振奋精神干事业——记四川省眉山军分区政治部主任李树林

他在军分区政治部主任位置上一干就是8年。8年来,他干劲不减,工作年年有亮点,次次受好评。2004年,他所在军分区政治部荣立集体三等功,并被四川省委组织部表彰为全省先进党支部。他就是四川省眉山军分区政治部主任李树林。走近李树林,他那振奋精神干事业的劲头扑面而来。“职务是服务平台,干不好工作我心里不踏实”1997年,李树林从四川宜宾军分区副参谋长提升为眉山军分区政治部主任。这一干,就是8年。有人劝他,你在一个位置上一干就是8年,工作不出问     

营造干事业的氛围

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制,营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。”军队要圆满完成党的十六大赋予的各项任务,实现我军现代化的跨越式发展,领导干部必须要按照这一要求,想方设法为官兵营造想干事业、钻研事业、干好事业的氛围。不断强化干事业的价值观,激发官兵诚心想干事业领导干部越是强化官兵树立正确的价值观,干事业的人就越想诚心诚意全身心地投入事业,干成事业。从这个意义上讲,领导干部首先必须经常性地抓好教育,不断用先进思想引导官兵确立…     

人武干部要打起精神干事业

前不久,某人武部一位年轻干部转业,不少人感到惋惜,还说,如果不到人武部他会成为难得的带兵人才,会在部队干出一番事业。然而,笔者却为这位年轻干部被环境打败而心痛。同时,也对人武系统的干部谏上一言:人武干部更要打起精神干事业。 人武干部是省军区、军分区系统中的重要一员,担     

凝心聚力干事业

河北省石家庄市井陉矿区人武部党委“一班人”多年来坚持以人为本,凝心聚力干事业,创造拴心留人的和谐氛围,增强了凝聚力和战斗力,连续4年被评为“先进人武部”。     

一加一大于二的法则——人武部部长郑贤君、政委吴兴九搭档创业纪事

“七一”前夕,安徽省六安市金安区人武部部长郑贤君、政委吴兴九分别被上报六安军分区、安徽省军区和南京军区表彰。一些原先对他们有误解担心的人无不由衷赞叹:“这一对主官真是干事业的黄金搭档!” (一) 郑贤君、吴兴九都是有较高素质和在先进单位工作经历的干部,所在单位及个人     

做一粒创新的种子——安徽省六安军分区党委“一班人”振奋精神干事业纪事(二)

皖西老区一场春雪过后,点点春意从枝头的嫩芽上冒了出来。这是2000年2月的一天,在通往安徽省六安军分区唯一一条狭窄的巷子里,走着一位拎着木箱和纸盒的大校。他就是赶来报到的军分区政委徐光献。 他一个人打听着走进军分区机关大院。说是大院,其实也就是巴掌大的地方。一幢20世纪五六十年代建的办公楼,抖搂出岁     

团结求实干事业——记湖北通山县人武部部长王开友、政委王能华

湖北省通山县是省特困县之一,长期以来该县民兵预备役工作处于落后状态。然而在近三年多时间里,该县民兵预备役工作有突飞猛进的发展,一跃跨入省军区、军分区先进行列,先后30多次受到上级的表彰。当地干部群众都称赞说;“这是县人武部两位主官团结求实干事业的结果,他们不愧是一对好搭档！”     

以感恩的心情报效党和人民——安徽省六安军分区党委“一班人”振奋精神干事业纪事(一)

“有的同志到了军分区、人武部工作,总觉得是坐了,‘冷板凳’,受了‘冷处理’,‘船到码头车到站’,失落得很。其实,只要算算自己欠了党和人民多少账、欠了岗位多少账,这种感觉就会一扫而光。” 从安徽省六安军分区党委“一班人”的“三个代表”重要思想学习笔记上,记者实录下这么一段心得。     

胸怀大局心自宽——广安军分区开展“聚精会神干事业,进退走留听安排”座谈会小记

10月30日上午,四川广安军分区师团营职干部再次围坐在会议室,集中学习江主席国防和军队建设思想,反复领会江主席、中央军委关于军队体制编制调整改革的指示精神。在“聚精会神干事业,进退走留听安排”座谈讨论会上,大家围绕这一主题展开热烈讨论,会场里始终洋溢着一种真心拥护调整改革的气氛。     

依靠职工办企业 激励职工干事业

依靠职工办企业激励职工干事业仇振斌企业的活力来源于依靠工人阶级。近年来,山西淮海机械厂正处于二次创业的关键时期。工厂从厂情出发,牢固树立“淮海事靠淮海人,淮海人办淮海事”观念,紧紧依靠职工,充分调动广大职工的积极性、创造性,为企业翻身发展做了一些工作...     

梓潼县人武部党委班子齐心协力干事业

四川省梓潼县人武部狠抓班子自身建设,加强班子团结,把“班子”团结建立在齐心协力干事业,同心同德求发展的基础上,不断增强党委班子的凝聚力、战斗力和创造力。     

与时俱进地干事业抓落实

江泽民同志在最近一次重要讲话中要求全党。要与时俱进，努力开创建设有中国特色社会主义事业新局面。作为军队各级领导干部，贯彻“三个代表”要求，必须紧紧抓住坚持与时俱进这个关键，努力把党的创新理论成果转化为世界观和方法论，与时俱进地干事业抓落实，不断推进部队全面建设向前发展。     

推向“赛场” 送进“跑道”——盐城市三百多名专武干部意气奋发干事业

近年来,江苏省盐城军分区针对乡镇专武干部进出渠道不畅、结构老化等实际问题,从严格录聘措施、实施量化管理、完善奖励制度、重点解决难题入手,把每个专武干部都推向“赛场”、送进“跑道”,使他们个个轻装上阵干事业。 多年来,由于地方录聘用干部指标少,口子开得窄,乡镇专武干部的录聘用、转干、聘用补缺和后顾之     

团结共事兴武装——记昆明市官渡区人武部军政主官

近年来,昆明市官渡区人武部在昆明军分区和区委、区政府领导下,各项工作均取得显著成效,年年迈上新台阶,被云南省军区评为“先进人武部”。这其中凝聚着全部干部职工的心血,更与该部军政主官团结共事、奋力拼搏息息相关。1999年,部长袁友忠被省军区记三等功一次,2000年,政委和毅清受到军分区表彰,同年,他俩被昆明军分区评为“一对好主官”,军地领导和本部干部职工都评价他俩是一对干事业的好“搭档”。     

理财人的价值观——记阜新军分区后勤部部长昝国春

“要做一个干净的人，树立好的形象；做一个勤奋的人，多作一点儿贡献；做一个负责的人，不让组织多操心”。这是阜新军分区后勤部部长昝闰春的座右铭。多年来，他把学习当责任、把岗位当事业、把权力当义务，在本职岗位上清廉白守，施展作为，后勤部多次被上级树为先进，他本人也被辽宁省军区评为优秀共产党员，两次荣立三等功。     

茂名军分区 激励官兵创业成才

近日,广东省茂名军分区针对市场经济条件下干部战士艰苦奋斗精神不足、自律意识减弱的新情况,通过打牢干部战士“想干事”意识、培养干部战士“会干事”能力、营造干部战士“干成事”环境等有效方法,激发其艰苦创业的斗志。     

脚踏实地干武装的好部长

湖北省蒲圻市人武部部长董随帮,在人武战线上工作了27年。他热爱武装事业,注重钻研业务,不断探索民兵工作的新路子,脚踏实地干武装。今年5月,被湖北省委、省政府、省军区授予“人武干部标兵”光荣称号。 董随帮对全市行政区划和兵员分布情况了如指掌,上级领导称他是“活地图”、“资料库”。他整理的人武部动员资料,经省军区检查,居全省之首。为此,咸宁军分区给他记了三等功。今年8月,董随帮在组织民兵训练时,战     

大力营造鼓励和支持人们干事业的社会氛围

十六大报告指出：要“营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围”。提高党的领导水平和执政水平,抓住重要战略机遇期,完成好发展这个执政兴国的第一要务,实现十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,推进党和国家事业的快速发展,在建设中国特色社会主义的道路上实现中华民族的     

可贵的“环保”意识

我们离现代文明越近,“环保”两个字也就离我们越近。跟六安军分区党委“一班人”越近,越能感受到他们强烈的“环保”意识:从现在做起,从我做起,净化空气,拒绝污染,合力营造一个有利于干事业的风清气顺的好环境。 “环保”要把党委“一班人”作为第一责任人。好环境是领导干部以身作则带出来的,是党委“一班人”用心培育出来的。可以这么说,什么样的班子带什么     

河南省浚县人武部党委第一书记聂玺——关爱武装干事业

去年,河南省浚县人武部从济南军区、省军区、鹤壁军分区一共取得了12项荣誉。看到荣誉室里金光闪闪的奖牌,大家感到人武部之所以能取得这些荣誉,与浚县县委书记、县人武部党委第一书记聂玺心系武装大事业,关心支持武装工作是分不开的。 2003年初,浚县县委、县政府研究部署全县年度工作,业务部门把制定好的《年度综合目标管理规划》摆上聂玺的案头,当他看到规划上只有一句笼统的“做好年度民兵、预备役各项工作”时,不禁皱起眉头,这样安排各级各部门如何做好