短波

做好预备役部队工作△北京军区某预备役师二团建立5年来,家底一年比一年厚,但做到了不该花的钱一个不花。他们把建营房大楼改建平房,压缩经费27.5万元,还停购了彩电、洗衣机,自己修理汽车等。(刘杰) △南京军区某预备役师科学地把用兵与练兵有机结合起来,先后组织部队成建制带战术背景地为地     

短波

△青海海南军分区主动力县人武部移交到地方后解决人武干部的医疗保健、住房、安装自来水、划分菜地等生活问题。(马景泉) △辽宁省军区举办厂民兵,预备役军械干部训练班,以提高军械技术保障能力。(陈乃业) △四川省某预备役团对预编兵     

活跃预备役工作

△江苏某预备役师为了搞好改革,发动预备役官兵献计献策。经过反复论证,制订了预备役师三年改革设想,得到了上级机关的肯定。(表传录王罡)     

如何做好预备役军官登记工作

做好预备役军官登记工作是抓好预备役军官队伍建设的前提和基础。如何解决好当前预备役军官登记难的问题,我们认为应注意以下三个方面的问题: 一、抓住“两个时机”施教,增强军转干部转服预备役的自觉性。要注意把握好“离队前”和“岗前培训”两个时机加强思想教育,提高他们对转服预备役     

加强培训 提高素质——学习《预备役军官法》笔谈之四

对预备役军官进行的军事培训,包括军事训练和政治教育两方面的内容。坚持对预备役军官进行军事培训,是提高预备役军官军政素质的重要途径。因此,《中华人民共和国预备役军官法》对预备役军官任职前接受军事专业培训、在服预备役期间接受军政培训、必要时接受应急训练等,都作了明确规定,为预备役军官的军事培训提供了法律依据。     

学术动态

△甘肃省军区最近用了10天时间,对省军区、军分区和预备役师团机关的45名学术研究骨干进行了培训。培训班开设理论讲座,请军内学术研究机构和兰州大学的专家教授作辅导。     

虎啸煤城

石榴吐红,麦穗泛金的夏日,我们专程来到陕西省东风机械厂武装部采访孙华和他的铜川陆军预备役示范班。孙华和他示范班的10名预备役战士,曾经是兰州军区某部颇有名气的“武状元”、“训练尖子”,他们一同参加过比武和大阅兵,退伍后被安排到陕西省东风机械厂。这群血气方刚的年青人退伍不褪色,永葆军人雷厉风行,开拓进取的本色。进厂不久,他们个个都成为厂里生产能手和能保证完成急、难、险、重任务的排头兵。     

短波

△由山东济宁市国防教育领导小组倡导,济宁军分区、济宁预备役师、共青团济宁市委、济宁市教育局联合主办的“国防教育学校”,“八一”之前在济宁预备役师训练基地举行开学典礼。杨得志同志欣然为该校题写了校名。(建东、汝法) △河南许昌县人武部对专武干部队伍建设实行选拔、培养、输送一条龙,给专武干部队伍建设带来了新的活力和生机。(奎一、国喜) △湖南桃源县余家坪乡骑龙山村退伍军人彭文彪任党支部书记6年,组织以青年民兵为主要力量的     

吉林省军区进行预备役军官登记统计

为适应未来军事斗争的需要,吉林省军区组织所属单位进行了预备役军官登记统计工作,基本达到了登记对象可以随时联得上、找得到的标准。他们的主要做法:一是逐级进行业务培训。省军区负责组织所属军分区、预备役师,军分区、预备役师分别负责组织所属人武部、预备役团的培训。培训的主要内容是传达学习上级有关预备役军官登记的指示,学习预备役军官管理系统操作使用,使受训人员充分认识预备役军官登     

短波

△沈阳部队某陆军预备役通信团依据军队建设纲要,结合自己的特点,制定了基层连队“三落实”标准和细则。 (李俊涛、陈文铁) △临朐县人武部充分利用本县县乡两级的电化教育网络,对民兵实施国防教育,效果良好。     

江苏省军区在建有预备役部队的县(区)适当恢复民兵训练

江苏省军区从民兵和预备役部队的长远建设考虑,今年已在组建预备役部队的县(区)恢复民兵军事训练。他们认为,组建预备役部队的县(区)不安排民兵军事训练任务,无论是对预备役部队建设,还是民兵建设都有妨碍。从预备役部     

四方传佳音

△云南省军区发出通报、表彰去年底一举捕获两名潜人我境内搞破坏的越军的民兵。去年,金平县民兵在保卫边境的战斗中战绩突出,有38人光荣立功。 (孙汝明) △元月初,南京军区司令员向守志、政委傅套清签发命令,给浙江省军区司令部动员处记集体二等功,表彰他们在征兵、招飞、民兵组织建设、武器管理和兵员动员工作中取得的出色成绩。(李大智) △为表彰四川南部县女民兵李俊华为抢救落水儿童英勇献身的事迹,四川省团委授予她“优秀共青团员”的称号,南充地区行署和军分区给她追记一等功。 (*仁摘苏长.) △江西某预备役师步兵第三团参谋陈德波,…     

工作动态

△在新年来临之际,攀钢(集团)公司召开了民兵、人防通讯报道总结、表彰会。(叶璇)△云南玉溪军分区在做好民兵预备役工作的同时,去年对地区确定推行实施“军事化、半军事”管理的11所学校的676名优秀初、高中学生进行为期15天     

“四个教育”抓得紧 “双争”步子迈得大——铜川预备役团各项工作迈上新台阶

陕西省铜川预备役团地处渭北黄土高塬上的煤城铜川,22个连队分布在该市4个县区百余个乡镇、厂矿,面广点多、人员分散,加之这里煤矿大多数亏损,企业多数不景气,乡村较为贫穷落后,使预备役工作遇到诸多意想不到的难题。但他们在“双争”活动中,坚持抓好“四个教育”,促进了“双争”活动的蓬勃开展,带动了各项工作迈上新台阶。 去年,上级要求开展“双争”活动文件下达后,他们及时传达给各营连,组织学习、讨论。对于上级的其他指示,也全都坚持做到“不走样”,及时贯彻。在进行“四个教育”中,有人认为铜川的条件已够“艰苦”了,不必再费事搞艰苦奋斗     

使命在肩 责任常思

8月20日至24日,山东某预备役炮兵师利用5天时间,对全师54名师团职预备役军官进行集中培训。培训中,该师把强化国防意识、提升军事素质、提高务军本领作为重点突出出来,精心设置了法规学习、研讨交流、军事比武等课目。通过培训,进一步开拓了预备役军官的国防视野,提高了履职尽责能力,增强了预备役军官的责任感使命感。     

强大的阵容 坚强的后盾——我军预备役部队迅速崛起

本期刊登柳州预备役师、廊坊预备役师和铜川预备役团的报道,读后令人振奋!它是我军预备役部队强大阵容的一个缩影,从一个侧面生动反映了这支新型部队的战斗风貌。这支寓兵于民的国防新旅,乘着我军改革的东风脱颖而出,威震华夏大地。这支崭新部队的迅速崛起,为平时少养     

攻弱项寻求突破 固强项再求提高 铜川军分区下辖5单位各显神通争创先进

铜川军分区下辖的两县两区和预备役团5家单位,各选各自的突破口,各唱各自的“重头戏”,各抓各自的侧重点,攻弱项寻求突破,固强项再求提高。形成“上下同心必武装,各显神通争创先进”的喜人局面。 铜川预备役团军事训练是强项,这个团今年继续确立了“以军事训练为中心,带动全团工作上台阶”的工作思路,以提高“两个快速反应能力”为目标,狠抓江泽民主席对军队建设“五句话”总要求的落实。该团下辖的30个企业,70％属亏损企业,因而给他们确立了预备役以“抓好亏损企业武装部正规化建设”为“重头戏”,突出国防宣传教育,确保民兵军     

开展刊授教育 抓好订刊用刊

△领导抓订刊为了充分发挥《中国民兵》杂志教育作用,黑龙江省国营农场总局人武部在今年九月召开的民兵政治工作会议上,部领导亲自抓订刊,各单位当即落实认订杂志三千份。(胜利玉书)△订刊抓两头四川省渠县人武部一头抓公费订阅,一头抓自费订阅。他们除拿出六千五百元,为全县人武部干部、民兵组织订阅《中国民兵》外,还发动民兵、退伍军人、预备役人员自费订阅《中     

运用模拟器材提高训练水平

吉林某预备役坦克团着眼实战需要,针对预备役部队特点,充分利用总部配发的模拟训练器材对预备役人员进行坦克驾驶、射击、通信、战术训练,收到了较好的效果。他们积极培训教员,在较短的时间内熟悉训练器材的性能及使用方法,随后通过组织几期集中训练逐步摸索训练路子。运用模拟器材进行训练,既缩短了训练周期,减少了训练资金投入,又保证了训练质量,使部队的战斗力得到有效提高。     

交流到人武部的干部应先培训后上岗

编辑同志: 人武部归建以来,每年都有大批干部交流到人武部工作,给人武部带来良好的作风和较强的军事技术,给民兵预备役工作注入了新的活力,对解决人武干部本地化、年龄老化等问题起到积极作用。但要使他们尽快进入角色、适应人武工作需要,还应对他们进行培训,使他们尽快掌握民兵预备役业务知识。从目前的情况看,笔者认为对交流到人武部的干部,应采取先培训后上岗的方式,使他们尽快适应和胜任本职工作。