“拼搏部长”张建明

因正规化建设严重滞后而影响其他工作全面发展的安徽省怀远县人武部,曾多次受到上级领导的批评,多年来与各种表彰奖励无缘。今年“七一”,该部机关党支部被省军区评为先进党支部,部长张建明被军分区评为优秀共产党员,这是自1996年人武部收归后,单位和个人第一次受到上级机关的     

广东省惠东县人武部 正规化建设措施硬

广州军区在湖南衡阳召开了管理教育工作会议后,广东省惠东县人武部在认真学习贯彻会议精神的基础上,结合该部实际,找准重点和难点问题,采取有效措施,狠抓落实,正规化建设又有了新的起色。 该部党委对照《广州军区人武部正规化管理若干规定》,从分析形势入手,找准影响人武部正规化建设的“对外交往多”、“受外界影响多”等问题,采取有力措施,对症下药。一是健全正规的机关工作秩序。该部对照《纲要》和《规     

武冈市人武部党委狠抓规章制度落实——不为浮云遮望眼 善以规矩成方圆

走进湖南省武冈市人武部,布局合理的营院建筑、正规有序的办公秩序、军容严整的人武干部……一点一滴透露出军事机关的整齐与威严。近几年来,武冈市人武部党委通过建立健全规章制度、带头践行规章制度,促进了人武部的全面建设。该部连续3次被邵阳军分区评为“正规化建设先进单位”,2001年被广州军区评为“正规化建设先进单位”。     

甘当铺路石——记泌阳县人武部政委毛永翔

河南省泌阳县人武部政委毛永翔上任以来,一心扑在工作上,人武部的全面建设取得了可喜的成绩:部党委连年被评为先进党委,机关正规化建设年年达标。1996年,毛永翔作为河南省100多个县级人武部的唯一代表,在省军区召开的政工会议上介绍了该部开展“双四一”活动和理论学习的经验,受到两级     

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黑龙江省伊春市友好区人武部努力提升正规化建设水平。近年来,该部紧密结合武装工作实际,立足长远抓建设,持续用力打基础,稳步推进机关和基层正规化建设,连续两年被省军区评为正规化管理和安全工作先进单位,连续10年被省军区评为先进人武部。(蔡晓东)黑龙江省大兴安岭市加格达奇区人武部积极做好秋季防火工作。该部针对秋季气温干燥、防火形势严峻这     

丹心似火——记河南省驻马店市人武部政委李树林

河南省驻马店市人武部政委李树林,全身心投入武装工作,脚踏实地,为全市民兵预备役正规化建设流下了辛勤的汗水。 李树林常说:“干工作不是栽花让人看的。要干就要干出样子来。”1986年,李树林从军分区机关调到西平县人武部任政委,他带领机关人员使人武部建设一年上一个台阶,该部1990年被国防部授予“全国民兵预备役工作先进     

软件硬件齐发展 秩序正规面貌新——眉山县人武部正规化建设侧记

1996年10月10日上午,四川乐山军分区17个区、市、县人武部的主官和部分军事科长,在司令员雷久华、政委龙成良的带领下,在眉山县人武部召开了机关正规化建设现场会。眉山县人武部副部长董义权全面介绍了正规化建设的情况;县委书记、县人武部党委第一书记杨世荣在会上作了关于“讲政治,抓武装,以实际行动关心支持人武部机关正规化建设”的发言;代理县长、县武委会主任黎兵也抽出时间参加了会议。他们抓正规化建设的具体做法是:     

“龙头”昂起来——河北省某预备役步兵师抓部队正规化管理工作纪实

在人们的心目中，预备役部队是无论如何难以与野战部队相提并论的。但是笔者在河北省陆军预备役步兵师看到：无论部队的正规化管理工作，还是正规化全面建设，都能与野战部队媲美。今年以来，先后到该部进行正规化建设和正规化管理工作检查的总部、北京军区领导机关，在亲眼目睹他们的正规化建设后发出了由衷的感叹：“用科学的管理方法，带出了     

“兵”心似火——记河南省驻马店市人武部政委李树林

[人物小传]李树林,1986年从军分区机关调到河南省西平县人武部任政委。1990年,该部被国防部授予“全国民兵、预备役工作先进单位”,连续7年被济南军区、河南省军区评为“正规化建设先进单位”、“民兵弹药仓库安全无事故先进单位”、“征兵工作先进单位”、“以劳养武先进集体”和“先进党委”。其本人多次被评为“先进人武干部”。     

古城武装工作排头兵——陕西省西安市灞桥区人武部部长崔昌启纪事

崔昌启在灞桥区人武部当部长3年,使灞桥区武装工作年年上台阶,一跃跨入全省先进行列。区人武部连续三年被西安市委、市政府、军分区评为先进人武部,1998年在全省人武部正规化建设达标验收中,该部又被陕西省委、省政府、省军区表彰为正规化建设达标先进单位,崔昌启本人也荣立了三等功。 1996年3月份,一纸命令,将崔昌启调到灞桥区当了武装部长。上任伊始,崔昌启没烧“三把火”,更没有坐而论道,而是深入进行调查研究。掌握了大量第一手材料,对下一步工作心中有了底。一张     

实现“两个转变” 增强“三个意识”——学习邓小平新时期军队建设思想体会

邓小平新时期军队建设思想,是建设有中国特色社会主义理论所坚持的科学世界观、方法论在军事领域内的贯彻和运用,其核心是走有中国特色的精兵之路,建设一支强大的现代化正规化的革命军队。为更好地贯彻邓小平新时期军队建设思想,加快我军现代化、正规化建设步伐,必须实现“两个转变”、增强“三个意识”。     

一心一意谋打赢——江苏省铜山县人武部抓正规化建设纪事

江苏省铜山县人武部由于真抓实干,仅两年时间就完成了按照《军队建设基层纲要》标准的3年规划建设任务,提高了组织民兵、预备役人员遂行任务的能力。自2001年以来,该部先后两次被江苏省军区评为"正规化建设先进单位",2002年9月省军区后勤部在该部召开了"后勤规范化管理"现场会,被上级领导称之为"人武部建设上的一面旗帜"。     

“三靠”部长宁登发

前不久,我们来到湖南资兴市人武部参观该部高标准的民兵训练基地时,欣闻该部刚刚被湖南省政府、省军区授予“人武部全面建设光进单位”。在此之前,该部多次被省委组织部和省军区政治部、省政府和省军区授予“先进党委”、“人武部全面建设先进单位”、“人武部正规化先进     

从严治军 提高素质

在新的历 史时期,加强 国防后备力量 建设,关键是 要按照党中 央、国务院、中 央军委的一系 列指示精神, 坚持从严治军 原则,把国防 后备力量的一线指挥部——县(市、区)人武部——建设成为合格的军事指挥机关。 首先是要深入贯彻落实条令条例.实行正规化管理。从某种意义上说,正规化就是条令化。人武部实行正规化管理,关键是要贯彻落实军队条令条例。其重点是抓好“四个结合”:一是管人与治心相结     

对建国以来我军司令部建设的回顾与思考

司令部作为军队的领率机关和指挥中枢,向来被誉为“军队的大脑”,在军队作战和建设中占有重要的地位。建国40年来,随着我军现代化、正规化建设的发展,我军各级司令部建设不断得到加强,在组织实施作战、训练等项军事工作中发挥了中枢作用。认真总结建国以来我军司令部建设的经验和教训,对于和平时期的司令部建设,是一件很有意义的事情。 1949年中华人民共和国成立,标志着我军“已经进到了建军的高级阶段,也就是进到掌握现代技术的阶段”。我军司令部建设随之发生了重大的历史性转折。从新中国成立到50年代中期,是我军统     

加强法制建设 推动军队生产经营管理正规化

正规化建设是我军现代化建设的基础,而法制建设是搞好正规化建设的前提条件。军队生产经营管理正规化的关键在于搞好法制建设。一方面,要搞好军队生产经营管理体制的立法工作;另一方面,要搞好军队生产经营范围的立法工作。同时,还要搞好军队生产经营基本原则的立法工作。     

“三落实”铭刻在他们心中

沁阳市人武部适应社会主义市场经济的新形势,认真贯彻民兵工作“三落实”的指示,团结进取,开拓创新,民兵预备役工作稳步迈上新台阶。 常言道:“响鼓不用重槌敲!”可沁阳市人武部“一班人”信奉的是“响鼓更须敲重槌!”坚持做好经常性思想政治工作和抓好行政管理,按照《条令》、《条例》办事,先后建立起16项规章制度,共计126条,狠抓作风纪律养成和机关正规化建设。焦作军分区在沁阳召开了人武部机关正规化建设现场会,推广他们的经验。几年来,该部先后有5人立功,70多人次受奖励。部党委连年受表彰,被上级领导称为是“团结奋斗的班子、积     

深情筑起新工程

1996年新疆生产建设兵团工一师人武部集中20天时间,完成了正现化办公室建设,该部过去办公设施陈旧、环境较差;如今,既显示出了军营风格,又美观大方、清洁实用的办公室,成了新疆兵团系统乃至全疆人武部正规化办公室建设的一面旗帜。新疆生产建设兵团党委常委、副司令员王汉儒称赞他们“走在了前列,做出了样板”;新疆主要报刊、电视台争相对此进行了报道,在新疆人武系统引起了很大反响。 1996年4月,新疆生产建设兵团军事部党委,为在新的形势     

坚持从严治军 努力加强正规化建设

从严治军是新时期军队建设的重要方针,是部队战斗力的源泉,是推进中国特色军事变革和“打得赢”、“不变质”的重要保证。我们从人武部实际出发,坚持把贯彻从严治军方针作为党委的重大责任,加大工作力度,狠抓措施落实,不断提高机关正规化建设水平。     

人武部正规化建设的思考

人武部正规化建设必须按照军队条令条例、规章制度建落实正规的战备、训练、工作、生活秩序,树立军事机关的形象。笔者认为,应着重在四个方面下功夫。 把思想政治建设摆在首位。要按照江主席关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,加强思想政治建设,始终把思想政治建设摆在人武部各项建设的首位,把思想政治建设贯穿于正规化建设的始终,为“打得赢”提供精神动力,为“不变质”提供政治