非竞争类军品应推行竞争性采购方式

非竞争类军品具有生产和消费的垄断性，其价格受机制和市场环境的制约，采购效益相对较低。推行该类军品的竞争性采购，必须培育与竞争性采购相适应的竞争环境，建立健全与竞争性采购方式相适应的组织体系、价格形成机制、采购效益评价机制、采购监督机制和采购激励机制。     

美国军品采购的特点及其启示

随着我国经济体制由传统计划经济体制向市场经济体制的转变,作为军事经济重要组成部分的军品采购也要相应进行变革。文章从军品采购工作的指导思想、军品采购工作与市场的对接、提高军品采购人员的素质三个方面分析和研究了美国军品采购的特点和规律,对于我国军品采购制度的改革,具有借鉴意义。     

现行军品定价机制对装备费用的影响

现行军品价格定价机制,与装备采购制度改革和国防科技工业改革要求还不相适应,没有完全体现全寿命周期费用,没有真正反映价值规律和发挥经济杠杆作用。全面推进军品价格工作改革,应建立寿命周期价格机制、目标价格生成机制、过程成本监控机制和激励约束定价机制,通过实行集中统一管理,推进数据管理信息化,发挥军事代表作用,保护国防知识产权等措施,不断提高装备建设质量和效益。     

论军品采购的宏观控制

我国社会主义商品经济的发展和经济体制改革的深化,使军品采购面临着市场经济机制的新形势,使军品采购的宏观控制问题突现出来,需要深入研究,认真解决。一、军品采购宏观控制的必要性与实质军品采购主要是指我军武器、技术装备在国内市场的购买。过去,它是由高度集中的封闭式军工管理系统,依靠行政手段,通过指令性计划实现的。军队与军工企业是双向的供给制关系:军队供给企业以经费,企业吃国家国防费的     

我国军品价格的模糊性及其作用

军品作为特殊商品，其价格具有一定的模糊性。认识军品价格的模糊性，有利于理解和制定相关军品价格政策，为军品采购方式提供法理基础，也便于军方对价格方案进行科学合理的审查，有效地解决军品价格中遇到的一些实际问题。     

试析制约军品价格改革的因素

军品不是一般的商品,其价格改革受到更多和更特殊因素的制约。文章对军工企业的管理和运行机制、军工企业的消化能力、军品竞争的特殊性、军品采购订货的方式和军品市场的开放程度诸因素进行了分析。     

军品市场论

军品市场与民品市场相比,具有显著的特点:市场机制的运转动力来自主体对物质利益的追求;价格在军品市场机制中的作用与意义较为削弱;竞争机制在军品市场中的作用减弱。积极培育和发展我国的军品市场,不断完善军品市场体系,是建立适应市场经济的新型国防经济体制的基本要求。塑造军品市场主体是培育和发展我国军品市场的前提,而改革现行军品价格则是培育和完善军品市场的关键。     

军品价格论

在市场经济条件下,合理的军品价格水平是平衡国防经济供求、优化国防经济结构的重要因素。政府对军品价格进行控制的途径通常是对最高利润率的限定;价格限制可能导致军品市场的萎缩。中国军品价格改革应采取渐进方式,分步骤、有重点地进行;应加速军品市场主体的培育、开放军品市场、逐步放开军品价格,以建立新型的军品价格体制。     

现行军品价格存在的问题及改革对策

文章运用马克思的价格理论、市场经济条件下的价格形成和运动规律,对军品价格定价模式进行了分析,指出了现行军品价格的缺陷,阐述了军品价格改革的思路:完善《军品价格管理办法》,改军品价格中的个别成本为部门或行业平均成本,在军品价格构成中增加销售费用和税金项目,对不同军品采用不同的利润率,建立独立的军品价格审价机构。     

简论军品价格改革

我国过去长期执行的军品价格采用的是成本加5%的盈利的定价方法。在市场经济条件下该方法存在着否定军品生产单位的定价权力、排斥平均利润率规律的作用、否定价值规律的资源配置功能、否定价值规律刺激技术进步的功能、不利于正确评价军工企业的社会地位等弊端,军品价格改革势在必行。本文认为,军品价格改革既要与市场经济的价格形成机制相衔接,又要体现出军品市场的特殊性。一要加强军品价格改革过程中的宏观调控;二要坚持循序渐进的原则,渐次稳步向前推进。     

军品理论价格与实际价格的差异分析

军品价格的理论构成是指军品价值构成的货币表现形式,军品价格的实际构成是指军品销售时的价格。军品价格不仅要反映价值规律,而且还要在维护国家整体利益的前提下,兼顾供需双方的利益。我国军品价格的定价方法是从50年代沿袭下来的基数成本加上5%的利润,这种不合理的价格模式使军品理论价格与实际价格的差异在市场经济条件下越来越大,阻碍了军品市场的形成和发展。     

论精益军品采购

文章在分析精益采购的基础上进一步衍生出精益军品采购,并阐述了其理论体系、计划与控制体系、原则等,对精益军品采购的实施提出了具体建议。     

军品价格改革的基本思路

通过改变利润率的高低来调整军品价格,是军品价格改革迈出的第一步。更深层次的改革在于从军品价格机制合理与否出发,建立科学的军品价格形成机制、军品价格运行机制和军品价格调控机制,同时积极创造这种机制运行的基本条件。     

关于军品价格机制改革方向的探索

军品价格机制改革是国家整个价格机制改革的重要组成部分。本文从我国的具体国情出发,在军品价格机制历史回顾和理论反思的基础上提出了军品价格机制的改革方向。与同志们共同探讨。历史回顾我国军品价格机制,是五十年代期间军工企业从供给制转变为经济核算制后按照“低利、免税”政策逐步确立起来的。五十     

析当前军品价格的变化

本文主要从军品价格构成的角度分析其变化。由于军工产品的核算方法、计价基础的改变和中间环节的增强,军品的成本构成发生了变化,并影响到军品的利润。而武器装备和生产订货及价格管理的变化,也使军品价格发生了变化。据此,在军品价格工作中,国家应重视和加强军品价格的管理;军队应重视和加强装备技术论证的科学性和经济性,加强合同管理和军品价格方案的审定。     

军品定价模式及其选择

军品定价模式多样,我国军品定价应从实际出发,通过区分军品的属性、类别以及通用性来选择不同的定价模式。对于武器系统通用的小零部件等,可由市场提供,采取市场为导向的竞争性定价模式;对于军民通用的军品,应采取具有突出竞争性的军品定价模式;对于投资大、具有军事保密安全特性、战略性的军事专用装备的购置,则应采取单一来源采购的成本导向定价模式并重点关注对质量的要求,由国家宏观政策主导控制军品价格。     

对军品价格若干问题的再认识

我国现行军品定价方法是在计划经济体制下产生的。它既没有考虑社会必要的资金和劳动耗费价值的作用,也没有考虑有效劳动与形成价值量的关系。因此,必须对此进行改革。本文在对军品定价理论依据、军品价格形成中成本的再认识之后,提出了军品定价方法的改革应遵循三个原则:即只有有效的劳动才能形成价值;以定价成本制定军品价格;军品利润率不应成为定价的法定条件。     

推进后勤装备生产军民融合深度发展的思考

<正>党的十八届三中全会指出"改革国防科研生产管理和武器装备采购体制机制,引导优势民营企业进入军品科研生产和维修领域"。这为后勤装备生产军民融合深度发展提供了基本遵循。后勤装备生产要坚持遵循市场经济规律,优化配置军民资源,引导经济社会领域的多元投资、多方技术、多种力量更好地服务后勤建设,走出一条投入较少、效益较高的军民融合式发展路子。     

金融危机对军品价格影响分析

由美国金融风暴诱发的国际经济危机，使实体经济受到剧烈冲击，全球经济大幅度衰退。我国钢铁、有色金属、能源、劳动力等价格降幅明显，这为军工企业的民品生产带来了严峻挑战，又为军品研制生产成本的控制提供了机会。军品价格主管机关应当创造性地开展工作，采取恰当策略，从容应对此次经济危机对我国军品价格的影响。     

集团化——军工企业发展的必然趋势

产业和经济的集中度适当提高,可以降低平均单位成本,提高劳动生产率,取得规模经济效益。为此,军品生产必须走集团化生产之路。在依靠军工企业生产军品的前提下,应充分发挥民用企业集团生产军品的能力和优势,积极发展民用大企业集团的军品生产,以提高军品技术含量,求得更好的军事效益和规模经济效益。