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吉林省军区教导大队坚持以科学发展观为指导,牢固树立人才是战斗力生成基础,人才是打赢第一资源的思想,积极适应做好军事斗争准备需要,紧贴作战任务培养人才,实现了人才成果与工作成果同出。教导大队先后被军区评为先进教导队,被省军区评为全面建设先进团级单位,连续3年被省军区评为正规化管理先进单位,学生军训教研室被军区评为先进单位。今年8月,教导大队被省军区评为人才建设先进单位。 相似文献
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回首马年,重庆市酉阳县人武部自觉践行“三个代表”重要思想,大力加强党委班子、干部队伍及民兵预备役队伍建设,取得了可喜的成绩。先后被军区国防动员委员会和政治部评为“国防后备力量建设先进单位”、“订刊用刊先进单位”;被重庆市征兵办评为“征兵工作先进单位”;被重庆警备区评为“先进党委”、“油料供应管理正规化建设达标先进单位”和“全面建设先进单位”。 相似文献
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南京军区某野战输油管线大队党委一班人,始终坚持依法从严治军,把提升干部的能力素质作为部队建设的关节点,着力提高干部带兵打仗能力。连续四年被分部评为先进党委、战备训练先进单位,去年被军区评为先进旅团单位,荣立集体三等功。 相似文献
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《军队政工理论研究》1998,(4)
我们部队是1993年9月新组建的.五年来,党委中心组紧密联系部队驻守在祖国西南主要作战方向和少数民族地区,战备训练任务重,驻地环境影响大,部队建设标准高等实际,盯着部队建设需要学理论,坚持学以致用,端正学风,叫响要“武装”不要“包装”的口号,真信、真学、真用科学理论,让邓小平理论进入思想、进入工作,不断提高党委中心组学习质量,有力地促进了班子自身建设和部队全面建设.组建以来,圆满完成了作战训练任务,杜绝了案件和事故,连续4年被军区空军评为行管先进单位和技术工作先进单位,连续3年被军区空军评为后勤工作先进单位,部队党委有3年被空军评为先进党委. 相似文献
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云南边防某部驻守在国家级开放口岸河口县。近几年来,这个部队党委坚持用“三个代表”塑造“一班人”的形象,自觉抵制“酒绿灯红”的影响,纯洁了内部风气,促进了部队建设。团党委多次被两级军区评为“廉政建设先进党委”、“先进团党委”,去年,团队又被成都军区表彰为“全面建设先进旅团级单位”。 相似文献
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黑龙江某预备役炮兵团党委在抓团队全面建设中,严格按照“两应”和“两个能力”的要求,以做好军事斗争准备为牵引,瞄准前沿演兵、砺兵。尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动以来,团党委“一班人”未雨绸缪,开拓创新,精心打造“学习型”团队,本着“拓新路、创业绩、靠前沿、争第一”目标抓建设,在“合心、合力、合拍”上下功夫,积极探索,创新发展,进一步增强了党委的凝聚力和部队战斗力的生成,先后被军区和省军区评为“预备役部队建设先进单位”、“先进团党委”和“全面建设先进团”;被黑龙江省政府评为“拥政爱民先进单位”和“国防教育先进单位”。 相似文献
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云南澜沧县人武部近年来建设形势喜人:连续7年被上级评为全面建设先进单位,部党委连续10年被评为先进团级党委。2008年7月,通过了两级军区联合工作组的检查验收,被确定为加强人武部全面建设试点工作单位。澜沧县是全国唯一的拉祜族自治县,是一个典型 相似文献
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人物速描:空军上海后勤训练基地南京训练大队大队长江华,自1999年任现职以来,紧紧围绕提高保障打赢现代局部战争能力,狠抓部队全面建设和应急保障能力提高,先后培养机场保障专业学兵4000多人,合格率100%,部队11次参加军委、总部、空军组织的带着实战背景的演习,表现十分突出,单位分别被总部、空军评为“教学训练先进机构”、“教学先进训练单位”、“科技练兵先进单位”、连续6年被上级评为先进党委、管理教育先进单位、后勤建设先进单位,个人被空军后勤部评为管理教育先进个人,“四无”安全年先进个人,1次荣立二等功,4次荣立三等功。 相似文献
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北海舰队某油料技术保障大队紧紧围绕树立和落实科学发展观,着眼履行新世纪新阶段我军历史使命,立足部队职能任务转变要求,以加强战略训练为中心,以提高官兵素质为关键,抓住机遇,解决难题,提升能力,推动发展,使一个近百年的老库,经过几年的建设改造,综合保障能力得到大幅提高,全面建设焕发出勃勃生机,大队连续5次在基地油料系统大比武中荣获团体第一名,只用了6年时间就从四级油库晋升为一级油库;4次被基地评为抓基层先进团大队,“九五”、“十五”期间连续被基地评为计划生育工作先进单位,被舰队评为廉政建设先进单位;被海军树为学习成才先进单位,连续7年被评为优秀舰连读书指导小组;被总后表彰为连续25年以上安全无事故先进单位和油料节约先进单位,荣立集体三等功一次。 相似文献