以高度政治责任感推进学习型领导班子建设

建设学习型党组织和学习型领导班子,应当提升认识和战略认同,在增强内在自觉中推进;提升实际能力,在抓住根本中推进;注重深入持久,在创新机制中推进.     

健全组织机制 推动学习常态化

学习型党组织建设要切实取得成效,必须走依靠制度搞好经常性建设的路子,在工作中减少随意性、盲目性,增强计划性和规范性。这样,学习型党组织建设才能正规有序、稳步发展。要健全落实组织"议学"机制,     

进一步增强对党员干部教育管理的实效

党员干部是部队建设的骨干和中坚.进一步增强党员干部教育、管理和监督的实效是新形势下治军建军的重要环节.要严格组织生活以加强教育,确保党员干部党性修养和品德情操的先进性;严格落实制度以加强管理,确保党员干部恪尽职守、履行使命作表率;健全完善机制以加强监督,确保党员干部真正秉公用权、拒腐防变.     

切实抓好学习型党组织建设

抓好学习型党组织建设,必须认清重大意义,增强推动学习型党组织建设的紧迫感自觉性;把握学习要求,切实提高各级党组织能力素质;注重学以致用,推动部队建设科学发展;坚持领导带头,以表率行动带动部队学习型党组织建设.     

积极推进军队学习型党组织建设的思考

推进军队学习型党组织建设,应从建设马克思主义学习型政党的战略高度,充分认清其重大意义;着眼加强新形势下军队党的建设的实践需要,科学定位军队学习型党组织建设的目标要求;以增强学习型党组织建设效益为出发点,积极探索军队学习型党组织建设的实现路径。     

按照学习型党组织建设要求加强党委班子思想建设

按照学习型党组织建设要求加强党委班子思想建设,要突出提升思想政治素养,把深化党的创新理论武装作为首要任务;注重加强集中统一领导,把健全落实有效制度作为可靠保证;着眼部队建设科学发展,把提高开拓创新能力作为工作着力点和落脚点.     

试论加强现役部队预编预备役军官队伍建设

部队现役军官与预编预备役军官队伍建设是一个有机整体,同为我军干部工作的题中之意.新形势下,要着眼深化国防和军队改革、实现强军目标,切实抓好现役部队预编预备役军官队伍建设.一是科学选配,着力提高预编预备役军官队伍建设起点;二是培养开发,着力增强预编预备役军官队伍履职能力;三是集聚效能,着力发挥预编预备役军官队伍职能作用;四是健全机制,着力打造预编预备役军官队伍发展平台.     

努力提升学习型党组织建设水平

努力提升学习型党组织建设水平,应当认清加强学习的重大意义,强化建设学习型党组织的意识;掌握科学的学习方法,提升建设学习型党组织的质量;抓好学习成果的运用转化,增强建设学习型党组织的实效.     

紧密结合规划计划 完善军费配置使用机制

以军事需求牵引各项建设,以规划计划主导资源配置,应完善军费配置使用机制。要建立常态化的联合工作机制,强化规划计划与军费配置的协同,提高其融合度;实施滚动预算,增强财力资源配置的连续性和动态性;制定军费预算法,优化预算执行监控方式,增强预算的执行刚性。同时,要加大军费使用的集中统管,改进信息反馈机制,健全绩效评估体系。     

作战旅主官队伍建设的几个着力点

加强作战旅主官队伍建设,应强化精选优配意识,切实在严格标准、选准配强上下功夫;聚焦能力素质转型,切实在提升信息化素质和联合指挥素养上下功夫;适应加快转变要求,切实在健全培训机制、加大培养力度上下功夫;把握旅级工作特点,切实在增强帮带指导的科学性有效性上下功夫;优化成长成才环境,切实在增强动力、激发活力上下功夫.     

建设学习型党组织要着力增强学习意识

推进学习型党组织建设,尤其是要着力增强学习速度必须大于社会变化速度的超前学习意识;增强学习必须常态化、经常化和持久化的自觉学习意识;增强学习必须与工作实践紧密结合的"一体"学习意识;增强学习必须在乎点滴勤的勤奋学习意识.     

以提升学习质量为重点加强学习型党委建设

以提升学习质量为重点加强学习型党委建设,应当强化学习的整体性,把科学筹划、系统理解作为确保学习质量的基本前提;增强学习的灵活性,把拓宽渠道、搭建平台作为提升学习质量的重要途径;突出学习的实践性,把联系实际、解决问题作为检验学习成果的主要标志.     

保持核心价值观培育常态化应着力在融入上下功夫

保持当代革命军人核心价值观培育常态化,必须融入经常教育,在常讲常新中深化培育;融入遂行任务,在履行使命中检验培育;融入制度建设,在健全机制中规范培育;融入日常养成,在进入生活中拓宽培育.     

增强党委班子的创造力凝聚力战斗力

各级党委是部队建设的领导核心 ,必须保持党委工作的生机和活力。要有创新精神 ,把握党委班子建设的特点和规律 ,围绕两大历史性课题 ,形成创新的工作思路和方法 ,增强创造力 ;要用党的基本理论和“三个代表”统一思想 ,健全党委内部的议事决策机制 ,改进班子和领导干部的作风 ,增强凝聚力 ;要提高组织生活质量 ,营造开展批评和自我批评气氛 ,维护好班子成员团结 ,增强战斗力     

积极推进国防动员体制机制创新

健全完善的国防动员体制机制,对于促进国防建设与经济建设协调发展、提高战争动员效能、增强国家战略能力具有重要意义。党的十七大强调,要增强全民国防观念,完善国防动员体系,加强国防动员建设,提高预     

经济建设贯彻国防要求军地联审制度的困境与对策

经济建设贯彻国防要求军地联审制度,是增强经济建设的军民兼容程度,提高经济动员能力的重要举措。当前经济建设贯彻国防要求军地联审工作还存在着法规不完善、权责不明确、机制不健全、标准没确立等现实问题,应从完善法规制度、明确相关各方职责、健全工作机制以及科学制定技术标准等方面着手,着力推进经济建设贯彻国防要求军地联审制度的构建。     

强化武警医院财务监督 不断提升财务保障效能

当前武警医院普遍缺乏高素质财务人员,加之管理制度不够健全,监督制约机制不够完善,影响和制约了武警医院财务保障效能。解决之策在于,完善财务监督法规,强化统管、监管和监督能力;健全财务监管制度,确保决策、预算和支出等科学合理;创新经费管理办法,建立评估核实、效益奖惩和物资追回制度,增加经济安全效能;加强财务队伍建设,健全财务人员评审任用、业务培训和激励等制度,增强综合保障效能。     

建立与健全提高军事经济效益的机制体系

在深化改革过程中,怎样着手建立并逐步健全提高军事经济效益的机制体系,使国防建设在一种全新机制下不断发展,充分挖掘内部潜力,提高军事经济效益,增强综合国防能力,具有重要的意义。一、军事经济效益的涵义和特点我军建设指导思想实行战略转变以来,军队建设面临着许多新情况和新问题,如军     

完善军队资金监管机制研究

军队资金监管机制包括法规约束机制、决策管理机制、预警防范机制、监督协调机制、责任追究机制。加强军队资金监管机制建设,应完善法律法规,强化法规约束机制;注重科学决策,建立决策管理机制;创新管控手段,健全预警防范机制;加强协调力度,完善监督协调机制;强化管理问责,健全责任追究机制。     

实行股份制经济是深化军队企业改革的有效途径

目前,军队企业中存在着管理体制不健全、经营机制不健全、企业经济效益不好、经营管理落后等问题。为适应市场经济的发展、健全和完善企业管理体制,在竞争中求生存、求发展,军队企业必须实行股份制。股份制有利于所有权与经营权的分离、劳动者与生产资料的结合,有利于调动不同层次劳动者的积极性,使企业的动力机制不断完善和健全;有利于明确产权关系,增强企业活力;使企业的分配机制不断完善;开辟了一条吸引外资的渠道。