曾国藩军事改革的主要内容和历史意义

曾国藩是中国近代史上一位极其重要的人物,他对近现代中国的军事、政治、文化都产生了深远影响。其历史功过、是非得失,历来众说纷纭、莫衷一是。本文仅就其军事改革的主要内容和历史意义作简要述评。一、曾国藩军事改革的主要内容在曾国藩帮办湖南团练、组建湘军之前,清朝军队主要分为两种:一种是八旗,一种是绿营。八旗由满族旗人组成,是清王朝得以问鼎中原、建立全国政权的基本武装力量,在清军入关之后,由于长期养尊处优,已逐渐丧失了战斗力。因此,自康熙起,清王朝实际是靠绿营维持其统治。绿营是清朝统治者入关后沿袭明代兵制组织的武装,…     

清光宣之交朝野关于裁撤驻防八旗的论争

光宣之交,随着清王朝的衰落和革命运动的兴起,八旗驻防成为各方关注的焦点。统治集团已经无力承受巨额财政负担,驻防八旗生计每况愈下,革命党人将驻防八旗视为民族压迫的标志加以挞伐,社会其他阶层包括旗人对此也有强烈反应。1907年清廷颁令裁撤八旗驻防,延续200余年的驻防八旗走到了尽头。这既是驻防制度变迁的必然,也是舆论作用于社会的结果之一。驻防八旗的裁撤,撼动了清王朝的统治基础。这一时期,也成为驻防旗人族群社会变迁的一个重大关节点。     

历代战役制度概录(六)

元明清时期的世兵制元初兵制,大致沿袭辽、金等北方民族的传统,以部族为单位,实行举族皆兵制。凡蒙古族及其所领之下其他部族的男子,十五岁以上,七十岁以下,“无众寡,尽佥为兵”。“上马则备战斗,下马则屯聚牧养。”后因兵力不足,又规定汉人当兵。通常是二十户出一兵,或者二十丁出一兵,年     

清代军制的演变评述

清代,自1644年入关到1912年覆亡的近二百七十年间,其军制经历了三个阶段:八旗绿营,勇营,近代陆军。本文拟对它们的演变,各自的特点利弊,作一评述。 一、八旗和绿营 八旗和绿营是清朝的基本武装力量。随清朝统治二百多年。 八旗是旗人军事、行政、社会合一的组织。以军事为主。它有满洲、蒙古、汉军三类,     

我国古代世兵制初探

世兵制是我国古代实行的一种基本的兵役制度。它的产生和发展与封建制度紧密相连,有着深刻的社会根源。从春秋时代到清朝,在两千多年的历史长河中,世兵制几起几落,反复出现,延续了相当长的时间。一、关于世兵制的几种类型世兵制产生于春秋时代,魏晋时发展到鼎盛,直到清代随着八旗兵的解体而最后消亡。纵观世兵制的产生、发展和变化,在各朝各代又各具有特色,表现出不同的形式。归纳起来,笔者认为主要有贵族世兵制、军户世兵制和部族世兵制三种类型。贵族世兵制产生于春秋时期,是世兵制的雏形。当时国家常备军的骨干──武士,属于…     

中国第一部系统研究军事制度的专著——《历代兵制》

兵制,即国家的军事制度,是整个政治制度中的一大部门。兵制的得失,常常关系到国家的盛衰。唐杜佑论兵时说:“若制得其直,则治安;失其宜,则乱危。”他注意到兵制之重要,但在唐以前,人们对兵制之研究,并没有引起重视,就在杜佑这部专载历代典章制度、卷帙浩繁的《通典》中,也没“兵制”这一门类。陈傅良的《历代兵制》,当是系统研究我国兵制的肇端。     

古代兵制对传统政治文化形成的影响

兵制也就是军事制度，即军制。它是针对军事力量的组织、管理、训练、储备、征募等制定的法规，以及由这些法规规定下来的军事制度。其主要内容包括：军事领导体制、武装力量体制、军事指挥系统、军队编制、动员体制、兵役制度、军官培养制度、武器装备、后勤供应、管理制度，以及人事任免、奖惩制度等。古代兵制与传统政治文化之间的关系，牵涉到上层建筑内部要素之间的辩证关系，涉及到兵制与国家政治制度、国家政治生活、公民政治心理等诸多方面的关系，本文拟就几个主要方面的关系做一尝试性的探讨。一、古代兵制对国家政治制度的作用毛…     

清代北京旗人“福利分房”兴衰

清代八旗制度以严密的组织形式,实现了旗人社会的兵民合一。旗人的一切生活待遇,都在八旗制度下获得,住房也不例外。据顺治年间八旗＂定甲八万＂的说法：一品官给房20间,二品官给房15间,三品官给房12间,四品官给房10间,五品官给房7间,六品、七品官给房4间,八品官给房3间。     

清代福利兵种养育兵

清代福利兵种养育兵张霖清政府建立起稳定的全国性政权后,对曾为打江山立下汗马功劳的八旗旗丁给予了许多优抚政策,以保障他们及其后代子孙的生活。其中八旗养育兵制,就是清政府在军事上采取福利性做法的产物。养育兵的由来清雍正帝即位后,对事关政权稳定的八旗实际人...     

中国近代兵役制度演变述略

中国近代兵役制度是从清代八旗、绿营世兵制 ,湘军募兵制逐渐孕育、酝酿中初创的。袁世凯在参照中外兵役制度的基础上 ,提出北洋新军兵役制度 ,具有募兵制与征兵制结合的性质。北京政府时期 ,对北洋新军兵役制度加以改进 ,提出北洋陆军兵役制度 ;国民政府时期 ,以中外兵役制度为借鉴 ,提出义务兵役制度。这种逐步的传承、改进 ,反映出 1 840年至 1 949年期间中国兵役制度走向近代化的曲折历程。     

历代兵役制度概录(三)

三国两晋时的世兵制魏(曹操)、蜀(刘备)、吴(孙权)三国鼎立,战争连年,人口锐减(由汉顺帝时的四千九百多万,减少到七百六十七万),户籍混乱,兵源非常缺乏。鼎立的三方为了扩大军队,以制胜于人,都先后强制实行世袭兵役制,简称世兵制。这一制度     

第二讲 我国的兵役制度(二)

四、隋、唐时期的府兵制 府兵制是建立在均田制基础上的军事制度。西魏大统16年(公元485年),宇文泰为相时创立了这个制度。这是汉武帝之后,兵制紊乱700多年的一次重大改革,是隋唐时期所盛行的府兵制的起源。开皇10年,隋王朝下诏规定:“凡属军人,可悉属州县,垦田籍账,一与民同。”从此,府兵才编为民籍,改“兵民异籍”为“兵民合一”,改“兵民分治”为“兵民合治”。全国为十二卫,各卫设大将军,分别统领所属各府之兵。规定18岁为     

军事纵横

丹麦军队有一项军官自谋职业的制度,规定军官在服役期间可自行申请到社会上谋求工作,但仍然保留军籍。这在世界各国军事史上都是十分罕见的。据资料介绍,申请到地方工作的军官,一次可连续离职3年,保留军籍。3年期满不愿归队者,可办理退出现役手续,但仍编入动员部队(相当于后备役)。3年期间,如果对地方工作不满意,可随时返回部队。离职期间不发薪金,不计军龄(军龄关系到军衔的晋升)。丹麦军方认为,允许军官在社会上谋求职业,有利于沟通军队和地方     

学习贯彻《政工条例》必须辩证把握好几个关系

<政工条例>是我军政治工作的根本法规.学习贯彻<政工条例>,要着重从理论上深刻认清和实践中正确处理好四大关系,不断增强政治工作的科学性. 一、"军事"与"政治"的关系.列宁曾经讲过,军事是流血的政治.西方著名军事理论家克劳塞维茨也有句名言:战争无非是政治通过另一种手段的延续.这就告诉我们.政治决定军事,军事从属于政治,政治是军事的目的,军事是实现政治任务的手段.军事与政治紧密相连,军事脱离了政治,就会偏离方向;政治工作脱离了军事.实现政治任务就失去了手段.我党通过"支部建在连上"的制度,保证了党对军队的绝对领导.     

增强党委机关干部下连当兵实效

1958年2月,我师政委何云峰、副师长张化民等8名领导和机关干部在全军首开下连当兵先例,受到毛主席表扬,下连当兵成为师加强思想作风建设的"传家宝"。近年来,师党委不断规范完善师团领导机关干部下连当兵制度,有力促进了党委机关作风转变,确保了各项任务圆满完成。一、提高思想认识,不断增强继承和弘扬传统的自觉性。针对近年来出现的大学生干部欠缺当兵经     

唐宋间之黥兵制及其评价

黥兵制,即在兵士脸手刺字以区别于平民并明确其指挥建制的一种兵役制度,始于唐末五代,盛于北宋,终于南宋被元灭亡之际,前后延续300余年,成为中国古代兵役史上的一种奇特景象。遗憾的是,五代史、宋史对这一制度记载甚略,后代史家出于为统治者讳等原因,也对此研究甚少。本文结合大量史料,对黥兵制产生的时间、原因及推行情况作一较为详尽的探析,     

北魏军事机构与职官

北魏从拓跋珪建国到东、西魏分立,历时148年。这期间经历了由家长奴隶制向封建制的过渡。与政治制度的变化相适应,军事制度也随之发生了一些深刻变化,其军队由原始流寇式的部落兵转变为相对稳定的常备军,由部落兵制开始向府为兵制演变。一、部落兵制时期北魏立国初期(386—395年),奴隶占有制与封建土地关系并存,而以奴隶占有制为主导。北魏政     

清火器营初考

清朝八旗满洲、八旗汉军与绿营火器营的创制,历朝《会典》、《会典事例》的记载含混。本文考证了火器营的创始时间与背景;梳理了入关前"八旗火器营"即"八旗炮手兵"到"旧汉兵"、"汉军火器营"再到"八旗满洲火器营"各军兵种的制度演进路径;探讨了清军军制变革与八旗制的形成、清朝的国家政治建设互动关系,揭示了清军军制变革的路径依赖,强调了制度变革继承性。     

历代兵役制度概述(四)

隋唐的府兵制府兵制是建立在均田制基础上的军事制度,因普遍开设军府而得名。西魏大统十六年(公元485年),宇文泰为相时创立了这个制度。这是汉武帝之后,兵制紊乱七百余年的一次重大改革,是隋唐时期所盛行的府兵制的起源。     

美丽女兵

去年7月的一天,中央电视台军事频道摄制组,来到海军陆战队某两栖侦察队训练场,进行《超级战士》节目的录制和拍摄。拍摄间隙,一名女兵引起了我的注意,,她坐在草地上,正准备把头盔摘下来休息,一抬头突然发现了我的镜头,她下意识地慌忙整理了一下凌乱的头发,脸上露出了羞涩的笑容,我抓住了这个瞬间定格下来。这个女兵叫郑小广,海南籍,她说:"如果不当兵我一定会留一头长发的,既然成为了一名军