关于扩大中等收入者比重的几个问题

中等收入者与中产阶级是两个不同的概念 ,这可以通过两者的内涵和外延、外部特征及其形成的社会背景、阶级分析方法和阶层分析方法的比较等几个方面加以区别 ;应该把收入水平作为中等收入者的唯一划分标准 ;扩大中等收入者比重的关键在于提高低收入者收入水平 ,调低高收入者收入 ;扩大中等收入者比重这个新观点丰富和发展了邓小平同志的“先富、后富”理论 ,体现了社会主义的优越性 ,是共同富裕的最新表现 ,改善了我国的社会阶层结构。     

军人工资水平的目标定位及其确定方法研究

定位军人工资水平,是军人参与社会分配的基础,也是军人工资福利待遇政策制度改革的核心内容。随着全面建设小康社会和我国新军事变革进程的加快,军人应当进入社会中等收入者阶层,其中高科技、高贡献和高职务人员应进入高收入群体。文章从六个角度、运用六种方法对军人工资水平进行了目标定位研究。     

把坚持党管武装原则落到实处

第一,坚持党管武装原则,必须进一步强化党管武装的思想观念 党管武装的原则,是我党在领导中国革命和建设实践中形成的优良传统。新的历史时期,坚持党管武装原则是贯彻邓小平同志“特色思想”,落实江总书记“讲政治”要求,保障社会王义现代化建设顺利进行和维护国家长治久安的迫切要求。我国的现代化建设是在一个复杂多变的国内外环境下进行的。当前,世界仍朝着多极化方向发展,局部战争连绵不断,军备竞赛在新的领域角逐。西方敌对势力从来没有今后也不会     

军事经济工作必须坚持党的绝对领导

坚持党对军队的绝对领导,是我军建设的根本原则,是我军发展壮大和战胜一切敌人的可靠保证。在新的历史时期,党中央和中央军委重申党对军队绝对领导的根本原则,是保证我军在政治上永远合格,能够经受反“和平演变”斗争的考验、经受改革开     

新时期民兵、预备役工作应突出的几个重点

在新的历史时期,搞好民兵、预备役部队全面建设,必须根据党中央、国务院、中央军委的指导思想、方针原则,按照军委江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求和“三落实”的标准,从实际出发,着重抓好以下五个方面: (一)人武部正规化建设。1995年,中央军委在军事工作要点中提出:“正规化建设是我军当前的一个突出薄弱环节”。我军存在的这一“薄弱环节”,对刚刚收归军队建制的人武部来说表现得更为突出。人武部是民兵工作的“一线指挥部”,其自身正规化建设标准的     

论毛泽东“十大军事原则”的形成

“十大军事原则”是毛泽东运用马克思列宁主义的基本原理,在正确认识中国革命战争的基本特点和客观规律的基础上,对我军作战指导原则进行的系统化、理论化的科学总结。它的完整提出,标志着毛泽东对中国革命战争的作战指导规律的认识,达到了一个新的理论高度。毛泽东完整地提出“十大军事原则”虽然是在解放战争进入反攻的时期。但是它有一个逐步形成的历史演变过程。毛泽东在1958年回顾“十大军事原则”的形成过程时所说：“十大军事原则,是根据十年内战,抗日战争,解放战争初期的经验,在解放战争进入反攻时期提出来的,是马克思列宁…     

延安时期党的干部选拔任用历史经验研究

延安时期中国共产党的干部队伍建设取得显著成就，表现为确立“任人唯贤”的路线，“德才兼备”的标准，在革命斗争实践中选拔和任用党的干部。党始终坚持党管干部、群众参与、德才兼备的原则，解决了干部队伍薄弱等问题，为当前建设一支高素质的干部队伍提供宝贵的历史经验。     

延安时期农村文化建设的基本经验

延安时期,中国共产党在农村文化建设方面创造了辉煌业绩,积累了大量宝贵经验,主要体现在：中国共产党的高度文化自觉和有力领导;突出农民的文化建设主体地位,引导农民自我表现、自我教育、自我服务;坚持“三贴近”原则,紧贴农村实际、农民生活和农民群众办文化,等等。回顾并总结延安时期农村文化建设的基本经验,无疑具有重要的现实指导意义。     

聚焦美军“聚焦后勤”

“聚焦后勤”是美军联合作战所遵循的原则之一,是美军近年来一直努力探索的、与传统保障方法相比更加高效、节约的保障方法,也是目前和将来一个时期美军后勤建设与管理的直接目标。美军实施的“聚焦后勤”,值得研究、借鉴。一、“聚焦后勤”的概念和重要意义所谓“聚焦后勤”,是指后勤保障能     

八月会议：海军初创时期一次重要会议

<正>1950年8月,人民海军在北京召开了海军建设史上具有历史意义的一次重要会议,当时把这次会议称作“海军建军会议”,又称“八月会议”。会议专门研究了海军建设的形势、任务和发展方向问题,制定了海军建设的方针、原则和三年建设计划,对海军创建时期各项工作的开展,保证海军组织建设和作战、训练等各项任务的圆满完成,具有重大的指导意义。