“讲政治顾大局守纪律”要谨防不良倾向

开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动,要注意防止和克服“表态化”倾向,靠实实在在的行动把讲政治具体化;防止和克服“本位化”倾向,以更加宽广的胸襟把顾大局落到实处;防止和克服“特殊化”倾向,用严格经常的要求把守纪律一以贯之.     

抓落实要具体化

抓落实要具体化窦廷红谭金海施志根军委江主席强调指出,抓落实,最根本的就是要把党中央、中央军委的决策和上级的决心意图变成部队的具体行动。这一重要指示,为领导机关改进工作作风和方法进一步指明了方向。抓基层、抓落实,必须在抓具体、具体化上下功夫。抓落实具体...     

在推进创新理论大众化中做好官兵的理论武装工作

党的创新理论大众化,就是普遍化、通俗化、具体化、实践化;用创新理论武装官兵,就是要着力解决好官兵"真信"、"真学"、"真懂"、"真用"的问题。     

领导干部要按照讲党性、重品行、作表率要求提升素质

讲党性、重品行、作表率对全党特别是领导干部提出了新的素质要求。讲党性,就是要认清根本要求,提高政治素质;重品行,就是要端正人生追求,加强品德修养;作表率,就是要永葆党员本色,树立良好形象。     

改进干部考核工作

考核干部,是全面准确地识别干部,做到知人善任,用准用好干部的关键环节。对改进考核工作,有四点浅见。增强标准具体化意识,科学规范各级各类干部的职责。标准具体化,是指考核干部要对不同类别、不同职级的干部,按照德才兼备的标准,制定出具体的考核标准。部队干部...     

推动依法拥军 用好四个权力

加大新形势下拥军工作的力度,很大程度上要依靠政策法规的强制力和协调力。通过实践我们感到,人武部在依法拥军问题上要用好四个方面的权力。 一是出台政策规定的建议权。对国家和地区的政策规定,武装部要结合本地区的实际加以具体化;对国家、地区政策法规中没有规定的,而本地区又需要明确的,武装部要主动给政府出主意,提建议,当好参谋。     

走私贩卖运输制造毒品犯罪的裁量空间

执法是否公正合理直接关系到法律价值能否最终实现.作为执法的前提和基础,法律的裁量既要力求准确,又要兼顾正确.准确的裁量使法律更加可行、易行;正确的裁量则是实现法律公正的保证.本文将法律的有关规定与具体司法实践相结合,就走私、贩卖、运输、制造毒品罪的裁量空间,从该罪的犯罪构成及定罪量刑等方面进行了探讨.     

关于强化国防观念的建议

当前要深入扎实地全方位地搞好三个方面的教育:一是法制教育。要大力宣传《宪法》、《兵役法》、《民兵工作条例》。结合当地实际。制定相配套的民兵预备役建设法规,使国家法律具体化,增强可操作性。     

基层工作落实力求量化细化具体化

胡主席去年在视察南京军区时曾指出：“要着力解决军事训练、战备落实的重点、难点问题，加大落实训练、战备各项计划的力度，切实把各项工作量化、细化、具体化。”这里的“量化、细化、具体化”，实际上既是一种科学的工作方法，也是一种求实的工作作风；既是对我们必须有效落实各项工作提出的具体要求，也是对我们如何抓好各项工作落实作出的科学指导。     

精细化管理与思想政治教育

精细化管理是相对于常规化管理的一个更高层次的理念,是指落实管理内容和责任,并将其具体化、明晰化和流程化。精细化管理追求的是精准、细致和量化,即每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,每一项工作都是精品。     

对党在改革开放时期启用干部标准的理论思考

将有改革开放政绩作为选拔干部的主要标准和条件,与我党一贯坚持的任人唯贤的干部路线是完全一致的,是我党使用干部原则在新形势下的具体化。要大胆起用有改革开放政绩的人,必须对其政绩做出公正客观的评价;必须冲破“左”的禁锢,排除各种障碍;必须“敢”字当头,体现在实际行动上。     

系级教学评估工作刍议

实施系级教学评估工作是高校教学质量内部保障措施之一 ,具有十分重要的意义 ;系级教学评估具有具体化、导向、比较、信息收集作用 ;系级教学评估具有日常性、主体性、可信性、开放性特征 ;确保系级教学评估的组织实施。     

谈编辑的思想道德素养

编辑工作具有社会属性,除熟悉业务,精通专业知识外,其自身的政治素质,道德修养直接决定着所编辑加工的书刊质量的优劣.要想成为一名合格的编辑,首先要加强道德修养.     

要规定预备役军人的义务

随着城乡经济体制改革的不断深入,各种兵役活动与群众(包括预备役人员自身)的切身经济利益更加密切。为此,要贯彻执行《兵役法》,健全和完善我国的预备役制度,就迫切需要把服预备役的兵役义务具体化、法律化。根据当前的情况,找认为预备役人员应尽如下义务:     

党委机关“讲政治顾大局守纪律”务必从严力求实效

党委机关开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动,务必从严抓好落实;强化党性修养,从严改造思想;突出解决问题,从严规范言行;着眼推动建设,从严抓好落实.     

大力培养能够担当强军重任的军队好干部

为培养对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的军队好干部,必须适应强军目标新要求构建素质模型,细化具体化军队好干部的选用标准;依据能力素质新标准完善措施办法,搭建使用好军队好干部的培养平台;围绕树立选用新导向规范制度机制,净化优化好军队干部的成长环境。     

深化习主席系列重要讲话精神“三进入”工作

学习贯彻习主席系列重要讲话精神,是一个持续深化的过程,既要在学深悟透、把握精髓要义上下功夫,又要在融会贯通、紧密联系部队实际、推动工作具体化上下功夫。军队院校担负着军事人才培养的重任,必须以更加自觉的行动、更加有力的举措,在新的起点上扎实有效地把习主席系列重要讲话精神＂三进入＂工作不断引向深入。     

把握导向 与时俱进——论先进性标准具体化

如何将江主席关于“三个代表”的要求和总政于永波主任关于军队党员先进性的“六条标准”与部队建设实际结合起来,确立一个更为详细具体的、有较强操作性的先进性标准,是当前部队开展“三个代表”重要思想学习教育活动中讨论的热点问题,也是一个难点问题。笔者认为,部队要将先进性标准具体化,必须把握导向、立足实际、与时俱进。     

弘扬与时俱进的时代精神 在创新创优创业上有所作为

党的十六大把与时俱进同解放思想、实事求是一道，提升到思想路线的高度，这不仅是对马克思主义认识论的丰富和发展，也是推进党的事业和部队现代化建设的重要保证。这就要求我们要紧密结合部队各项工作的实际，把与时俱进的要求具体化，努力在创新、创优、创业上有所作为，以创新的实践、创优的标准、创业的目标来推动部队建设和改革不断发展进步。     

学习邓小平坚持艰苦奋斗勤俭建军的思想

邓小平同志从我们的国情出发,提出:艰苦奋斗,勤俭建军,"这对我们军队来说,现在仍是一个建军的原则。"最近,他在接见首都戒严部队军以上干部时,又一次告诫我们:"艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓紧,一直要抓60至70年"。 ."后勤干部,特别是领导干部也要以身作则,不要'近水楼台先得月'。一定要廉洁奉公,当好红管家。要严格遵守财经纪律。"这是邓小平同志关于后勤工作思想理论一个重要内容,也是军队革命化建设在后勤领域的必然要求和具体化。