推动经常性基础工作有效落实

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对信息化给部队建设带来的新情况新问题，各级要注意坚持从“四个经常”入手，加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

积极推进预备役部队建设向纵深发展

预备役部队调整改革工作结束后,其工作重心将实现由基本建设向军事训练的转移,以尽快形成战斗力,预备役部队的建设标准、任务、要求有了很大不同。为此,必须着眼提高“两个能力”,紧紧抓住影响和制约预备役部队建设的关键性问题,解放思想,开拓创新,与时俱进地推进预备役部队建设向纵深发     

贯彻求真务实要求推进部队全面建设

弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,关键在于行动。部队建设的发展有其特殊的规律和目的要求,把求真务实的要求落实到部队全面建设的每一个环节、每一项工作,对推进中国特色军事变革、做好军事斗争准备、推动部队现代化建设发展以及保持部队的安全稳定,不仅是个方法问题,而是一个带根本性的要求问题。当前,应注意做好以下三个方面的工作：     

巴音郭愣军分区切实加强全面建设出成果

近年来,新疆巴音郭愣军分区认真贯彻落实科学发展观,大力加强能力建设,努力推进民兵预备役建设全面发展进步,受到兰州、新疆两级军区的好评。该军分区的具体做法是：学习实践科学发展观,巩固部队的思想政治基础;贯彻“建设为使用、准备为实战、动员为打赢”的要求,巩固民兵预备役建设的基础;着力加强党委班子和干部队伍建设,巩固部队的组织基础;扭住经常性基础性工作不放松,巩固基层建设的基础;贯彻从严治军方针,巩固部队正规化建设的基础。特别是,该军分区大力强调“四个一样”,即执行条令条例与作战部队一样严格、四个秩序与作战部队一样正规、作风纪律与作战部队一样要求、落实制度与作战部队一样经常,有效保证了连续8年无事故、案件。     

当前部队思想政治工作面临的矛盾问题及对策

近年来，部队思想政治工作不断巩固加强，有效保证了以军事训练为中心的各项任务圆满完成，部队始终保持安全稳定和集中统一，有力推动了部队建设科学发展创新发展。但也存在一些阶段性矛盾问题，主要体现在“两个不相适应”：一是思想政治建设水平与履行新世纪新阶段我军历史使命的要求不相适应；二是思想政治工作的服务保证作用和作战功能与打赢信息化条件下局部战争的要求不相适应。     

正确把握抓任务与打基础的辩证关系

着眼于我军在高技术战争和市场经济条件下“打得赢”、“不变质”的两大历史性使命 ,继续推动部队基层建设向更高层次迈进 ,必须在总结经验的基础上 ,充分认识和正确处理好抓任务与打基础的关系 ,努力促进部队基层建设的协调发展。一、坚持把突击抓任务与经常打基础有机结合起来 ,在促进部队稳步发展上求突破。突击抓任务 ,是部队建设时效性的客观要求。但是 ,基层建设是一个循序渐进的过程 ,有些工作可以靠突击完成 ,有些工作就不能靠突击去抓 ,即使突击抓任务取得的成果也需要经常性的工作来巩固和发展。这就要求我们必须把“突击抓”建立…     

解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

部队政治主官的角色定位

部队政治主官是部队全面建设的组织者和领导者之一。部队能否按照科学发展观的要求，履行好我军新的历史使命，促进部队建设又好又快发展，政治主官起着举足轻重的作用。特别是在抓党委（支部）班子建设、促进官兵学习成才、加强思想政治工作、构建和谐军营中，部队政治主官是第一责任人，必须履行好职责，唱好主角。     

落实“三个代表”要强化四种意识

江泽民同志“三个代表”重要思想，是当代马克思主义理论创新的最新成果，是加强党的建设、全面推进建设有中国特色社会主义事业的纲领性、根本性文献，是中国共产党面向二十一世纪的政治宣言。在部队各项工作中切实落实“三个代表”重要思想，是一种政治要求，是各级党委和领导干部的一种政治责任。从当前省军区部队和民兵预备役部队建设的实际看，应着力把握好以下四个方面：     

切实提高政治机关依法科学指导基层能力

法规制度是部队建设基本规律的科学总结，是实现部队科学发展的根本保障。新形势下，依法指导和开展工作，是落实胡主席和军委、总部决策指示的实际行动，是新形势下推进部队全面建设又好又快发展的必然要求。     

加强小散远直单位建设

小散远直单位建设是部队建设的基础部分，加大对小散远直单位建设的帮建力度对于更好地落实科学发展观要求，推动部队全面建设协调发展有着十分重要的作用。实践证明，只有做到“一个标准搞建设，一个步调抓工作，一把尺子量长短”，小散远直单位建设才会小而不散、远而不疏、全面过硬，部队基础才会更加牢固扎实，应急作战准备才能不断向纵深发展。     

按协调发展的要求加强部队建设

协调发展是科学发展观的重要内容,也是新形势下加强部队建设应遵循的基本原则。坚持按协调发展的要求加强部队建设,是加快中国特色军事变革,解决好打得赢、不变质两大历史性课题的客观需要。当前,要把协调发展的要求贯彻落实到部队建设之中,主要应处理好三个关系。     

坚持以科学发展观指导政治建设

“不断提高加强部队思想政治建设、把握部队建设正确方向的本领”．是当前部队政治工作的根本任务。落实胡主席指示,适应军事斗争准备形势任务需要．以科学发展观指导军分区系统政治建设．进一步提升军分区系统思想政治建设的层次,应该妥善处理好下面几个关系。     

加强基层干部队伍建设

一、提高思想认识，增强抓好基层干部队伍建设的使命感紧迫感。加强基层干部队伍建设，是部队建设的一项基础性工作，对推动部队全面建设科学发展具有重要意义。     

加强预备役部队“两个能力”建设的思考

预备役部队是我国武装力量的组成部分和后备力量的重点。大力加强预备役部队的战斗力建设、不断增强快速动员和遂行作战任务的能力(即“两个能力”),不仅是提高我军后备力量整体建设质量的客观需要,也是新的形势和任务对预备役部队建设的基本要求。——加强预备役部队“两个能力”建设,一体化建设是关键,必须实现预备役部队内外诸要素的系统集成所谓预备役部队一体化建设,是指按照系统集成的思路,对预备役部队内部诸要素、外部诸环境在职能任务、组织布局、军事训练、保障措施等方面实施统筹规划、同步建设、协调发展,以最大限度地提高快速…     

确保部队安全稳定的着力点

安全稳定工作是军队建设中最大量、最经常、最具体的实践活动,涉及部队建设的方方面面,贯穿于战备、训练、工作和生活的全过程,其成效是多种因素、多种工作的集中体现和综合反映。     

在部队管理中 坚持以人为本

部队管理是一项带有根本性、全局性、基础性的经常性工作，对部队全面建设关系重大。在部队管理中深入贯彻以人为本思想，了解官兵对以人为本的理解，纠正管理中落实以人为本的不足，从部队建设全局把握好以人为本的管理方向，对增强部队管理的针对性、主动性和有效性，推动部队管理健康发展具有重要意义。     

高标准地抓好“两个经常”在部队的落实

认真抓好经常性思想工作和经常性管理工作,这是军委、总部经常强调、反复要求的,切实抓好“两个经常”,关系到部队的长远建设和根本建设,也是做好部队其它一切工作的基础。当前贯彻落实《军队基层建设纲要》,进一步抓好“两个经常”工作,需要解决好以下几个方面的问题:     

深入贯彻十七大精神在新起点上谋划基层建设

党的十七大站在新的历史起点，对部队建设提出了新的要求。这个新起点，是我们筹划设计一切工作的出发点和落脚点。深入贯彻十七大精神，扎实推进基层建设，必须站在新的起点上审视各项工作，着重在以下五个方面下功夫。     

以“三个紧贴”改进创新预备役部队思想政治工作

紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，切实改进创新思想政治工作，是中央军委胡锦涛主席从时代和战略高度，赋予我军思想政治工作的重大战略任务。预备役部队作为国家军事力量的重要组成部分，必须认真贯彻胡主席“三个紧贴”的要求，扎实推进思想政治工作改进创新，为部队全面建设全面发展提供坚强有力的保障。