政策热线

正取消录用申请后能否再报考公务员?读者:我是2013年考上的兵团公务员,在试用期内提出取消录用申请,单位批准了我的请求。请问这种情况能报考2014年的兵团公务员吗?编辑部:您在公务员试用期内主动提出取消录用申请,单位已同意。此种情况,可继续报考兵团公务员。     

丽江市古城区注重加强专武干部队伍建设

近年来,云南省丽江市古城区人武部通过把好“三关”加强基层专武干部队伍建设,取得了实在成效。一是把好入口关。选拔基层武装部长,经区人武部党委提名,区委组织部、区人武部其同考察、集体把关,报区委研究后由区人武部任命;将基层武装干事录用纳入地方招考公务员的总体计划统一组织实施,人武学院毕业生、部队转业干部和退伍军人优先录用。     

政策热线

正新疆地方公务员辞职后可以报考兵团公务员吗?读者:我是2012年7月毕业参加新疆地方公务员考试,并被南疆某地州顺利录取为乡镇公务员,至2014年9月1日,本人参加工作已有两年。因家在北疆,两年总共和家人团聚8天,所以我想辞去公职报考兵团公务员,不知可否?编辑部:根据《公务员录用规定(试行)》、《公务员辞去公职规定     

大理州加强专武干部队伍建设有新举措

为进一步规范专武干部队伍建设,云南省大理军分区政治部、大理州组织部和人事局于最近联合下发了《关于进一步加强乡镇专职人民武装干部队伍建设的意见》。《意见》要求：一是专武干部的录用要坚持“三统一”,即统一选拔标准——政治可靠、身体健康、年纪较轻、文化程度较高、热爱党的人民武装事业、具有一定的军事素质和组织指挥能力;统一纳入招录公务员考试范围——考试与考核由地方组织、人事部门和军事机关共同组织实施;与招录国家公务员统一组织实施——每年录用国家公务员考试时,由全州统一核定拟招收岗位数,面向社会公开招考。     

简讯

大理州加强专武干部队伍建设有新举措为进一步规范专武干部队伍建设,云南省大理军分区政治部、大理州组织部和人事局于最近联合下发了《关于进一步加强乡镇专职人民武装干部队伍建设的意见》。《意见》要求:一是专武干部的录用要坚持“三统一”,即统一选拔标准——政治可靠、身体健康、年纪较轻、文化程度较高、热爱党的人民武装事业、具有一定的军事素质和组织指挥能力;统一纳入招录公务员考试范围——考试与考核由地方组织、人事部门和军事机关共同组织实施;与招录国家公务员统一组织实施——每年录用国家公务员考试时,由全州统一核定拟招…     

大理州国家公务员国防教育实现规范化

素有拥军优属光荣传统的云南大理州。历来重视开展国防教育。为推进全民国防教育工作规范有序地深入发展,去年初,州国防教育办公室和州人事局以《国防教育法》和《国家公务员培训规定》为依据,制定了《大理州国家公务员国防教育实施方案》,在全省率先把国防教育纳入国家公务员初任培训的范畴,分期分批对全州新录用的国家佘务员进行了以国防理论、国防法规、基本军事技能为重点的国防教育。通过培训。不仅增强了初任公务员的国防观念和组织纪律性,使他们的作风习惯和精神面貌发生了明显变化．     

基层究竟在哪里?

从基层和生产一线选拔干部,是我们党干部工作的优良传统和重要经验。2009年,中组部出台了《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》。2012年国家公务员考试公告中进一步明确,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,将全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录,而所录应届高校毕业生主要充实到县级以下基层岗位。     

依法服兵役逃避受处罚

【案例】近日,浙江省武义县人民政府依法对逃避服兵役的张某作出罚款人民币4万元,在两年内不得被录用为公务员、国有企事业单位职工,不得出国、出境和升学的行政处罚。张某为自己逃避法定义务的行为付出了代仇     

对加强专武干部队伍建设的若干思考

专武干部是基层人民武装工作的具体组织者和一线指挥员,建设高素质的专武干部队伍是加强基层人民武装工作的治本之举,必须高度重视并切实做好。把好选用配备关,把优秀干部放到专武岗位。鉴于武装工作岗位的特殊性,在招录新专武干部时,既要按照录用公务员的基本程序和     

江苏省开出首张拒服兵役罚单 重罚8万禁入国企禁出国

“罚款8万元,取消其家庭的军属待遇,收缴全部优待金;不得复学;两年内不得录用为国家公务员、国有企业职工,不得出国。”7月23日,笔者从江苏省丹阳市征兵办公室获悉,今年该市对一应征青年拒服兵役事件作出行政处罚,这是江苏省和丹阳市自征兵条例实施以来,对“逃兵”开出的首张罚单。     

依法落实好退伍军人的待遇

编辑同志: 我们是南县工商局的退伍军人,1990年入伍,1993年退伍,都是共产党员,1994年一次性由党和政府安置在南县工商局工作至今。1995年按《国家公务员暂行条例》有关法律和法规的规定,我们已被录用为国家干部。在这次工商体制改革中,益阳市工商局和南县工商局在有关文件中,未将我们的军龄计算在所在单位的连续工龄     

浙江省遂昌县着力解决民兵工作的难点问题

不久前,该县县委、政府、人武部联合行文规定:一是确保基层武装部的稳定。在行政机构改革中,乡镇保留现有武装部编制,专武干部全部纳入公务员序列,部长为本级党委委员,享受本级副职领导干部的政治、经济及相关福利待遇,干事享受一般干部待遇。专武干部来源主要从省人武干校毕业学员、军队转业干部和新录用公务员中的退伍军人中选配。同时,选择部分大中专毕业生(经一定时间的军政业务训练合格后),补充到专武干部队伍。二是平衡民兵工作经费负担。全县的民兵训练经费每年采取企业以三税(增值税、营业税、消费税)的     

各国公务员扫描

在美国，公务员不仅包括联邦和地方政府中的所有公职人员，还包括公共事业单位的工作人员及国有企业的管理人员，连国家森林公园的看门人也属于公务员。联邦政府每年都要新聘公务员30余万人。     

小与大的和谐——赴港培训启示

5月下旬,兵团、师机关38名公务员在香港金融管理学院圆满完成了为期12天的公务员能力建设培训。这是兵团外国专家局在香港举办的第二十八期培训班。12天虽然短暂,但学员们收获丰富。这份收获,来自于知识的获取,来自于视野的开拓。学员们亦不辱使命,"带着问题学习,带着任务考察,带着成果返回"。     

由公务员考试中的军事题被热议说起

在2010年的国家公务员考试中，一道军事题使许多考生感到茫然。网友“小中”说。看到这个题目几乎要哭起来。由此引发了大家的异议：女大学生王新说，真不知道这跟公务员素质有什么联系？而且网络跟帖中，相当一部分人认为军事类考题对公务员的选拔没有任何意义，因为它与公务员的职位没有任何直接或间接的关系。     

民兵干部选拔培训创新路——山西省广灵县从大学生村官中选拔民兵干部记事

山西省广灵县人武部紧贴县委选聘大学生村官的实际,本着"跟进选编、增强素质、规范发展"的思路,勇于创新实践,积极从大学生村官中选拔民兵干部。目前,全县有136名大学生村官兼任民兵干部,其中1名硕士生、65名本科生、70名大专生。先后有13人被录用为公务员,8人走上乡镇领导岗位,有力促进了农村民兵工作建设质量,农村基层政权更加巩固,党管武装更加有效。     

激励你的下属

在当今领导者的选拔过程中,激励能力已经成为重要的指标。在美国的高级公务员任职能力资格中,激励能力就是明确的指标之一。很多世界著名企业在选拔CEO时,除了考察其经历、知识等能力之外,     

新闻集锦

四川省西充县武装部在选拔专武干部中坚持原则,对各乡镇推荐的预任对象实施全面考察后,录用了一批素质较高、具有独立工作能力的专武干部。 前年换届选举以来,这个县有18名专武干部走上了乡镇领导岗位,十几个乡镇的专武干部缺编。为此,县武装部和县委组织部组成联合考察组,对缺编乡镇所推荐的56名侯选人员进行全面考察。在     

大理白族自治州开展国家公务员国防教育有“新招”

为增强公务员国防教育的效果,大理白族自治州建立了由州人事局和州国防教育办公室共同组织公务员国防教育培训的机制。他们着眼时代特点,制定下发了《州国家公务员国防教育实施方案》,将国防教育培训纳入国家公务员培训范畴,与公务员初任培训同步组织实施,     

完善军队住房补贴制度的途径

一是根据军人职务等级确定月定额标准，计入个人账户。中央国家机关公务员住房补贴制度2005年的改革，将住房保障的货币化和社会化向前推进了一大步。军官作为国家工作人员的一部分，理应享受到同等的待遇。考虑到军队高度集中统一的特点，军队应借鉴国家机关公务员和公勤人员住房补贴保障模式，根据军人级别结合各地商品房价格制定月定额标准。