“没‘关系’没关系”

2003年初,我从作战部队交流到人武系统,为了让别人早点发现我这个“人才”,工作之余,我经常加班写稿,想证实我这个新武装的“实力”。可一连写了好多篇都如泥牛入海,使我很是尴尬狼狈。     

交流干部如何做好武装工作

近些年,每年都有一批干部从野战部队交流到人武部工作。但由于对武装工作缺乏必要的了解,干起工作来往往事倍功半,积极性受挫。我自去年从野战部队交流到人武部工作以来,亲身感受到做武装工作要把握好以下四点: 一要研究新情况,适应新岗位。人武部的工作性质、工作任务、工作环境与野战部队相比,不同之处有三点:首先是隶属关系属于地方党委、政府和军队系统的双重领导。其次是工作的性质不再以训练和战备工作为中心,而是以地方经济建设为中心。再就是工作的对象不再     

没“关系”，没关系

2003年初,我从作战部队交流到人武系统工作。听老同志们讲,在武装部要想出成绩,笔杆子很重要。特别是在新闻写作上能有所作为更好。为了早点“出人头地”,工作之余,我经常加班加点写稿,想证实我这个新武装的“实力”,可一连写了好多篇都如泥牛入海,使我很是不爽。     

努力提高新干部实际工作能力

由于编制调整和部队建设所需,许多野战部队的基层干部交流到预备役部队,怎样使新干部尽快熟悉新情况,适应新岗位,实现从“野战军”到“预备役”、从生疏到胜任的转变,结合实际情况,立足岗位工作,强化“传承”措施,是不断提高干部胜任本职工作的重要途径。     

军旅路上有她相伴

十几年前,我刚调到人武岗位,对民兵工作一点不了解。领导找我谈心,当谈到我的苦恼时,他随手从抽屉里拿出一本《西南民兵》递给我,并对我说:“要想了解民兵工作,要想了解武装工作的特点,你就要多读读宣传我们自己的杂志。”从此,《西南民兵》就成了我学习知识的帮手,工作上的朋友。多年的来养成阅读她的习惯,使我像热爱工作一样热爱她。这不仅因为她的内涵丰富、知识面广,更因为她给了我改进工作的新方法、新点子。从全区最新的工作动态,到基层工作经验的交流;从政     

结合本职岗位 提高干部业务素质

自人武部收归军队建制以后,全区人武干部既偏老化,又缺员额,通过调整交流,陆续从野战部队交流了一部分干部充实到人武部。从整体上看,为人武战线注入了新的活力,但这些新调入的干部,对人武工作普遍不     

无言的老师

2005年3月,我从作战部队交流到人武系统工作,大部队与人武部截然不同的工作环境以及人武系统体制编制调整改革后人少事多的实际情况,让我忧心忡忡。如何干好自己的工作,尽快熟悉情况,进入角色,让我都着急得上了火。     

适应新岗位 投身新实践 创造新业绩

从作战部队交流到人武系统的干部,如何加快转型、适应转变,是交流干部面临的新的课题。我认为作为一名新任主官,要在人武部有所作为,必须积极适应新岗位,投身新实践,创造新成绩。只有这样,才能无愧组织培养,无愧军人职责,无愧群众期望。适应新岗位,必须强信念固根基。作为一名党员领导干部,不论岗位如何改变,忠诚党的事业的政治信念不能变。人武部门领导双重、     

《华北民兵》,我的良师益友

12年前,当我从野战部队交流到预备役部队时,感到预备役部队工作不像野战部队那样严谨有序,人少事多,管理不便。生疏的工作和陌生的环境使我力不从心,加上转岗改行,自己时常打不起精神,一度失去工作的动力.抱着得过     

不能强赶“鸭子”上架

经调查了解,笔者切身体会到,人武系统新调入的干部存在“目标不明干劲足,吃苦受累成效小”的现象。人武系统在工作面广、人员少的情况下,没有很好地处理工作需要和长远发展的关系,存在“重使用、轻管理”的思想。认为交流调整干部大都年富力强,有作战部队过硬的作风和好的传统,工作中十分放手使用。因此,出现了赶“鸭子”上架的尴尬局面。 近年来,作战部队向人武系统交流的干部数量逐渐增多。如何加强对新调入干部的管理,已引起各级领导的高度重视。笔者认为,应从三个方面做好新调入干部的工作:一要加强教育、转变观念,正确认识常备军和后备军的关系。从常备军到后备军,部分人员存在“船到     

她是春天的使者

在16载的军旅生涯中,有幸认识了她——《西南民兵》。这份情缘让我受益匪浅。1999年我从野战部队交流到人武部,面对民兵预备役工作,每次受领任务后都担心工作出差错。正在我茫然失措时,军事科长把自己装订成册和学习运用了3年的《西南民兵》杂志交给了我,并说:     

与《中国民兵》同行，一定能行!

今年6月份,我从作战部队交流到人武部,刚进入工作,《中国民兵》就进入了我的生活。我与它"一见钟情",像甜美的甘露滋润着我干涸的心田,它成了我形影不离的好朋友。每当《中国民兵》快要出版时,我都迫不及待地先在网上查     

临沧军分区大力抓好新调入干部的培养教育

近年来,为让从野战部队、边防部队交流调入到军分区的干部尽快适应新环境,熟悉民兵预备役工作,临沧军分区党委坚持做到“五好”、“五抓”、“五一样”,收到了明显效果。     

民兵工作的地位、作用和目标、任务

近年来,一大批野战部队的同志交流到人武岗位,他们迫切需要武装工作知识,并给编辑部来信来电要求本刊开辟一个介绍民兵预备役工作业务知识的栏目。鉴于此,从本期起,本刊新辟“业务知识讲座”栏目,邀请权威业务部门撰稿,敬请关注。     

我的知心“伴侣”

前不久,《华北民兵》编辑部编辑打来电话,约我写篇"与《华北民兵》的难忘故事"的回忆文章,以纪念《华北民兵》创刊50周年。瞬时,与《华北民兵》这位知心"伴侣"相识、相恋,到携手共同进步的点点滴滴立即呈现在我眼前。我与《华北民兵》的相识要追溯到2002年10月。那一年,我从第24集团军装甲一师交流到天津警备区预备役高炮师一团工作,由于在原单位任过指导员,团里便安排我到宣保股帮助工作。安排工作时,团政治处主     

崇尚实干求作为

联系几年来在人武部工作的实际,我深深感到,作为一名“军事常委”,要挑起党和人民交给的重担,只有保持崇尚实干、有所作为的强烈愿望,才能向党和人民交上满意的答卷。 要把崇尚实干作为一种思想境界。三年前,我从作战部队交流到人武部工作时,曾一度存有“船到码头车到站”的念头,感到事业上难有发展,职务上难有进步,工作上难有作为。开展“三讲”教     

这里留下了我的脚印

差不多是3年前这个时间,在军改的洪流中,我从海军舰艇部队交流到省军区系统工作。而今,在我担任人武部政委即将时满3年之际,又到了离别的时候。经历就是财富。3年里,我有太多难忘的经历,幸运的是我曾经来过,更幸运的是我拥有了这宝贵的财富。一直以为,我的军旅生涯会在深蓝的大海上、威武的战舰上度过。     

『民心工程』聚民心

"到了内地,才知道那里人的生活节奏、市场意识、思想观念确实比我们快、比我们新.我要把公司对我的这种奖励化作工作的动力,更好地完成工作."刚从内地学习考察归来的新疆伊力特实业股份有限公司酒二厂政工干事吕增强深有感触地说.     

“民心工程”聚民心

“到了内地,才知道那里人的生活节奏、市场意识、思想观念确实比我们快、比我们新。我要把公司对我的这种奖励化作工作的动力,更好地完成工作。”刚从内地学习考察归来的新疆伊力特实业股份有限公司酒二厂政工干事吕增强深有感触地说。     

信息时代的军事力量及其运用的新变化

我曾在美国从事客座研究,有机会与众多美军高层人士和著名学者就军事革命问题进行学术探讨与交流。我的一个突出印象是,他们总是从不同的角度谈到信息时代的军事力量及其运用的新变化,并且反复强调这些新变化对未来军事发展的影响。归纳起来,这些新变化主要有以下10个方面。