确保边防信息系统安全运行

配置在边境地区的边防信息系统,是边防部队大脑的神经中枢,历来是敌对势力渗透的重点。因此,做好信息安全保密和系统安全稳定     

强化职能意识，把握特点规律，抓好边防执勤条令的贯彻落实

江主席亲自签署颁发的《中国人民解放军边防执勤条令》,是我军第一部边防执勤法规。它的颁布施行,标志着我军边防执勤工作的正规化、法制化建设又提高到一个新的水平。如何深入持久地、扎扎实实地、卓有成效地将条令贯彻落实到边防执勤的具体实践中,还有许多特点规律需要我们去认识、把握,也还有不少新情况、新问题需要我们去研究解决。当前,要突出抓好以下五个方面。     

加强边防通信军官专业训练刍议

随着边防信息化建设投入不断加大,边防部队信息化水平得到很大提升,但边防信息化人才短缺的问题仍然存在,尤其是边防通信军官人才队伍建设与担负的使命任务还有差距.因此,加强边防通信军官业务训练,提高通信军官业务和管理能力,是巩固和发展边防信息化建设成果的关键.     

我国边防检查行政执法的回顾与展望

随着法制的完善,我国出入境程序得到有效维护,出入境人员的合法权益依法受到保护,非法出入境活动得到有力遏制.但也不能不清醒地看到,出入境边防检查执法工作与法律规定还有一定差距,与公安部提出的"严格执法,热情服务"的要求还有不相适应的地方.分析探讨出入境边防检查执法的时代背景、法治化进程及主要问题、原因等,并提出边防行政执法的改革对策,有益于加强我国边防检查行政执法建设,提高边防检查行政执法水平.     

认清当代边防基本特征 建构科学边防体制

科学的边防体制是实现国家边防战略、使国家边防活动效能最大化的必要条件.为确保国家边防的长期安全与稳定,需要建构科学的边防体制.建构科学的边防体制,需要深入认识当代边防的基本特征--边防系统.边防体制的实质是边防系统各要素的科学配置.边防体制改革的过程,也就是边防系统内各要素优化配置的过程.     

浅议边防部队人才培养面临的问题及对策

一、边防部队人才培养面临的主要问题目前,部分边防部队干部的综合素质与建设现代化边防的要求还不相适应,知识断层、能力断层、人才断层已经成为制约边防建设与发展的“瓶颈”,主要表现为:一是培训层次低。院校培训层次直接影响军事人才素质的高低,边防人才培养没有专业院校作依托,军官培养层次难以提高,普遍缺乏厚实的基础知识,发展潜力明显不足。二是人才培养定位不准。长期以来,边防人才培养与步兵人才培养相互交叉,按照步兵指挥专业培养的干部到边防后难以适应边防工作,存在着不会运用边防政策处理涉外事件,不会组织边防会谈会晤等问题…     

加强边防信息化建设要注重提高＂四种能力＂

当前,边防信息化建设要紧紧围绕边防情况"发现、报知、决策、处置"四个关键性环节,下大力抓好指挥信息系统及相关配套建设,以此带动边防信息化建设全面发展.具体讲,要着力提高以下"四种能力".     

谈公安边防刑事侦查情报工作者的情报意识

通过对情报意识的概念、表现形式以及情报意识与情报过程各环节关系的分析,阐述了提高边防刑事侦查人员情报意识的必要性,并论述了如何提高边防刑事侦查人员的情报意识问题.     

边防情报活动历史研究

鉴于我国尚无边防情报活动历史的系统研究;鉴于研究边防情报活动历史可以建立和巩固边防情报学理论体系的内核,可以增强边防情报学理论体系保护带的力度,可以明晰边防情报活动的外延变化,有利于边防情报学的学科建设.重点从古代、近代和当代边防情报活动的形成与发展角度,研究边防情报活动的历史.     

加强边防民兵组织建设的几点思考

组织建设是抓好新时期边防民兵工作的基础.基础不牢,地动山摇.随着形势的发展和任务需求的提高,加强边防民兵组织建设,必须始终坚持"编为用、建为战"的原则,勇于打破传统思维观念,着眼跨越式发展做工作.