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正军务科参谋小张最近忙得不可开交,一边是老兵复退、士官选改,哪一件也不敢掉以轻心;另一边要联系婚宴、筹备婚礼,千头万绪的事情要料理。不料,一件更让他头疼的事从天而降——一张房产证成了结婚的"拦路虎"!原来,小张在距部队不远的世界公园小区买了一套90平米的新房,小张的父母卖掉了家里的一套老房子,资助他们60万,小张与未婚妻小李共同攒了5万,小李又从自己父母那里要了5万,全额买下了这套新房。然而在如何办理房产证上,出现了分歧。小张的父母要求在房产证上登记小张的名字,而小李希望登记为夫妻二人共有。小张夹在中间左右为难,成了"受气包"。"再这样纠结下去,我这婚估计都结不成了!"小张找到胡科长诉苦。胡科长听了这件挠头事,也是无计可施,"得了,我带你去政治部找杨律师, 相似文献
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这天中午,我和战友刚从训练场归队,通信员小李便把我叫住说:“谢帆,教导员叫你到营部去一下。”“什么事呀?”我问。“好像是关于什么篮球的事吧!”小李说。“篮球?”一听是篮球,我的心一下子紧了起来,莫非是…… 相似文献
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上月,某部战士小李返乡休假期间,与朋友报名参加了当地足协组织的业余足球比赛。但是,组委会明确要求参赛者必须持购买的人身意外保险合同方可注册比赛。小李随后向几家保险公司咨询,但均被告之军人因属高危行业人群,不在购买人身意外保险之列。可是小李参赛心切,就隐匿了军人身份,用人伍前办理的公民身份证购买了一份价值150元、保期1年的人身意外保险合同,并持此合同顺利注册参赛。在随后的比赛中,小李被对方球 相似文献
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某部班长小李,平时工作积极肯干,思想要求上进。但休假归队后,却像变了个人似的,言行消极,学习和训练总打不起精神。这到底是什么原因呢?原来是小李休假回到家乡后,看到昔日同学好友纷纷下海,一些已小有成就,聚会时出手阔绰,相比之下自己囊中羞涩,自感当兵没什么出息,归队后便精神颓丧,一蹶不振。小李这样“休假前后判若两人”的现象,在基层部队并不少见:违纪的有之、造成事故的有之、甚至违法的亦有之……究其原因,是一些政工干部忽视了对休假官兵的思想政治工作,出现“空挡”,致使一些不良思想乘虚而入,扰乱了他们的思想、心理和行为。因… 相似文献
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笔者在基层采访时碰到这样一件事 ,战士小李因父母生病但顾于工作而不能回家探望 ,思想上便产生了包袱 ,整日忧忧郁郁 ,连队干部在做小李思想工作时便将他定为“思想忧郁型”。后来 ,在一次劳动中小李因口角与别人发生了争执 ,回来后独自生起了闷气 ,连队干部以为“旧病复发” ,便按照“型号”做工作 ,结果适得其反。类似这种现象的事情还有很多 :如把某战士定为“上进型”、“冲动型”、“犹豫型”、“疾病型”等等。不难发现 ,基层干部之所以要给战士“定型” ,是为了方便日后思想工作的开展 ,但这种方法看似因人而异 ,其实不过是带着尺码… 相似文献
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《武警工程学院学报》2001,(6)
目前 ,一些单位一味眼睛向外 ,引进“贤士” ,而对身边的“能人”却视而不见 ,导致现有人才流失。小李是某纺织学院的本科毕业生 ,分配在某市纺织厂工作。多年来 ,他工作勤奋 ,为厂里解决了多项技术难题 ,并晋升为高级工程师。但厂里并没有兑现事先允诺的工资和奖金 ,更不用说解决住房问题了。于是 ,小李便想跳槽 ,遂以“某群 2”的名义在报纸上登了一则求职信息。几天后 ,转来的一封求贤信吸引了小李。“我厂愿以 2 0 0 0元月薪聘用你 ,并免费提供三室一厅的住房”。小李大喜过望 ,再仔细一看 ,原来招聘单位竟是自己所在的纺织厂。于是小李… 相似文献
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律师解答:2001年11月,总政治部《军队贯彻实施<中华人民共和国婚姻法>若干问题的意见》对士兵结婚的特别规定包括: 一是义务兵服役期内一律不得结婚。其第4 条规定:“义务兵一律不准在部队内部或驻地找对象,服现役期内不得结婚。”二是士官 相似文献
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本期话题:今年夏天特别"热",炎热的天气容易使人精神、情绪产生波动,以致出现情绪烦躁、爱发脾气、记忆力下降等现象,心理学称之为"情绪中暑"。如何让大家避免"情绪中暑"呢?请看本期话题。某汽车营驾驶班下士小王:周末"四国大战"(军棋),是最能体现汽车兵团结协作精神的娱乐项目之一。可前两天,驾驶员小王和小李却因为一方多走了一步棋,发生争执,因各不相让,结果吵得面红耳赤。昔日好友成了"对头"。解决方法:"军棋事件"很快传到教导员万强耳朵里万教导员并没有急着批评小工和小李,而是把他们领到办公室听起了轻音乐,还不时地引导他们随着音乐想象绿林、蓝天、大海等 相似文献
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强化支部委员的保密意识徐其怀某党支部召开支委会讨论小李的入党问题,会上,连长认为小李还不成熟,入党动机不够端正,建议暂缓入党。会后,指导员找小李谈话,暗示是连长不同意,结果小车对指导员很感激,而对连长却怀恨在心。假如这事让连长知道了,又会发生什么样的... 相似文献
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某部战士小李,工作积极性不高,经常为一点小事和战友发生争执,其队长认为现在全军都在提倡"以人为本"的治军理念,对小李进行蜻蜓点水式的批评后,就没了下文。小李的毛病不但没改,反有渐长之势。 相似文献