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相似文献
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1.
连队注意培养和建立一支坚强有力的思想骨干队伍,对于贯彻落实《纲要》,加强基层经常性思想工作,确保连队的安全稳定,具有十分重要的作用。但一些基层党支部对思想骨干队伍建设重视不够,有的重使用,轻培养;有的不善于给思想骨干教方法、压担子,放任自流;有的思想骨干模范作用差、责任心不强,遇事绕道走、工作不积极。由于这些原因,少数思想骨干开展思想工作的能力较低,不会做后进战士的思想转化工作,不会开展思想互助和谈心活动,因而直接影响到经常性思想工作的有效性和及时性。新形势下加强部队的思想政治建设,必须打牢连队思想骨干队伍建设的基础。  相似文献   

2.
“两个经常性”工作是部队建设中的重要工作,也是基层最繁琐最难做的工作。“两个经常性”工作落实得好与差,直接关系到部队的安全稳定和战斗力的提高,直接关系到“五句话”能否在基层部队落实,直接关系到军队的“打得赢”和“不变质”。虽然各单位都在认真落实“两个经常性”工作,但仍然存在着许多不可忽视的现象。(一)存在协调上脱节、落实上分家的现象。有的单位政工干部只注重经常性思想工作,而不过问经常性管理工作,认为那是军事干部的事;有的军事干部对经常性思想工作不管不问,认为那是政工干部的事。(二)存在领导重视、其他骨干忽视…  相似文献   

3.
把好“四关”建队伍●武警 8662部队 谢迎春 阙拥军  连队注意培养和建立一支坚强有力的思想骨干队伍 ,对于贯彻落实《纲要》 ,加强基层经常性思想工作 ,确保连队的安全稳定 ,具有十分重要的作用。但一些基层党支部对思想骨干队伍建设重视不够 ,有的重使用 ,轻培养 ;有的不善于给思想骨干教方法、压担子 ,放任自流 ;有的思想骨干模范作用差、责任心不强 ,遇事绕道走、工作不积极。由于这些原因 ,少数思想骨干开展思想工作的能力较低 ,不会做后进战士的思想转化工作 ,不会开展思想互助和谈心活动 ,因而直接影响到经常性思想工作的有效性…  相似文献   

4.
基 层思想工作骨干是官兵自我教育、自我管理、自我服务的重要组织者和实施者 ,是联系上级领导和广大基层官兵的桥梁和纽带。把基层思想骨干队伍建设好 ,既是搞好社会“四个多样化”条件下官兵思想政治工作的客观需要 ,也是提高基层官兵综合素质 ,促进教育培养目标的实现 ,进而培养“四有”军人的有效途径之一。当前基层思想骨干队伍存在的主要问题是 :①骨干意识不强。 一些思想骨干缺乏应有的热情 ,工作积极性不高 ,动力不足 ;有的人责任意识淡化 ,进取精神不强。 ②功利取向明显。一些思想骨干参与经常性思想工作和管理工作 ,就是图人缘 …  相似文献   

5.
思想骨干既是带兵的“官”,又是被带的兵,他们在部队建设中有着特殊的地位和作用。一支好的思想工作骨干队伍,是开展经常性思想工作的重要力量,也是党支部做好基层政治工作的得力助手。而搞好选拔培养是发挥他们作用的前提工作。  相似文献   

6.
思想骨干队伍是基层政工干部掌握和了解基层官兵思想的桥梁和纽带,是部队经常性思想工作一支不可忽视的力量。在一定意义上说,它可以起到延伸政工干部“视觉”和“神经”的作用。基层思想骨干直接生活在官兵群体中间,与官兵朝夕相处,对掌握底层官兵思想情况具有真实性;基层思想骨干通过与官兵直接交流,体察深层次的思想原因,对掌握底层官兵思想情况具有预见性;基层思想骨干与官兵零距离接触,随时捕捉重要信息,对掌握底层官兵思想情况具有及时性。基层政工干部要做有心人,建立健全思想政治工作网络,发动思想骨干去发现每一个细节、每一个苗头…  相似文献   

7.
背景提示:新颁布的《预防犯罪工作条例》,对基层思想工作骨干提出了新的更高要求。要求思想工作骨干积极参与预防犯罪丁作,会发现周围人员的思想、心理问题和违法犯罪苗头,会开展谈心活动,会正确处理一般突发性问题。在基层,思想工作骨干被形象地称为“四小员”,即事故苗头的安全员、上下连通的信息员、思想工作的小指导员、遏制事故的战斗员。然而,一些战士担任思想工作骨干后,总觉得这是个没职没权的“小角色”,工作放不开手脚;一些部队领导也感到,思想工作骨干队伍数量不少,作用发挥却并不十分明显。  相似文献   

8.
增强思想政治教育针对性、实效性,关键是要抓好经常性思想工作的落实。基层政工干部作为经常性思想工作的主要组织者、实施者,其职责作用发挥如何,直接决定和影响着经常性思想工作的效益和质量。要把基层经常性思想工作做深、做细、做实,引导基层政工干部把主要精力用在抓经常性思想工作上,是一个必须解决好的问题。一、解决好“不想做”的问题,切实增强基层政工干部抓经常性思想工作的事业心责任感。从调查看,目前基层政工干部队伍中,有的心不在基层,情不系官兵,“思转、思调、思升、思家”,不安心工作,事业心减退;有的缺乏锐意进取的精神,…  相似文献   

9.
连务会是连队最高规格的行政例会,是经常性基础性工作的重要内容,相当于连队的“首长办公会”。如果把连队比作向前行驶的车,那么连务会就是查找隐患、研究对策、纠正错误的“检修点”;是表扬先进、激励后进、促进工作的“加油站”;是接受新任务、明确新标准、研究新方法的“里程碑”。它对于统一官兵思想,化解矛盾和问题,确保各项任务的完成,促进连队全面建设有着重要的作用。《内务条令》对连务会的织织形式、主要内容等作了详细规定。但从调查情况看,一些单位却存在着对连务会认识不够,不知道怎么开、开什么,质量不高的现象。主要表现为…  相似文献   

10.
驻守在东海前哨的某炮连,1991年6月18日被南京军区授予“思想工作模范连”荣誉称号。命名以来,在保持思想工作传统优势的基础上,这个连队始终坚持把做好一人一事思想工作作为育人建连的重要手段,紧贴时代发展和连队建设实际,积极探索一人一事思想工作的方法和途径,在主动性、针对性、实效性和经常性上下功夫见成效,促进了连队的全面建设。先后10次被评为基层建设先进(标兵)单位,2次荣立集体二等功,9次荣立集体三等功,党支部年年被评为先进党支部。  相似文献   

11.
思想工作骨干队伍是连队思想政治工作的重要组成部分。思想工作骨干要“以党员、班长和士官为主体,同时选择一些优秀战士参加”,其确定须经严格考核,并经党支部审批,以确保质量。但现实中,有的单位把资历老的、“听话”的、干活卖劲的选为思想骨干,还有的只偏重某一部门、某一层次等。这些看似不太显眼的地方,却给思想工作骨  相似文献   

12.
经常性思想工作既是基层政治工作的重要组成部分,也是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。近期,笔者对某部部分建制连队开展经常性思想工作情况进行了调查,感到各级普遍重视,并做了大量工作,成效也比较明显,但也存在工作思路单一、形式单调、方法不活以及针对性不强等问题。要进一步提高经常性思想工作实效,各级应着力关注解决以下几个方面的问题。  相似文献   

13.
如何做好思想预测工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
搞好思想预测是思想骨干做好经常性思想工作的一个重要环节。思想预测工作做得好,不仅有利于基层部队“两防”工作的落实,而且对提高部队战斗力也具有重大意义。  相似文献   

14.
经常性思想工作,是针对干部战士的各种现实思想问题,随时进行的教育疏导工作,是对课堂教育的补充和深化。在当前基层连队中仍然存在一些问题,影响了经常性思想工作的效果,需要认真加以解决。  相似文献   

15.
葛颖 《政工学刊》2000,(2):32-32
有些连队指导员对待工作事无巨细,常常大包大揽。一方面要求上级“减压放权”,减少检查评比;另一方面却又自动“负重前进”,每天纠缠于日常性事务,满足于“两眼一睁,忙到熄灯”。对基层党支部建设、如何加强基层连队思想政治建设、如何指导团支部和军人委员会开展工作等事...  相似文献   

16.
杜民根 《政工学刊》2004,(10):19-20
质量互变规律告诉我们,事物的发展是由引起事物发展的量积累到一定的“度”而发生的。同样,经常性思想工作的成绩也是由工作的量达到一定的“度”而取得的。因此,做经常性思想工作要讲究“度”。一、灌输教育要有深度。提高经常性思想工作质量的一个重要方面,就是必须抓好灌输教育,解决好基层官兵的各种现实思想问题。现在,在一些单位理论灌输的思想被淡化,小道理代替了大道理,做思想工作的格调不高,这是应该注意的。在灌输教育的深度方面,需要把握以下几点:(一)变就事论事为就事论理。灌输教育必须紧紧围绕培养“四有”军人这一总目标,把握…  相似文献   

17.
军队基层建设纲要》明确规定,基层连队要“建立一支以党员、班长、士官为主的思想骨干队伍,开展谈心活动,做好群众性的思想工作特别是后进士兵的思想转化工作,把问题解决在萌芽状态”。依据这一规定,各级党委和机关都提出了具体的要求,基层也相继建立了思想骨干队伍...  相似文献   

18.
一人一事思想工作是部队经常性思想政治工作的重要内容,也是基层部队最常用、最实用、最管用的基本方法之一。同时对于一线的政工干部来说,会做一人一事的思想工作是一门基本功,也可以说是“看家本领”。搞好一人一事的思想工作,贵在坚持“四性”。  相似文献   

19.
齐杰 《政工学刊》2009,(3):34-35
一、充分认清思想工作骨干的三个优势。基层党支部必须充分认清思想工作骨干作用在经常性思想工作中的特有优势,并高度重视和发挥其优势。把握住思想骨干以下三个优势,就会充满信心,放手去工作。  相似文献   

20.
基层经常性思想工作是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作,是增强部队凝聚力、提高战斗力的有效途径,也是每名基层政工干部必须掌握的“看家本领”。基层抓经常性思想工作应坚持“三性”。  相似文献   

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