服务社会打造平安城区——记抚顺市望花区雷锋路民兵连

沈阳市沈北新区将军转干部安置工作视为一项长期的政治任务，不断提高思想认识，强化社会氛围，在实际工作中，关心关注军转干部的工作和生活，并大胆地为他们压担子、造舞台，开创出军转干部安置任用的新局面。     

愿当“伯乐”荐英才

黑龙江省大庆市人事局军转干部安置管理办公室主任李勇,任职7年来,主“当“伯乐”,以强烈的事业心和责任感．务实敬业,出色完成了军转干部及家属的就业安置工作。由于工作突出,多次被评为黑尼江省军转安置工作先进个人。     

云南率先全国成立士兵职业技能培训基地 今后士兵退役安置就业、自谋职业、自主创业享有“市场准入通行证”

云南省怒江傈僳族自治州党委、政府始终以军转干部的满意为标准,想方设法做好军转安置工作,被军队转干部亲切地称为贴心人。     

要健全完善军转干部 预备役登记管理机制

由军转干部转服的预备役军官是预备役军官队伍的主要组成部分,战时快速持续组(扩)建部队动员的重点对象,因而平时必须大力加强其登记、管理、教育、培训,为战时动员奠定基础。重点是完善四个机制。一是教育机制。针对部分军转干部退出现役后,国防意识容易淡化的特点,在转业干部离队时、在军转办报到时、在人武部进行预备役登记时,加强宣传教育,帮助他们强化国防意识,筑牢服预备役的思想基础。二是监督制约机制。军分区、人武部要会同地方组织、人事、军转部门完善登记制度,制定军转干部不进行预备役登记不予接转关系、用人单位不得接收等制…     

吴川市委市政府关心企业军转干部

广东省吴川市有221名军转干部安置在企业。在市场经济条件下,企业的生产经营状况发生了很大的变化,有的面临较大的困难甚至濒临倒闭、破产。安置在这类企业的军转干部与其他员工一样,工作与生活面临许多困难。这一情况引起市委市政府领导的高度关注。2003年7月,该市成立专门机构核实企业拖欠军转干部工资和生活费的情况,并多方筹措资金270.9万元,给安置在困难企业的军转干部补发工资、生活费、医疗费。同时,政府还出资为他们支付养老保险和医疗保险费。此后,党委、政府领导一直坚持经常通过各种渠道甚至亲自登门了解困难企业军转干部的情况,…     

自主择业安置政策效果的分析与思考

文章从自主择业安置方式实施四年多来的政策效果出发,分析了现行自主择业安置政策存在的不足,对完善我国自主择业安置政策提出了一些建议:完善自主择业军转干部的经济补偿;逐步放宽自主择业条件,进一步加强自主择业安置政策的宣传教育;深化军转培训机制改革,加大对自主择业军转干部的管理服务与就业扶持;加快军转安置立法进程。     

转业时,个人档案应重视

部队转业对象明确后,干部部门一般会通知本人填写《军队干部转业审批报告表》的草表,而后进入整理、完善干部个人档案的阶段性工作。一纸档案虽然轻薄,却关系着军转干部安置过程顺利与否与安置质量高低之分,转业部门和军转干部个人都不可轻视。那么,档案中含有哪些内容值得关注呢?一是履历类。这类材料一般位于档案的前半部,按照时间顺序进行排列,详细记载了个人军旅生涯中每个节点的情况。包括干部履历书,     

专访新疆维吾尔自治区人民政府常务副主席、军转工作小组组长王金祥——军转干部是维护新疆稳定促进经济发展的重要力量

“新疆是一个边疆多民族地区,境内外环境复杂,经济文化发展相对滞后,做好军转安置工作具有特殊的政治意义。”王金祥副主席说,“建国以来,新疆开发建设历史的每一页都与部队和军转干部紧密相连,都凝结着他们的智慧和汗水。     

“编外战友”情亦浓——江苏省金坛市委副书记张建华做好军转工作“三部曲”

江苏金坛，新四军茅山抗日根据地所在地，有着光荣的爱国拥军传统。在这块红土地上，金坛市委副书记、市国防教育委员会主任、市双拥领导小组组长张建华，把爱国拥军的拳拳之心化为对军人、对军转干部的深厚感情。金坛籍官兵都亲切地称他为“编外战友”。     

军转干部择业忌“四过”

军队转业干部在择业时,要与用人单位打交道;在办理各种手续时,要与军转等部门打交道。交往中,方式方法,行为举止不容忽视。一、期望切忌“过高”。军转干部在部队摸爬滚打十几年,有的甚至几十年。每位同志都希望能在地方找到一个适合自己的工作,但不少军转干部对工作安排的期望值很高,脱离实际。既要求工作单位的经济效益好、福利好、离家近,又要求工作稳定。有一名军转干部,按照他在部队从事的工作和其特长,被安排在驻京一家大医院从事业务工作,本人却千方百计到国家机关推荐自己,不愿到医院工作,而他的实际情况又不符合国家机关的要求,多…     

创新平台

军转干部安置工作做到“四满意”；以十七大精神统揽年度军事训练；“五位一体”夯实维权工作基础；“三个结合”抓好民兵政治教育；干部调整使用确保公正公开；引导民兵在致富路上当排头；     

本刊传真

辽宁省解决自主择业军转干部购房难;给转业待分配干部“充电”;积极开展国防教育;辽宁省对进藏兵实行特别优待政策;吉林省——调整改革征兵 优待安置政策;千山区人武部组织适龄青年参观军营;[编者按]     

本刊传真

辽阳市率先完成军转安置任务；干部交叉换岗提高素质能力；营口某预备役团 让官兵“亲历”改革成果；沈北新区 坚持征兵工作“透明化”；铁岭县人武部 开展向奥运健儿学习活动；     

搞好军转干部思想教育

2006年是军队体制编制调整改革最后一年,也是军转安置工作难度最大的一年。较往年相比,今年安排转业复员干部的数量大,属于组织确定的干部多,各种矛盾将更加突出。要切实加强组织领导,抓好军转干部的思想教育工作。各级党委、领导和政治机关应从贯彻党中央、中央军委战略决策,保持部队稳定的高度,充分认识做好转业复员干部思想教育工作的重要意义,克服畏难情绪和迁就照顾思想,把这项工作列入重要议事日程,摆上应有的位置,切实抓紧抓好。要认真贯彻全国军转会议精神,军以上机关要进一步加强对转业复员干部思想教育工作的组织指导,统筹安排扎…     

永葆军人本色——记优秀军转干部、伊通满族自治县副县长计殿钧

素有“七星福地”之称的吉林省伊通满族自治县,是一个有着40多万人口的农业县。在这片沃土上,一位军转干部以一名军人的优良素质再立新功,千方百计为百姓做好事、做实事的故事广为流传。他就是原公主岭市人武部政委、现任伊通县副县长的计殿钧。     

云南军转安置“十一连冠”

这里是一片革命先烈血染的红土,这里是一片爱国拥军的厚土,在这片热土上,镌刻着鱼水深情, 回荡着动人旋律,云南省以“安置再难,不能难军转干部;位置再少,不能少军转干部;条件再苦,不能苦军转干部”的胸怀和真情,从1993年以来,连续11年在全国率先完成军转安置任务。     

论自主择业军转干部就业优惠政策的完善

自主择业军转干部就业优惠政策涵盖教育优惠政策、录用优惠政策、创业优惠政策三个方面内容。这一政策虽然初步形成轮廓,但仍然存在不少缺陷。建立完善的自主择业军转干部就业优惠政策体系,必须完善教育优惠政策、优化录用优先政策、改革录用税收优惠方法、细化创业信贷优惠政策、加强就业支持方面的法制建设。     

海南构建自主择业军转干部管理服务体系

海南省各级党委政府坚持以“三个代表”重要思想为指导,从维护社会稳定、促进经济建设和社会发展的高度,充分认识做好自主择业军转干部管理服务工作的重要性。三年来,全省接收安置自主择业干部占转业干部总数的48.5%,占符合自主择业条件军转干部的71%。他们的经验和做法得到上级有关部门的好评。     

垦利县采取有效措施帮扶困难企业军转干部

山东省垦利县重视平安和谐社会建设,认真贯彻落实省委有关指示精神,切实做好部分困难企业军转干部的思想引导工作,根据政策规定落实专项经费到位,及时解决了困难企业军转干部的生活难题。该县党委、政府始终把关心帮扶困难企业军转干部的工作和生活作为一项重要政治任务来抓,对部分符合政策相关条件的、有实际困难的同志给予最大限度的关照。县党委、政府还为困难企业军转干部提高了退休工资待遇,并成立专门的清欠小组一次性清理拖欠工资,确保了全县困难企业军转干部的工资、生活补助和养老金等各项经费及时、足额发放到位。垦利县采取有效…     

国家经济补偿与军转干部行为选择之博弈

文章把博弈论的基本原理和研究方法应用于国家经济补偿与军转干部行为选择之间的博弈分析,并从中得出三点启示:经济比较发达地区应抓紧制定退役金差额补贴办法;经济补偿标准的制定应遵循协调比较和体现差别的原则;加大军民两用人才培养力度是降低国家经济补偿的根本途径, 也是积极推进军转干部自主择业工作的重要手段。