民兵建设要与军队改革接轨

习近平总书记指出,面对世界新军事革命的严峻挑战和难得机遇,只有与时俱进、大力推进军事创新,有针对性推进国防和军队建设改革,使我军真正担当起党赋予的历史重任。改革势在必行,创新永无止境。在世界新军事革命浪潮汹涌、国家安全形势复杂多变的形势下,围绕强军目标推进改革,是大势所趋、大局所迫。     

外军改革知多少

随着科学技术的飞速发展和战争形态的不断演变,世界许多国家都在积极推进军事改革,以争夺和保持军事优势。从有关国家的情况看,这些改革主要有以下几个特点。     

现代兵役制度百年发展与变革

兵役制度,是国家关于公民参加武装组织,或在武装组织之外接受军事训练、承担军事任务的制度,是国家一项重要的军事制度。20世纪是现代兵役制度形成与发展的时期,它对世界军事的发展产生了极为深刻的影响。从战争形态变化,社会经济发展,军事技术革命和国家安全环境等方面,研究和考察20世纪世界兵役制度发展与变革的历程,对于揭示现代兵役制度的基本特点、规律和发展动因,推动现代兵役制度的调整改革,促进国防和军队现代化建设,具有重要意义。     

军事教育与国民教育融合式发展的效益关系及其优化

军事教育与国民教育融合发展，既是世界军事教育的发展趋势，也是我国国家教育体系改革的必然选择。军事教育与国民教育融合发展效益包括军事效益、社会效益和经济效益，核心是军事效益，但社会效益起导向作用，经济效益起推动作用。提高军事教育与国民教育融合效益，必须优化融合的体制机制。     

2006年世界军事形势概述

2006年,世界各主要国家军队继续推进转型和改革,安全领域合作有增无减。同时,防扩散机制面临的挑战以及太空军事化的加速值得所有热爱和平的人们加以关注。转型和改革继续推进2006年,世界新军事变革向纵深推     

俄军建军以来后勤建设与改革述评

俄军后勤建设与改革在短短二十多年间走出了一条V形反转的发展道路,是帝国衰落背景下军队后勤发展模式的非典型案例,是国家政治经济激进改革在军事后勤领域的直接反映,是在不断试错、不断尝试、不断创新中曲折前进的军队后勤。"新面貌"军事改革实施以来,俄军后勤建设虽呈现出强劲反弹的迹象,但短期内仍难于跻身世界军事后勤发展的第一梯队。     

世界新军事变革的最新发展

随着世界新军事变革的深入,各国军队都在积极采用民用信息技术和大力开发军用信息技术,并在某些方面有重大突破;武器装备信息化建设全面启动,某些西方发达国家武器装备体系的主体已实现信息化;军事理论创新层出不穷,提出了合作双赢战略、信息优势战略、信息化战争、网络中心战、信息战争、信息战、信息斗争等战略、战争和作战新概念;个别国家军队开始建设“精确后勤”,启动了后勤革命;一些国家已着手培养信息战专家和信息技术人员等新型军事人才。文章从创新军事理论、改革军事体制、建设信息化武器装备体系三个方面论述了世界主要国家新军事变革近年来的新发展。     

数字化·小型化·职业化——21世纪军队建设的3个主要发展趋向

目前,大量高技术武器装备的不断出现并广泛运用于战场不仅引起了作战理论和战争形态的变化,也引发了世界各主要国家军队体制编制等的调整改革,而从军事高技术的发展大势看,21世纪世界各主要国家军队的建设将出现以下3个主要趋势。 数字化:全力构建信息化军队 以计算机、数字通信、传感技术为代表的数字化信息技术的高速发展引发了军事领     

国外军队结构调整的新动向

改革军事组织体制是新军事变革的主要内容之一。军队结构是军事组织体制的总体框架,对军队的整体效能起着关键的制约作用。因此,世界主要国家在推行新军事变革的过程中,非常重视军队结构的调整与优化。军队结构通常分为军种结构、职能结构、层次结构和部队结构。下面,分别论述外军在这四个方面进行调整的最新动向。     

国防和军队建设客观规律的深刻揭示和自觉运用

我军新的历史使命深刻揭示了国防和军队建设客观规律,即军队职能任务必须与党的历史任务相一致;军事战略必须与国家发展战略相协调;军事力量建设必须与国家地位相适应;军队建设和改革必须与世界军事发展趋势相符合。     

新军事变革问题的几个悖论

随着信息技术等高技术的迅猛发展和广泛应用,世界范围内的一场新军事变革正悄然兴起。为了在这场变革浪潮中争得有利地位,中国军队也将积极推进有中国特色的军事变革。在思考如何推行这场变革的时候,我们可能会遇到一些理论难题,有些甚至是以悖论的形式出现。常理:军事变革是军队内部事务悖论:军事变革也是国家的大事军事变革是一个军事问题,自然是军队应该操心的事;但改革又涉及政治、经济、文化的全局,无疑也是国家的大事。军事变革需要走“内涵式”发展的路子,但仅靠内部挖潜是远远不够的,必须     

以人为本:沙恩霍斯特军事改革思想述评

沙恩霍斯特(1755—1813)是近代普鲁士军事改革的倡导者、组织者和实施者,首创了现代总参谋部制度和配套的军事教育、人才选拔培养制度,为普鲁士(德国)军队的强大奠定了基础,对近代以来世界军事的发展产生了深远影响。沙恩霍斯特军事改革中以人为本的思想体现在如下四个方面:军事改革必须顺应人类解放发展的社会历史潮流;军事改革的核心任务是推进军官人事制度的改革;军事改革的过程中要善于对守旧势力进行改造和妥协;军事改革中不变的追求是培育知识健全、人格独立的军人。     

外军体制编制调整改革的主要做法及启示

随着以信息化为本质和核心的世界新军事变革的不断发展,世界主要国家越来越注重对军队体制编制的调整改革,他们采取压缩军队规模、调整军兵种的结构比例、建立“扁平网络化”的指挥体制、优化职能结构和层次结构、提高合成化、一体化程度、加强预备役建设等多项措施,从组织结构和体制上不断深化军事变革,提高军队的整体效能。这些做法对于处于中国特色军事变革中的我军建设具有十分重要的借鉴意义。     

我军历史使命对空军后勤发展建设的战略指导

我军历史使命强调军队地位作用要与党的历史任务相一致,深刻揭示了军事与政治的紧密联系,为空军后勤从更高层次、以更新姿态加强思想政治建设提出了新要求;军队历史使命强调战略机遇期军队建设要与国家经济社会发展相协调,深刻揭示了军事与经济的内在联系,为空军后勤从更高起点、以更新目标加强军事斗争准备确定了新标准;军队历史使命强调军队建设要与世界军事发展相适应,深刻揭示了我军与世界的广泛联系,为空军后勤从更宽领域、以更新视角科学筹划改革和建设提供了新思维。     

与时俱进大力推进中国特色军事创新

正2014年8月29日,中共中央政治局就世界军事发展新趋势和推进我军军事创新进行第十七次集体学习,习近平总书记在主持学习时发表了重要讲话,强调要准确把握世界军事发展新趋势,与时俱进大力推进军事创新。强调推进军事创新是顺应世界军事发展趋势和实现我军跨越式发展的必然要求;着眼实现强军目标,牢牢把握推进军事创新的关节点;把推进军事创新贯穿于深化国防和军队改革的全过程和关键环节。     

对近代以来世界军事革命的历史考察

世界历史上发生的军事革命,可以追溯到久远的过去。如中国春秋战国时期,伴随着社会变革就发生了影响中国两千多年军事史的军事革命,“言兵者不止兵”,以孙子为代表的诸子百家的军事思想,不仅极大地改变了当时的军队体制编制、战略战术、军队建设、武器装备,而且深刻影响了后来的中国和西方军事历史。不过,由于那时的世界还是一个由互不相干的若干国家和地区自然形成的十分涣散的全球概念,某个国家发生的军事革命很少具有世界性的意义。直到从近代开始,世界才日益走向完整,从此,在一个国家发生的军事革命才相继在数个国家发生,最…     

略论俄罗斯军事改革及对我军的启示

苏联解体后,俄罗斯为了重振大国雄风,在进行政治、经济领域改革的同时,也在努力推动军事改革。俄罗斯的军事改革,是根据国家最高权力机关的决定所实施的对国家军事力量的重大变革,包括变革国防领导和军事指挥体制、军队补充和动员体制、组织编制等等。其中的经验和教训,对于我军的中国特色军事变革,具有重要的借鉴意义。     

独联体之盾——改革后的白俄罗斯军队

2005年10月,白俄罗斯国防部长马尔采夫上将向国民会议共和国院(议会上院)提交报告,宣布白俄罗斯军事改革的所有项目已全部完成,成为独联体国家中第一个成功进行了军事改革的国家。改革后的白俄罗斯军队编制结构合理、武器装备精良、作风纪律严明、管理秩序井然、福利保障体系健全,被许多西方军事观察员称为“欧洲各国军队     

外军征兵各有高招

每年年底，是世界上大多数国家军队传统的新兵招募期。近年来，世界各国军队都在大刀破斧地进行改革，军队建设向着减少数量、提高质量的精兵之路迈进。其中，对新兵征募工作改革也尤为突出，以不断适应新军事变革发展的需要。     

美国军事代表制度建设概览

实行军事代表制度是世界各国在装备建设领域的通行做法,是国家为监督军事装备生产和保证军队获得武器装备所采取的一项重要制度。美国在庞大的国防采办领域实行强有力的军事代表制度,为美军成功获得世界一流武器装备作出了不可忽视的贡献。一、制度建设的基本历程1.制度建设的起点美军军事代表工作起始于1921年。美国军事代表制度的确立,是二战后伴随着该国政治、经济制度的不断完善,在加强国防建设的同时,随着国防采办体制的确立而逐步建立起来的。尤其是上世纪80年代中期的帕卡德委员会成立后,国防采办系统加大改革力度,军事代表工作得到…