军分区系统加强和创新民兵专业技术兵训练的思考

近期几场局部战争表明,现代战场兵员动员已经不是动员大量普通兵员,而是动员精干的专业技术兵员.伴随着我军军兵种结构调整和高科技含量的不断增大,专业技术兵已成为后备兵员的主体.因此,加强和改进民兵专业技术兵训练是新时期军分区系统抓民兵军事训练的重中之重.     

信息之窗

兰州 陕西省军区重视民兵专业技术训练基地建设。为适应高技术条件下局部战争的要求,省军区对全省后备兵员结构进行了调整,增大了炮兵、通信兵、工兵、防化兵、装甲兵等专业技术兵比例,减少了步兵数量,并且根据专业技术兵的分布,相继建成了一批新的民兵专业技术兵     

不应一味追求技术兵高比例

有人认为:“后备兵员的80％以上应为专业技术兵”。这种一味追求专业技术兵高比例的观点值得商榷。目前,苏、美军队中专业技术兵员也仅占一半强。我军的现代化程度在短期内不可能赶上世界先进水平。随着士官(志愿兵)制度的推行,现役部队已注意有计划地保留专业技术骨干。因此,尽管在某一战区或少数军兵种未来战争所需的后备兵员中专业技术兵可达80％以上,但从宏观上看,专业技术兵尚不至于达到这么高的比例。技术兵训练所需装备、经费、场地、设施都比普通兵复杂,目前民兵建设的实际只宜重点解决训练周期短、技术性不太强的专业兵种、不顾客观实际,一味追求高比     

浅谈民兵专业技术兵储备问题

一、民兵专业技术兵储备要与整个兵员储备相一致民兵专业技术兵储备多少为宜,不能凭主观意定,而是要与整个兵员储备的数量相适应,根据未来战争中组扩建部队和民兵坚持就地斗争的需要来定。沿海地区要做到三个适应:海岛要适应守备部队     

着眼未来战争需要搞好民兵专业技术兵训练

随着现代战争的发展和我军装备技术水平的不断提高,未来战争中民兵专业技术兵的作用会越来越重要。因此,在深化民兵的组训改革中,必须注意研究现代战争对后备兵员特别是对专业技术兵的要求,把对专业技术兵的训练立足点真正放在做好应付局部战争和突发事件上,放在为应付较大规模反侵略战争的基础上。为此,应采取以下几种措施:     

弥渡县人武部采取措施提高民兵训练质量

云南弥渡县人武部党委把年度民兵军事训练摆到战略位置,以规范化训练为标准,以应急分队、专业技术兵和民兵干部训练为重点,注重应用训练,打牢技能基础,全面提高遂行任务能力和兵员储备质量。其主要做法: 军地领导重视,齐抓共管到位。县委、政府和人武部领导高度重视上级军事机关部署的年度民兵军事     

怎样才能使后备军与常备军现代化建设同步进行

一、兵员结构要对口。现在,我军专业技术兵的比例已上升到部队兵员的主导地位。民兵、预备役必须与部队专业技术兵对口,认真调整好兵员结构:一是根据战时组、扩建部队所需要的各种兵员数量,由总部、军区制定具体发展规划,并将专业技术兵员数量落实到基层;二是抓好退伍军人的登记统     

民兵专业技术兵训练中心建设向何处去

1986年以来,为适应国防建设指导思想的战略性转变,加强兵员动员基础建设,根据军委、总部的统一部署,全国绝大多数省、市自治区逐步建立了一批包括地炮、高炮、坦克、通信、工程、防化、空降兵在内的民兵师属以上专业技术兵训练中心。目前,这些训练中心的基本设施已初具规模,有的已经完成了一个周期(多为四年)的训练任务,储备了一定数量     

改“小而全”为归类集中训练

民兵专业技术兵的分散布局和一个县专业技术兵种类过多,客观上势必造成训练基地的小而全。从基地建设和训练效果上说,小而全远不如专业化好。改变这种小而全的状况,一方面需要适当调整专业技术兵员的分布,做到相对集中,另一方面要改基地训练中“多兵种杂陈”为“归类集中”。两者必须结合。     

宜昌军分区重视民兵专业技术兵教员培训

民兵专业技术兵教员供求失衡,是制约民兵训练由传统的“规模型”向“质量型”转轨的一个关键因素。宜昌市民兵专业技术兵教员严重短缺,部分单位应安排的专业技术兵训练要么由步兵训练顶替,要么不能按规定组织作业,县(市、区)人武部常为缺少民兵专业技术兵教员而发愁。为改变这种状况,该军分     

努力提高预备役部队专业技术分队的专业素质

专业技术兵分队是预备役部队的主要组成部分,搞好其专业培训,提高其专业素质,对增强预备役部队的战斗力具有重要意义。 搞好共同科目训练,打好专业训练基础。即在民兵训练阶段,对专业技术兵员进行难度较小、便于落实的共同科目训练.之后再将其吸收进入预备役部队。由于预备役部队是在民兵组织基础上编组起来的,兵     

努力提高军兵种民兵对口专业分队建设水平

现代战争是信息化条件下的战争,海军、空军和二炮等高技术部队唱主角。与之相适应,必须坚持人民战争思想,大力加强民兵对口专业分队建设,提高民兵保障诸军兵种联合作战的能力。然而,军兵种民兵对口专业分队建设由于起步较晚等原因,目前还存在许多亟待研究改进的问题。一是专业对口率低。普遍存在普通兵员多,专业技术兵员少的问题;低层次技术兵员多,高技术兵员少的问题;技术分类不细、不准,专业对口程度不高的问题。二是训练层次低。目前,军兵种民兵对口专业分队的训练,大多由军分区、人武部独家施训,存在着基础科目训练多、通用专业训练多、…     

民兵训练基地规模刍议

民兵训练基地建设的规模,除了取决于民兵训练这一主要特性外,还不可避免地受到本地区的经济状况、土地征集、经费筹措等诸多因索的制约。一般说来,基地建设的规模,应与所赋予的训练任务成正比。城市以专业技术民兵为主体,民兵训练已由分散训练发展为在综合性训练中心集中训练。这种训练中心应以能够适应各种专业技术兵的承训来确定建设规模、这样,既可减少土地征集量,又能节约经费。农     

民兵整组切忌兵员“大出大进”

如何搞好一年一度的民兵整组,笔者认为:要不断深化民兵工作调整改革,优化民兵组织结构;实现城乡兵员合理布局、科学编组;抓好民兵对口专业分队、民兵高技术专业分队和民兵营连长队伍建设;保持队伍稳定的同时,切忌兵员“大出大进”。 我国民兵是不脱离生产的群众武装组织,平时是民,战时为兵,按规定每年都要进行组织调整,这是兵员不断变     

加强高炮指挥训练中心建设 推动民兵高炮指挥训练发展

近年来,各地按照上级的统一规划,认真抓了民兵专业技术兵训练中心建设。尤其是地方党委、政府和人武部门把民兵高炮指挥训练中心建设当作军事斗争准备的基础性工程,摆上重要位     

沈阳军区民兵大口径火炮专业技术兵 实现基地化自训

最近,一批民兵大口径火炮专业技术兵首次来到具有良好教学、训练、生活条件的吉林市民兵大口径火炮训练基地,分别进行了一二二榴弹炮指挥、侦察、测地、计算和战炮分队等专业的训练。过去,民兵大口径火炮专业技术兵的训练,由于缺少训练器材,没有训练场地,一直无法进行自训。为从根本上改变这一状况,沈阳军区按照总部的规划,在吉林市建起了这个训练基地,使民兵大口径火炮专业技术兵走上了基地化自训的路子。     

建立合成兵种与专业技术兵相结合的预备役兵员储备体系

我国的后备兵员储备工作,由大办民兵师,改为建立专业技术兵储备基地,即现行的以地(市)行政区域为基本单位,以一至两个兵种专业为重点,平时结合征兵定向向相应的兵种部队输送兵员,战士退伍后又将其储备起来,逐步形成地区性的预备役专业技术兵队伍。这种储备方式,是加强预备役骨干队伍建设的有效措施。但它还存在着一些不可忽视的缺陷,主要是地域性预备役兵种单一,平时不利于预备役部队建设,战时不利于合成部队就地就近快速动员扩编。我们认为,建立合成兵种与专业技术兵相结合的预备役兵员储备系统,即在主要战略方向、战略要地,有计划按比例地建立合成兵种预备役兵员储备基地;在内陆和其他地区继续设立现行的专业技术储备基地。它较之现行单一的专业技术兵储备基地具有更多的益处。     

城市民兵训练经费应实行全民统筹

编辑同志: 目前,城市民兵活动,军事训练所需经费,主要由参加训练民兵的原单位自行解决。城市民兵训练的对象主要是专业技术兵,而专业技术兵一般都分布在大、中型企业中,这部分企业必须承担全部的技     

专业技术兵训练应成建制进行

目前专业技术兵训练只抓新入队民兵的专业技术训练,专业技术分队的干部训练、退伍军人和经过训练的基干民兵的复训很少进行。这种状况,不利于专业技术分队军事素质的提高。我们认为,专业技术兵训练应成建制进行。目前县市技术兵专业一般不超过5种,专业技术分队大体4—8个,每年可安排一种专业分队训练,4—5年一个周期。参训分队可根据编制员额,吸收一定数量的新民兵参训。这样训练,起点较高,有利于增强训练效果。同时,缩短了与部队的差距,为部     

储备量足质优的后备专业技术兵员

信息化局部战争是精兵利器的对抗。与之相适应,必须储备量足质优的后备专业技术兵员。一方面,要加强专业技术兵储备区建设。坚持征储一致原则,切实将从总部划定的专业技术兵员储备区内征集的适龄青年相对集中送到对口部队服役,退伍时集中登记转服预备役,纳入当地民兵预备役组织体系,形成“集成块”式的专业技术兵储备基地,以利战时就地就近动员组建专业技术部（分）队。