练兵先练官

为提高民兵训练质量,山东省邹城市人武部不断为"武教头"加钢淬火,经常组织人武干部、专武干部和民兵骨干进行集     

在民兵军事训练思想政治工作中发挥专武干部优势

在人武部编制人员较少的情况下,充分发挥专武干部在做好民兵军事训练中思想政治工作的优势十分重要。在民兵训练中,专武干部具有得天独厚的优势条件,他们熟悉专业技术,是训练场上一线指挥员和操作员,与民兵们接触多,最了解民兵的想法。而民兵来自     

突出应急分队训练

贵州省清镇市人武部严格按照大纲要求,通过机关干部带民兵干部同步训练和单兵对抗训练等方式,努力营造比、学、赶、帮、超的训练氛围,提高了民兵应急分队的快速反应能力和实战能力。图为他们训练中的一组镜头。     

履行新使命应加强民兵军事训练力度

县(市)人武部虽然是军事机关,但由于从事的是民兵预备役工作,最大的问题就是训练干扰大、经费难筹集、效果难保证。训练上受时间、场地的影响很大,人武部自身训练可比性差,参照系少,训练的驱动力不足。按照信息化要求抓好人武部正规化建设,重训练依法从严治部是一个好办法。首先,要突出训练重点,加强机关业务培训。在人武部新调整人员到位定岗后,要针对机关人员业务水平,采取选送军校学习、组织业务培训、人武部岗位帮带等形式。提高干部的业务素质。要在机关自动化办公、民兵组训、机关各种文书的撰写、干部的军政后装能力提升等方面突出训练,不断缩短人武部干部自身素质与新世纪新阶段我军     

北京市通州区人武部加强民兵心理践训练基地建设

为提高信息化条件下民兵训练水平,改善民兵心理战训练条件,北京市通州区人武部着眼军事斗争准备和军事变革要求,坚持与时俱进、求实创新的指导思想,立足现有条件,整合多种资源,从实战需求出发,筹资135万元,以“训练能组织、活动有空间、演练有场地、效果能评估”为目标,创建了民兵心理战一体化训练基地,对提高广大专武干部和民兵的心理战训练水平,提升城市民兵建设质量,起到了明显促进作用。北京市通州区人武部加强民兵心理战训练基地建设@马德献 @杨奔     

巴中市人武部深情恋武创辉煌

四川巴中市人武部全体官兵继承发扬艰苦奋斗精神,立足本职建功立业,各项工作跨入了全省先进行列。去年,这个人武部受到省军区通报表彰,机关党支部和两名干部被省军区评为先进党支部和优秀人武干部,民兵应急分队训练考核获得省军区二等奖,民兵刊授教育受到成都军区表彰。 爱岗敬业,赤诚奉献。政委     

信息窗

开展创先活动为了适应新形势需要,调动人武干部的积极性和创造性,全面加强人武部建设,河南新乡市委、市政府、军分区决定,在全市开展争创先进入武部和争当优秀人武干部的活动。(高国爱、侯丙甲) 训练经费集中管理使用浙江江山市政府和人武部规定全市的民兵训练经费,由过去以乡镇和厂矿企业自身统筹解决,改为群众、民兵事业费、以劳养武收益     

法制教育点滴

采取多种形式普及法律知识海盐县人武部利用民兵集中训练的时机,以中宣部、司法郎编印的《农民法律常识读本》为基本教材,对民兵进行系统的普及法律教育。他们除了请人武部领导和地方司法干部上辅导课之外,还根     

韩方伦被招聘为专武干部

曾被解放军总参谋部评为全国民兵优秀“四会”教练员的韩方伦,日前被招聘为专武干部。韩方伦1983年担任东阿县人武部民兵教练员以来,经他训练的民兵6000多人,带出训练标兵数百人,东阿县人武部     

武穴市民兵整组内容丰富

湖北省武穴市民兵训练基地,龙腾虎跃,80名武装干部正开展手榴弹投掷、步枪、手枪射击和象棋等项目的比赛,丰富全市民兵整组内容。武穴市人武部抓一年一度民兵     

把工作的“标尺”定向新世纪——记成都市龙泉驿区人武部部长匡正祥

1993年,匡正祥由成都市龙泉驿区人武部军事科长走马上任人武部部长。当时,人武部办公条件简陋,干部住房紧张,近百万元债务像沉重的巨石压得他喘不过气来。此外,还有三大难题常常困扰他:没有正规的民兵武器仓库,民兵训练没有规范的场地,人武部底子太薄。 在人武部第一次党委会议上,匡正祥就提出了新建一个融民兵武器库、民兵训练基地和靶场等于一体的“龙泉驿区国防教育训练中心”。可话刚出口,就像油锅里撒了一把盐,大家议论纷纷。话题归结到一点就是“三难”:成都市地皮寸土如金,     

本刊传真

哈尔滨警备区举办政治干部集训班；青冈县人武部饱含真情迎奥运；大连市开放先导武装部组织民兵反恐维稳训练；佳木斯市前进区人武部开展“爱民助残”活动；农垦九三分局人武部保一方平安迎奥运     

抚顺市望花区组织专武干部集训

为更好地抓好年度民兵工作,1月初,抚顺市望花区人武部组织了专武干部进行集中训练,这是该区深化民兵预备役工作,加强民兵预备役建设的又一举措。集训采取封闭式军事化管理,按照一日生活制度条令化的要求,重塑兵的形象、重过兵的生活、重练兵的技能。集训期间,人武部干部人人授课。除了进行严格的军事训练和必要的业务培训外,还要进行“三个代表”重要思想论述的辅导教育。     

后备军信息

桃山民兵成建制外出务工黑龙江省七台河市桃山区人武部组织民兵成建制外出务工,解决民兵务工难的同时加强了教育、训练与管理。(戴金国房玉胜)汾西县人武部重视信息化建设山西省汾西县人武部建成一个集语音、数据、通信“三网合一”的信息系统,在信息化建设方面迈出一大步。(牟广洲周永军)扎龙民兵结合导游宣传环保黑龙江省扎龙自然保护区建立民兵导游专线,导游中广泛进行爱鸟护鸟、保护生态环境宣传,广受欢迎好评。(刁连峰李振发)新城子区严格集训民兵干部辽宁省沈阳市新城子区人武部对70名新任民兵干部进行了一个月集训,提高了政治理论水平和业务工作能力。(王金钟王跃)     

凯里市合理调配使用人武干部

最近,贵州省凯里市委作出决定,调动4名人武部干部到地方有关部办委局任职。这一举动打破了凯里市人武部自86年改归地方建制以来人员进不来,出不去的被动局面,增强了人武干部队伍的造血功能。 凯里市地处贵州黔东南苗族侗族自治州府,又是全国少数民族开发区之一,自86年6月人武部改归地方建制以来,人员从未流动过,干部队伍建设成了死水一潭。随着时间的推移,当年的青年干部变成了中年干部,中年干部变成了老年干部,不说带领民兵完成急难险重任务,就是平时民兵训练,下基层开展     

弥渡县人武部采取措施提高民兵训练质量

云南弥渡县人武部党委把年度民兵军事训练摆到战略位置,以规范化训练为标准,以应急分队、专业技术兵和民兵干部训练为重点,注重应用训练,打牢技能基础,全面提高遂行任务能力和兵员储备质量。其主要做法: 军地领导重视,齐抓共管到位。县委、政府和人武部领导高度重视上级军事机关部署的年度民兵军事     

寒冬腊月砺精兵 真抓实练谋打赢——山西省沁县人武部冬季适应性训练纪实

2012年12月21日至25日,山西省沁县人武部组织现役干部、专武干部和民兵应急分队150人,往返行程150公里,徒步行军45公里,进行冬季适应性训练,磨炼官兵坚强战斗意志和战斗作风,有效提高了部队遂行多样化军事任务能力。精心筹划,科学设置训练课目该人武部严格落实冬季适应性训练总要求,在训练课目设置上突出"三个结合":战术训练与课题演练相结     

岗位练兵促两力

内蒙古赤峰市松山区人武部坚持以《民兵军事训练与考核大纲》为指导,把开展岗位技能比武活动与群众性练兵紧密结合起来,在广大人武干部、职工和民兵中兴起了练兵热潮,有效提高了训练质量。     

“软硬兼施”催效率——重庆市万州区人武部用科学发展观克服人少事多难题纪实

重庆市万州区人武部针对人手少、事务多的问题,坚持以科学发展观为指导,通过软硬兼施的举措提高工作效率,促进了人武部全面建设。对职工高看一眼今年5月,万州区人武部部长蒋健在组织民兵进行森林防火和冲锋舟操作训练时发现,现役干部忙得不可开交,可12名     

岗位练兵促两力

内蒙古赤峰市松山区人武部坚持以《民兵军事训练与考核大纲》为指导,把开展岗位技能比武活动与群众性练兵紧密结合起来,在广大人武干部、职工和民兵中兴起了练兵热潮,有效提高了训练质量。