在破解难题中谋发展——河北某预备役高炮旅用科学发展观加强部队全面建设纪实

近年来,河北某预备役高炮旅党委按照科学发展观要求,谋求部队建设新的发展,坚持"全面打基础,重点求突破,科学搞建设,实干创一流",部队全面建设取得可喜成绩。先后被北京军区表彰为"先进旅党委"、"全面建设先进旅团单位"、"军事训练先进单位"、"人才培养先进单位"、"管理教育先进单位",2006、2007年连续两年荣立集体三等功。     

军地共建预防职务犯罪联动机制——四川乐山预旅深入开展预防职务犯罪工作的基本做法

乐山预旅组建7年来.坚持把预防职务犯罪工作作为落实科学发展观.加强部队思想政治建设,尤其是干部队伍建设的一项重要内容,标本兼治、联防联治、军地同治、综合治理,有效地预防了职务犯罪的发生,促进了部队全面建设。该旅先后被表彰为全国民兵预备役政治工作先进单位、全军预备役部队达标先进单位,去年7月,旅党委被军区表彰为先进党委。     

国防新旅展新姿——河北省廊坊某预备役后勤保障旅全面建设纪实

伴随着军事变革步伐,河北省廊坊陆军某预备役后勤保障旅组建以来,认真贯彻落实科学发展观要求,着眼履行我军新的历史使命,在全面发展、协调发展、创新发展上聚焦用力,部队建设保持了强劲的发展势头,被总部表彰为"全军预备役部队建设先进单位",两次荣立集体三等功,被北京军区表彰为"先进党委"、"从严治军先进单位"、"基层全面建设先进旅团单位"。     

管紧 管住 管好——河北某预备役炮兵旅加强后勤和装备管理记事

近年来,河北某预备役炮兵旅多措并举强化后勤和装备管理,在财务保障上管紧,在基础建设上管住,在装备使用上管好,为部队全面建设上台阶奠定了坚实的基础。旅队先后被北京军区表彰为"先进党委"、"先进旅团单位",后勤和装备部部长陈晓辉及后     

牢固树立科学发展理念 推进部队建设创新发展

近年来,重庆预师二团以科学发展观为指导,紧贴使命任务,创新工作思路,拓展工作内容,改进工作方法,使团队建设得到了持续稳步发展。先后被总部和军区表彰为"全军预备役部队建设先进单位"、"全面建设先进旅闭级单位"、"先进党委"。一、理清发展思路,激发创新活力。一是在辩证看待形势中增强发展信心。近年来,该团先后获得了总部、军区和警     

在破解难题中实现新跨越——河北某陆军预备役后勤保障旅科学发展纪实

＂全军预备役部队建设先进单位＂,北京军区＂先进党委＂、＂基层全面建设先进旅团单位＂、＂依法从严治军先进单位＂、＂军事训练先进单位＂、＂预备役政治工作先进单位＂……走进河北某陆军预备役后勤保障旅荣誉室,一排排红彤彤的锦旗、奖状挂满了墙，     

强化三项机制 推进融合发展

几年来,我们始终把预备役部队建设作为事关国家安全和发展的大事去抓,切实履行党管武装职责,紧密结合主城区特点,坚持走融合式发展之路,推动预备役建设又好又快发展,实现了军、地、企多赢。预备役营被上级表彰为"基层建设先进单位",营党委被市委和旅党委联合表彰为"先进党委"。     

学以致用创一流——江苏省江阴市人武部抓理论学习促全面建设记事

4月上旬,在江苏省军区师团干部理论学习班上,江阴市人武部介绍了《加强理论学习促进党委班子全面建设》的专题经验,引起了与会领导和学员们的热切关注和好评。2002年,这个人武部被江苏省军区评为“基层建设先进旅团级单位”,人武部党委被江苏省军区党委树为“先进旅团党委”。     

廉洁勤政公仆心——记天津市大港区人武部政委尚益

天津市大港区人武部政委尚益从2000年上任以来,该人武部多次被警备区表彰为"先进人武部",被军区表彰为"先进旅(团)党委"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"管理教育先进单位"、"维护国防利益、维护军人军属合法权益先进单位"和"信息化建设先进单位",被国防部表彰为"征兵工作先进单位",尚政委本人也多次被军区和警备区评为"人武之星"、"廉政建设先进个人"和"优秀党务工作者"。人武部干部职工说,这些成绩是对尚政委勤政廉洁的最好注解。     

战斗力的源泉——乐山预旅炮兵团党委班子自身建设纪实

四川省乐山预旅炮兵团组建两年多来,全面建设成绩明显。团队被乐山军分区评为全面建设先进单位;不久前党委班子建设的经验被省军区转发。组建才两年多的团级党委在班子建设上究竟有什么招数呢? 招数之一:认认真真学习 团党委认为:只有勤奋学习,才能打牢理想信念基础;只有善于学习,才能强化党     

风正好行船——云南边防某团党委廉政建设纪事

云南边防某部驻守在国家级开放口岸河口县。近几年来,这个部队党委坚持用“三个代表”塑造“一班人”的形象,自觉抵制“酒绿灯红”的影响,纯洁了内部风气,促进了部队建设。团党委多次被两级军区评为“廉政建设先进党委”、“先进团党委”,去年,团队又被成都军区表彰为“全面建设先进旅团级单位”。     

着力建设“科技型”司令部

近年来,我们坚持以"打赢"为目标,以人才知识化、指挥自动化建设为主要任务,狠抓"科技型"司令部建设,促进了司令部的全面发展.1999年,军分区被成都军区表彰为"科技强军先进单位"; 2000年,分区司令部被成都军区表彰为"先进师(旅)司令部".     

基础牢固“灯下亮”——山西某预备役高炮旅抓小散远直单位建设纪实

几年来,山西某预备役高炮旅按照科学发展观的要求,狠抓小散远直单位建设,通过抓支部建设、抓思想教育、抓人才队伍、抓协调保障,照亮"灯下黑",使之步入了良性发展轨道,为旅全面建设奠定了良好的基础。去年,该旅被北京军区表彰为"先进旅     

向着信息化部队,迈进!——四川某预备役旅大力加强信息化建设的一段经历

四川某预备役旅坚持瞄准“建设信息化军认,打赢信息化战 争”的目标,紧贴预备役部队“战时能应战、平时能应急”的总体要 求,大力加强信息化建设,有效带动和促进了部队全面建设的创 新发展。2003年,该旅被成都军区评为“信息化建设先进单位”; 前不久,在成都军区先进单位和个人表彰大会上,该旅又被评为 “全面建设先进旅团单位”。     

努力提高整体素质 合力打造后备劲旅——四川乐山预旅炮兵团加强党委班子建设的做法

四川乐山预旅炮兵团党委"一班人"用"三个代表"重要思想统领班子建设,通过抓能力、强素质,提高党委工作效能,有力地促进了团队全面建设。团队多次被省军区评为先进单位,班子成员中有12人次受到两级军区表彰,全团有86％的干部得到提升使用,整个团队呈现出蓬勃生机。 一、紧紧抓住思想政治建设这个根本。该团组建之初,党委"一班人"坚持把思想政治建设放在首位,把"三个代表"重要思     

胸装大局谋发展——记山西省朔州市平鲁区人武部政委吕慧勤

山西省朔州市平鲁区人武部政委吕慧勤,凝聚党委"一班人"齐心协力抓好全面建设,使人武部的全面工作一年一个新台阶。任职3年多来,人武部连续被山西省军区表彰为"先进人武部"、"先进人武部党委"、"正规化建设与管理达标先进单位",他本人也被北京军区政治部表彰为"人武之星",省军区表彰为"优秀人武干部"。     

扛着红旗谋跨越——平顶山市新华区人武部加强全面建设纪实

见第一就争,见红旗就扛,见金牌就夺。近3年来,河南省平顶山市新华区人武部先后从省军区和军分区捧回"先进团级党委"、"先进人武部"、"全面建设达标先进单位"、"军事训练先进单位"等12块奖牌,全面建设不断实现新的跨越。新华区人武部过去一直是军分区全面建设的"老先进"。然而,前两年发生的两次"意外",却让人武部"栽了跟头"。一     

聚得人心创大业——天津市大港区人武部“以人为本”加强干部管理记事

天津市大港区人武部连续8年保持先进,先后被国防部表彰为"征兵工作先进单位",被北京军区表彰为"先进旅团党委"、"人才建设先进单位"、"干部转业复员工作先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"管理教育先进单位"和"信息化建设先进单位"……看着一块块奖牌,面对诸多的荣誉,人武部尚益政委深有感触地说:"一个单位     

深入开展心理服务工作 提高预防犯罪工作效益

近年来，南京军区某防空旅党委积极应对官兵心理问题和心理需求日益增多的变化，始终把搞好心理服务作为预防犯罪工作的经常性基础性工作抓好落实，有力促进了官兵全面发展和部队安全稳定。旅被总部表彰为全军基层建设先进旅团、依法治军从严治军先进单位，被军区表彰为安全管理先进单位，荣记集体三等功1次。     

从“站着办公”到“正规化建设先进单位”

2000年以来,山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为"先进团级党委",连续3年被省军区评为"全面建设先进单位",正规化建设、民兵带建.国防教育等