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信息化条件下作战具有突发性强、节奏快、科技含量高、物资消耗大等特点,对预备役后勤保障部队提出了更高的要求。为此,要完成好战时后勤机动支援保障任务,预备役后勤保障部队应注重把握以下几个环节。 相似文献
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未来信息化条件下高技术局部战争,作战物资消耗大、部队机动距离远、战场支援保障复杂,预备役部队后勤如何适应未来作战需求,成建制形成支援保障能力,是当前预备役部队做好军事斗争准备必须研究解决的关键问题之一。笔者认为,提高预备役部队成建制支援保障能力,应高度关注以下两个方面的问题。一、预测需求,多方筹措,科学制订支援保障行动预案预备役部队后勤成建制形成支援保障能力,首要的工作是抓好支援行动方案和计划的制订及论证。一是测需求,摸底数,全面掌握动员潜力。预备役部队后勤部门应根据战时担负的后勤支援保障任务,科学测算战场… 相似文献
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轻点鼠标,即可将部队需求、保障状态、后勤资源数质量和分布情况尽收眼底;坐镇指挥中心,应急支援给养、兵员紧急征召、物资运输、医疗救护等保障活动即可进行全程跟踪……日前,一场在天津预备役高炮师某团举行的后勤综合保障演练,对该师与后勤指挥学院共同研制开发的《预备役部队后勤动员与指挥系统》进行了近似实战的检验,结果表明。该系统大大提高了后勤动员指挥的时效性和准确性,标志着该师后勤信息化训练质量有了新的突破。 相似文献
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预备役部队后勤是预备役部队的重要组成部分。要做好快速反应的各项保障工作,后勤部门必须立足现状,着眼未来,不断提高综合保障和快速反应能力,用后勤的快速反应保障整个部队快速反应。 相似文献
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信息时代,民兵预备役部队肩负着支援保障、配合作战、兵员补充、应急救援、参加地方建设等多样化任务.新形势下,必须坚持以科学发展观为指导,按照"服务、应急、应战"三向互动的要求,加强民兵预备役部队建设,提高民兵预备役部队完成多样化任务的能力. 相似文献
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重庆预师针对新建单位建设标准高,保障任务重、供需矛盾突出的实际,紧紧围绕“保障有力”总目标,坚持勤俭健军,严格后勤管理,较好地保障了部队各项工作的顺利开展,走出了一条符合预备役部队后勤管理的工作路子。 相似文献
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实施强有力的后勤快速保障,是预备役部队在未来信息化战争打得赢的重要保证。要提高预备役部队后勤的快速保障能力,应加强现代后勤人才培养,建立军地一体的装备物资储备体系,构建后勤保障信息化系统,抓好后勤现代装备建设。 相似文献
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牛战力 《军事经济学院学报》2007,14(3):95-95
后勤应急保障旅肩负着在局部战争、应急作战和突发事件中迅速作出反应,对应急机动作战部队或其它作战力量实施后勤支援保障的任务。针对未来信息化条件下局部战争特点和应急作战保障需要,应在充分总结以往应急保障旅建设经验的基础上,积极探索后勤应急保障旅下一步的建设重点与突破口。 相似文献
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“兵马未动,粮草先行”这句话高度概括了后勤工作的重要地位和作用。后勤工作的好坏是衡量部队全面建设和保障能力的重要方面,未来战争从某种意义上讲就是打后勤。新的形势下,预备役部队后勤正规化建设面临诸多难题,如何适应军事斗争准备需要,让科学规范高效的后勤建设为预备役部队全面建设实现跨越式发展提供坚强有力的保障?请看来自河南某预备役高炮师的报道—— 相似文献
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辽宁陆军预备役高炮某师后勤机关着眼非战争军事行动保障任务。根据应急保障专业技术特点和部队完成多样化任务需求,在沈阳市急救中心、于洪区环卫局、沈阳安运集团等多家专业对口的企事业单位,编组了数百人的应急保障力量,在多项任务中表现出色,受到了军地领导好评。 相似文献
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后勤保障有力是军事行动取得成功的前提。非传统非战争安全威胁的上升和我军使命任务新拓展,对军事力量后勤综合保障能力结构、水平提出了许多新的更高的要求。预备役部队必须针对担负任务和客观环境,全面加强后勤综合保障能力建设,特别要采取有效对策措施提高非战争军事行动后勤综合保障能力。 相似文献
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近年来,山西某预备役步兵团坚持以科学发展观为指导,立足"平时服务、急时应急、战时应战"所需,积极探索新形势下预备役部队工作的特点和规律,扎实推进预备役后装保障工作向国有企事业单位拓展,有效提升了部队的应急应战保障能力,促进了部队战斗力的生成提高。 相似文献
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及时、高效的通信保障,是预备役部队快速机动,赢得抢险救灾胜利的重要保证。在抢险救灾过程中,必须正确分析和认识通信保障的特点,制定切实可行的措施,确保任务的完成。 预备役部队抢险救灾通信保障主要有以下几个特点: 相似文献
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预备役部队常驻分队,是以预备役人员和预备役常驻人员为基础、现役军人为骨干组建的常驻营区的建制分队,主要担负训练示范、技术保障、反恐维稳、抢险救灾、以劳养武、营院管理等任务,是预备役部队平时完成急难险重任务的应急机动力量。近年来,我们针对预备役部队“亦军亦民”的特点,着眼“战场”与“市场”需要,按照“军事化管理、企业化运作、社会化保障”的思路组建了一支预备役部队常驻分队,较为有效地解决了预备役部队现役军人少、训练骨干不足的困难和矛盾。现结合我们的实践,就预备役部队常驻分队的“建设、训练、管理、使用、保障”… 相似文献