激活基层这“盘棋” “接口”工作要抓好

任“军事常委”4年来,使我在抓基层武装部建设方面,感触最深的一点就是,要常想基层武装工作中的难处,常抓基层武装和地方中心工作的“接口”,就能在武装工作中赢得地方党委、政府的关心和支持,进而激活基层这“盘棋”。     

武装部与民企的第一次“牵手”——全国首家民营企业武装部正泰集团武装部成立8年回顾

30年弹指一挥间，我国基层武装工作发生了日新月异的变化。如果要把30年基层武装工作比喻成一盘漂亮的棋局，建民企武装部必然是意蕴丰富的“妙招”；如果要把30年基层武装发展历程比喻成一篇时代华章，建民企武装部必然是撼人心魄的“妙语”；如果要把基层武装工作描绘一幅远景画卷，民企武装部建设也依然会是不可或缺的“妙笔”。     

“老武装”要提高四种能力

《西南民兵》杂志1994年第9期刊登了冉鄂生同志撰写的《“老武装”也需要“新思维”》一文,读后颇受教育。我与枪炮打交道已有36年,其中从事民兵、预备役工作已有15年,也可算是个“老武装”了。在长期的武装工作战线中,深深感到我们这些“老武装”除了努力学习,更新观念以外,还应努力提高4种工作能力,以适应新时期民兵、预备役工作发展的需要。 一是要提高分析问题解决问题的能力。“老武装”长期在基层工     

专武干部要处理好的三种关系

专职武装干部是做好新时期基层武装工作的中坚力量,是民兵工作“三落实”的组织者和实施者,其综合素质的高低、处理“三种关系”能力的大小,将会直接影响到武装工作创新发展的质量效果。从工作实践中感觉到,基层武装干部尤其是武装部长要干好基层武装工作,必须处理好“三种关系”。     

加强基层武装工作应努力把握好“三条规律”

加强国防后备力量建设,虽然涉及到各个层次、各个方面的工作,但是基础在基层,所有工作最后都要靠基层去落实。因此,加强基层武装工作不是权宜之计,而是加强国防后备力量建设的重要途径。当前,加强基层武装工作应针对特点,把握规律,努力做好以下三个方面的工作:一、针对领导体制双重性的特点,把握“有作为才能有地位”的规律,大力加强基层武装部职能建设双重领导体制既是武装工作的传统制度,又是新形势下加强基层武装工作的根本保证。加强基层武装工作,不但需要上级军事机关的有力指导和帮助,也需要得到乡镇党委政府的领导、关心和支持,两者…     

解决基层武装工作难点问题的三个对策

随着市场经济的深入发展和新军事变革的迅猛推进,基层武装工作面临的新情况、新问题越来越突出。如何解决这些难点问题成为我们当前的一项重大任务。一、在体制建设上探索最佳结合点,逐步实现基层武装工作与地方工作一体化,增强基层武装工作的活力从根本上赋予基层武装工作活力,最重要的是探索一种既适应市场经济需要,又确保基层武装工作性质的新型体制。一是街道实行“人武、人防”一体化。随着城市化进程的加快,街道组织日益健全,街道已成为城市基层武装工作的主阵地。街道人武部和人防工作实行一套班子、两块牌子,不但能解决人武、人防人…     

率先垂范的“拥军书记”——记重庆丰都县双龙乡党委书记黄健

重庆丰都县双龙乡党委书记黄健。到双龙乡任党委书记已快3年了,从他任职的那天起,就把武装工作摆在首位,对基层民兵工作倾注了大量的心血。 去年10月,全县乡镇武装工作经验交流会暨民兵基层阵地建设现场会召开后,他回到乡里,及时组织召开党委会专题研究如何加强国防建设武装工作会。会上,他发出感慨:“党要管武装,但首先必须重视武装工作,武装工作无论哪一级都要非常重视,马虎不得,     

立足地区实际加强专武干部队伍建设

少数民族地区的基层武装工作,事关党的基层政权建设,事关社会稳定和地区安宁,而专武干部是基层武装工作的具体组织者和领导者,这支队伍的素质好坏,直接影响着基层武装工作的质量。事实反复证明,做好基层武装工作,加强专职人武干部队伍建设,是维护民族地区安全稳定,推动区域经济社会发展和巩固基层政权建设的客观要求和重大举措。因此,必须切实把这项工作摆在重要位置,真心作为一件大事抓紧抓好。完善制度机制。要把专武干部     

专职武装部长要处理好“三种关系”

专职武装部长是做好新时期基层武装工作的中坚力量,是民兵工作“三落实”的具体组织和实施者,其综合素质的高低、处理“三种关系”能力的大小,将会直接影响到武装工作创新发展的质量效果。笔者长期在军分区、人武部工作,从实践中感觉到,基层武装干部尤其是武装部长要干好基层武装工作,必须处理好“三种关系”。     

心系武装尽职责情注国防办实事

2000年初,王海浩就任辽宁省辽阳市太子河区区委书记,区人武部党委第一书记 当年3月,区人武部召开武装工作会议,他要求基层党委书记必须人人参加 他说:“基层党委书记是武装工作的第一责任人,不懂武装,不管武装,对武装工作认识不够怎么能行?”开会那天,有一名书记没能按时到会,王海浩当着在场基层     

“巾帼书记”破解难题——记山西省天镇县县委书记、人武部党委第一书记徐尚红

徐尚红任山西省大同市天镇县县委书记兼人武部党委第一书记一年多,就扭转了该县基层武装工作被动局面。她的关键词是:"管武装就要破解难题。""怎么能让人家贴钱干工作?""武装工作是县委和政府的一项重要工作,民兵预备役队     

把握好基层民兵队伍建设正确方向

在新时期,县级人武部应以"三个代表"重要思想为指导,把握好基层民兵队伍建设的正确方向。 一、要把党管武装各项制度落实到基层。县级人武部要高度重视,积极协同地方党委、政府严格落实党管武装责任制,进一步规范乡镇、街道和企事业单位党管武装工作,确保党管武装工作落实到基层。     

树起山区武装一面旗——记江西省彭泽县浩山乡武装部部长欧阳生

江西省彭泽县浩山乡,是地地道道的大山区。乡武装部部长欧阳生自1999年在这里从事武装工作以来,以对武装事业的无限忠诚和对人民群众的无限热爱,不断丰富着自己的人生阅历,用智慧和汗水开辟出一块坚强有力的武装阵地,为彭泽县基层武装工作树起了一面旗帜。     

紧贴使命任务加强和改进基层武装工作

胡锦涛总书记强调,要始终把工作重点放在基层,切实把部队战斗力基础搞扎实。基层武装工作是基层政权建设的重要内容,是国防后备力量建设的重要基础。做好基层武装工作,事关国家安全和社会稳定,事关党的基层政权建设,各级必须按照党的富国与强军相统一的要求,在抓好经济社会建设中,加强和改进国防后备力量建设,努力开创基层武装工作新局面。     

新形势下加强和改进党管武装工作“三要”

党管武装是我党的光荣传统,是武装工作的根本领导制度。武装工作的基础在基层,加强和改进党管武装工作,对于推动武装工作科学发展具有重要的意义。当前,加强和改进党管武装工作要注重克服"三种偏向",树立"三种观念"。     

一腔赤诚爱武装——记河南省浚县钜桥镇党委书记马晨阳

2003年12月马晨阳任河南省浚县钜桥镇党委书记以来,倾心做好基层党管武装工作,积极为武装工作办实事、解难题,使钜桥镇武装工作年年走在前列,多次被省军区、鹤壁军分区和县人武部评为“先进基层武装部”和“民兵军事训练先进单位”。马晨阳不是行伍出身,但深知“国无防不立,民无兵不安”的道理,担任镇党委书记后第3天,她就专门召开了一次议军     

完善考核内容 提高评估绩效

专武干部作为基层武装的“一线指挥员”,其能力的强弱、工作的好坏直接关系着整个武装工作的全局。为切实提高专武干部的能力,促进基层武装工作全面落实,笔者认为应在完善考核内容     

武装部部长侯斌——不讲得失甘奉献

1986年退伍后,侯斌被分配到湖北省孝感市孝南区东山头原种厂武装部工作,从干事、副部长到部长,在基层武装工作岗位上一干就是18年。18年来,他先后16次被省军区、军分区、人武部评为先进专武干部。 1996年,县级人武部收归军队建制。当时,他面临两种选择:一种是调整到基层武装部,留在武装战线继续干武装工作;另一     

提高科学思维能力

基层专武干部作为基层武装工作的“一线指挥员”，作为国防后备力量建设的骨干，其能力素质的高低直接影响武装工作的质量。因此，提高专武干部综合素质是做好基层武装工作的基础，是拓展专武干部使用路子的前提。     

推进基层武装工作科学发展“三要”

通过对基层武装工作调研发现，随着乡（镇、街道）机构改革的深化，《公务员法》的实施，乡（镇、街道）财政转移支付制度的实行，基层武装工作的一些制度和措施也要及时调整完善，这样才能不断推进基层武装工作的科学发展。我认为要在以下三个方面改进工作。