对建立公安边防部队领导干部经济责任审计评价体系的思考

笔者从健全完善公安边防部队干部管理机制和推进部队建设稳步健康发展出发 ,针对当前领导干部经济责任审计评价不够规范科学的实际 ,阐述了建立公安边防部队领导干部经济责任审计评价体系的必要性 ,并提出了建立这一审计评价体系的初步构想和相关保障问题 ,对深化公安边防部队领导干部经济责任审计有一定的借鉴意义。     

谈武警部队领导干部经济责任审计

领导干部经济责任审计,是武警部队审计工作的重要内容,是贯彻落实领导干部责任制的重要措施,是部队全面建设的需要,对进一步搞好党风和廉政建设具有重要意义.审计工作者在实践工作中,应严格遵循审计原则,掌握正确的审计方法,使领导干部经济责任审计发挥其巨大的监督和制约作用.     

对提高领导干部经济责任审计质量的思考

开展领导干部经济责任审计，对促进各级领导严守财经法规，提高经济管理水平，保持清正廉洁，增强部队的战斗力和凝聚力具有重要意义。本文就如何加强领导干部经济责任审计工作，提高审计质量谈几点看法。     

FAHP法在武警部队领导干部经济责任审计中的应用

结合部队领导干部经济责任审计相关法规及武警部队实际，构建武警部队领导干部经济责任审计评价指标的递阶层次模型，继而运用层次分析法（AHP法）确定了评价指标权重，最后利用模糊综合评判得出对领导干部履行经济职责情况的综合量化评价结果。     

加强领导干部经济责任审计的思考

近年来，武警部队在积极推进干部人事制度改革的同时，把领导干部经济责任审计纳入干部管理，在加强经济管理，促进领导干部廉洁自律，提高领导干部的经济管理水平，增强部队凝聚力和战斗力等方面都取得了良好的效果。但是，随着此项工作的深入开展，出现了一些新情况，要进一步加强领导干部经济责任审计，就要解决好三个方面的问题。     

从非权力影响力的要素构成谈新时期部队领导干部威信的树立

贯彻以人为本,加强管理的民主化是部队管理发展的新趋势。部队管理中越来越强调现代军队领导干部的非权力影响力,塑造领导干部在官兵中的威信和号召力。从信仰、品格、知识、能力、感情等要素构成分析部队领导者非权力影响力的形成途径,对树立领导干部的威信,提高领导干部的能力,创新部队管理模式,具有现实意义。     

试论军队领导干部经济责任审计

军队领导干部经济责任审计,是我军的一项新的审计制度。文章从审计的必要性和迫切性、审计的内容、领导干部经济责任的界定、审计要注意的问题四个方面进行了探索。     

关于规范经济责任审计的思考

实践证明,审计工作到位,跟进及时有力,能有效地监督制约权力的运行,做到防患于未然。但在审计工作中存在这种情况,即上级指令性审计比较好落实,经常性审计难以坚持,对提升干部的审计存有畏难情绪,对转业退休干部抹不开情面等等。要改变这种状况,应变离任审计为任中审计,变事后查处为事前防范,不断规范经济责任审计,强化审计监督制约的作用。一是对任期领导经济责任进行定期审计。在市场经济条件下,部队的审计工作越来越重要,为此,要逐步规范任期审计。从边防军分区情况看,对负有经济责任的团队和人武部领导干部,每年要安排审计两次:第一季度…     

关于进一步加强消防部队审计工作的思考

从目前消防部队审计状况来看,部队官兵审计意识不强、审计意见和建议执行不力、审计队伍自身素质不高等问题还比较突出,因此,必须切实搞好宣传教育,不断创新审计方法,加强审计队伍建设,争取党委重视,不断提高审计工作水平.     

加强领导干部道德修养的思考

加强领导干部道德修养既是社会主义精神文明和完成边防保卫任务的需要,也是带好部队的关键。文章结合边防工作实际从加强领导干部道德修养紧迫性、主要目标、主要方法和重要标志四个方面进行了理论上的阐述,对公安边防部队各级领导干部加强自身道德修养有一定的指导意义。     

以廉开路树正气——云南某预备役师党委践行“三个代表”廉洁自律纪事

云南某预备役师党委“一班人”抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实,解决了领导干部“违纪处理难、监督难、批评难”的问题,营造起催人奋进的良好环境,部队凝聚力、战斗力大幅度提高,多项工作受到总部和成都军区的肯定。 1999年组建之初,他们制定了“铁规矩”:《廉洁自律规定》、《机关经费管理的规定》和《接待工作规定》等规章制度。严格接待经费管理,开展对预算外经费的清理整顿,定期进行领导干部经济责任审计,防止领导干部以权谋私。     

浅谈部队审计风险的防范

社会审计的审计风险已为大家所重视 ,并在理论和实践方面进行了诸多探讨。但是 ,部队审计是否存在审计风险 ,其成因何在 ?如何防范和控制部队的审计风险 ?通过分析部队审计风险的成因 ,提出应从改善审计环境 ,加强审计质量控制等方面入手 ,防范和控制审计风险     

加强和改进边防部队领导作风的思考

部队领导干部按客观规律办事 ,就是要按照部队的客观实际来建设和管理部队。在当前部队建设中 ,不按客观规律办事的现象较为严重 ,分析研究这些现象 ,对于加强和改进部队领导干部作风建设 ,把握部队建设客观规律 ,推动部队全面建设和发展 ,都具有十分重要的意义。     

按照新使命要求 加强领导干部能力建设

军队新世纪新阶段的历史使命,既为部队现代化建设指明了方向,也对领导干部加强能力建设提出了新的更高的要求。从部队各级领导干部能力建设情况看,成绩可喜,但与履行新的历史使命的要求相比还有较大差距,应着眼于履行这一新要求,不断加强领导干部的能力建设。     

公安现役部队审计风险成因及防范

公安现役部队审计事业近年来取得很大发展,在维护部队的财经纪律、惩治腐败、加强党的廉政建设和提高经费物资的使用效益等方面发挥了重要作用。基于审计风险的客观存在,为推进和完善部队审计事业建设,提高审计人员的风险意识,笔者分析了公安现役部队的审计风险成因并提出了防范措施。     

经济责任审计评价应遵循的基本原则

审计评价在领导干部经济责任审计中占有举足轻重的地位，没有恰如其分、准确公正的审计评价，领导干部经济责任审计就会失去作用，降低威信。做好经济责任审计评价，是加强领导干部经济责任审计的核心和关键。笔者认为，对经济责任审计评价必须遵循以下原则。     

谈审计监督工作对党委决策的促进作用

审计监督工作在促进公安现役部队党委科学民主规范经济决策管理方面发挥着不可替代的作用,它特有的监督与服务、评价与鉴证职能决定了在部队规范化建设中的地位和作用。从帮助有关人员完善自我、提高履职能力水平,帮助被审计单位建章立制、规范管理等层面,诠释了审计监督工作在部队建设中的促进、服务、制约、保证作用。     

领导干部要大力树立和弘扬优良作风

加强党性修养、大力树立和弘扬优良作风,这是胡主席从国家发展战略全局的高度,对全党全军各级领导干部提出的政治要求.围绕省军区部队建设实际,从作风养成、纪律观念、能力素质等方面,解决当前领导干部加强作风建设方面的问题,为推进部队党的建设和领导工作实践中贯彻胡主席重要讲话精神提供借鉴.     

深化军队领导干部经济责任审计的对策

我军开展领导干部经济责任审计以来取得了显著成绩,同时也面临着一些值得重视和亟待解决的问题。要深化军队领导干部经济责任审计,当前应着重抓好以下几方面工作。一、坚持依法审计,促进经济责任审计法制化第一,我军经济责任审计的主要依据是总部颁发的《军队领导干部经济责任审计暂行规定》,与国家经济责任审     

军队领导干部经济责任绩效审计评价体系研究

随着军队领导干部经济责任审计工作的不断推进,对领导干部履行经济责任真实性、合法性的审计方法已难以满足未来军事经济改革发展的需要,应逐渐转向对领导干部的绩效审计评价。开展领导干部经济责任绩效审计评价,应定位绩效审计评价层次,明确评价标准;确定评价指标,夯实评价基础;创新审计方法,科学评价绩效。