正确把握集体领导与分工负责的关系

《政治工作条例》指出：“党委统一的集体领导下的首长分工负责制,是党对军队领导的根本制度。”刚刚颁布的《军队党委工作条例》进一步指出：“各级党委必须坚持民主集中制,贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制。”可见,集体领导与分工负责是军队党委工作中两个密切相连的重要概念。正确理解和把握这两个概念的内涵及相互间的辩证关系,对于确保党对军队的绝对领导,加强党委班子建设,具有重要意义。     

正确理解和坚持党委集体领导下的首长分工负责制

毛泽东同志曾经指出：“我们的原则是党指挥枪,决不允许枪指挥党。”党委统一的集体领导下的首长分工负责制,是坚持党对军队绝对领导的可靠保证,是贯彻落实这一原则的根本制度。如何理解和坚持这一制度,是加强党委建设,发挥党委核心作用,提高党委领导水平的一个重要...     

注重发挥政治部主任在党委集体领导中作用

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。军队作为高度集中统一的武装集团,贯彻民主集中制有一定的特殊性,实行党委统一的集体领导下的首长分工负责制。党委集体领导,又是民主和集中的统一。政治部门是本单位政治工作的领导机关,也是本单位党委的办事机关。政治部主任作为党委常委,在参与党委集体领导中,能否尽到责任、发挥作用,对更好地贯彻民主集中制有时也很重要。我认为,政治部主任的作用可以体现在四个方面:     

我军党委制的历史考察及启示

中国人民解放军是一支建立于中国共产党绝对领导下的新型人民军队。党为了实现对军队的绝对领导,在团以上部队和相当于团以上单位建立了党的委员会,并确立党委统一的集体领导下的首长分工负责制,是党对军队领导的根本制度。自1927年人民军队诞生至今,在     

军委主席负责制是我党我军特有的制度优势

军委主席负责制充分体现了民主集中制的本质,充分贯彻了集体领导要求,在党领导军队的一整套制度体系中处于最高层次、居于统领地位,与党委(支部)统一的集体领导下的首长分工负责制统一于党对军队的绝对领导,科学体现了层级领导、按级负责的原则.     

向和平建设过渡时期党对军队绝对领导制度的重申

新中国成立后人民解放军从革命战争向和平建设过渡期间,由于形势和任务的变化,在我军一些高级将领中出现了关乎党对军队绝对领导制度的不同想法。随着实践的深化,全党全军统一了思想认识,最终坚决摒弃“一长制”,重申党委集体领导下的首长分工负责制这一党对军队绝对领导的基本制度。     

我当师旅团政委:在抓好部队思想政治教育上下功夫

我曾当支队政委4年,对支队政委这一职位有些体会和收获.作为支队首长,需要与支队长一起对支队全面建设负责,要做的常规性工作不少,面对的事务性工作繁杂,但我认为作为政治主官,依据党委统一的集体领导下的首长分工负责制制度规定,应当"以主要精力组织领导政治工作",而思想政治教育足政治工作重要组成部分,因此,政委最重要的工作之一是指导抓好部队思想政冶教育.     

中国人民解放军党委制的建立和完善

中国人民解放军党委制,是指中国共产党依照《中国共产党章程》规定,在中国人民解放军团以上部队和单位设立的各级委员会,实行党委统一的集体领导下的首长分工负责的领导制度。它是实现党对军队绝对领导的根本制     

维护党的统一领导要解决深层次思想问题

维护党的集中统一领导,在社会转型时期显得格外重要.这是因为:首先,随着经济结构由单一的公有制基础上的计划经济向以公有制为主体、多种经济成份并存的市场经济的转变,引起了经济利益格局的深刻调整,出现了利益主体多元化的现象.它必然会反映到政治上来,对党的集中统一领导产生影响.其次,随着经济体制改革的深入和厂长、经理负责制的推行,党组织在企业单位的地位作用也发生了相应的变化,所谓“中心”与“核心”之争,从一个侧面反映了党的集中统一领导方面的问题,也会给军队坚持党委统一的集体领导下的首长分工负责制这一根本     

开拓创新 真抓实干——大渡口区人武部党委班子建设纪实

近10年来,重庆市大渡口区人武部党委在区委和重庆警备区党委的领导下,从抓班子建设入手,坚持民主集中制原则,实行党委集体领导下的首长分工负责制,党委成员“心齐风正,廉正求实”,充分发挥了党委的核心领导作用,使全区民兵预备役及其他各项工作取得了较好的成绩。政治教育是关键为了更好地完成各项工作任务,部党委叫响了“学习、学习、再学习”的口号,制定了每月14日和30目党委委员学     

集体领导与分工负责

正确认识和处理党委集体领导与首长分工负责的关系,是贯彻落实民主集中制,加强和改善党委集中统一领导的重要内容。党委集体领导是原则,是制度,是首长负责的前提条件,首长分工负责是党委集体领导的具体体现,没有集体领导就没有首长分工负责,没有分工负责,集体领导也只能是一种形式,一种无责任的领导。第一,支持不争权。书记和副书记之间应该感情融洽,相互支持。在工作中多通气、勤提醒、多补台、多谅解,定期交心,坦诚布公,讲问题直接了当,不回避矛盾。书记和副书记在认识问题和处理具体问题时难免磕磕碰碰,一旦有争议;就不…     

用“三个代表”作指导 发挥班子领导核心作用

坚持实践“三个代表”,最现实的就是要以“三个代表”为指导,把各级领导班子建设好,最具体的就是要按照“三个代表”的要求,在发挥党委的核心领导作用和领导的模范带头作用上下功夫。 一是要认真贯彻执行民主集中制。要加强集体领导,发扬民主作风,提高领导艺术,强化组织协调;要营造一个集体领导好,民主作风正,内部团结紧的良好氛围;要建立健全党委决策制度和议事程序,处理好集体领导下的首长分工负责和按级负责的关     

充分认识新形势下完善和发展民主集中制的极端重要性

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,在新的历史条件下,坚持和发展民主集中制,认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针,对于保证党对军队绝对领导,加强各级党委班子的建设,提高党委的集体领导和科学决策水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,具有十分重要的指导意义.     

坚持民主集中制 增强班子凝聚力

四川崇州市人武部党委在党委建设中,始终坚持民主集中制,坚持党委集体领导下的首长分工负责制,充分发挥了“一班人”的聪明才智,最大限度地调动了大家的积极性;充分团结了“一班人”齐心协力工作,有效地增强了党委的凝聚力。坚持学习教育制度。该部党委“一班人”在学习马克思、列宁、毛泽东、邓小平等无产阶级革命家关于民主集中制的论述中,采取个人自学和集体组织学习相结合,经常性学习和定期学习相结合;理论学习与联系党委班子和个人实际相结合。每个党委成员完整准确地理解和把握了民主集中制的精神实质,熟悉和掌握了民主集中制的基本理论、原则和制度。从而提高了党委成员实行民主集中制的自觉性。党委正、副书记有良好的民主作风。在党委工作中,他们注意防止了三种现象,一是防止了把“班长”当首长的现象。二是防止了把“一票权”当作“拍板权”的现象。三是防止了把“引路子”     

对党委集体领导与首长个人负责对立统一的再认识

党委集体领导与首长个人负责相结合是我军建设长期实践的结晶 ;“集体决策—首长执行—集体再决策—首长再执行”的过程 ,符合辩证唯物主义认识规律 ;正确理解党委集体领导与首长个人负责的对立统一 ,关键在于弄清两者的不同特点以及遵循的不同原则 ;实现党委集体领导与首长个人负责两者的统一 ,必须要有良好的思想保证和组织保证。     

军政主官的团结艺术

军队的领导体制实行党委集体领导下的首长分工负责制。军政主官之间的团结、和谐,对一个班子的团结,对一个单位的建设至关重要,讲究团结艺术,处理好相互间的关系。军政主官处理好团结的艺术大致有五互:互谅、互让、互敬、互商、互警。互谅。由于各自的阅历不一样,主官在一起工作,难免会因为思想认识的不统一、说话办事的习惯性思维有时会出现说错话、办错事的情况。此时就需要另一方具有宽     

紧密结合实际 加强集体领导

党委集体领导是民主集中制的核心内容,是党委领导的最高原则,也是党委工作的根本制度和方式方法。结合工作实际,我就加强军分区系统党委集体领导的几个问题谈点认识和思考。必须在强化集体领导观念与能力上始终用力与作战部队相比,军分区系统体制编制不同,干部来源渠道不同,领导方式和保障方法不同,工作性质和工作环境也不尽相同。面对这些情况,我们更要增强党委集体领导观念,提高党委集体领导素质。要坚持用学习强化集体领导意识,通过党委中心组理论学习、领导机关党课教育、党员干部理论轮训、党委成员个人自学等形式,系统学习领会党的三代领导核心和胡主席关于民主集中制的重要论述,全面掌握《党委工作条例》、《政治工作条例》关于党委工作的基     

医院军政主官应自觉落实首长分工负责制

首长分工负责是党委决策的执行机制.军队医院军政主官落实首长分工负责制,要求加强学习,进一步加深对首长分工负责制的理解;认清特点,切实把握首长分工负责的原则和途径;加强统筹,不断强化首长分工负责的责任意识.     

解放战争时期党对军队绝对领导的历史经验及启示

全国解放战争时期,面对国民党反动统治集团及其军队,人民解放军在中共中央、中央军委的坚强领导下,取得了解放战争的最终胜利。这一时期,中共中央、中央军委科学及时制定正确的路线政策、战略方针并保证坚决贯彻执行,调整建立各级党组织机构、配强领导班子,恢复健全党委制、实行首长分工负责制,加强组织纪律性教育整顿、建立请示报告制度等一系列正确而强有力的举措,从政治方向、领导机构、组织基础、制度机制和纪律约束等方面,始终确保党对军队绝对领导。这对人民军队始终坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,有效履行新时代使命任务,增强面对强敌敢打必胜信心决心,具有重要历史启示意义。     

政治部（处）主任的“为”与“不为”

旅(团 )党委作为基层“一线指挥部” ,对部队实施面对面领导。政治部 (处 )主任作为同级党委的“秘书长”、政治机关首长 ,工作能否干到位 ,直接关系到部队的全面建设成效。一、在贯彻上级党委的指示意图、当好本级党委的“参谋”助手中做到“有所为 ,有所不为” ,坚决维护党委的集体领导权威。政治部 (处 )主任在上级首长、政治机关和同级党委、政治委员的领导下开展工作 ,是政治工作的具体执行者 ,因此其必须具有坚强的党性和组织纪律观念 ,不折不扣地执行上级党委的指示和同级党委的决议 ,时刻维护党委的集体领导权威。(一 )思路清 ,职责…