按照战斗力标准抓建基层

习主席指出：“要牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准”,“全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲”。部队的根基在基层,基层官兵是战斗力生成的主体,只有把战斗力标准贯穿到基层建设的方方面面,战斗力标准才能真正立起来、很好落下去。     

营造军队院校实战化氛围

习主席指出：部队的实战化水平,决定着部队能不能打仗、能不能打胜仗。要始终坚持战斗力这个唯一的根本标准,全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲,切实把部队实战化水平搞上去。军队院校作为培养军事人才的摇篮,更应该积极发挥自身优势,在管理、育人、训练、教学等方面进一步营造实战化氛围,培养能打仗、打胜仗的高素质军事人才。     

备战打仗是党委一班人必须坚持的第一要务

“把备战打仗指挥棒立起来,把抓备战打仗的责任担当立起来”,是习主席站在中华民族伟大复兴中国梦的战略全局高度,着眼实现党在新时代的强军目标,对全军发出的政治动员和时代号令。中央军委印发的《关于加强新时代军队党的建设的决定》强调,“要聚焦备战打仗主责主业归正工作重心,把备战打仗作为党委第一要务”。军队各级党委是本单位统一领导和团结的核心,是部队指挥的大脑中枢,在部队建设中具有把方向、树导向的重要作用。党委一班人战斗队思想立得越牢、战斗力标准落得越实,部队建设越能向备战打仗聚焦,各项工作越能提高对战斗力的贡献率。     

牢固确立战斗力标准 建设能打胜仗的过硬旅团

习主席关于战斗力标准的重要论述,抓住了建军治军的本质要求,为部队建设指明了方向、提供了遵循。旅团部队作为战斗力生成的基本单元,必须自觉聚焦强军目标,把战斗力标准作为刚性导向、硬性指标来落实,努力推动部队实现能打胜仗的核心要求。一、确立战斗力标准,就是要树牢备战观念,强化＂明天就打仗＂的使命担当习主席指出,＂实现强军目标,必须勇敢承担起我们这一代革命军人的历史责任＂。能不能勇于承担历史责任,检验的是政治品格,更是打仗意识。必须以明天就打仗的紧迫感,从思想上树牢战斗力标准,培养能打胜仗的精气神。一是把打赢第一的根本意识立起来。     

从提高核心军事能力入手锻造打仗型过硬党委班子

军队是要随时准备打仗的,核心军事能力说到底就是打仗能力。习主席明确要求,"要从军委做起,做到懂打仗、善谋略、会指挥,一级抓一级、一级带一级,把备战打仗的指挥棒立起来,把备战打仗工作严起来"。师旅团党委班子作为部队建设的领头雁和主心骨,必须把领兵打仗作为第一要务,坚持心思向打仗聚焦、工作向打仗聚力、力量向打仗聚合,不断提高自身核心军事能力,以模范行动带出能打仗、打胜仗的过硬部队。     

实弹射击训练反思

去年以来,各单位广泛开展"战斗力标准大讨论"活动,广大官兵积极响应党中央和中央军委的号召,紧紧围绕习主席"全部精力向打仗聚焦、各项工作向打仗用力"指示要求,"当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗"这个战斗力标准进一步牢固,打赢能力明显增强。但是,我们也要看到,一些单位在轻武器实弹射击过程中对习主席关于"仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么、部队最缺什么就练什么"这个实战化训练要求,在认识上、行动上还存在一些不落实的现     

按照能打胜仗的标准建设预备役部队

中央军委习近平主席指出:要扭住能打仗、打胜仗这个强军之要,坚持一切建设和工作向能打仗、打胜仗聚焦。预备役部队作为中国人民解放军的重要组成部分和国防后备力量的重点队伍,其根本职能任务与现役部队是一致的,在未来战争中肩负支援保障现役部队作战或直接参加作战的重任,必须坚持以战斗力为唯一标准,找准短板,深化改革,主动作为,重点突破,全面推进作战能力建设。     

领导干部要在善谋打仗上走在前列

善谋打仗是习主席在全军政治工作会议上提出的军队好干部标准之一。领导干部作为部队建设的“顶梁柱”,身肩带兵打仗的千钧重担,必须把善谋打仗作为主责主业,以责无旁贷、冲锋在前的担当精神走在官兵的前列。一、牢固树立战斗力标准习主席强调指出,要把战斗力这个唯一的根本的标准在全军牢固立起来。作为带兵打仗的领导干部,如何贯彻习主席这一重要指示,跑好“第一棒”,当好“领头雁”,是个首要命题。具体要“四破”“四立”:     

坚持用战斗力标准引领国防动员实战准备

习主席强调指出,军队建设必须向能打仗、打胜仗聚焦,要"牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准","必须把提高战斗力作为军队改革和建设的出发点和落脚点,作为检验军队各项工作的根本标准".把战斗力标准落实在国防动员领域,就是要把保障军队能打胜仗作为衡量国防动员建设质量的基本依据和刚性尺度,紧紧扭住服务打仗、保障打赢这个根本职能,以提高核心动员能力作为建设的出发点和落脚点,按打仗标准指导和推动国防动员实战准备.     

军营文化建设要把“打仗”主题贯穿始终

习主席强调指出：“能打仗、打胜仗是强军之要,必须按照打仗的标准搞建设抓准备,确保我军始终能够召之即来、来之即战、战之必胜。”军营文化作为影响部队战斗力的内核因素,是官兵克敌制胜的精神支柱和力量源泉,其本质就是战斗文化。当前,加强军营文化建设要紧紧围绕军事斗争准备这个紧迫任务,始终突出“打仗”这个鲜明主题,用文化激发战斗精神、催生战斗力,为提升部队打赢能力提供重要保证。     

做好“马上打仗”的准备

四海春潮涌,正是练兵时。在犁波耕浪追逐强军梦的航程上,习主席系列重要讲话精神,似战鼓催征,如号角激扬。军队是为打仗而存在的,练兵就是为了打仗。而战斗力始终是军队兴衰成败的决定性因素。习主席多次强调,必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,坚持一切建设和工作向打仗聚焦用劲,确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。从军队的根本职能来说,“打仗”应该不是问题,问题在于有没有把“真打”放在脑子里。     

以作战的方式训练 以训练的方式作战

强军必兴训,实战必实训。习主席指出,要全面加强实战化军事训练,全面提高训练水平和打赢能力。军事训练是部队经常性中心工作,是生产和提高战斗力的基本途径,是最直接的军事斗争准备,对于确保部队能打仗、打胜仗,对于提高部队全面建设水平具有十分重要的意义。本文从端正思想、遵循规律、改进作风3个方面探讨如何向打仗聚焦,提高军事训练质量,并提出改进训练作风的几点建议。     

对照战斗力标准加强思想政治工作

新形势下对照战斗力标准加强思想政治工作,需要强化打仗观念、深化打仗认识、卯足打仗劲头、做实打仗准备。聚焦能打胜仗抓建部队,强化官兵战备观念、增强打赢信心;提高思想政治工作效益,坚持战斗力标准、牢固树立服务保证意识;锻造部队过硬战斗精神,赢得官兵情感认同、激发血性胆气。     

抓好分队的训练指导和考评工作

分队是部队构成的主体因素,是战斗力的直接体现。抓好分队训练的指导和考评工作,是提高部队整体训练水平的关键环节。因此,必须在指导和考评上建立行之有效的运行机制。一、在训练指导上要注重转变一是思想观念上要由“能打仗”向“打胜仗”转变。     

党委在领导工作中贯彻落实战斗力标准的思考

各级党委作为部队建设的"领头雁"、统兵打仗的"指挥中枢",必须在领导工作中深入学习贯彻习近平强军思想,立起备战打仗的鲜明导向,提高能打胜仗的核心能力,锤炼敢打必胜的务实作风,真正把战斗力标准立起来、落下去,深入纠治训练领域的各种和平积弊,以临战的姿态提升战斗力。一、贯彻落实战斗力标准,党委必须立起备战打仗的鲜明导向导向是无声的动员、是持久的动力。     

山西省军区党委考核师旅级党委班子——轻车简从深入基层指导帮带

贯彻落实十八大精神,在新的起点上推动部队建设,必须坚持求真务实的科学态度,牢固确立战斗力标准,把能打仗、打胜仗作为强军之要。不能搞那些花架子、虚套子、劳民伤财的东西。要大力倡导说实话、办实事、求实效的工作作风,始终坚持一切从实际出发抓工作,遵循部队建设的客观规律抓工作,着眼部     

加强军分区全面建设应努力实现“三个转型”

进入新世纪新阶段,新的形势、新的任务为军分区建设赋予了新的内容,提出了新的要求。军分区为实现全面建设的跨越式发展,必须在现有工作基础上,突出战斗力标准,强化军事职能,坚持真抓实备,努力实现以下“三个转型”:一、工作重心向战斗力建设转型当前,军分区系统一些同志存在着当“和平官”和“后备无用”的想法,还没有进入真抓实备的状态。这就需要进一步强化使命意识和战斗精神,牢固树立当兵打仗、带兵打仗和任期内打仗的思想,实现军分区工作重心向战斗力建设转型。为此,要切实把各方面的工作和力量向战斗力聚焦,以临战姿态把军分区平时建…     

为战斗力“拉下面子” 需要做到“三个强化”

习主席指出:要坚持用打仗的标准推进军事斗争准备,坚持从实战出发,从难从严训练部队。在全军政治工作会议上,他又一次要求"把战斗力标准在全军牢固立起来"。贯彻落实这一要求,领导干部必须自觉担当起打仗的主体责任,对制约战斗力建设的违规行为"拉下面子"说不。一、为战斗力"拉下面子"需要强化危机意识平时是战时的前奏,战时是平时的检验,为战斗力"拉下面子"就要时刻心存危机。一是形势危机。面对海权争端日趋尖锐、台海形势暗流涌动、维稳形势严峻     

在锤炼过硬训练作风中全面提升部队战斗力

习主席深刻指出,“能打仗、打胜仗是强军之要,必须按照打仗的标准搞建设抓准备”。当前,贯彻落实习主席重要指示,实现建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队的强军目标,就必须把过硬训练作风引入到训练实践,真正以好的作风推动训练科学发展,全面提升部队战斗力。     

围绕“能打胜仗”目标推进预备役部队建设

中央军委习近平主席在军委扩大会上提出,“军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点,向能打仗、打胜仗的要求聚焦”,这是新时期指导国防和军队建设的总纲。预备役部队建设要围绕“能打胜仗”目标,不断创新发展。