影响官兵遂行重大任务心理八要素

提升官兵遂行重大任务时的心理服务质量,必须厘清影响官兵心理的基本因素,才能做到防患未然、有的放矢、综合施治、富有成效。事实证明,遂行重大任务时,影响官兵心理的原因是复杂的、多样的,具体来讲,有八个方面必须引起注意。遂行重大任务的官兵素质遂行重大任务官兵的能力、素质,是影响其遂行任务时心理状态的基础性因素,一切心理变化都是在     

聆听长征

近日以来,成都军区某仓库结合正在开展的“纪念长征胜利70周年”活动,组织官兵参观革命遗址,举办知识竞赛,演讲等小活动,激发了官兵弘扬革命传统,立足本职的热情,图为在仓库组织官兵参观红色革命景点时,当地老人向官兵讲述红军长征时的事迹。     

基层心理骨干要学会疏导“赋能”

心理疏导是基层政治工作的重要内容,也是维护官兵心理健康、保持部队战斗力持续生成的有效途径和顺利完成各项任务的有力保证。官兵心理问题的解决,归根到底需要依靠官兵本人的心理成长。因此,基层心理骨干在进行心理疏导时,要学会通过心理“赋能”促生官兵的内在动力。     

解决涉法官兵心理问题的几点思考

目前,官兵个人及其家庭涉法问题越来越多,对官兵心理的冲击力也越来越大。如何有效解决涉法官兵心理问题,值得我们深入思考和认真对待。一、涉法官兵心理偏差的几种表现。官兵在个人或家庭遇到涉法问题时,往往会表现出急躁、怀疑、依赖和吃亏等几种心理问题。一是急躁心理。在刚出现问题时,这类官兵的心理活动处于非常状态。有的暴怒异常,见谁都不顺眼;有的不听劝告,怎么劝都听不进去;有的寻死觅活,一心只想回家。二是怀疑心理。官兵遇到涉法问题时,时间一长,就怀疑对方家里有关系有势力,自己是"平头百姓",地方司法机关不可能公正处理,赢不了官司;有的认为即使赢了官司,对方拒不赔付,法律判决形同一纸空文;有的担心自家势单力薄,对方人多势众实施报复。     

刊中报

6月15日,云南省德宏军分区政治部机关在抽查官兵的个人对照检查材料时,发现3名官兵的“对照检查”一模一样。对此,军分区党委采取措施,狠刹这种不实之风,切实纠正官兵在“禁毒防艾”教育整顿中走过场的现象,使整顿落到了实处。该分区在“禁毒防艾”教育整顿中,要求每人写一份个人对照检查材料。有个别官兵存有侥幸心理,以为领导不会仔细查阅,便全文照抄了别人的对照检查材料。军分区政治部主任杨自凯在调阅官兵的对照检查材料时发现这一情况后,在全区     

处理官兵家庭涉法“要”与“忌”

当前,官兵家庭涉法问题逐年增多,给各级人武部门和部队做好维权工作带来了不少困难。我们认为,在处理官兵家庭涉法问题时,应做到"八要八忌"。一是要把握处理范围,忌大包大揽。军分区、人武部处理官兵家庭涉法问题,主要对象是现役官兵本人及其直系亲属     

密切官兵关系关键在“真”

习近平主席在视察海军陆战队时指出,“要发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,满腔热忱为官兵办实事、解难事、做好事,重视解决好心理健康问题,把广大官兵积极性、主动性、创造性充分激发出来”。和谐融洽的官兵关系是部队安全稳定的坚实基础,官兵团结。     

用科学的态度对待新时代基层官兵

新时代用科学的态度对待基层官兵,既是我军的优良传统,又是在新的起点上推进基层建设、夯实强军根基的必然要求。"要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵",习主席在军委基层建设会议上的重要讲话为端正对待官兵的态度提供了根本遵循和方向指引。一、用信任的眼光看待基层官兵人的信任和尊严是无价之宝。每名官兵的内心都有一种被尊重、被信任的渴望,当得到组织和领导的信任时,其内心就会得到满足。     

刊中报

近日,驻川某预备役团作出决定,对干部战士违反规定私自配带的手机、BP机等物品不再予以销毁,一律暂时收缴,统一保管,待离队时归还。 该团在点验时,发现基层官兵中违反规定私自配用手机、BP机的现象较为普遍。为进一步用条令条例规范官兵的行为,团党委决定予以清理。在清理过程中,个别干部采取了过激行动,把收缴的手机、BP机当场进行销毁。此举在广大官兵中引起强烈反响,大家认为落实规定固然应该,然而随意砸毁私人购买的手机、BP机却侵犯了官兵的合     

增强基层官兵学习贯彻十七大精神的实效

把基层官兵的思想和行动统一到十七大精神上来，不断增强广大官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的坚决性和自觉性，是当前和今后一个时期的首要政治任务。各级在组织基层官兵学习贯彻十七大精神时，既要着眼时代发展特点，又要立足基层官兵的特点，不断增强学习贯彻十七大精神的实效。     

关注：基层部队官兵涉法问题

近几年来,据统计,部队官兵及其家庭涉法问题呈逐年上升趋势。这些涉法问题涉及范围广、牵涉面宽,主要集中在民事和刑事两大领域,又以牵涉经济利益的民事纠纷最为常见。由于涉法问题的处理好坏影响官兵的工作情绪和部队安全稳定,因此,重视并妥善处理基层官兵涉法问题,已成为新时     

青年官兵人生价值取向的新特点

青年官兵人生价值取向的新特点王友琦当前部队青年官兵的人生价值取向呈现出多元化、复杂化的趋势,这是我们在进行人生观、价值观教育时必须认清、客观分析和高度重视、认真解决的现实课题。当前青年官兵人生价值取向的主要特点,一是主体意识增强,价值取向呈现自我化趋...     

部队政工信息四则

帮助官兵解决涉法问题　　海后武汉办事处某仓库党委 ,针对近年来官兵涉法问题增多的情况 ,坚持把解决官兵涉法问题摆上议事日程常抓常议。通过不断加强法制教育和经常性思想工作 ,积极为有涉法问题的官兵想办法、出点子 ,有效地维护了官兵合法权益 ,收到了较好的效果。去年以来 ,仓库 13名官兵个人及家庭涉法问题得到了圆满的解决。仓库党委提出 :官兵个人及家庭遇到涉法问题时 ,要竭力帮助官兵按照法律程序依法维护官兵的合法权益 ,这是新形势下思想政治工作的重要内容。他们主要采取的办法是 :(一 )与当地政府和人武部门取得联系 ,提出具…     

国宾摩托护卫队重装上阵

每次行驶在路上,沿途的司机都会向官兵伸出大拇指,说:"兵哥真帅!"甚至有一次,一位热心的司机观看完官兵训练,当护卫队编队归营时,司机还主动为官兵开道,一路护送车队,让官兵好不感动。教练是复员10年的老兵2014年5月,新兵毛明楠和队友们被集中到京郊某基地训练,担负此次教练任务的是已经复员10余年的原国宾摩托护卫队老兵王清波和岳伟。根据上     

对官兵“接受倾向”的研究

在思想政治工作中,接受动力机制是一个极其重要的课题,它决定着官兵在接受过程中的积极性、选择性以及接受量的大小、转化质的优劣和接受方式、方法等。事实上,官兵的许多比较牢固的思想观点和行为习惯,包括世界观、人生观、价值观等都是动力机制的组合群,它们集中表现为官兵接受过程中的“接受倾向”。一、官兵“接受倾向”的界定广大官兵都是具有一定个性的人,表现在接受过程中,其心理活动过程的一般规律性,在每个人身上具有个别特点。当这种特点以某种机能系统或结构的形式在官兵身上固定下来时,便具有经常稳定的性质。而这种带…     

沙场点兵武警北京总队机动部队能力建设成果演示

5月17日,武警北京市总队南郊某综合训练基地。战车列阵,彩旗飘扬!数千全副武装的武警官兵在训练场内列阵待发。 9时整,随着40发红色信号弹腾空而起,顷刻间马达隆隆,喊声阵阵,众官兵朝“任务现场”而去……     

把以人为本要求落实到政治工作实践中

把充分发挥官兵的主体作用作为政治工作坚持以人为本的重要原则。政治工作坚持以人为本,必须进一步强化群众观念,充分发挥广大官兵在部队建设中的主人翁作用。(一)尊重官兵的主体地位。努力摆正领导机关与基层官兵的关系,充分尊重官兵、真正相信官兵、诚心依靠官兵,防止和克服作决策不注意吸收官兵意见、抓建设不注意发挥官兵作用、解难题不注意集中官兵智慧、干工作不注意考虑官兵承受能力的倾向,切实做到问计于官兵、问政于官兵、问效于官兵。(二)正视官兵的个体差异。要认真研究、准确把握不同层次、不同类型官兵的思想行为特点,确立相应…     

“方便”,方便不方便?

主持人语:小小厕所,一个看似难登大雅之堂的方便问题,不仅能折射出时代变化,也能从中窥见带兵人改善官兵生活质量的努力,还能折射出一些基层单位主管在抓本单位建设时科学发展理念的贯彻落实程度。官兵方便问题是面镜子,小厕所反映大问题。让基层官兵的“方便”真的方便,而不只是硬件设施的方便。硬件设施跟上,可“软件”滞后,方便也会带来不便。本期“连线”关注官兵吃喝拉撒睡之撒的问题。天南海北的官兵,讲述他们方便的故事。     

大爱无疆 武警官兵亲历海地生死救援

加勒比岛国海地当地时间2010年1月12日16时53分（北京时间13日5时53分）发生里氏7．3级地震，伤亡惨重。中国8名维和警察在此次地震中不幸遇难。由云南公安边防总队官兵组成的中国驻海地维和警察防暴队125名官兵经历了这一生死时刻．     

武警部队作战官兵福利待遇研究

武警部队执行作战任务时官兵劳动具有危险性大,劳动强度高、体力脑力消耗大,纪律政策约束性强,心理压力大、条件恶劣等鲜明的特点,而目前作战官兵福利待遇还存在一些问题,如法规体系不健全,津贴补贴不完整,抚恤制度不完善,保险赔付水平不高,社会福利项目不多等。为了鼓励和激发官兵英勇作战,完成任务,消除官兵的后顾之忧,需要构建新形势下武警部队作战官兵福利待遇体系,包括作战任务行动津贴,地区性补助,伙食补助,伤残、牺牲抚恤,作战任务行动卫生保健补助项目,奖励,休假或放假休息优待,官兵家属子女优待等。