征兵准备工作做到“三到位”

连续两年被成都军区和云南省委、省政府和省军区评为征兵工作先进单位的澄江县征兵办公室,把今冬征兵准备工作作为重要环节,坚持统一部署,密切协作,做到了前期准备工作“三到位”。     

问题想在前 工作做在前——各地人武部扎实做好征兵准备工作

四川省新都县人武部针对新形势下征兵工作出现的新情况、新问题,采取有力措施,深入扎实地抓好平时征兵准备工作。该县已连续四年被四川省政府、省军区以及成都市政府、成都军分区评为征兵工作先进单位。     

提高兵员质量要靠平时打基础——云南省祥云县征兵工作的做法

做好征兵准备工作是为部队输送合格兵员的前提和保证。为了提高兵员质量,云南省祥云县注重平时夯实兵员基础,连续18年征兵2400余人,无一因身体不合格、政审不合格而退兵。1994年被国防部征兵办公室评为(廉洁征兵先进单位);3次被成都军区、5次被云南省政府和省军区、15次被大理州政府和大理军分区评为“征兵工作先进单位”;5次被成都军区评为“国防教育”、“民兵刊授教育”先进单位。 一、健全组织机构,加强政府对平时征兵工作的领     

履职尽责兴武装——记广东省新兴县县委书记叶木荣

广东省新兴县人武部连续8年被省军区评为"标兵人武部",连续7年被省军区评为"先进党委";2005年被国防部评为全国"征兵工作先进单位",被省军区评为"预备役政治工作先进单位",11个基层武装部被云浮市委、市政府和云浮军分区评为"标     

把握兵员动态特征做好平时征兵准备

四川省广元市朝天区人武部连续14年无责任和非责任退兵,多次被军分区、省军区评为征兵工作先进单位,四川省军区原司令员石香元对他们的做法,给予了高度评价。 他们坚持把扎实做好平时征兵准备工作贯穿全年始终,注重在"登"、"定"、"管"三个字上下功夫。一是搞好摸底,早登记。每年元旦刚过,便进行兵员调查摸底和兵     

对做好平时征兵准备工作的几点认识

做好平时征兵准备工作,是扎实打牢兵员征集工作基础、有效破解"当兵冷"、"征兵难"问题的重要途径和措施,必须紧紧围绕筹划部署、宣传动员、兵役登记、预征报名、机构建设等重点环节,狠抓工作落实. 一、党委要高度重视,把做好平时征兵准备摆上重要位置.一是要早筹划严部署,积极争取工作主动.各级党委在研究筹划年度工作时,要把做好平时征兵准备确定为年度一项重要工作,由常委带队,深入到所属人武部和基层武装部,认真调查研究、广泛征求基层意见,为科学筹划平时征兵准备工作摸清底数.在党委扩大会议上,要精心安排部署.二是要深学习促认识,不断理清工作思路.各级征兵办公室在制定年度工作计划时,应树立筹划要"早"、部署要"细"、工作要"实"、落实要"严"的工作作风,采取多种方法和途径,组织各级征兵工作机构成员,学习领会上级指示和征兵政策法规,使他们认清做好平时征兵准备工作的重要性和必要性,理清工作思路,狠抓环节落实.三是要细分析准研判,科学制定工作措施.各省军区、军分区(警备区)可结合参加师团级单位党委民主生活会,把总结分析征兵工作形势作为一项重要内容,深入到相关单位针对具体问题进行调研摸底,分析研判征兵工作态势,结合实际制定对应措施.     

贵州省组织召开平时征兵准备工作现场会

为规范平时征兵准备常态化工作程序和工作内容，研究解决征兵工作“选、预、管、征”的有效衔接问题，最近，贵州省政府、省军区在黔南州都匀市组织召开了贵州省平时征兵准备工作现场会。会议着重研究并提出：     

奋发图强求发展——四川宜宾市翠屏区人武部落实《三年建设规划》初见成效

位于三江之畔的宜宾市翠屏区人武部在前进中求发展,使人武部全面建设和民兵预备役工作取得了显著成绩:2000年,区委被省委评为党管武装工作先进单位,区人武部通过省军区全面建设达标验收;2001年,区人武部被省军区评为先进党委、先进人武部,被省征兵领导小组评为征兵工作先进单位;2002年,又被成都军区国防动员委员会评为国防后备力量建设先进单位。     

和谐兴武三部曲——山东省金乡县人武部学习实践科学发展观纪事

山东省金乡县是国家级财政贫困县，但武装工作却年年创佳绩。自2003年以来，该县人武部有几十项工作分别受到各级表彰：两次被山东省表彰为征兵工作先进单位，征兵工作连续41年实现无责任退兵；2005年被省军区评为财务管理先进单位；2006年被表彰为全省民兵预备役政治工作先进单位；2007年该县人武部正规化达标建设经省军区考核被评为先进单位；连续3年被上级表彰为先进人武部党委、先进人武部。     

内江市东兴区人武部狠抓全面建设

四川省内江市东兴区人武部党委一班人带领干部职工团结奋斗,人武部先后被市政府评为征兵工作先进单位,被省军区政治部评为基层政治工作先进单位,1998年度被省军区表彰为先进人武部。     

确保新兵质量

辽源市连续19年无政治和身体退兵,多次被军区,省军区评为“征兵工作先进单位”。为巩固和扩大工作成果,把更多的优秀青年输送到部队,今冬征兵期间,军地领导齐抓共管,相关部门密切配合,     

在不断创新中抓落实——辽宁省锦州市凌河区人武部党委搞好新形势下武装工作纪事

辽宁省锦州市凌河区人武部党委坚持用科学发展观指导武装建设,以创新精神抓各项工作的落实,先后有11项改革创新经验被军区、省军区推广,征兵工作、正规化建设等8项工作跃居军区、省军区先进行列,连续7年被省军区评为先进人武部,2001 年、2002年、2004年和2005年被省军区评为先进党委。人武部部长高新被国防部评为全国征兵工作先进个人。     

锁定打赢不放松——山东省青岛市李沧区人武部党委“一班人”抓全面建设纪实

山东省青岛市李沧区人武部党委从实际出发,扎实做好以军事斗争准备为龙头的各项任务,大胆破除陈旧观念,革新过时的做法,使人武部的全面建设迈上了一个新台阶。几年来,该部先后被省委、省政府、省军区表彰为“先进团级党委”、“管理先进单位”、“征兵工作先进单位”。前不久,在上级组织的人武部全面建设达标检查中受到省军区领导的一致好评。     

吉林省组织"大学生征兵工作站揭牌仪式暨征兵宣讲进高校"活动

6月3日上午,由吉林省国防教育委员会、省人民政府征兵办公室主办的2016年"大学生征兵工作站揭牌仪式暨征兵宣传进高校"活动在长春科技学院大礼堂隆重举行.吉林省政府、省军区和省直有关部门领导,吉林日报社、吉林电视台等10余家媒体及各大学1200余名师生参加了活动.     

着力解决"五个不够"问题全力备战年度大学生征集 ——四川省集中组织高校征兵工作专项业务培训

为全力做好2016年大学生征兵准备工作,四川省征兵办与省教育厅于近日组织开展了首次高校征兵工作专项业务培训.全省109所高校及各分校分管征兵工作的校领导、大学生征兵工作职能部门负责人及具体业务经办人,各军分区(警备区)征兵办参谋,各高校所在县(市、区)人武部征兵负责人共430余人参加培训.     

排头兵——屏边县新现乡党委书记王迎晖、乡长李自友带领民兵训练侧记

河口县县委书记赵向前既是抓经济工作的能手,又是抓武装工作的内行,担任县人武部党委第一书记两年多来,使人武部的全面建设发生了根本性的变化,2003年该部被省军区表彰为征兵工作先进单位,2004年部党委被推荐到省军区表彰。     

增强责任讲政治 坚持标准送精兵——兴义市被评为征兵工作先进单位

贵州兴义市保质保量完成1997年度上级赋予的兵员征集任务,取得了连续14年无责任退兵的好成绩,近日被省政府、省军区评为征兵工作先进单位。     

国防与经济齐飞——“全国经济百强县”鄞县国防建设掠影

名列“中国百强县”之一的浙江省鄞县,不仅是经济建设的强县,也是国防建设的先进县。该县人武部曾连续两年被浙江省政府、省军区评为国防建设先进单位,连续三年被省政府、省军区评为征兵工作先进单位。面对这样的成绩或许人们要问:在当今特定的历史环境中,鄞     

加强征兵宣传 严格依法征兵——武隆县连续二十一年无责任退兵

四川省武隆县在一年一度的征兵工作中,严格按照法规把好质量关,实现了连续21年无责任退兵,连续18年获省政府、省军区授予的“征兵工作先进单位”称号。该县长期坚持不懈地开展国防知识宣传,以及爱国主义、革命英雄主义的教育,增强了干部群众的国防意识和爱国精     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵工作是军队全面建设的基础工程,是军事斗争准备的关键环节,多年的实践表明,廉洁征兵是搞好征兵工作、提高新兵质量的重要保证.近年来,各级把廉洁征兵作为突出问题来抓,取得了一定成效,但也必须清醒地看到,征兵中的不正之风还远没有根除,在一些地区和单位问题还比较突出.为进一步搞好廉洁征兵,要在对征兵人员深入进行思想教育的基础上,抓好以下几个方面.