新会市退伍军人安置创新招

近年来,广东省新会市双水镇为了解决市场经济条件下退伍兵安置难的问题,积极改革退伍军人安置办法。从1999年起,该镇在按时足额发放优待金的基础上,增加了退伍士兵安置费。凡自主择业的退伍兵,一次性发给就业补助费6000元。此举得到了退伍兵的积极响应,两年来已有82名退伍兵高兴地领取了一次性就业补助金,从而大大缓解了政府安置的压力。目前,新会市正在推广双水镇的做法,全市已有六成的镇采用了双水镇的安置方法。     

美国退伍军人安置制度之考察

论文回顾了美国退伍军人安置制度从初创到逐步完善的演变历程,分析介绍了美国保障退伍军人权益的各项制度安排,并总结了相应的经验教训。     

清远市启动“退伍军人培训就业工程”

“脱下绿军装走出营门,穿上学生服走进校门,换上工作服迈向厂门。”这令以前所有退伍兵梦寐难求的好事,如今随着广东省清远市“退伍军人培训就业工程”的正式启动和实施,该市广大退伍军人“当兵、上学、工作‘一条龙’”的梦想终于变成了现实。清远市每年都有退伍军人约1200名。这些思想政治素质较高的退伍军人大多由于缺乏一技之长,要想立即适应新的工作岗位难度较大。为了探索通过对退伍军人进行系统的职业培训,解决他们的就业安置     

从稳定高度重安置 以实际行动固国防——四川省推出退役兵安置新举措

近日,笔者从四川省退役士兵安置部门获悉,为使退役士兵安置工作适应不断发展的市场经济新形势。确保今年安置工作任务的顺利完成,四川省近日推出了退役士兵安置新举措,旨在用行政手段,强化安置工作的力度,为部队退伍军人安置就业亮一路绿灯。     

彝乡退伍军人的好“红娘”——记峨山县民政局优抚安置科科长孙卫东

云南峨山彝族自治县退伍军人安置办、民政局优抚安置科科长孙卫东,热爱本职工作,爱岗敬业,体贴关心退伍军人,为退伍军人铺路搭桥,被退伍军人誉为好“红娘”。 孙卫东1995年底担任县民政局优抚安置科科长以来,把对退伍军人的关心和爱护,融入到     

十三师今年安置就业3226人

正11月25日,笔者从十三师了解到,今年该师计划全年安置就业2565人,截至10月底已安置就业3226人,超额完成年度就业计划。近年来,十三师紧紧围绕"三化"建设和产业结构调整,合理配置就业培训资源,创新促进就业再就业工作方法,为职工子女、退伍军人和就业困难人员创造就业机会、搭建创业平台。同时,还出台了《十三师促进就业实施方案》,加大对无业人员实用技术的培训力度;在     

濮阳市实行考试计分安置退伍军人

最近,笔者从濮阳市退伍军人安置办公室得知,为杜绝退伍军人安置工作中的不正之风,该市对退伍安置工作有新的举措:决定采取统一考试计分,并根据退伍军人的档案实际记载情况进行加分或扣分计分的办法,让所有退伍军人公平竞     

为退伍军人搭建平台——内蒙古赤峰市元宝山区安置使用退伍军人侧记

内蒙古赤峰市元宝山区是双拥模范区,素有拥军优属的光荣传统。多年来,该区城镇退伍军人安置率都达到100%,农村退伍军人两用人才开发使用率达到98%以上。其中,有25%的     

淄博市张店区连续十二年退伍军人安置率达百分之百

淄博市张店区把安置好退伍军人作为支持部队建设的大事来抓,已连续12年保持了退伍军人安置率达到100％。日前,又被淄博市评为安置工作力进单位。张店区委、区政府十     

双阳区人武部四条举措铺就退伍军人就业之路

吉林省长春市双阳区人武部充分发挥兵役机关职能作用，统合力量，多方联动，为退伍军人铺平就业之路。人武部党委本着“尽快让复员老兵与社会有效对接”的理念，结合实际探索出四条举措：优化创业政策，与区委、区政府联合制订下发《关于支持帮助退伍军人就业创业相关优惠政策规定》，让就业服务、创业政策、资金扶持、税费减免等具体措施落到实处；成立退伍军人就业创业培训中心，加强与民政、人力资源、农业等部门协调，定期组织技能培训；形成用工推介机制，与大企业建立长期合作关系，企业征召员工时优先选用退伍军人；建立优秀人才数据库，每年向区委组织部推荐，将退伍军人优秀人才纳入村级后备干部培养计划。目前，该人武部培训退役士兵300余人，安排就业165人，为创业人员争取政府贴息贷款资金100多万元。     

信息网站

黑龙江省哈尔滨市阿城区小岭镇新兴村民兵连长赵翠芝致富不忘乡亲。2008年以来,她用自家闲置的房屋做厂房,召集本村无业妇女免费学习编织汽车坐垫技术,现在,掌握了一技之长的村民每人年收入近万元,她也因此连续多年被评为阿城区优秀村干部,2012年被评为哈尔滨市先进个人。（刘少伟曹军）黑龙江省七台河市茄子河区人武部主动为退伍军人就业当＂红娘＂。去年以来,该人武部联络区公安局、太平洋保险虎林分公司等多家企事业单位,积极为退伍战士就业牵线搭桥。截至目前,共协调安置退伍军人72名,产生了良好的社会反响。     

宣武区多措并举安置退伍兵

为做好退伍军人就业安置工作,北京市宣武区按照市有关政策法规,采取安排就业和扶持自谋职业相结合的办法,促进退伍军人走向市场自主择业。该区多次召开专场招聘洽谈会,并设计制作了《宣武区退伍军人就业服务证》,为     

湖北省云梦县 随军家属就业安置达到“三方满意”

湖北省云梦县始终把随军家属安置工作摆在重要议事日程，不断加大对随军家属的就业安置力度。几年来，该县县委、政府、人武部坚持把安置随军家属一同纳入当年转业干部安置范围，同计划、同安置。在安排就业前，及时征求驻军、随军家属本人意见，并根据接收单位的工作性质，有针对性地组织随军家属进行岗前培训，使随军家属就业安置工作达到了部队、接收单位和本人三方满意。     

民兵文摘

妥善安置逾三百万人 国务院总理李鹏在九届全国人大一次会议上的《政府工作报告》中指出:“要按期完成三年内裁减军队员额50万的任务。妥善安置转业退伍军人。”据国务院军队转业干部安置工作小组透露,裁军50万的军官安置工作已经开始,今年约有5万解甲军官得到安置。至此,新中国建立后的历次大裁军,已有310万军官得到政府的妥善安置。     

尽心尽力为退伍军人服务

江苏省张家港市杨舍镇退伍军人孙永华,十分重视在自办企业中吸纳退伍军人,并努力使他们成为企业发展的主力军。每年市里举办的退伍军人安置会,他都亲赴现场,主动接纳退伍军人。几年来,他的公司先后接收了65名退伍军人,分别建立了退伍军人档案,出台了退伍军人成才规划,并逐个进行考察培养,根据个人特长,安排合适的岗位。目前,这些退伍军人大多数成了企业的骨干和技术能手,其中42名退伍军人被提拔到公司中层以上领导岗位,占退伍军人总数的65%。尽心尽力为退伍军人服务@朱长春 @陈航     

陈成元:奔小康的领头雁

开弓没有回头箭。当了8年兵的陈成元1983年离队时,按照当时江西省退伍军人安置政策,完全可以由政府安排工作。跳出农门,端“铁饭碗”,吃“商品粮”,这对来自贫困山区的陈成元来说着实有番诱惑力。然而,陈成元毅然决定:回去当农民,和乡亲们一起改变家乡贫穷落后的面貌。     

扎实开展退役士兵创业培训工作

前不久,四川省开江县人武部、县民政局和就业局组织2012年度退役士兵进行了创业培训。培训中,对退役士兵进行连队化管理,人武部派人全程参与行政管理,组织系统学习相关文件和地方就业安置、优抚等政策规定,请县政府办公室人员介绍县情、优秀退伍军人代表介绍创业经验,同时对参     

信息窗

科学管理退伍军人河南遂平县民政局、人武部对农村退伍军人实行档案正规化、目标具体化、社会保障化的“三化”管理,使退伍军人就业、使用、生活、发展生产都有可靠保障。 (王洲夏、保平岭)     

采取措施拓宽基层武装干部来源渠道

四川省平昌县针对乡(镇)武装干部缺员情况,从今年度符合安置条件的退伍军人中,公开录用10名退伍军人担任乡(镇)武装干事,拓宽了基层武装干部来源渠道。     

振兴地方经济离不开退伍军人

金秋10月,我们走访了山西乡宁县委书记万寿恒同志,请他就安置好退伍军人,发挥退伍军人在两个文明建设中的作用问题,谈谈设想和打算。万书记欣然接受了我