国防科技工业实施人才战略之我见

在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会中,中央领导同志对国防科技工业的改革与发展提出了“四个坚持”的根本指导方针。其中,把“坚持以人为本,实施人才战略,培养一大批高素质的国防科技人才”作为一项根本性和战略性的任务,结合国防科技工业“十一五”规划的研究和制订工作,就国防科技工业实施人才战略谈谈学习体会,提出以下意见:一、从战略资源、紧缺资源和财富资源的高度看待人才在国防科技工业改革与发展中的地位和作用党的十五大,把国防科技工业确定为国家战略性产业。我们认为有四方面涵义:一是体现国家意志、关系国家安危,作为大国之…     

人才战略构架国防科技工业未来

人才是第一资源和战略资源。战略是大智慧、大谋略。战略是选择,是取舍,是洞察力。战略不能等同于一般的规划。实施人才战略是推进我国军事变革和国防装备现代化跨越式发展的重要保证。必须把培养造就一大批国防科技人才摆在国防科技工业发展中的战略位置,既是长期任务,也是当务之急。近些年,国防科技工业的主管部门和企事业单位一直在不断地加强人才建设工作,并且取得了非常明显的成效。但是应该看到,在我国加速向现代化、市场化、国际化方向发展同时,无论是国际竞争、地区竞争、行业竞争或者企业之间的竞争都会归结在一点——人才的竞争。…     

抓住机遇 改革创新 开创国防科技工业科技发展新局面——张云川在国防科技工业科学技术大会上的讲话摘要

2003年12月9日至10日,国防科技工业科学技术大会在京隆重召开。国防科工委党组书记、主任张云川做了题为《抓住机遇,改革创新,开创国防科技工业科技发展新局面》的主题报告。 会议全面总结了近几年国防科技工业科技工作所取得的成绩,分析了当前国防科技工业所面临的形势和存在的主要问题,明确了新时期国防科技工业科技发展战略、目标和政策措施,提出当前和今后一个时期,国防科技工业科技工作要实施“强化基础、提高能力、军民结合、跨越发展”的发展战略。     

大力推动国防科技工业人才队伍建设

在中央领导对国防科技工业“四个坚持”重要批示发表一周年之际,为进一步深刻理解其精神实质,围绕“坚持以人为本,实施人才战略”这一主题,由国防科工委人教司与中国和平利用军工技术协会共同组织,邀请有关专家在北京航空航天大学召开了座谈会,专家门从不同的角度、不同的层面发表了意见,有深度,有新意。大家一致认为:“实施人才战略,培养造就一大批高素质国防科技人才”已是当务之急,研究探讨人才工作新思路、新方法十分必要。现将专家的意见摘发如下,供研究参考。     

尊重人才 重用人才——国防科技工业人才工作会议召开

3月16日,国防科工委在京召开国防科技工业人才工作会议。国防科工委副主任张华祝作了题为《抓住机遇,夯实基础努力开创国防科技工业人才工作新局面》的工作报告,中央组织部人才工作局副局长王广     

奋力推进军工人才队伍建设——国防科技工业人才工作会议综述

6月28日,国防科技工业人才工作会议在京隆重召开。国防科工委主任张云川,副主任陈求发、虞列贵、孙勤、金壮龙,纪检组长郭炎炎,副秘书长胡亚枫、陈根甫出席会议。会议由陈求发主持。这次会议是国防科工委在全系统大力推进转型升级战略、建设创新型国防科技工业的关键时期召开的一次重要会议。会议进一步贯彻落实中央关于加强国防科技高层次人才队伍建设的意见,回顾总结“十五”人才工作,交流人才工作经验,研究人才工作战略,部署“十一五”人才队伍建设的主要工作。张云川在讲话中深刻阐述了加强军工人才队伍建设的重要性和紧迫性,对进一步做…     

关注实施人才战略--国防科技工业系统代表委员观点选登之二

张华祝委员:国防科技工业发展必须加强人才队伍建设近5年来,我国国防科技工业在中央高度重视、大力支持下,得到快速发展。今后,要进一步的健康发展,就必须加强人才队伍建设。去年3月,国防科工委召开了全行业人才工作会议,贯彻落实国家人才工作会议精神,研究部署国防科技工业人才队伍建设工作。在此之后,我们组织了对国防科技工业人才队伍建设现状况的调查,形成了《加强国防科技工业人才队伍建设的若干意见》,经国务院批准后,已下发到相关企业单位落实执行。下一步,我们要在中央人才工作协调领导的指导下,     

造就世界级大师——五论国防科技工业发展战略举措

人才资源是第一资源。促进国防科技工业现代化,关键在于培养人才、吸引人才、用好人才、留住人才,形成一支能打硬仗的国防科技工业创新人才队伍。要突出抓好领军人才和后备人才建设,加快培养紧缺人才、技能人才和中青年人才,在国防科技、工程、管理、技能等领域,培养一批具有国际水平的科技大家、工程大师、著名企业家和技能大师,这是核心竞争力的基础,是在国际上我们能够立于不败之     

2004年度国防科技工业十大新闻

2004年,国防科技工业以科学 发展观统领各项工作,大力促进军 民结合、寓军于民,加快结构调整步 伐,推进体制机制创新,实施人才兴 业战略,开展军工文化建设,武器装 备研制生产取得重要成果,军工经 济保持快速健康增长,军工民品发 展势头强劲,国防科技工业改革与 发展取得了重大进展。     

我国国防科技工业核心竞争力提升问题研究

核心竞争力不仅是衡量一国国防科技工业发展水平的重要标准,更是支撑国防科技工业持续发展的内在力量,因此,提高核心竞争力是世界各国国防科技工业发展的战略选择．本文主要界定了提升国防科技工业核心竞争力的内涵,评估了目前我国国防科技工业核心竞争力和其四个组成要素——自主创新能力、结构转换能力、市场竞争力和资源配置能力的水平．剖析了我国国防科技工业核心竞争力不高的原因,最后针对性地提出了提升我国国防科技工业核心竞争力的战略和对策。     

正视国防科技工业改革 推动国防科技工业创新

<正>国防科技工业是武器装备研制生产工业,也是在市场化环境下少数仍由各国政府和军方主导发展的工业领域之一。事实上国防科技工业的竞争一直是世界主要大国的战略竞争领域,国防科技工业的发展与成败深刻地影响着各国综合实力的消长和地缘政治的变化。这是因为在世界经济一体化的环境下,各国对他国在工业领域的补贴和扶持都十分敏感,并通过诸多的贸易协定和双边、多边谈判对此加以限制。而对     

改进军工行业投资管理工作 促进国防科技工业转型升级

“国防科技工业要通过体制机制、建设模式、科技发展、经济增长方式等方面的全面转型,来推动实现军工产业和技术的整体升级。”这是国防科技工业改革和发展的总体战略。国防科技工业各个行业、各个领域,如何围绕工作,加快转型升级,将是当前和今后一个时期十分重要的任务。军工行业固定资产投资是国防科技工业整体发展的重要组成部分,是国防科技工业持续、快速、健康、稳定发展的重要物质保证。国防科技工业转型升级不仅对军工行业固定资产投资工作提出了新的要求,同时也指明了方向。本文旨在通过分析固定资产投资在国民经济发展和国防科技工…     

对国防科技工业管理转型有关问题的思考

为了适应世界军事发展新趋势和我国国防建设的发展要求，党的十七大报告进一步明确了国防科技工业改革发展目标任务和新要求，对新时期国防科技工业发展改革作出了重要战略部署，明确提出了要“调整改革国防科技工业体制”。作为全面深化改革发展的关键因素和重要环节，国防科技工业不断的管理创新与适时的管理转型是一项具有战略意义的基础性工作，对于实施国防科技工业”十一五”规划所提出的转型升级战略，实现国防科技工业又好又快发展具有重要意义。     

加快国防科技工业转型升级的若干思考

以项目为依托。以产业园为引领,以社会资源为补充,以人才建设为根本,以团结稳定为保障,积极探索加快国防科技工业发展的新路子、新途径、新方法,把国防科技工业做大做强。     

典型国家国防科技工业发展模式分析

文章着重从国防科技工业发展环境、战略与政策以及管理体制等三个方面分析了美国、俄罗斯和日本三个典型国家的国防科技工业发展特色,以期对我国的军工发展有所启发。     

国防科技工业转型升级中的制度需求

国防科技工业实施转型升级战略是推动国防科技工业科学发展的要求，是国家发展战略、国防战略的重要组成部分。实施国防科技工业转型升级战略，要求经济调控方式由直接调控向间接调控转变，管理模式由部门管理向行业管理转变，调控手段由行政手段向经济、法律手段为主转变。     

国防科技工业战略模式分析与选择

国防科技工业是指研制生产核武器、高技术武器、常规武器、军事器材、军队生活专用品,以及国防生产所需要的特殊原材料的工业门类。现代战争是高科技条件下的局部战争,战争形态的转变对武器装备和作战物资的要求逐渐提高。机械化战争条件下的武器装备已经很难适应信息化战争的挑战,因此大力进行国防科技工业的改革,以国家为主导选择有利于国防科技工业发展的战略已经上升到了重要的地位。笔者基于层次分析法来选择有利于国防科技工业战略选择的措施,目的是选择优先发展的战略措施,有利于增强我国国防科技工业的竞争力,为迎接信息化条件下的…     

湖南国防科技工业军民融合深度发展研究

推动军民融合深度发展,是党的十八届三中全会提出的明确要求,也是当前和今后一段时期国防科技工业一项重大战略任务。作为传统的制造业大省和军工大省,湖南省推动军民融合已具备较好的"产学研"基础。为促进湖南国防科技工业军民融合深度发展,紧贴制造强省战略,分析了湖南国防科技工业军民融合深度发展面临的形势要求,阐述了湖南国防科技工业军民融合深度发展的重点领域,给出了推动湖南国防科技工业军民融合深度发展的有效途径。     

关于国防科技工业若干问题的思考

最近,我参加了几次国防科技工业发展战略及规划研讨,结合中央精神,思考了一些问题。     

国防科技工业职业教育要重振雄风

国防科技工业的职业教育应立足为国防建设培养储备人才,并发挥优势参与社会化竞争,走在职业教育改革和探索的前沿,为我国的职业教育发展和国家经济建设做出贡献。