创新思维做工作

我叫崔元胜,2012年3月被团党委任命为二师三〇团九连党支部书记、指导员。九连是一个以棉花种植为主的中型机械化农业生产连队。2011年,连队棉花平均单产425公斤、职均收入6.9万元,均为全团第二,同时还是兵团级的"五好党支部"。如何在保持已有成绩的基础     

“职工致富是我最大的心愿”

在七师一三一团有这样一个人:他曾团结带领干部职工,将一个累计亏损额高达470余万元的连队,扭转为一个产值连年翻番的连队。他曾用不到一年时间,就将一个全团综合考核排名倒数的连队,转变为职工年均收入超过7万元的先进连队。他就是陈树忠,一三一团七连党支部书记、连长。"职工能致富,过上好日子,这是我最大的心愿!"正是怀着这份信念,先后在三个连队任职的陈树忠,几十年来一心一意     

职工想的就是我们要做的

正我叫李建设,是七师一二八团六连党支部书记、指导员。六连是一二八团较大的连队,有承包职工187人,耕地面积1.1万余亩。今年连队计划种植超宽膜稀植棉花1万亩,并实现100%机采,力争棉花籽棉单产450公斤,职均收入5万元。为实现这一目标,从2013年年底,     

职工致富是我最大的心愿

正我叫辛天亮,是七师一二九团七连党支部书记。七连是团场的老连队,土地条件差,盐碱化严重,连队连年亏损,职工收入偏低,干群矛盾突出。2010年4月12日,我调到七连的第一天就带着党支部一班人,开始对全连职工进行大走访,摸清连队情况、掌握职工家庭状况,认真分析和研究工作上不去的原因,希望整理出思路对策,尽快解决连队     

帮忙不添乱 到位不越位

正3月26日星期三有浮尘按照兵团党委的安排部署,3月14日,兵团办公厅入团住连工作组到三师四十九团开展"访民情惠民生聚民心"活动。工作组成员一到团里,不顾旅途劳顿,迅速与团场对接工作。成立了两个工作组,分别负责九连、十连工作,由办公厅3名同志和师、团各一名同志组成。在这里的一段时间,我们先后召开了四十九团领导见面会、连队领导座谈会、连队全体党员和职工代表会等,说明来意目的,听取情况介绍,掌握了解四十九团和九连、十连的基本情     

共建和谐新连队

正我叫汝建国,是五师八十六团九连连长。2008年3月,团党委任命我担任九连连长时,熟悉九连情况的人都为我捏了一把汗——九连是一个老连队,农业生产连续几年处于低谷,当时的131户职工中有80户年收入在3000元以下,低于全团平均水平,职工群众人心涣散,思想很不稳定。到任后,针对连队现状,我和党支部成员一道,经过慎重研究后决定,首先从     

配齐配优基层党组织

正"团党委任命我为连队党支部副书记、指导员,我感到很有压力,但我一定会努力做好本职工作,协助党支部书记、连长抓好党建工作。"刚上任的二师三十一团三连党支部副书记申波近日认真地对笔者说。今年,三十一团强化基层党组织建设,通过配齐配优党支部副书记和支部班     

服务职工聚民心

如则麦麦提·麦合木提是十四师四十七团四连党支部书记、指导员,从1983年开始,如则麦麦提·麦合木提就在四十七团连队工作,在多年的基层实践中,始终坚持为民服务这一宗旨,充分发挥职能优势,尽职尽责,服务职工群众。用行动促民生四十七团四连共有人口863人,其中,少数民族占全连总人口的92%,耕地     

当好领路人

正我叫孙红敏,是一师四团七连党支部书记、指导员。七连位于托木尔峰脚下,近些年,连队经济持续发展,但离职工群众的期望还有一段距离。作为党支部书记和党建工作责任人,我作出了"当好领路人"的承诺。刚上任时,针对连队发展压力大、维稳任务重、干部思想情绪波动大的情况,我和党支部一班人坚持每月开展一次谈心活动,增加互信、疏导情绪,增强了党支部的凝聚力和战斗力;坚持每周召开一次支部例会,及时学习传达上级党组织的工作部署,确定阶段性工作目标任务,总结日常工作存在的不足,解决工作中遇到的具体问题。现在我们连的党员基本上都成了政策"一口清"。     

“公推直选”三字经

近年来,农十师一八五团不断深化干部人事制度改革,积极探索建立公平、公正、公开的选人用人机制,在2009年民主选举连队领导干部、"两推一选"党支部委员会和2011年试点"公推直选"三连、九连党支部委员会的基础上,今年2月底至3月初,成功选举出9个连队     

为出精兵拓坦途——《开封预备役师预任军官管理工作暂行规定》出台记

今年1月1日,开封市委、市政府和开封预备役师共同推出了《开封预备役师预备役军官管理工作暂行规定》。人们说,这是极不寻常的一项规定,是军地历经十年联手探索取得的一项改革成果;是贯彻落实《预备役军官法》、加强预备役部队建设的一个创举。 困惑与呼唤 前年底,开封预备役师新一届领导班子上任不久,便分头下部队搞调研,耳闻目睹的许多事情令人深思。 某团预编三营九连和七连的两位指导员是两个相邻的乡的武装部副部长,九连指导员尽职尽责,成绩突出;七连指导员在其位却不善谋其政。不久,七连指导员提升为部长;九连指     

万紫千红气象新--四十七团二连党支部践行"三个代表"重要思想纪实

一个人心涣散、矛盾多多的后进连队,在短短两年里,转变成无上访、无刑案、无事故,职均收入达1.08万元的先进连队。2003年连队党支部被评为兵团先进基层党支部,这个党支部就是农十四师四十七团二连党支部。深化改革效益增四十七团二连地处墨玉县北部13公里,有职工90人,耕地2200亩。2001年,由于多种原因,连队生产上不去,职均收入才3500元,二连成了团场困难大、矛盾多的连队,成了干部职工眼中的"烂摊子"。2002年初,四十七团党委果断调整了二连领导班子,年轻有为、锐意进取的舒万新和宋兴福分别被选拔到连长和指导员岗位上。走马上任的新班子认为:必     

依靠职工抓工作

我叫喻树山,2012年调至二师三十三团八连担任党支部书记、连长。八连距离团部11公里,是三十三团各连队中面积较小的连队,耕地有6000多亩,主要作物为棉花、红枣和香梨。我到任后,首要解决的是红枣种植户     

“走出去”找路子

正我叫闫志飞,今年33岁,是五师八十九团十二连党支部书记。十二连共有耕地13351亩,常住人口800人,职工236人,人多地少、土地分配不均是连队的主要矛盾。为了解决这个问题,2009年上任后,我和连队党支部一班人走家串户,认真倾听职工心声,一起讨论解决办法,虽说后来连队采取"抽多补少"的方法将土地进     

可贵的转变--记四十七团二连党支部

一个人心涣散、矛盾多多、职均收入才3500元的连队,在短短两年里,转变成无上访、无刑案、无事故、职均收入达1.08万元的先进连队,2002年连队党支部被师党委评为先进党支部。这个党支部就是农十四师四十七团二连党支部,这可喜、可贵的转变是怎样发生的呢?深化改革效益增二连地处墨玉县北部13公里,有职工90人,总人口210人,耕地2200亩。2002年初,四十七团党委果断调整了二连领导班子,舒万新和宋兴福分别被选拔到连长和指导员岗位上。他们上任后一头扎进职工中,又是开座谈会,又是个别走访,征求职工群众的意见,倾听职工群众的呼声,了解职工群众的愿望和要求。     

一位预任军官的魅力——记四川预备役高炮师某团六连指导员税清亮

人物小传:税清亮,1963年3月出生.1984年9月入党.现任四川省射洪县城工委书记、太和镇党委书记.四川预备役高炮师某团六连预任指导员。2003年被遂宁市评为"十大杰出青年",2004、2005年连续两年被遂宁市评为"优秀党委书记",被预师某团评为"优秀党支部书记"、"优秀预任军官"。射洪县太和镇被当地人喻为"文武镇"。何文何武?闻讯前往,我们从太和镇     

不变的军人本色——追记河北省正定县车站街民兵连指导员罗小虎

罗小虎,河北省正定县车站街党支部书记、民兵连指导员。1984年从部队退伍,回村后先后担任过治保主任、民兵连长,特别是在1993年任车站街党支部书记、民兵连指导员以来,坚持以民为本,恪尽职守,艰苦奋斗,使车站街从一个名不见经传的小街村,发展成远近闻名的文明村、     

他富了我真欢喜

2013年9月2日星期一晴於永才(十三师红山农场七连党支部书记)早饭后,我来到徐晓东的退耕还林还草地里看他养鸡的情况。连队党支部把徐晓东列为帮扶对象,想通过对他的帮扶带动全连职工走多元增收的路子。4月份连队党支部帮助他联系了第一批鸡苗2000只,通过一个月的养殖,效果很好。前一段时间,徐晓东     

老张其人其事

正老张,名叫张建华,是四师七十九团四连工会主席,之前曾任该连党支部书记,大家都习惯喊他"老张"。老张平时不苟言笑,工作时极其认真,有时甚至认真得令人难以理解。2012年,老张任连队党支部书记,职工在葡萄地栽水泥杆子归他负责,大家伙可是好好领会了一把老张的认真劲儿!     

忙“记录”的吴世魁

【时间轴】人物:吴世魁2005年,毕业于甘肃农业大学2008年,步入婚姻殿堂2012年8月,担任三师五十三团三连指导员3月22日早上10点,笔者的电话响起,打来电话的是约好采访的吴世魁。"今天刮风了,要早点去连队看一看滴灌小麦播种情况,我担心承包户没有将滴灌带埋好,如果大风把滴灌带吹跑了,