖国边防的前沿阵地,历来是敌寇从海上入侵的主要地区。由于所处的战略位置不同,战时所担负的兵员动员任务也不同。除要担负为野战部队补充少量兵员外,更主要的是为海岸守备部队和海军动员补充兵员和装备。所以,沿海地区的兵员动员,有自己的特色。兵员动员形式的优劣决定着动员质量的高低,也直接影响到战时新部队的作战能力。战时兵员动员的形式虽有多种多样,但必须要因地、因时、因任务而宜,要从实际出发,权衡利弊,采取相应的、最佳的动员形式。为野战部队进行兵员动员,通常是以原部队骨干力量为基础进行兵员补充满员。但对海岸守备部队来讲,由于其平时编制装备和人员骨干有限,不可能完全以部队骨干为基础进行扩编,如部队骨