岗位即战位 练兵为打赢——江西省赣州军分区深化团以上党委班子岗位练兵纪实

去年12月初，一场激烈的网上对抗演练在江西赣州军地联合指挥所展开。笔者在演练大厅看到，参加这次演练的大部分是赣州军分区和所属人武部两级党委班子成员，只见他们沉着冷静，及时准确判断敌情、我情、战情。不断调整完善作战决心，实施了一系列及时精确的指挥．取得了一场接一场“战斗”的胜利。军分区司令员王俊杰感慨地告诉笔者：“两级党委班子成员综合能力的显著提高。     

经费向谋打赢聚集——河南省信阳军分区集中财力保障战备训练纪实

近几年来，河南省信阳军分区以科学发展观为指导，积极探索经费筹措和保障的新思路，不断提高综合保障效能，为军分区全面发展提供了有力支撑。先后被济南军区和河南省军区表彰为“财务管理先进单位”、“民兵预备役工作先进单位”和“全面建设先进单位”。     

谋打赢没有歇脚时——记浙江省宁波市江北区人武部部长叶五进

浙江省宁波市江北区人武部部长叶五进与党委“一班人”按照打赢的要求,真抓实备,短短的几年时间,区人武部就有多项工作走在了军分区的前列。2002年, 人武部被省军区评为行政管理和民兵信息工作先进单位;2005年组建了首个民兵无人机侦察分队,填补了民兵队伍中没有无人机侦察专业的空白;参加军分区组织的首长机关业务比武考核,在设立的8 个奖项中取得5个第一,夺得了单位团体     

“潮”中亮剑——山西省运城军分区司令员孟庆发谋打赢纪实

孟庆发,1953年12月出生,1972年12月入伍,中共党员,大学学历,大校军衔,现任中共运城市委常委、军分区司令员。上任4年来,他牢记职责,履行使命,以时不我待、只争朝夕的创业激情和昂扬的斗志,抓建设、谋创新、求发展,在军分区党委“一班人”的团结协作下,各项工作全面跃升,势头强劲,一大批工作成果和经验受到上级首长机关肯定和好评。军分区被北京军区表彰为“军事训练先进单位”,被山西省军区表彰为“党委理财先进单位”和“后勤建设‘双六好’先进单位”,探索总结的在基层人武部建立“第一部长”制度得到总部肯定,行业系统民兵建设在山西省予以推广,民兵武器装备仓库被总参表彰为“安全管理工作先进单位”,军分区营院被北京军区表彰为“文明卫生营院”。     

“捆”出来的战斗力——对抚顺军分区两级党委班子合力谋打赢的调查

近两年来,特别是体制编制调整改革后．抚顺军分区紧紧围绕军事斗争准备这个最紧迫的战略任务,针对军分区、人武部的特点,把两级党委班于“捆”在一起抓,作为提高两级党委领导军事斗争准备能力的重要举措,边探索、边实践、边建设．形成了两级党委齐心协力谋打赢的良好局面,促进了战斗力的生成和提高日前,沈阳军区和辽宁省军区转发了他们的做法。     

岗位练兵中锤炼打赢本领

连日来，福建省三明军分区把“当兵打仗、练兵打仗、带兵打仗”作为训练的重点来抓，锤炼打赢本领，掀起了岗位练兵热潮。     

临汾军分区开展“增智强能”大练兵活动

山西省临汾军分区根据人武系统编制人员少、担负任务重，部分人员素质能力与工作要求不太适应的情况，着眼建设学习型党委机关，在军分区、人武部两级党委展开“增智强能”大练兵活动。这项活动主要围绕“坐下来能写、站起来能讲、走出去能协调、沉下去能指导”的“四能”目标要求，     

武陵山下铸军魂

贵州省铜仁军分区认真贯彻落实江主席“五句话”总要求,身体力行“三个代表”,使军分区的各项工作再上新台阶。 心里想着一件国防“事” 军分区工作可谓千头万绪,但党委“一班人”心里始终想着一件国防“事”,那就是军分区的全面建设。司令员雷动楚坚持调查研究到一线,解决问题到一线。在松桃人武部     

心系国防 情注武装——达川地委书记李隆春关心国防后备力量建设记事

四川省达川地委书记、达川军分区、达川陆军预备役步兵师党委第一书记李隆春,上任几年来,带领地委和军分区、预师党委“一班人”,继承和发扬党管武装的光荣传统,坚持用邓小平新时期建军思想,指导抓好国防后备力量建设,取得了突出成绩,使该地区20项工作受到总部、成都军区和省军区的表彰。去年9月,他光荣地出席了党的十五大。     

着眼打赢培养新型军事人才

通化军分区着眼打造科技型，复合型和创新型三支人才队伍，精心筹划开展“大育才”活动，设置了创新理论、政策法规、业务技能、信息化知识、文史素养等9类育才项目，开启了集中轮训、参观见学、交叉任职等7条育才“通道”。     

奎文区人武部机关基层建设两手抓两手硬——从“站着办公”到“全面建设先进单位”

2000年以来，山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为“先进团级党委”，连续3年被省军区评为“全面建设先进单位”，正规化建设、民兵带建、国防教育等15项工作跨人省、市先进行列。今年，在省军区、军分区组织的专武干部和民兵教练员比武考核中，夺得8项冠军。     

军政合练谋打赢

为进一步提高打赢能力,确保民兵应急分队拉得出,用得上,打得响,近日江苏省阜宁县人武部在组织民兵应急分队参加省军区、盐城军分区组织的民兵“三支队伍”点验时,注重发挥政治工作效能,进行了一系列随机教育,收到了良好效果。     

把视角调整到科学发展的轨道上——广东省湛江军分区破除发展倾向性问题落实科学发展观实例

3月下旬，在广东省湛江军分区第一季度党委中心组理论学习研讨会上，“如何进一步落实科学发展观，推动军分区全面建设又好又快发展”再次成为大家研讨的焦点。会上，军分区政委罗亚波感慨地说：“实践证明，把科学发展观落到实处，必须不断破除‘零发展’、‘假发展’、‘虚发展’和‘负发展’的偏向，切实将视角调整到科学发展的轨道上来。采访中记者感到，这或许正是该军分区不断取得跨越式发展的活水源头。     

创新发展谋打赢——湖北省荆州军分区党委加强打赢能力建设纪实

前不久,湖北省荆州军分区研制开发的《岗位练兵在线》系统软件,通过专家评审和省内外多家用户鉴定,正式申报全军科技成果奖。这是荆州军分区党委加强打赢能力建设取得的又一成果。 曾在'98抗洪立下赫赫战功、被誉为"水线铁班子"的荆州军分区党委,认真学习贯彻"三个代表"重要思想,用创新理论指导实践,不断提高党委班子打赢能力,各项工作取得了丰硕成果。近几年来,30多项工作受到军委、总部和广州军区、湖北省军区表彰,军分区党委被广州军区评为先进党委。最近,他们又在广州军区学习实践"三个代表"重要思想经验交流会上作了典型发言。     

在巡回观摩中明确努力方向

新年伊始，青海省海南军分区组织参加党委扩大会议的人员巡回观摩了各县人武部全面建设情况，与会人员通过“仔细看”见识了别人的长处，“横向比”看到了自身的不足，“重点学”感到了竞争的压力。巡回观摩活动紧紧围绕新年度工作目标，按照“上层次、求突破、固基础”的要求，     

黔江军分区率兵带民脱贫致富建功武陵山

黔江军分区抓住“全心全意为人民服务”这个根本宗旨,积极率兵带民脱贫致富,使近10万群众先后越过温饱线。日前,四川省委、省政府、省军区推广了他们的经验。 黔江军分区于1993年4月组建伊始,党委就根据地委、行署制订     

“在位,就要准备打仗”——记河南省洛阳军分区司令员黄德贵

建立国家重点水利工程战时防护方案、组建战区首个民兵防空导弹营……短短几年时间,河南省洛阳军分区有多项工作走在了省军区系统的前列。“在位,就要准备打仗!”洛阳军分区司令员黄德贵与党委“一班人”按照打得赢的要求,真抓实备,有力促进了军事斗争准备落实。“不琢磨打仗的事,要我这司令员干啥用” 2001年7月,在驻马店军分区任司令员4年多的黄德贵,被     

刊中报

四川眉山军分区于1998年3月3日正式宣告成立。这天上午10时,眉山城区召开了隆重的成立大会。军区副司令员陈世俊、副省长李进、省军区政委耿全礼、眉山地委书记李春荣等军地领导,以及两级军区有关部门、友邻军分区及部队、眉山地区有关部门、眉山分区所属六县人武部的代表和军分区机关全体指战员共800余人参加了大会。 大会首先宣读了“成都军区关于组建眉山军分区命令”以及“眉山军分区领导班子任职命令和党委班     

锦江苗岭铸军魂——铜仁军分区党委“一班人”践行“三个代表”纪实

3年前,留在人们记忆里的贵州省铜仁军分区有些荒凉:营院破旧、设施残缺……,各项工作处于应付状态。如今,展现在人们眼前的铜仁军分区满目生机:整齐美观的营院、一流的办公训练设施、风清气正的工作环境……,20多项工作受到总部、成都军区、省军区的表彰。去年7月,又被成都军区评为“正规化建设与管理先进单位”和“先进党委”。     

“无功”部长

1997年年初,在扬州军分区召开的党委扩大会议上,泰兴市人民武装部党委书记陈国寿介绍了该部副部长沈习美“勤勤恳恳干工作,心平如镜待人生”的事迹后,与会人员一致认为分区党委这个典型抓得好、抓得准,为全区官兵和广大专武干部及民兵、预备役人员树立了学习的榜样。