总结梳理后勤管理与改革成果着力提高现代后勤建设能力

近期,广州军区驻粤75200部队了组织了一期后勤领导集训。集训以《全面建设现代后勤纲要》和“四十二条”为着眼点,以规范部队后勤管理、推进后勤改革创新为抓手,采取重点辅导、经验交流、典型示范、成果展示和现场观摩等形式,集中研究解决当前部队后勤建设与改革的重难点问题,旨在不断提高各级党委组织实施全面建设现代后勤的能力素质。     

认真贯彻落实《条例》 促进基层后勤管理——成都军区《基层后勤管理条例》集训综述

1993年2月下旬,成都军区组织全区师旅后勤部长进行了为期10天的《基层后勤管理条例》集训。这次集训是在全区经过近年来对后勤管理工作的实践探索,并取得了一定的成绩和经验的基础上进行的。集训以专题授课、经验介绍和现场参观的方式进行。通过集训,大家明确了基层后勤工作的重点,强化了管理意识;明确了基层后勤规范化管理的准则和依据,统一了基层后勤管理的思想和行动;明确了基层后勤管理实践应注意把握     

绥棱县人武部着眼战斗力探编组

日前，哈尔滨警备区组织全区后勤干部及人武部出纳50人．在警备区民兵装备训练基地进行了为期4天的封闭集训，进一步提高了后勤工作人员的业务能力。集训中，围绕全面建设现代后勤、战时后勤动员、军队财务法规、会计业务基础、基层营房管理、基层卫生防疫等方面进行了系统的学习。特别是针对汶川大地震发生后．民兵预备役部队在应对突发事件中如何提高后勤保障能力进行了认真的思考和探索，有效提高了后勤工作人员的业务能力。     

辽宁省军区组织全省专武干部集训

不久前,辽宁省军区组织全省2009年以后任现职的60名专武干部集训。集训着眼提升参训人员"最基础理论素养、最基本军事技能、最实用工作业务、最常用组织指挥"四个必备能力,传达全国民兵工作会议精神,学习相关政策法规文件,组织人民战争思想、民兵预备役部队组织建设方法与要求、军事训练组织与实施、兵员征集程序与要求、文书拟制、识图用图及抗洪抢险、抗震救灾、森林扑火等非战争军事行动组织指挥等理论     

邯郸县人武部在提高干部素质上下功夫

日前,邯郸县人武部军事科参谋郑富,在省军区组织的全省民兵防空骨干集训中夺得总评第一名。今年以来,该人武部在参加上级组织的军事、政工、后勤集训比武中所有人员均获得优异的成绩,受到上级表彰。这是该人武部平时着力提高干部队伍素质,增强干部任职能力带来的可喜成果。     

解决新问题，谋求新发展，进一步深化后勤规范化管理

日前，武警部队在北京举办了一期后勤部长集训，就如何深化后勤规范化管理工作进一步统一了思想，理清了思路，明确了标准，并确定了当前和今后一个时期后勤各项业务工作的重点和目标。如何把这次集训精神落到实处，进一步深化后勤规范化管理?笔者认为，当前应着力抓好以下四项工作。     

军事零讯

Asia亚洲我军后勤系统推行数字化训练 日前,总后勤部在北京军区举行了全军推广后勤数字化训练集训,标志着我军后勤系统开始推行数字化训练,以逐步实现训练形式网络化、模拟化,训练管理自动化,训练考评智能化。 我军后勤部队训练长期存在专业庞杂难统一、驻地分散难组织、教员缺乏难施教等问题,影响了后勤保障能力的提高。推行后勤数字化训练使网络化训练由抽象变成现实,训练考核由主观人为评估变成客观评定,训练管理由松散粗放管理变成规范统一,训练资源由分散配置变成共享,从而降低了训练消耗,提高了训练效益和质量。     

强化伙食管理创新提高官兵生活品质

为了整体推进全面建设现代后勤、全面普及现代军营饮食文化建设,6月上旬,总后军需物资油料部分别在沈阳和西安举办了全军伙食管理创新骨干集训。来自基层部队的300余名给养助理员参加这次集训。     

福建总队后勤处长集训效果好

福建总队前不久举办了支队后勤处长集训，有效地提高了后勤处长的业务能力和后勤队伍的整体素质。     

我国加入WTO对武警后勤建设的影响与对策

我国加入WT0后，对军队后勤建设将产生全面、深刻和长远的影响。这主要体现在后勤体制要进一步改革完善，保障模式和管理方式将发生重大变化，政策法规制度要作较大幅度调整。其中，对军费保障、军队采购、人才建设、物资储备、后勤动员、军人社会保障等领域的影响更为直接。     

力促“热点”成“亮点”

在市场经济条件下，特别是我国加入WTO后，部队后勤工作面临着新的机遇和挑战，部队后勤出现了一些新的热点问题。要解决好部队后勤的热点问题，首先要解决好部队后勤领导存在的不懂不会的问题。基于此，5月10日至24日，江苏总队在南京举办了一期后勤处长暨战勤参谋集训。     

借助院校力量 打造人才方阵

10月11日至25日,江苏省军区在军事经济学院举办了一期财务(军需、审计)业务管理集训班。本期集训,瞄准战场,适应市场,紧密结合省军区后勤供应与管理的实际,在培训对象上,着重后勤管理的核心骨干;在培训内容上,着重法规制度和重点难点课     

围绕使命任务 推进基地后勤训练科学发展

为全面贯彻落实全军后勤训练与考核大纲，总后某基地紧贴使命任务，于5月20日至23日圆满完成了新训练大纲集训。集训期间，参训人员系统学习了训练大纲的基本内容和创新变化，观摩了8个单位9个专业26个训练课目的演示，交流了部分演示课目按纲施训的经验做法，讨论修改了训练场地设施建设指导意见。大家把投身后勤训练作为践行当代革命军人核心价值观的实际行动，进步增强了按纲施训的责任感和使命感。     

紧贴任职岗位需求 依托人武学院资源 积极抓好新任专武干部能力集训——河北省廊坊军分区抓好新任专武干部能力集训做法

为提高新任专武干部能力素质,奠定基层武装工作组织基础,河北省廊坊军分区借助省人武学院教学资源,组织全市88名新任专武干部,进行了封闭式集训。集训中,他们着眼专武干部任职需要,按照"缺什么、补什么"的思路,从教、研、考、管四个方面入手,严密组织,严格实施,达到了集训的预期目的。从教育引导入手,强化新任专武干部"爱武装"的责任意识近年来,廊坊军分区党委对专武干部队伍建设非常重视,先后组织了专武干部"四会"教学、网上能力集训、基础训练比武竞赛等活动,有力地促     

万县军分区机关干部人武部科长集训取得好成绩

最近,该分区对全区33名人武部科长和15名机关干部进行了军事理论、队列、射击、战术、军事法规、防空袭研究等课目的训练,经考核,全队取得总评良好成绩。其特点主要有:①党委领导亲自抓。为加强对集训的组织领导,分区组成了以柘尔荣司令员为队长、龚家明政委任政委的集训领导班子,下设军事、政工、后勤三个保障组。在训练期间,分区在家的部以上领导都亲自讲课,深入训练现场抓训练,纠正动作,与参训学员同吃同住同训练。同时,分区还在有限的经费中拨出3万元保障训练开支,保证了训练任务的顺利完成。②注重重树“兵”的形象。针对参训干部年龄     

认真学习贯彻党的十八大精神和习主席一系列重要讲话 在新的起点上推动部队全面建设科学发展

军区组织团以上领导干部和机关学习贯彻党的十八大精神集训张仕波司令员刘福连政委参加集训学习本刊消息报道:根据军区党委工作部署,从2012年12月11日至18日,军区举办团以上领导干部和机关学习贯彻党的十八大精神集训。这次集训通过视频会议系统组织,军区张仕波司令员、刘福连政委,黄汉标、李少军、段端武副     

江苏省军区组织全省普通高校武装部长集训

江苏省军区针对部分武装部长使命意识不强、职责任务不清、业务素质不强、作用发挥不够等问题,前不久组织全省126所普通高校武装部长集训。集训期间,安排了国防教育、学生军训、兵员征集、民兵预备役建设和民兵武器装备管理等5个专题8个内容的理论辅导;组织到省军区舟桥某旅开展军营文化活动,听取大     

三门峡军分区组织三级主官集训

2月20日至27日,河南省三门峡军分区组织军分区、人武部和基层武装部三级主官集训,全区干部和市、县、乡党委政府分管领导共220人参加了集训。这次集训,着眼     

后勤装备采购价格评估机制建设初探

后勤装备采购价格评估是依据有关政策法规，对后勤装备采购价格形成的合法性和价格构成的合理性进行审查和评价的活动。推动后勤装备采购价格评估机制建设，必须加强基础性工作，完善配套措施，注意一系列直接或间接因素对其的影响。     

总部后勤部组织直供单位财务干部集训

7月19日至29日，后勤部组织各直供单位财务干部在西安仓库进行了为期10天的集训。这次集训聘请武警工程学院及地方院校的专业教员进行授课辅导，组织财务人员认真学习了财务基础理论、财务管理、财务电算化、财务会计制度等业务知识，