陕西省志丹县人武部 专武干部选拔任用擂台赛

一场别开生面的专武干部选拔任用擂台赛在陕西省志丹县人武部落下帷幕,3名参选者经过严格考核、层层筛选走上专武干部岗位。该县人武部政委梁文平介绍:"现在,我县选拔使用专武干部已经形成了一套严格完善的考核机制,过去那种谁有关系谁调入、     

学习实践活动向专武干部延伸

专武干部是民兵工作的直接组织实施者,在学习实践科学发展观活动中,应注重向他们延伸,以提高专武干部在贯彻科学发展观方面的能力、素质。一、在学习中提高,注重打牢专武干部参与学习实践活动的思想基础。专武干部思想水平的高低,对基层武装工作的开展起着重要作用。学习实践活动,应将专武干部纳入到人武部学习实践活动的全过程。专武干部分散在各乡(镇、街道)和企事业单位,在组织形式上,人武部可设立专武干     

多项举措提升素质

山西省霍州市人武部近年来,山西省霍州市人武部针对专武干部是基层武装工作的具体组织者和一线指挥员的实际,注重下功夫提高专武干部的能力素质,激发他们的工作热情,有效推进了人武部全面建设科学发展。精挑严选人员。专武干部调整时,人武部切实落实组织部和人武部共同     

开平市严格规范专武干部队伍建设

广东省开平市严格规范专武干部的编制、配备、任免和奖惩,专武干部的任用坚持基层推荐、人武部考核、岗位考察锻炼合格后,再由人武部公布任职命     

练兵先练将考兵先考官

1月初,江苏省常州市新北区人武部组织全区17名专武干部开展为期10天的集中培训,有效提高专武干部遂行多样化军事任务能力。     

练兵习武强素质

6月12日,辽阳市弓长岭区人武部组织全区乡（镇）街道、企事业武装部专武干部在军分区教导队举办培训班,通过系统培训,使专武干部的业务水平和组织指挥能力得到明显提高。     

黑龙江省哈尔滨市南岗区人武部 用目标考核强职尽责

3月上旬,黑龙江省哈尔滨市南岗区人武部联合区委组织部,对70名基层专武干部进行了目标责任考核。这是该人武部坚持以考代训、以考促用,强化基层专武干部爱岗敬业、履职尽责意识而采取的有效举措。     

本刊传真

苏家屯区人武部——完善专武干部管理机制;龙门农场武装部——为职工致富牵线搭桥;新林区人武部——联合发展种植业     

田野里走来了“正规军”

专武干部严整的着装是人武部精神文明建设的窗口之一。近年来,安徽省和县人武部注重加强对乡镇专武干部的着装管理,他们措施得力,责任明确,使该县的专武干部着装管理走上了规范化道路,保持了专武干部服装的严肃性和统一性。 和县人武部针对过去乡镇专武干部,特别是偏远     

山东省胶州市人武部转变作风加强工作指导心往基层想人往基层跑

连日来，山东省胶州市人武部领导带领机关干部奔忙于各基层武装部，认真听取基层的意见、建议，帮助解决工作中遇到的难题，受到基层专武干部的好评。     

辽宁省兴城市人武部组织专武干部封闭集训

近日,辽宁省兴城市人武部依托驻地武警部队,组织全市27名专武干部进行了为期5天的封闭集训和考核,通过集训考核,进一步提升专武干部的综合素质,提高他们遂行应急任务的能力。     

密云县人武部采取多种方式提高专武干部能力素质

北京市密云县人武部采取多种方式加强专武干部队伍能力素质建设,今年先后以会代训组织召开了民兵预备役工作研讨会和民兵整组现场会,开展了专武干部     

邓州市专武干部向民兵立致富“军令状”

自去年以来,邓州市人武部组织29个乡(镇)的73名专武干部下乡为民兵致富献计献策。为使专武干部能真正深入到民兵家中、田间地头,他们采取专武干部向民兵立致富“军令状”的形式,把专武干部的进步与民兵致富联系在一起。 “军令状”的时限为2年,其内容包括:目标任务、实施措施、奖惩办法、完成时间等。为使“军令状”能     

山东省莱芜市钢城区人武部 严把专武干部使用关

1月9日，从山东省莱芜市钢城区人武部传出喜讯：在去年底的基层党政领导班子换届中。所属5个镇（街道）的武装部长经区委组织部、区人武部联合考核，全部受到提升或重用。这是钢城区委、区政府、区人武部严把专武干部考核关、激发专武干部奋发有为、干事创业的一个缩影。艾山街道党委书记、民兵教导员吕宝泉感慨地说：“武装工作实打实，滥竽充数行不通。”     

注意调动专武干部工作积极性

内蒙古自治区牙克石市人武部按照专武干部任职条件和要求,连续3年会同地方组织、人事部门定期对所属专武干部进行全面考核,对热爱本职工作、政绩突出的进行大力表彰奖励,并积极推荐提拔使用;对表现较好、工作称职的予     

广州市番禺区人武部开展网上学习讨论效果明显

广州市番禺区人武部组织开展"坚定理想信念,忠诚职责使命"网上讨论。参加讨论的人武干部、专武干部和职工紧密联系实际,深入触及思想,取得良好效果。     

基层短波

河南省叶县人武部 组织专武干部集训 6月份,河南省叶县人武部采取“教育动员、辅导授课、观看录像、研讨交流”等方法,组织基层专武干部进行为期一周的集训,重点学习专武干部基本业务知识和军事理论知识,有针对性地解决专武干部队伍建设中存在的突出问题。     

江苏省泗阳县人武部举办教学骨干集训：回炉淬火各路“武教兴”

4月中旬,江苏省泗阳县人武部组织全县150多名人武干部、专武干部和民兵骨干进行了教学法集训。在为期8天的集训中,通过专家辅导、编修教案、参观见学、试讲试教、考核评比等活动,帮助人武干部、专武干部和民兵骨干进一步熟悉掌握教学课题设计和编修教案的方法,对如何组织教学和训练有了更深入了解,组训任教能力显著提高,为全年军事训练开好局、起好步打下了坚实基础。     

宜丰县人武部积极推进专武干部培训改革

江西省宜丰县人武部积极推进专武干部教育培训改革,努力探索专武干部在职在岗培训新路子,培养造就了一支思想好、业务精、纪律严、作风实、素质高的专武干部队伍。 宜丰县人武部分期分批抽调专武干部到人武部机关进行为期一个月的跟班作业。跟班人员参加人武部机关的思想政治教育和政治理论学习,努力提高政策理论水平。跟班期间坚持一日生活     

武装工作不再“无所谓”

内蒙古乌海市乌达区人武部协调区委组织部联合对辖区内25名专武干部和民兵干部进行集中考核,经过笔试、现场辩答、军事素质认证和述职,综