加大法治力度 解决重点难点热点问题

新时期,国防后备力量建设遇到了许多新的情况和问题,突出表现在民兵、预备役工作“人员难集中、经费难筹措、活动难开展”三个问题上。同时,在基层武装部设置、专武干部配备、民兵武器装备仓库安全、民兵、预备役流动人员管理等方面,也存在着一些影响和制约国防后备力量建设发展的热点和难点问题。造成这些问题的原因是多方面的,最主要的是国防后备力量建设的运行机制与市场经济体制不相适应,缺少相应的法治手段。因此,近年来,我们依据国家国防后备力量建设法律法规,制定出台了《河北省民兵预备役工作条例》等一系列地方性法规和行政规章,在解决以下问题上取得了较大突破。     

要明确企业抓民兵工作的职能和任务

企业民兵是我国国防后备力量的组成部分。企业按照当地人民政府和本地区军事领导指挥机关的要求承担民兵工作任务,是义不容辞的职责和应尽的国防义务。 改革开放以来,各级一直按照《民兵工作条例》和国家七部委下发的《关于企业民兵、预备役工作的规定》开展企业民兵工作,在一定时间     

加强企业民兵工作

总参谋部、总政治部、国家体改委、国家经贸委、财政部、人事部、劳动部联合发布的《关于企业民兵、预备役工作的规定》,是我国国防后备力量建设方面又一项重要的行政法规,是新形势下做好企业民兵、预备役工作的重要依据。企业的民兵、预备役工作,在我国国防后备力量建设中的分量和意义,可以说是愈来愈大了。目前我国仅工业企业就有几十万家,随着社会主义市场经济的发展,各种不同所有制和不同产业的企业还将陆续增多。企业的不断兴起,带来人口的日益城     

我国的国防领导和后备力量领导制度(一)

近年来,国防后备力量战线充实了大批新鲜血液,他们年轻有为,开拓进取,使民兵预备役工作充满生机和活力。但有些年轻的人武、专武干部和民兵预备役人员对后备力量建设的一些基本制度和领导体制了解不够全面,不少同志经常向编辑部咨询有关制度问题。为此,本刊特将郑怀盛同志最近在中央党校国防教育研讨班的讲稿《我国的国防领导和后备力量领导制度》分两期刊出,以满足这部分同志的需要。     

坚持正确办刊方向为加强国防后备力量建设贡献力量

《中国民兵》杂志,是在中央军委、总部领导机关的关心、支持下创办和成长的。10年来,我们按照军委总部确定的办刊宗旨和方针原则,在解放军报社党委的直接领导下,积极宣传邓小平同志新时期国防思想,积极宣传国防后备力量建设大政方针,弘扬党管武装优良传统,普及全民国防教育,交流人武工作和预备役部队建设经验,颂扬国防后备力量建设战线先进典型,为民兵预备役人员、复退军人提供致富信息,活跃青年民兵、预备役部队官兵文化生活,较好地发挥了宣传舆论阵地的重要作用。党和国家领导人对国防后备力量建设的指示,军委总部的重大活动,以及有关法律法规,人武战线的大事,诸如民兵支前参战,实施战略性转变,人武部改归地方建制,贯彻《民兵工作条例》和7部委文件,稳定企业武装部等,都做到正确及时宣传,起到了正确的舆论导向作用。对于深     

国防后备力量建设呼唤法制

编辑同志: 以民兵、预备役为基础的国防后备力量是国家军事实力的重要组成部分,党中央、中央军委明确指出:“精干的常备军和强大的后备力量相结合,是建设现代化国防的必由之路”。这充分肯定了后备力量在国防建设中的战略地位和作用。然而在一些地方和单位,民兵预备役工作有法不依、执法不严的现象比较突出。如     

推广河北省民兵预备役工作步入法制化的经验

各军区、省军区、北京卫戍区,上海、天津、重庆警备区: 现将河北省政府、省军区《关于加强民兵预备役和征兵工作地方性法规建设情况的报告》转发你们,供参考。 健全和完善社会主义法制,实行依法治国、依法治军,是贯彻落实党的十五大精神,高举邓小平理论伟大旗帜的实际行动,是社会主义现代化建设的一项重要任务。在新的历史时期,加强国家动员法规建设,是加强社会主义法制建设的重要方面,是国防建设和后备力量建设发展前进的根本保证。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,搞好民兵预备役工作,加强国防后备力量建设,解决面临的困难和问题,从根本上说还是要靠立法。河北省政府、省军区依据国家法律和动员法规,结合本省民兵预备役和征兵工作实际,积极探索,勇于实践,迎难而上,先后制定颁发了《河北省民兵预备役工作条例》、《河北省征兵工作条例》等一系列地方法规和配套措施,通过地方立法,较好地解决了民兵预备役工作中的“三难”问题,保证了征兵工作的顺利开展。他们的这一做法很好,值得各地学习和借鉴。各级人武部门要认真贯彻党的十五大提出的依法治国的方针,从党和国家的根本利益出发,从我军后备力量建设的长远考虑,高度重视民兵预备役和征兵工作的地方立法工作,积极商请地方人大、政府,制定符合本地     

加强党管武装制度 重视人武部全面建设——四川屏山县委、县政府关心支持武装工作的做法

屏山县委、政府坚持把国防后备力量建设摆在重要位置,有力地加强了对国防后备力量建设和民兵预备役工作的领导,使民兵预备役工作年年迈新步。 思想上重视 为履行领导武装工作的职责,他们采取多种形式熟悉武装工作,加强对民兵预备役工作的领导。近年来,县委、政府先后下发有关民兵预备役工作文件27份,县委书记、人武部党委第一书记、县委武委会主任吕晓莉提出各级党委和部门在抓民兵预备役工作时提出:“党内工作要有位子,工作安排要有盘     

着眼现实盯住难点开展工作

中共中央、国务院、中央军委下发《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》,是推进国防后备力量全面建设和发展的一项重大举措。一年多来,《意见》已成为统一军地各级认识的思想武器,加强和改进民兵预备役政治工作的科学指南,推进民兵预备役建设的强大动力。在学习贯彻《意见》过程中,国防后备力量战线涌现出一批先进单位,紧贴实际抓落实,服务中心求实效,取得了可喜的成绩。在党的十七大召开前夕,本刊摘登部分单位的经验,以期推动民兵预备役政治工作不断创新发展,激励广大民兵预备役人员以更高的热情投身社会主义和谐社会建设和国防后备力量建设。     

扎实推进新形势下民兵预备役政治工作——全国民兵预备役政治工作座谈会发言摘登：着眼现实盯住难点开展工作

中共中央、国务院、中央军委下发《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》，是推进国防后备力量全面建设和发展的一项重大举措。一年多来，《意见》已成为统一军地各级认识的思想武器。加强和改进民兵预备役政治工作的科学指南，推进民兵预备役建设的强大动力。在学习贯彻《意见》过程中．国防后备力量战线涌现出一批先进单位。紧贴实际抓落实，服务中心求实效，取得了可喜的成绩。在党的十七大召开前夕，本刊摘登部分单位的经验．以期推动民兵预备役政治工作不断创新发展．激励广大民兵预备役人员以更高的热情投身社会主义和谐社会建设和国防后备力量建设。     

加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的重大举措

中共中央、国务院、中央军委近日下发了《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》。这是贯彻落实科学发展观,推进新形势下国防后备力量全面建设和发展的一项重大举措。认真学习和贯彻执行《意见》,对于保证党对民兵预备役部队的绝对领导．保证民兵预备役部队纯洁巩固和各项任务完成,维护国     

在继承中创新 在改革中前进——改革开放以来民兵预备役政治工作综述

民兵预备役政治工作,是国防后备力量建设的重要内容,是民兵、预备役部队的生命线。党的十一届三中全会以来,民兵预备役政治工作积极适应国防和军队建设指导思想的战略性转变,认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针原则和决策指示,坚持在继承中创新,在改革中前进,不断取得发展进步,保证了党对民兵、预备役部队的绝对领导,保证了民兵预备役建设的正确方向,保证了各项任务的圆满完成。     

坚持订用并举 促进思想政治工作

近年来,我们认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委、军区党委关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神,按照军区政治部关于订阅《华北民兵》的通知要求,把订刊用刊工作作为深化民兵预备役思想政治工作的重要举措,作为开展民兵预备役工作的有力抓手,作为指导地方党管武装工作的重要平台,促进了天津国防后备力量建设健康发展。     

“联”出战斗力——北京某预备役高炮团与驻区人武部联管、联训、联保纪实

近年来,伴随着国防后备力量建设的不断发展,民兵和预备役部队建设出现了一些新情况。由于有的地区对国防后备力量建设缺乏统一的认识,人武部和预备役部队在经费保障、兵员选编、军事训练、后装保障等方面遇到一些矛盾。为提高民兵预备役部队的建设质量,提升二者区域协同、联合作战的能力,北京某预备役高炮团从工作实际出发,创新工作机制,与驻区人武部加强合作,对民兵预备役工作进行联管、联训、联保,收到了较好的效果,他们的做法值得借鉴。——编者     

1991年民兵、预备役政治工作要点

1991年的民兵预备政治工作,要紧紧围绕国家稳定发展和经济建设这个中心,继续贯彻落实《全军政治工作会议纪要》精神,加强党对国防后备力量的领导,加强民兵预备部队的政治建设,保证民兵各项任务的完成。一、加强党对民兵、预备役部队的绝对领导。这是我国人民武装工作的一条根本原则,是确保国防后备力量在政治上合格的可靠保证。今年是中国共产党建党70周年。要深入进行党管武装的传统教育,进一     

表彰国防后备力量建设先进单位和个人

近年来,我区国防后备力量建设,在各级地方党委、政府和军事机关的领导下,认真贯彻执行党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、原则,按照军委新时期军事战略方针和战区军事斗争准备的要求,大力加强国防动员建设,不断深化民兵预备役工作调整改革,在预备役部队和城市民兵工作调整改革、军分区人武部正规化建设、民兵预备     

城市民兵调整改革应注意的问题

国有企业改革的不断深化,给新时期城市民兵工作带来了许多新情况、新问题。为了适应形势的变化,做好城市民兵调整改革工作,应把握好以下几个环节。 坚持依法建民兵,加大国防法规的宣传力度。国家的宪法、兵役法、国防法和国务院颁布的《民兵工作条例》以及七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》,是新时期民兵建设各项工作的根本依据,要依照法律开展工作,规范行为。加大国防法规的宣传力度,利用多种形式开展国防教育,重点解决少数党政干部和个别企业领导国防观念淡化,片面认为国防建设是     

做好订阅工作 提升民兵预备役宣传工作质量

近年来,我们认真贯彻落实军区政治部关于订阅《华北民兵》的一系列重要指示精神,始终把订刊用刊作为深化民兵预备役思想政治教育的重要举措,作为普及全民国防教育的重要载体,作为强化地方党政领导党管武装教育的重要平台,注重加强领导,不断创新手段,狠抓工作落实,有力促进了首都国防后备力量建设。     

建立长效机制 完善法律法规

国无防不立,民无防不安。"落后就要挨打"这是不争的事实。然而,有不少人,甚至一些地方领导一提到国防和后备力量建设,便误认为那是部队和武装部的事,与地方党委政府没有多大或直接的关系。比如国防教育,不少地方把责任推到武装部,没有很好地去开展全民国防教育。殊不知国防教育、征兵、民兵预备役工作等都是政府的本职所在,特别是民兵预备役工作和国防后备力量建设,如县(市、区)人武部的基础设施建设、基层武装部的规范化建设、民兵军事训练经费、全民国防动员、国防法的实施、国防教育法的落实等等,无一不是各级地方党委政府义不容辞的责     

自觉维护政府的国防动员工作主体地位

我国《国防法》明确规定:国务院领导和管理国防建设事业;地方各级人民政府依照法律规定的权限,管理本行政区域内的征兵、民兵预备役、国防教育、国民经济动员、人民防空、国防交通等工作.