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近年采,四川省新津县人武部真抓实干,“软”、“硬”件并举,正规化建设稳中求进,成效显著,先后被省政府、省军区评为征兵工作先进单位;被成都军区评为刊授教育先进单位;被省军区评为先进人武部;被成都军分区评为民兵整组、兵役登记统计先进单位;被成都市评为拥政爱民先进单位、国防教育先进单位。 相似文献
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吉林省军区教导大队坚持以科学发展观为指导,牢固树立人才是战斗力生成基础,人才是打赢第一资源的思想,积极适应做好军事斗争准备需要,紧贴作战任务培养人才,实现了人才成果与工作成果同出。教导大队先后被军区评为先进教导队,被省军区评为全面建设先进团级单位,连续3年被省军区评为正规化管理先进单位,学生军训教研室被军区评为先进单位。今年8月,教导大队被省军区评为人才建设先进单位。 相似文献
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广东省新兴县人武部连续8年被省军区评为"标兵人武部",连续7年被省军区评为"先进党委";2005年被国防部评为全国"征兵工作先进单位",被省军区评为"预备役政治工作先进单位",11个基层武装部被云浮市委、市政府和云浮军分区评为"标 相似文献
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初春时节,当记者走进黑龙江预备役某高炮团时,一种浓浓的信息化氛围扑面而来,网上点兵此起彼伏,模拟对抗激战犹酣,信息化建设呈现出了整体跃升的的喜人局面,团队组建7年来,先后被总部评为全面建设先进单位,民兵预备役政治工作先进单位,被军区评为基层建设先进单位,4次被省军区评为先进预备役团,团党委连续7年被省军区评为先进团党委,这一连串骄人的成绩背后,诠释着该团在信息化建设中的艰辛与汗水. 相似文献
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贵州安顺某预团党委班子组建三年来,就有3名成员荣立三等功,党委被省军区评为先进党委,连续两年被省军区评为“年度军事训练先进单位”;被师评为“基层正规化建设先进单位”,在荣誉面前,官兵心里都有一杆秤:功在党委“一班人”。 相似文献
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四川铜梁县人武部党委以“学习、团结、勤政、廉洁”为工作指针,努力转变观念,积极开拓创新,狠抓班子建设,充分发挥党委的领导核心作用,使全县民兵预备役工作连年跃上新台阶。10年中,6年被重庆警备区评为先进单位,被省委组织部、省军区政治部评为先进党委;“四个一”建设被省委、省政府、省军区首批评 相似文献
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近年来,四川省宜宾市翠屏区国防后备力量建设一年一个新变化:2001年区委被省委、省政府、省军区评为党管武装先进单位;2002年,被成都军区评为国防后备力量建设先进单位:2003年,人武部“三年建设规划”受到省委、省政府、省军区的表彰……这些成绩的取得,离不开一个关心支持国防后备力量建设的好书记——宜宾市党管武装工作先进个人李勇林。 相似文献
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魏凤朝接任河南省南乐县县委书记后,像前几任县委书记一样以强烈的责任感关心支持国防建设,始终坚持经济建设与国防建设协调发展。任职两年多来,南乐县先后被河南省表彰为"双带双扶"先进单位,县人武部被省军区评为"‘四无'先进单位"、"征兵工作先进单位",县人武部党委被省军区评为先进党委;魏凤朝本人也先后被河南省表彰为关心国防建设先进个人和党管武装好书记。 相似文献
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近年来,驻扎在佳木斯市的黑龙江某预备役高炮团全面建设不断迈上新台阶:2001年被省军区评为“基础设施建设迭标团”;2001年、2002年、2003年,连续3年被省军区评为“后勤管理一级达标单位”;2003年之后分别被省军区评为“装备管理先进单位”、“先进政治处”、“先进预备役团”和“先进团党委”。面对高炮团全面建设取得的可喜成绩,官兵们无不动情地说:“这里倾注着市委、市政府和社会各界的心血和汗水啊!”[编者按] 相似文献
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2000年以来,山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为“先进团级党委”,连续3年被省军区评为“全面建设先进单位”,正规化建设、民兵带建、国防教育等15项工作跨人省、市先进行列。今年,在省军区、军分区组织的专武干部和民兵教练员比武考核中,夺得8项冠军。 相似文献
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