检查工作应注意克服的问题

跟随领导下部队检查工作是机关干部日常工作中的一项重要内容。在检查时 ,可以更好的联系基层 ,联系实际 ,总结经验 ,提高工作能力。但一些机关干部在下部队检查过程中存有摆架子 ,动辄埋怨基层 ,粗暴批评的问题 ,实际工作中必须予以纠正。一、克服摆架子的官僚主义作风 ,是联系基层官兵的有效途径。江总书记在纪念建党 80周年讲话中指出 :“党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党的生命。”作风问题至关重要 ,有什么样的工作作风就有什么样的精神状态。养成良好的作风要从每一名党员做起 ,从每一个领导干部做起 ,机关干部在不同程…     

用扎实的作风抓作风建设

党的十七大报告强调：要“切实改进党的作风”，“以优良的党风促政风带民风”。优良的作风是凝聚党心民心、推动国家和军队建设的巨大力量。加强各级干部的作风建设，是确保上级各项指示要求全面贯彻落实、提高工作质量、增强工作成效的重要保证，是各级党组织和领导的重要职责，是一项经常性、长期性的任务。一些单位作风上存在问题，原因固然有很多，但其中很重要一条就是有的领导干部在抓作风建设过程中，缺乏扎实的作风。抓作风建设，如果领导不认真、不较真，下级就不上心、不用心。因此，要实现部队作风的根本好转，各级领导必须以求真务实的作风抓作风建设。     

浅谈当前领导干部任用中的问题及对策

当前领导干部任用中存在问题的原因是:任用对象不能正确认识当官的目的;一些干部把升官作为今后安置工作的阶梯;领导责任感不强,作风不正;党委透明度不高,原则性不强。解决的对策有三:一是加强干部的思想教育;二是加大党管干部的力度;三是注重干部考核的质量。     

进一步加强领导干部作风建设

党的作风,关系党的形象,关系人心向背。作风建设出凝聚力,出战斗力。目前,部队领导干部作风建设取得了显著成效,但仍不能松懈自满,必须以更大的力度,抓好存在问题的整改,促进部队全面建设。     

领导干部抓基层要“四到位”

领导干部抓基层,不但要牢固树立“工作要艰苦,思想要刻苦”的良好作风,而且要有一股扑下身子,沉到底,不解决问题不撒手的狠劲。做到“四到位”: 主要工作部署要到位指导。基层民兵、预备役工作是后备力量的基础建设。领导干部抓基层,就要着力于基层建设这个重点,对基层主要工作的部署要到位指导,尤其是对原来基础较差,或基层武装部长是新任职的单位,更应     

基层党支部书记要有三股气

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。”中国共产党在中国人民解放军中的连队和相当于连队的基层单位设立的支部,是党在军队中的基层组织,是各单位统一领导和团结的核心。作为一名基层党支部书记,应该有这样三股气,即正气、志气和人气。所谓正气,就是指光明正大的作风或风气。正气上升,邪气下降,正气旺盛则战斗力强。俗话说,单位风气好不好,关键在领导。基层党支部书记,在抓基层风气建设上,一靠自身形象、二靠落实制度、三靠民主监督…     

培养良好作风 促进工作落实

胡主席在中纪委七次全会上强调,要从加强党的先进性建设战略高度,促进领导干部作风进一步转变。加强领导干部作风建设,关系部队凝聚力、战斗力生成,关系各项工作有效落实。因此,要充分认清加强领导干部作风建设的极端重要性,积极改进作风,促进工作落实。     

建过硬基层要有过硬作风

基层是部队全部工作和战斗力的基础,部队所有工作都要靠基层去落实。习主席在军委基层建设会议上强调:"加强新时代我军基层建设,是强军兴军的根基所在、力量所在。"全面锻造过硬基层,必须严格落实习主席的决策指示,深入贯彻军委基层建设会议精神,锻造各级党委、机关干部的过硬作风。"世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。"显然,硬作风主要是靠干。当前,部队出现的形式主义、官僚主义和个别领导干部滋生的不良作风,归根到底是丢掉了党性修养、放松了思想改造、降低了工作标准。     

正确协调落实党管干部

党管干部是我军政治工作的优良传统。政治机关是党委领导开展政治工作的主要职能部门,在落实党管干部的工作中发挥着基层和其他机关无可替代的作用。然而,由于政治机关内部协调不够,没有形成合力,致使当前在落实党管干部工作中还存在一些薄弱环节。１．单位进步与个人晋升不一致　有的单位先进年年评,干部却未“挪窝”;有的单位工作平平,却是经常出干部。这种单位好差与干部调配使用“两张皮”的现象,极大地削弱了组织部门党管干部的力度,使党管干部仅仅表现为党支部落实党员教育、严格组织生活等简单形式。２．检查监督与提拔任用…     

不断强化领导机关的作风养成

党的十八大后,军委习主席站在军队建设的战略高度和长远角度,鲜明提出了新时期我军"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标。多年的建军实践也印证着同样一个道理:风气正,部队兴;风气败,部队衰。由此可见加强作风建设的重要性。尤其是领导干部,作风就是行动,作风就是形象,作风就是导向。当前我感到,加强领导干部作风建设,最急切地应着重解决以下几个问题。一、强化"基层至上"理念,解决"倒服务"的问题     

提倡敢于“揭短报忧”的良好作风

目前 ,有些单位的领导干部在抓部队建设中不能实事求是地看待存在的问题 ,出现有短不揭 ,有忧不报 ,甚至隐情不报、真情假报、重情轻报、急情迟报的现象。由于常常对“小忧”捂着盖着 ,结果问题越捂越多 ,祸患越藏越大 ,轻者制约部队的建设与发展 ,重者酿成事故案件。这种作风与党的作风建设要求格格不入 ,背离了党的实事求是的思想路线。党的十五届六中全会作出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》 ,对加强和改进党的作风建设作了全面部署 ,确立了党的作风建设的新起点和新标准。敢于揭短报忧 ,既是不断加强和改进党的作风建设…     

维护基层官兵的切身利益

一、领导机关维护基层官兵切身利益还存在责任感不强的问题。必须加强教育引导,使领导机关打牢维护基层官兵切身利益就是维护党与人民群众的血肉联系和部队战斗力的思想根基。军委关于贯彻中央加强和改进党的作风建设的《决定》的《意见》指出:“必须牢固确立基层第一、士兵至上的群众观点。”这一重要思想,抓住了军队作风建设迫切需要解决的问题。现     

重视提高机关干部代职的质量

选拔机关干部到基层代职锻炼,是全面增强干部综合素质、提高解决问题能力的有效方法,也是培养理论联系实际作风、增进工作指导效能的重要途径。从总体上讲,当前团以上领导干部代职比较规范,无论是对代职干部自身素质的提高,还是对代职单位工作的推进,都产生了积极的作用。但机关营以下干部到基层营连代职还存在着质量不够高、效果不够好的现象。从选派单位来看,安排机关干部代职存有以下几种不良倾向:(一)“轮流坐庄”式。干部代职计划下达后,有些机关因业务工作比较多,不能科学调整安排干部代职,于是采取轮流坐庄的办法安排。今年从这个科…     

认真解决批评与自我批评开展难的问题

党的十七届四中全会《决定》强调，“要大兴批评与自我批评之风，增强党内生活原则性和实效性，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对党内生活庸俗化。”批评与自我批评，是我党我军的优良传统和作风，是化解内部矛盾、纠正自身错误、保持“肌体健康”、提高党组织战斗力的有力武器。当前，批评与自我批评不能正常开展起来、深入不下去、质量不高的问题，在部分党组织和党员干部中还带有一定普遍性，严重削弱了党的凝聚力战斗力，必须认真加以解决。     

“四自”教育向基层延伸向实践转化需把握三个问题

怎样把“四自”教育的成果向基层延伸,向实践转化,我认为应把握好三个问题。 一是必须从领导干部的表率作用抓起。表率就是形象,形象连着战斗力。领导干部要按照“四自”的要求解决好形象的问题,就是要有求真务实的作风、与时俱进的     

转变后勤服务保障工作作风

后勤服务保障工作直接影响和牵动部队战斗力建设,同时也是群众性的工作,广大基层官兵既是服务对象,又是支持工作的力量。新形势下,后勤服务保障工作贯彻落实党的群众路线,必须在转变作风上见成效。 树立科学理念。思想决定行为,转变作风必须正确理念先行。要树立后勤工作就是服务、服务贵在主动的理念。要杜绝人浮于事、办事拖拉、互相推诿、不讲效率的现象。发扬主动服务精神,设身处地为基层着想,与基层官兵保持紧密联系,热心为基层分忧,为基层办实事、送方便,积极主动帮助基层解决建设中遇到的难题,彻底杜绝不打招呼不解决、不找熟人不解决、领导不问不解决的现象,助力基层加快建设步伐。     

“五剂良方”增效廉政教育

正为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求,二师二二三团突出作风建设,将廉政文化教育贯穿活动其中,切实转变干部作风。一是与各单位主要负责人签订《党风廉政建设责任制和惩防体系责任书》22份,与单位副连级干部签订《领导干部廉洁自律责任书》、《领导干部家庭廉洁自律承诺书》各100份,与8个窗口单位签订《纠风目标责任书》,坚持和完善了党政"一把手"负总责、领导班子成员"一岗双责"的主体责任制。二是组织全团副科以上干部和基层单位党政主要领导到二师     

以好的学风带动好的作风

中央军委习近平主席在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话中指出:"我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。"作为军队领导干部,必须在学习上作出表率、走在前列。学习决定能力素质,影响精神状态,关系作风风气。爱学习、常学习、学习好的领导干部,一般理想信念坚定,工作精力集中,工作作风务实,工作思路清晰,思维视野开     

加大党员干部党性教育的力度

江泽民总书记反复要求:“共产党员尤其是领导干部要增强党性锻炼.”党的十四届四中全会也提出了要“以提高素质、增强党性为目标,加强和改进党员教育和管理工作”.但从部队现状来看,有相当一部分党组织对此并没有引起足够重视,以致一些党员干部、尤其是领导干部的党性原则不强、党性觉悟不高的问题不能有效地解决,影响了党的形象和党的事业.因此,当前很有必要在加强党建工作中加大这方面的力度.一、抓好干部的党性问题既是抵制“酒绿灯红”影响的固本之举,又是促进党的组织建设和作风建设的关键环节.     

榜样的力量——农十师一八四团加强党风建设侧记

近几年,农十师一八四团以异军突起之势,超常规、跨跃式发展,取得了显著的成绩。2000年实现国民生产总值3252万元,职均收入8600元,获利200多万元,并荣获2000年度兵团经济建设先进单位、兵团先进集体等称号。这是该团加强党的作风建设、树立领导干部在人民群众中的良好形象,使全团上下一心努力拼搏的结果。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容,关系党的形象、关系人心向背、关系党的生死存亡。