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牢固树立科学发展观,是把集团公司做强、做大的必由之路。航天科工集团公司五年来的发展实践证明,改革与发展中存在的突出问题,必须在发展中解决。聚精会神搞建设,一心一意谋发展,用发展的办法解决前进中的一切问题。牢固树立科学发展观努力实现五个“协调发展”第一,统筹集团公司基业的可持续协调发展。作为承担国家重点 相似文献
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2月24日,航天科工集团公司第一次青年工作会在京召开。此次会议旨在总结集团公司成立五年来的青年工作.安排部署今后一个时期的工作任务.为青年人才发挥作用搭建舞台,培养造就一支适应集团公司发展要求,政治上靠得住.工作上有本事.作风上过得硬的高素质青年队伍。 相似文献
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近日,航天科工集团公司二院699厂成功试制测量辐射粒子的厚型气体电子倍增探测器THGEM多孔模板.该产品具有高精度、高密度和在较低工作电压下获得高气体增益的特点.该产品的试制成功将为我国这类新型气体探测器的研发跻身国际先进水平奠定基础。此次成功试制的THGEM多空模板制作工艺在国际上属于前沿技术,699厂为此进行了数十次技术攻关,并不断改进工艺方案,从而在较低工作电压下获得了高增益,无放电的高质量信号。 相似文献
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航天一院经过近五十年的发展,建立并形成了一套具有自身特色的系统工程管理体系和科学的管理方法,为以“载人航天工程”为代表的运载火箭成功研制提供了坚实的保障。构建项目管理体系是发展根基随着国防科技工业体制改革的不断深入,国家对军工科研单位的政策也在不断调整,国家宏观环境、用户行为、军工集团公司的经营机制和运作模式均发生了重大改变。在型号科研生产由国家指令性计划逐步转变成为国家用户需求与市场需求相结合、由单一型号研制转变成为多型号研制与批生产相结合、由单纯完成国家计划任务转变为注重社会效益与经济效益相结合… 相似文献
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综合统计工作是一项重要的基础性工作,是制定发展战略计划、进行科学决策的重要依据。航天科工集团公司综合统计工作为各单位和各级领导提供了大量有参考价值的统计数据资料,为集团公司加强宏观调控和组织管理提供了高置信度的决策依据。随着集团公司经济的快速发展统,计范围的扩大,内容的增加,统计方法制度的变革等都对统计人员提出了更高的要求。统计人员的能力与水平是决定统计工作质量优劣的关键因素如,何适应新形势的要求,进一步提高统计干部的整体素质,是摆在我们面前的重要课题。为此,航天科工集团对该专业人员进行了分析研究。一、… 相似文献
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2005年1月23-24日,航天科工集团公司第六次工作会议在京召开。会上,集团公司总经理殷兴良代表党组作了题为《以国家任务和发展为中心,以稳定和规范管理为基础,为实现集团公司宏伟目标而努力奋斗》的工作报告。 殷兴良在报告中指出,2004年全集团公司完成工业总 相似文献
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“十五”时期,江麓集团公司坚持以生产经营为中心,以加快发展为要务,以改革创新为手段,抓住机遇,负重奋进,经济规模效益实现跨越增长,累计创造工业总产值29亿多元,实现销售收入24.4亿多元,职工人均年收入在2005年时达到了1.5万元,比“九五”末期增长了两倍多。“十一五”时期是江麓集团公司的战略机遇期和发展关键期,具有承前启后的重要历史地位。在江麓集团公司首届七次职代会上,总经理柳秀导向8000余名干部职工提出了未来五年江麓集团公司发展战略。一、江麓集团公司“十一五”发展思路“十一五”时期乃至今后一、二十年,江麓集团公司将紧… 相似文献
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《武器装备质量管理条例》(以下简称《条例》)是全面指导新时期武器装备质量建设的重要法规。航天科工集团公司深入学习《条例》,更新质量管理理念、管理手段和管理方式,依法管理武器装备质量,切实提高武器装备质量与可靠性水平。进一步加强质量法规制度体系建设航天科工集团公司各单位结合《条例》, 相似文献