顺应时代发展 积极探索创新 大力加强非公有制企业中的民兵组织建设

近年来,沈阳警备区积极顺应市场经济不断深化、辖区非公有制经济迅猛发展的新形势,大胆探索向非公有制企业拓展编兵。今年,新增公有制企业编兵单位百余家、非公有制企业武装部十余个,已在全市非公有制企业组建民兵高炮、应急和勤务保障分队百余支,编组基干民兵总规模6000余人。编兵模式发生重大变化,兵员素质得到较大改善,使非公有制企业真正成为民兵组织建设新的增长点。     

一个好办法

前些年，随着企业改革改制的深入进行．国有企业在关停并转中民兵严重流失，越来越多高素质的青年民兵走进了各类非公有制企业。因兵员问题，人武干部不时在感叹：传统的企业民兵工作几乎没了“抓手”。近两年，各地人武系统在“把非公有制企业作为民兵工作新的增长点”的思想指导下，在一些“三资”、“民营”等类非公有制企业中建立了民兵组织。困企业所有制性质问题，人武干部又不时有疑问：“党指挥枪”的根本原则如何才能在非公有制企业得到真正的落实？河南省新乡军分区采取向非公有制企业派驻民兵政治指导员的做法，确实让我们有了“柳暗花明又一村”的深切感受。     

让党管武装在非公有制企业扎根

随着市场经济的不断发展和深化,非公有制企业的数量和规模不断扩大,预备役部队兵员编组格局也从国有大中型企业逐步向非公有制企业拓展。如何发挥预建党组织在非公有制企业中的作用,确保党管武装工作真正落到实处,确保党对军队绝对领导,是各级面临的一项新的课题。     

民兵整组亟待解决的新课题——河北省承德鹰手营子矿区人武部对非公有制企业建立民兵组织的调查

随着市场经济的发展和企业改革的深化,非公有制企业不断增加,大批青壮年劳力不断向非公有制企业转移和流动。在非公有制企业建立民兵组织,实现国防后备力量建设的方针和目标,已是摆在我们民兵预备役工作者面前的一个无法回避的现实课题。最近,我们从实际出发,对当地一些非公有制企业建立民兵组织的情况进行了深入调查。     

同江市人武部盯住兵员流向编组

望花区是抚顺市的重工业区，在巩固传统优势的基础上，不断拓宽编兵渠道，加大在非公有制企业编兵力度。一是建有党组织的“单独建”。有党组织的非公有制企业一般规模比较大、员工比较多，企业主对民兵工作比较支持。如大型民营企业抚顺丰实有限责任公司的党（团）委、工会等组织健全，     

百名政治指导员破解非公有制企业民兵难题——河南省新乡军分区为非公有制企业派驻民兵政治指导员的调查与启示

组织难建立、训练难开展、教育难落实一直困绕着非公有制企业民兵工作。如何解决这些难题？近年来，河南省新乡军分区以科学发展观为指导，以党组织为依托，与地方组织部门一起采取为非公有制企业派驻民兵政治指导员的方式，走出了一条适合非公有制企业民兵工作的新路子。2006年12月，他们的做法受到了上级机关的肯定。     

山东省某预备役师推进“成建制、成系统”动员试点

近日,山东省某预备役步兵师着眼遂行多样化任务需要,结合高新技术行业、非公有制企业性质多元化和兵源分布多样化的特点,采取"对口建与区域建相结合、集中编与抽选编相结合、单位对口编与人装结合编相结合"的编组模式,将邮电、通信、计算机、医疗、     

加强非公有制企业民兵组织建设

近年来，随着经济体制改革的深化和产业结构的调整，城市公有制企业逐步萎缩，非公有制企业逐步壮大，给城市民兵组织建设带来了许多新的情况和问题。在非公有制企业建立发展民兵组织，已成为加强国防后备力量建设的重要方向。因此，我们要紧紧适应形势任务的变化和要求，大胆实践，开拓创新，切实加强城市非公有制企业民兵组织建设。     

加大非公有制企业编兵力度

当前，非公有制企业科技含量高、市场份额大、经济效益好；适龄青年集中、复转军人较多、专业对口率高．为开展民兵工作提供了有利条件。为此．要顺应市场走向，拓宽编兵渠道．必须把编兵的“箭标”直接瞄向非公有制企业这块主阵地。     

优化组织带来战斗力快速生成

随着社会主义市场经济的不断发展,城市民兵工作的组织形式、训练方法等相应出现了新情况、新问题。辽宁省鞍山市千山区人武部党委,认真贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》精神,坚持把民兵工作的着眼点放在优化城区民兵组织上,因地制宜在城区民兵工作改革道路上摸索出自己的经验。人武鄒连续两年被辽宁省军区评为全面建设先进单位,部长、政委被鞍山军分区评为“一对好搭档”。 适应特点灵活编。随着大中企业的转型与并轨,非公有制企业的不断增多,城区民兵的编组已不适应计划经济的做法。经认真调查、研究,千山区人武部采取适应市场经济特点,灵活编组。具体讲,他们采取了三个结合的方式:即松散型与紧密型编组相结合、分散编组与     

号准“病灶” 对症“下药”——对加强非公有制企业民兵组织建设的调查与思考

随着改革的不断深化,非公有制经济迅猛发展,给传统的民兵工作带来了许多新的挑战。如何适应形势和任务的变化,探索在非公有制企业建立民兵组织,推进民兵工作的创新发展,是当前各级人武部门面临的一个新课题。最近,我们结合年度整组对基层进行了调研,发现当前影响非公有制企业民兵工作的因素主要表现在以下几个方面:一是领导难。随着合资、独资、股份、民营等新兴企业比重的不断增加,企业     

采取“三统一纳入”把组织建设搞扎实

近年来,河北省任丘市经济技术开发区党工委紧紧围绕上级军事机关部署要求,坚持抓经济不忘抓武装,谋发展不忘固国防,结合自身特点,积极探索研究抓非公有制民兵组织建设的新思路、新办法,坚持"三统一纳入"的工作思路,不断把民兵预备役工作推向深入,做法得到上级的表彰和推广。统思想,大力宣传在非公有制企业建立民兵组织的意义     

稳健推进非公有制企业武装工作

地方武装工作寓兵于民,企业是其主要载体.随着改革开放深入推进和市场经济不断发展,非公有制经济已经成为国民经济的重要组成部分.推进非公有制经济组织武装工作是新形势下武装工作发展所趋、转型所需、源泉所在.要按照基层推荐、市(县)考察、省级审批的程序,以生产经营稳定、党建工作扎实、企业诚信经营、员工形成规模、军民兼容性好、兴武热情较高的单位为抓手,科学统筹兴企与兴武的关系、分管与统建的关系、建设与监管的关系,保障非公有制企业武装工作稳健推进.     

铸牢“生命线”体现“先进性”——河南省许昌军分区加强非公有制企业民兵政治工作纪实

河南省许昌市非公有制经济发展迅速,有“河南的温州”之称。全市具有一定规模的非公有制企业3870多家,从业人员14万人。2001年7月,许昌军分区率先在河南省建立了非公有制企业民兵组织。     

如何加快团场非公有制经济发展

在新形势下,如何抢抓机遇,深化企业产权制度改革,大力发展非公有制氽业,使非公有制企业成为团场最具生机和活力的新的经济增长点,从而实现富民强团的奋斗目标。笔者结合农二师二十二团的实际情况,谈一些自己的认识。     

党建传真

兵团党委组建非公企业党工委近日,兵团党委决定组建兵团非公有制企业党工委,切实加强对兵团非公有制企业党建工作的领导和指导。据悉,新组建的兵团非公有制企业党工委将指导兵团非公有制企业建立健全党组织,开展党的工作;研究指导做好非公有制企业党员的教育、管理和发展服务工作;指导和推动非公有制企业党组织充分发挥作用,引导和监督非公有制企业遵守国家法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进非公有制企业健康发展。(新华)     

实践的产物 群众的创造——温州地区非公有制经济组织开展党建工作的调查报告

我国存在的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制企业是我们党建工作的新领域。在非公有制经济迅速发展的形势下，怎样切实加强党的领导，加强企业的党建工作，促进非公有制经济健康发展，这是新时期执政党建设面临的一个重要课题。     

兴企强武 融合双赢——河北省保定市非公有制企业民兵建设掠影

近年来，河北省保定市着眼非公有制企业发展迅速的实际，与时俱进拓展武装工作领域，走出了一条“党建先行、任务牵引、整合优势、联片编建”的非公有制企业民兵建设新路子     

延庆县人武部积极开展技能培训

北京市石景山区人武部根据驻区国有企业机构改革、人员精简，可编民兵数量减少的实际，积极在全区非公企业中建立民兵组织，壮大民兵队伍。过去，首钢是该区编组民兵的主要单位，所编民兵占全区民兵总数一半以上。随着首钢的逐步迁出，大型国有企业人员在区内有所减少。而市场经济的发展．带动了区内非公企业不断增加，储备了许多兵员。人武部领导根据实际，经常带领人员深入基层调研，宣传国防法、民兵法。指导非公企业建立民兵组织。目前，全区符合条件的76家非公企业全部建立了民兵组织，促进了武装工作有效落实。     

创新谋发展

在贯彻落实中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》精神中.河南省鹤壁市淇滨区人武部紧贴民兵战时可能担负的任务.大力推进城市民兵改革.使民兵编组不断向非公有制企业、高科技企业和街道拓展.新建各类民兵组织34个,基本形成了以企事业单位为基础.以