同心协力提升质量——山西省保德县军地融合加强武装工作纪实

近年来,山西省保德县委、县政府坚决按照"经济建设和国防建设协调发展"的要求,坚持把武装工作纳入全县经济社会发展总体规划,不断加强和改进对武装工作的组织领导,全县武装工作呈现出科学发展的良好局面。2012年,保德县被山西省委、省政府评为"双拥模范县",县人武部被省军区表彰为"先进机关党支部",被省政府省军区评为"一类部团"、"优秀部团"。自觉践行科学发展观,把武装工作纳入大局筹划如何摆正国防建设与经济建设的     

全军军事志第三次工作会议在京召开

2012年7月27日,全军军事志第三次工作会议在北京召开。会议的主要任务是总结全军第二轮军事志编纂工作经验,表彰全军军事志工作先进单位和先进工作者,展示军事志编纂成果,部署当前和今后一个时期的全军军事志工作任务。中央军委委员、总参谋长陈炳德出席会议并作重要讲话,他充分肯定了全军军事志工作所取得的成绩,要求军事志工作坚持高标准高质量,确保编修出经得起历史和实践检验的精品名志;发挥服务功能,努力提高军事志编纂成果开发利用水平;注重加     

高校优秀辅导员学生工作特点分析——基于第七届全国辅导员年度人物入围者事迹的文本分析

本文通过对191名第七届全国高校辅导员年度人物入围辅导员的先进事迹的文本分析,阐释高校优秀辅导员在学生工作过程中表现出来的基本特点,即职业道德指向“爱”、专业和业务水平指向“通”、功能性和创新性指向“华”等工作特点.由此得到启示:高校优秀辅导员成长与发展要关注“学工智慧”的积累与“学工团队”的打造.     

北京市丰台区人武部——重视搞好基层武装部长年度工作述职

北京市丰台区人武部按照科学发展观要求,注重专武干部队伍建设,最近组织基层武装部长进行述职。区委、区政府领导和组织部、宣传部、人事局的领导参加了会议,有21个街乡镇和企业武装部长进行了述职,2名从事武装工作满20年以上的优秀武装部长进行了经验交流发言。这项活动是北京市丰台区人武部11年来一贯的做法,有效提升了武装部     

践行中国特色的航天科技发展之路，为加快推动我国从航天大国迈向航天强国而努力奋斗

2012年1月16日,中国航天科技集团公司隆重召开2012年度工作会议,系统总结了2011年集团公司改革发展建设取得的辉煌成就,深刻分析了2012年面临的形势任务特点,全面部署了2012年各项重点工作,并提出了明确的工作措施和要求。     

密云县人武部开通24小时军人军属维权热线

为促进国防动员工作,9月9日～18日,中共武汉市委、武汉市人民政府、武汉警备区组织联合工作组,采取问卷调查、召开座谈会等形式,对全市13个区（县）的国防动员委员会主任履职情况进行了考察,对52个国防动员专业办公室和77个基层武装部的工作情况进行了检查。同时，实地考评了推荐表彰的52名国防之星、优秀专武干部、优秀民兵干部、优秀民兵的先进事迹。     

全面扎实推进反腐倡廉工作

今年以来,二师、铁门关市反腐倡廉工作坚持围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实,主要做了以下工作:认真落实党风廉政建设制。一是向师、市党委报告了2012年度党风廉政建设检查考核情况并推荐表彰了17个党风廉政建设先进单位。二是修订完善了师、市党风廉政建设工作考核办法。三是组织召开了36名纪委书记履职情况报告会,民主推荐优秀纪委书记8名。四是召开了党风廉政建设推进会,12个单位、部     

关注节能减排——把国防科技工业节能减排工作抓紧抓实：明确思路抓住重点扎实推进国防科技工业节能减排工作

“十一五”规划提出的节能降耗和污染减排目标,是贯彻落实科学发展观。构建社会主义和谐社会的重大举措;是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择;是推进经济结构调整,转变增长方式的必由之路;是提高人民生活质量,维护中华民族长远利益的必然要求。然而,目前我国实现节能减排目标面临的形势十分严峻,一些高耗能．高污染产业过快增长,各方面工作仍存在认识不到位、责任不明确、措施不配套．政策不完善、投入不落实、协调不得力等问题。 为进一步推进军工行业环境污染治理和节能降耗工作,切实做到节能减排,实现人与自然和谐相处,是国防科技工业贯彻落实科学发展观的必然要求。 本期推出关注节能减排的相关稿件,让我们一起从国防科技工业科学发展的战略高度来认识节能减排的重要性,切实采取有力措施,把国防科技工业节能减排工作抓紧抓实。     

机关干部应强化五种意识

机关干部是党委、首长的"外脑"和"高参",是所属部队的指挥中枢,其工作水平的高低、素质能力的强弱,不仅直接反映机关的工作质量和效率,而且还体现着机关的形象和权威,影响到部队的建设和发展。要想成为一名"理论通、政策通、业务通、技术通、文字通"的优秀     

放开视野选干部 公平公正用人才

正2012年兵团公开选拔厅级领导干部工作,自今年4月启动以来,历时四个多月,经过公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、酝酿和讨论决定,及任前公示等程序,日前,16名通过公开选拔厅级领导岗位的优秀干部,已经履新任职,这标志着2012年兵团公开选拔厅级领导干部工作圆满结束。在此次公选厅级领导干部的过程中,兵团上下反响强烈,许多同志感慨地说,这次公选层次高、力度大,程序规范,竞争有序,是兵团创新选人用人机     

长长的歌深深的情——记青冈县委书记李德顺

青冈县委书记、人武部党委第一书记李德顺,不仅是一名抓经济建设的好领导,更是一名抓武装工作的好书记。任县长时,他拥军尚武,履职尽责;任书记后,自觉做到“两副担子”一肩挑,围绕武装工作与经济建设协调发展的目标,开创了全县武装工作新局面。他本人被沈阳军区评为优秀武委会主任。     

兵团先锋

正准确把握中央部署精神扎实推进各项任务落实近日,兵团党委组织部召开会议,传达学习中共中央组织部近期召开的全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会、全国干部监督工作会议和部分省区党的群众路线教育实践活动座谈会精神,并对深入学习贯彻落实会议精神,扎扎实实抓好组织工作各项任务落实提出要求。会议要求,兵团各级组织部门要结合兵团实际,认真研究加强优秀年轻干部培养选拔工作的有效办法和管用机制,谋长远之策、行固本之举、成接续之业,不     

期待亮点频频闪烁

忙完一天的工作,随手打开《兵团建设》2012年1月合刊,我被"支部生活"栏目里一篇题为《"以大带小"促党建》的文章吸引,便继续阅读起来。《"以大带小"促党建》反映了一线党支部、党支部书记为职工群众服务的细小事情,他们的一些工作方法很值得我学习和借鉴。我很喜欢"支部生活"这个栏目,它反映了基层优秀党支部、优秀共产党员的新气象,十分贴近兵     

推动“三个转变”实施全面转型为打造“国内卓越、世界一流”企业而奋斗

2012年1月12～14日,中国电子科技集团公司2012年工作会议在北京召开。党和国家领导人吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强对会议的召开作出重要批示,有关部委领导提出了工作要求。会议的主要任务是：以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和中央经济工作会议、工业和信息化会议、国防科技工作会议、中央企业负责人会议精神,回顾2011年工作,研究中长期发展规划,部署2012年主要工作。     

牢记使命担当 创新驱动发展 加快建设中国特色先进兵器工业体系

<正>兵器工业集团连续13个年度和4个任期蝉联国务院国资委业绩考核A级,并荣获"业绩优秀""科技创新""节能减排"三项任期特别奖,在中管企业领导班子2013-2015年任期综合考核评价中被评为"优秀",世界500强排名从2012年的205位上升到2017年的135位。     

优秀政治机关干部的素质要求

政治机关职责重要、工作辛苦、任务艰巨,对机关干部综合素质要求很高。做一名优秀的政治机关干部,勤于学习是前提,勇于实践是关键,乐于吃苦是保证,严于律己是底线,长于立德是根本。     

“燃料化学与润滑化学”创新团队

“燃料化学与润滑化学”创新团队是重庆市首批高校创新团队,于2007年列入建设计划,2011年通过验收。团队拥有教育部新世纪优秀人才1名,享受政府特殊津贴人员2名,总后科技银星1名,总后优秀教师2名,军队资源节约专家1名,重庆市优秀专业技术人才1名,重庆市十大节能减排突出贡献专家1名,重庆市学术带头人2名,军队院校育才奖银奖5名,担任全国、全军学术团体理事以上职务18人次。     

进一步加强和改进干部选拔任用工作

学习贯彻十八大提出的深化干部人事制度改革、建设高素质执政骨干队伍的要求,要进一步加强和改进我军干部选拔任用工作,转变选人用人理念,大力培养优秀年轻干部,完善考核考评机制,提高选人用人科学性,充分开展干部交流,增强干部综合素质和能力。     

兵团举办组工干部专题培训班

4月7日,兵团组工干部业务知识专题培训班在兵团干部学院开班,来自各基层单位的百余名组工干部参加培训。据悉,此次培训旨在进一步提高组工干部的理论水平、业务知识和工作能力,明确当前和今后组织工作的目标和任务,更好地推进兵团组织工作。培训以新时期对组织工作的新要求、坚持民主集中制、     

深化结构调整加快技术创新全面提升精益生产和精细管理水平

2012年1月14～15日,集团公司2012年度工作会议在京召开。会议围绕结构调整、技术创新、精益生产和精细管理,总结2011年的工作,部署2012年的工作。