深化民兵工作调整改革应做到“三个坚持”

坚持把增强双应能力作为根本目标.深化民兵调整改革,最关键、最根本的还是要提升以动员能力为核心的应急应战能力.必须坚持双应一体,把应急与应战捆在一起抓、绑在一起建,“以应战牵引应急,以应急促进应战,重点提高“三个能力”.一要着力提高动员能力.不论是应战还是应急,首要的是把民兵动员组织起来.     

提高中国特色社会主义理论体系教学能力的探讨

中国特色社会主义理论体系课程教学对政治理论教员能力素质提出了更高的要求,政治理论教员必须着重提高理论解读能力、教学设计能力、课堂掌控能力和内容宣讲能力,切实提高该课程"三进入"效果.     

当代革命军人崇尚荣誉应提高几种能力

崇尚荣誉,是当代革命军人核心价值观的重要内容,也是广大官兵献身国防,实现自身价值的不竭动力.当代革命军人崇尚荣誉应在知荣明耻,提高传承能力;履职尽责,提高精武能力;严守纪律,提高协同能力;争先创优,提高创造能力上下功夫.     

提高书记能力是加强党委领导能力建设的关键

党委书记能力素质高低影响党委班子能力水平.书记要强化"首位"意识,提高"把方向"的能力;强化"首责"意识,提高"统全局"的能力;强化"学习"意识,提高"厚根基"的能力强;强化"班长"意识,提高"建班子"的能力;强化"伯乐"意识,提高"用人才"的能力;强化"表率"意识,提高"树形象"的能力.     

关于预备役部队抓好军事训练的几点意见

军事训练是平时增强部队军事素质、提高部队快速动员和遂行任务能力的基本途径.新时期新阶段,预备役部队要着眼提高遂行多样化任务的能力,运用科学的方法手段,认真抓好军事训练.     

积极适应形势任务发展要求着力提高党委班子建设科学化水平

一、始终坚持把提高领导能力作为加强党委班子建设的紧迫任务 领导能力是党委班子成就事业的关键.要增强素质恐慌、本领恐慌的危机感,着眼使命任务和职责要求,不断提高领导能力,真正使党委在应对各种突发情况和复杂局面中始终成为部队的主心骨,在领导部队科学发展、带领部队完成多样化任务中始终成为坚强的领导核心.加强党委班子能力建设,内容很宽广.     

学习三个代表重要思想努力提高党委班子的五种能力

公安现役部队党委班子建设要适应新的形势和任务需要,必须注重提高五种能力更新观念,提高学习能力;立足根本,提高民主集中制能力;注重实效,提高勤政能力;加强监督,提高廉政能力;选贤任能,提高识人带人用人能力.     

提高学员基层管理能力的思考

提高学员第一任职能力和管理能力,必须加强学员在校期间管理素质的培养.要针对部队"学生官"管理工作存在的问题,从建立分级达标培养制度、打牢管理理论基础、完善轮流实习代职机制、开辟管理工作实践场所等措施入手,提高学员基层管理能力和素质.     

把握海防部队特点提高思想政治工作实效

通过有效的思想政治工作,提高防卫作战能力,是当前海防部队应着力解决的重大现实课题.针对海防部队军事任务、地缘文化及驻防驻训特点,着力促进从消极防卫向积极防卫转变,在激发战斗精神中提高防卫作战能力;着力破解思想难题,在价值认同中提高防卫作战能力;着力砺志律行,在实践养成、遂行多样化军事任务中提升防卫作战能力.     

下功夫提高领导干部的学习能力

领导干部学习能力直接影响领导水平和执政水平.提高领导干部的学习能力,要紧紧把握领导干部岗位需求,着眼领导干部素质要求,遵循领导干部成才规律,掌握提高学习能力的方法途径.     

党的"执政能力建设"

十六大报告对加强党的"执政能力建设"的时代要求、科学内涵和重点任务,进行了全面深刻的阐述,明确提出了各级党委和领导干部应具备的"能力体系".这些能力,既是对党委集体的要求,也是对领导干部个人素质的要求,涵盖了"执政"能力、"执军"能力的基本方面,具有鲜明的时代特征.目前,在党委"执政能力建设"上,要着重提高以下几个能力.第一,"谋全局"的能力.必须善于结合本单位工作实际,着眼全局和长远思考问题、谋划工作,通过提高战略谋划能力提高领导军队现代化建设水平.第二,"谋首位"的能力.要具有把政治建设摆在首位的意识和本领,用"三个代表"统揽建设的意识强、思路清、标准具体,并始终将其作为部署工作的根本依据、推进工作的根本动力、检验工作的根本标准.第三、"谋新知"的能力.     

提高国防交通动员能力的思考

国防交通动员能力的强弱,直接影响战时军交运输保障效益,关系到作战胜负.本文着眼提高国防交通动员能力,从完善制度机制、加强力量建设、提升保障能力三个方面进行了分析思考.     

基层主官应具备的工作能力

基层建设过硬不过硬,关键在基层主官.针对基层主官队伍中存在的一些普遍性问题,提高工作能力和水平显得十分重要.基层主官在作风务实、具备强烈的事业心责任感的前提下,要注意提高以下能力:     

加强新形势下执勤训练的几点思考

要切实搞好分层施训.执勤训练中,要区别干部、领班员和哨兵等不同对象分别施训,切忌"一锅煮",影响执勤训练效果.勤务值班干部重点训练勤务的组织指挥,提高组勤管勤能力;领班员重点训练"一班哨"的组织和情况处置,提高组勤带勤能力;网络查勤员重点训练查勤系统的操作使用,提高勤务管控能力;执勤哨兵重点训练观察报知、执勤器材设施使用和情况处置等内容,提高应急处置能力;三人应急小组重点训练快速到位、协同动作,提高先期处置能力.通过针对性训练,把各级各类人员核心能力素质练硬、综合能力素质练强,努力实现由能处置一般情况向能应对复杂情况转变. 要严格落实训练时间.现行执勤分队大纲与原大纲相比,勤务训练课目明显增多、勤务训练时间明显增加、所占训练时间的比重明显增大,除入伍训练阶段外,其他各训练阶段的勤务训练时间均占本阶段训练总时间的四分之一以上.因此,各级要切实重视执勤训练,利用专门时间组织全体官兵完成勤务训练的专项内容,尽量避免利用边角余料的时间搞执勤训练.要针对任务转换等时机,集中时间进行强化训练,结合新的情况组织人员进行勤务专训,使执勤分队和执勤人员尽快适应新情况.     

部队领导干部应对媒体教学探究

积极有效地应对和运用媒体,是部队充分把握舆情、塑造良好形象、提升软实力的重要保证.提高与媒体打交道的能力已经成为部队领导干部的必修课.干部培训工作要从科学设计领导干部应对媒体能力培养的理论框架,创建应对媒体情景实验室,建构应对媒体及情景教学新模式等方面加强教学实践,不断提高参训领导干部应对媒体能力的培养效果.     

提高公安边防部队快速反应能力应把握的关键环节

随着公安边防部队执勤、执法工作的不断深入,如何提高公安边防部队快速反应能力,是新形势下公安边防部队一项十分重要而又紧迫的任务.结合公安边防部队执勤、处突工作实际,从如何规范指挥中心建设,构建"扁平化"指挥模式、提高指挥层决策能力三个方面进行了阐述.     

小组讨论与英语综合能力的培养

本文探讨了一个长期以来被大学英语教学所忽略的问题-小组讨论与英语综合能力的培养之间的关系.小组讨论可以提高说的能力、促进语篇教学和写作.     

大力推进军事对外宣传能力建设

聚焦强军目标内涵,按照强军目标要求,新时期的军事对外宣传工作亟需在提高涉军舆论引导能力、加强应对危机能力、灵活运用外宣策略能力和培养快速反应能力上下功夫,切实加强军事对外宣传能力建设.     

边防部队参谋人员外事处理能力问题探析

随着我国改革开放的不断深入和经济的快速发展,边防涉外交往不断加强,涉外问题逐渐增多,如何提高司令部参谋人员的外事处理能力,是边防部队当前面临和急需解决的问题.分析了边防参谋人员应具备的素质、能力和面临的主要问题,并就提高参谋人员外事处理能力应采取的主要对策进行了探讨.     

网络中心战中的战场感知能力量化模型研究*

为了定量评价和探索提高网络中心战中的战场感知能力的途径,针对网络中心战的特点,运用集合论、信息论、图论等理论研究了战场感知能力的量化问题.首先分析了影响战场感知能力的主要因素及其作用,然后对主要因素进行了量化建模,提出了传感器对指控节点的信息量贡献模型以及指控节点之间的信息量贡献模型,建立了指控网战场感知能力量化计算模型,最后通过仿真,验证了模型的有效性,说明了提高指控网战场感知能力的有效途径.