基层机要干部力量储备之管见

密码通信作为我党我军传输秘密信息的一种主要手段 ,无论在平时还是战时 ,都发挥着其他通信手段无法替代的重要作用。在新的历史条件下 ,随着窃密与反窃密斗争的日趋激烈 ,密码通信与机要人员成为敌对势力瞄准的主要目标和对象。加之在未来高技术战争中 ,密码通信也成为双方攻击的主要目标。因此 ,要确保党、国家和军队核心机密的安全 ,确保我军作战指挥的顺畅 ,就必须重视和加强机要干部队伍建设。目前 ,由于我军基层机要部门人员编制少 ,只能满足日常工作的需要 ,但遇到特殊情况 ,如执行作战、处置突发事件等重大任务或机要人员因工作需要…     

边疆部队全建制远程机动中机要保障面临的问题及对策

所谓全建制远程机动中的机要保障 ,就是当某一地区发生大规模突发事件时 ,部队严格按照编制数目 ,成建制地实施远程机动而遂行的机要保障。其目的就是保证部队在机动过程中能够联得上 ,打不断 ,通得好。由于部队受远程机动特点的制约 ,给机要保障工作带来了很多困难。为此 ,笔者对边疆武警部队如何做好全建制远程机动中的机要保障谈几点粗浅看法。一、边疆武警部队全建制远程机动中的机要保障面临的困难边疆武警部队全建制远程机动 ,其主要特点是机动距离远 ,行军时间长 ,情况变化频 ,遂行任务重 ,沿途环境差 ,给机要保障工作带来一定的难度…     

如何解决兵员失控问题

兵员管理是军队建设一项重要的基础工作。在新的历史时期,兵员管理工作面临着许多新情况、新问题,人员失控问题比较严重,主要表现在:社会交往过于频繁,难免诱发不正当的交往;工作期间心不在焉;上班时间擅离职守。人员失控的原因是多方面的,其主要原因:一是管理教育不到位。二是管理措施不得力。三是管理工作不扎实。     

毛岸英在朝鲜战场的最后日子

这是一位普通而又传奇的老人。说他普通是因为他与常人一样工作生活,说他传奇是因为50年前他曾与伟大领袖毛主席的儿子毛岸英并肩在朝鲜战斗生活过,而且是毛岸英牺牲全过程的知情者。 他叫杨志明,是黑龙扛省肇源县头台镇人,1931年出生,1950年从东北军区机要学校毕业后,被分到第四野战军十五兵团司令部当机要译电员。     

简讯

广西岑溪市人武部适应中国特色军事变革的新形势,依托高科技手段促进武装部建设跨越式发展,近期投入30万元在全市基层人武部建成信忠化广域网。(旷映章)日前,陕西省军区保密委员会检查组突击检查时,再次对杨陵区人武部保密机要工作给予高度评价。该部从严管理,     

对武警机要、通信移动综合保障系统的几点探索

武警机要通信移动综合保障系统是实现部队作战“动中通”的主要手段。充分利用保障车在的工作电路、电源是其中的关键。     

加强边远地区武警支队机要专业训练浅谈

受驻地自然环境、经济发展水平等限制 ,边远地区武警支队机要训练落后于发达地区支队。必须通过强化教育端正训练态度 ,提高人员科学文化素质 ,落实大纲加强专业训练 ,奖优罚劣调动训练热情等措施全面加强。     

加强边远地区武警支队要专业训练浅谈

受驻地自然环境、经济发展水平等限制,边远地区武警支队机要训练落后于发达地区支队。必须通过强化教育端正训练态度,提高人员科学文化素质,落实大纲加强专业训练,奖优罚劣调动训练热情等措施全面加强。     

提高机要参谋素质的几点思考

针对司令部机要参谋的素质基本要求 ,提出提高机要参谋素质的基本方法     

关于国有企业退休人员社会化管理的实践问题

正推行国有企业退休人员社会化管理是以习近平同志为核心的党中央统筹经济社会发展作出的重要部署,是全面深化国有企业改革、剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,体现了党中央对退休职工的关心和关怀,体现了以人民为中心的发展理念。在工作实践中,如何结合企业实际,贯彻落实好党中央要求,切实做好国有企业退休人员社会化管理工作,是应当认真研究解决的一个重要问题。     

人员管理要“三到位”——四川北川县人武部加强人员管理的做法

落实“四个管好”,关键是要管住管好人员。由于人武部工作的特殊性、社会环境的复杂性,增大了人员管理的难度,特别是“八小时以外、家庭以外、营区以外”人员管理更难,事故案件的发生,缘由人员管理不到位,教训极为深刻。北川县人武部针对特点,在人员管理上做到了思想管理、时空管     

抓住一块阵地 利用两个时机 借助三大资源——宿迁军分区积极探索新形势下民兵思想政治教育新路子

加强和改进民兵预备役政治工作,确保民兵预备役人员政治上永远合格,是贯彻落实全国民兵预备役政治工作会议精神的必然要求。政治教育,是民兵预备役政治工作的重要内容之一。在新的历史时期,民兵预备役人员政治教育遇到了许多新情况、新问题。多年来,各地紧紧围绕全面建设小康社会和军事斗争准备,想办法、找对策,探索出了许多确保民兵预备役人员政治教育落实的有益经验。     

“五个进入”落地生根 “三个落实”结出硕果

加强和改进民兵预备役政治工作,确保民兵预备役人员政治上永远合格,是贯彻落实全国民兵预备役政治工作会议精神的必然要求。政治教育,是民兵预备役政治工作的重要内容之一。在新的历史时期,民兵预备役人员政治教育遇到了许多新情况、新问题。多年来,各地紧紧围绕全面建设小康社会和军事斗争准备,想办法、找对策,探索出了许多确保民兵预备役人员政治教育落实的有益经验。     

时机把握准 教育方法活——红旗区人武部民兵政治教育落实效果好

加强和改进民兵预备役政治工作,确保民兵预备役人员政治上永远合格,是贯彻落实全国民兵预备役政治工作会议精神的必然要求。政治教育,是民兵预备役政治工作的重要内容之一。在新的历史时期,民兵预备役人员政治教育遇到了许多新情况、新问题。多年来,各地紧紧围绕全面建设小康社会和军事斗争准备,想办法、找对策,探索出了许多确保民兵预备役人员政治教育落实的有益经验。     

蒙哥马利的成名之战(下)

第三把火是建立一个和自己性格和作战理论相符合的指挥系统。蒙哥马利有一句名言:如果脑袋里面总是纠缠着一大堆琐碎事务,就不可能有清晰的思想。他点这把火的目的,就是要把自己从琐碎事务里解脱出来。为此,蒙哥马利成立了一个作战司令部。这个司令部设在离集团军司令部相当远的前沿地域,所有详细的作战计划和行政管理事务都由作战司令部负责。作战司令部由参谋长甘冈全权负责。而在集团军司令部,蒙哥马利只保持极少量的参谋、通信、机要人员和联络官。这样一来,蒙哥马利就能够摆脱忙碌得像蜂房一样的琐碎事务,有时间和精力与实际指挥战斗的…     

创新军队档案工作 深化军事历史研究——全军军事档案与军事历史研讨会综述

本篇综述总结了全军军事档案与军事历史研讨会的主要特点,分析了研讨会中提出的主要观点,认为通过研讨与会人员达成了以下主要共识:一是以需求为牵引,加强军事历史研究与军队档案工作的合作;二是以档案本质属性为依据,服务军事历史研究;三是以服务于军事历史研究为动力,促进军队档案工作创新发展。     

切实加强仓库警保人员队伍建设

历史的经验和现实警示我们．稳定军分区系统武器装备仓库警保人员队伍．是防止盗窃、保证仓库安全和社会稳定,促进部队建设所必须具备的重要条件。我们一定要从讲大局、促稳定、保打赢的高度,切实加强警保人员队伍的建设和管理,不断增强他们的责任心和使命感．进一步树立起主人翁意识,努力把这项事关全局的工作抓实抓好。结合工作实际．笔者认为应当认真做好以下几项工作。     

对军分区系统人车库管理的意见

安全管理是军队建设的一项经常性工作。军分区系统要从地方军事指挥机关的实际出发,认真做好人员、车辆、库室安全管理。人员管理要条令化,针对人员经历多元化、成分本地化、     

《西南民兵》引我走上报道之路

那是3年前,我刚从边防团调入武装部工作。报到那天,政委关切地问我,你过去搞过新闻报道没有。因为我当时刚从机要改行,就实话相答,没有。他说,眼下部里正好缺个政工干事,你就在政工科工作,以后多在新闻报道上下点功夫,积极投稿,争取早日见报。寥寥数语,我听了后,     

以科学发展观为指导 扎实抓好安全稳定工作

胡主席强调:"要坚持贯彻落实安全工作理念,确保部队安全"。这一重要指示,既是我们抓好安全稳定工作长期的重要指导,也是科学发展观的内在要求。落实责任制,狠抓安全稳定各项制度的落实安全稳定工作不是全局,但影响全局;不是中心工作,但影响中心工作。要落实党委负总责、分工领导负全责、业务科负直接责任制度,切实抓好人员、车辆、枪弹、营院的管理。一是在人员管理上:对在位人员,严格八小时以外的管理,坚持一日生活制度,严格落实查铺查岗、晚点名等制度,确保行为预防;对流动人员,实行