文摘

迟福林:今年是中国改革攻坚关键年 中国(海南)改革发展研究院执行院长迟福林近日在接受媒体采访时称,中国的改革仍处在攻坚阶段与关键时期。今年应着力推进改革,并实现某些重要改革的实质性突破。 迟福林说,今年是中国改革的关键时期,无论是国有企业改革,还是投资、金融、财政等宏观经济体制改革,都需要有新的、实质性突破,这将对"十一五"时期的改革将     

论竞技体育职业化“四步曲”——社会化、实体化、市场化与产业化的思辨

中国竞技体育要达到世界一流水平 ,职业化改革是一个重要的突破口。竞技体育职业化改革的四个阶段 (社会化、实体化、市场化、产业化 )是一个统一有序的整体 ,必须考虑到国情和社会主义初级阶段这个事实 ,在国家宏观调控下 ,建立具有中国特色的社会主义竞技体育职业化发展模式     

改革的带头人——记中国改革百名优秀人物、福建省国防科工办主任陈亮

2004年12月19日,由国家发改委和国资委牵头组织的"中国改革人物"征评组委会在人民大会堂举办第四届中国改革人物颁奖盛典,隆重表彰"中国改革十大新闻人物"和"中国改革百名优秀人物",党和国家领导人出席了表彰会。福建省国防科工办主任陈亮荣膺第四届"中国改革百名优秀人物"荣誉称号。     

以深化改革重塑新动力 努力建设中国特色的先进兵器工业

坚持把调整结构作为推进改革发展的突破口,围绕军工、民船、非船舶装备三大产业,推进实施保好军、做稳船、强力发展非船的经营策略,去年实现经济总量同比增长8.7%,承接合同金额同比增长14%对中国兵器工业来讲,2014年是不平凡的一年。中国兵器工业集团公司不仅打赢了保效益增长、保军品交付两个方面的攻坚     

懂得珍视与放弃

<正>提高国有企业竞争力,推动和深化国有企业进一步改革和发展,是中国经济社会转型的必然要求,也是推动中国经济社会持续稳定发展的重要动力。国防科技工业这艘巨轮,在中国改革航程中已行进了35年,经历了很多潮起潮落,也渡过了一些难关险滩。改革开放以来,国有企业从低谷中艰难复苏,经历了困惑期和阵痛期,实现了集体崛起,沧桑巨变,并迅速走上国际经济舞台中央。以曾经严重亏损的军工企业为例,从80年代以来,我国政府以组建中国船舶工业总公司突破口,对军工企业进行了大刀阔斧的改革,走过了从七个机械工业部到五个专业部委,再到六大军工总公司的嬗变。新成立的总公司打破部门、地区界限,     

军民融合发展创新遏制腐败新途径 ——黑龙江省军区"四个监管系统"取得实效

党风廉政建设和反腐败斗争是强国强军大业必须紧抓不放的重要工作.黑龙江省军区立足军民融合深度发展,联合地方多个部门研发资金、采购、油料、招投标"四个监管系统",通过体制机制改革和制度创新遏制腐败现象,使军队政治生态得到极大改善.     

284亿元扶贫攻坚

南疆三地州集中连片特困地区是国家新一轮扶贫开发的主战场,也是兵团扶贫攻坚的重点区域,包括三师、十四师所辖22个团场,图木舒克市及三师、十四师师部。"十二五"期间,兵团计划投资284亿元,采取多种举措,加快推进南疆三地州集中连片特困地区兵团片区发展与扶贫攻坚。本期"新闻会客厅"特邀兵团发展和改革委员会副巡视员伍新南,介绍兵团加快南疆经济社会发展情况。     

从六大指标看2014中国经济走向

又是一年"两会季"。每年的全国"两会",是中国政治生活中的一件大事,承载着中国人的期待和梦想。今年的"两会",围绕全面深化改革的总目标,充分发扬民主,严格依法办事,进一步增强了改革信心,凝聚了改革共识,明确了改革任务,更加坚定了全国各族人民在以习近平同志为总书记的党中央领导下积极进取、攻坚克难的改革决心。今年是完成"十二五"规划的关键一年,是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的重要一年。经济爬坡过坎,改革攻坚闯关,我们面临的形势依然错综复杂,矛盾、风险、挑战与机遇并存。2014年,兵团人将以智慧和汗水,与全国人民一道唱响改革发展"春天的故事"。     

樊纲：怎样衡量一个城市的竞争力

中国(海南)改革发展研究院执行院长迟福林近日在接受媒体采访时称,中国的改革仍处在攻坚阶段与关键时期。今年应着力推进改革,并实现某些重要改革的实质性突破。     

深化中国特色社会主义认知的三个纬度

当前我国改革发展进入攻坚阶段,深化中国特色社会主义认知,必须坚持在历史进程中把握中国特色社会主义发展的必然性;在实践运用中理解中国特色社会主义的科学性;在参照对比中认识中国特色社会主义的优越性,努力用“三个自信”托起伟大的“中国梦”.     

永远高扬梦想风帆

<正>伴随着中国梦、转型、改革等关键词,2019年已经悄然过去。在这汇聚挑战与机遇的一年,中国和平利用军工技术协会紧跟国防工业发展的脚步,心怀梦想,一路前行,平稳发展创佳绩。回首过往,协会积极适应国家改革形势发展的要求,自成立之初,切断皇粮保障,坚持自收自支、自主运行、自我发展的运行模式,克服困难,积极开拓,在市场经济的浪潮中得到磨练和成长,不断增强自我生存和发展的基础和能力,当脱钩改革到来的时候,协会坚持协会宗旨不动摇,坚持"四个服务"不动摇,坚持创新发展不动摇,做到从容应对。经过30多年来扎实工作,协会赢得政府和军队的充分信任,赢得军工行业和会员单位的大力     

领导干部要敢于担当

当前,从改革形势看,步入攻坚期、深水区的改革所触碰到的新矛盾新问题更加错综复杂、尖锐突出;从党的建设看,“四大考验”“四个危险”摆在面前,能否推进先进性和纯洁性建设挑战很多;从军事斗争准备看,我国周边很不安宁,海上维权斗争日益激烈,加之部队长期处于和平环境,能打仗、打胜仗的考验非常直接。     

军分区系统扶贫攻坚要在“四个突破”上狠下功夫

军分区系统扶贫参建,组织带领贫困群众尽快走上富裕文明之路是讲政治的客观要求,是人武系统履行职责的实际内容。在这个重大而艰巨的任务面前,我们一定要坚定信心扶贫,突出“保住口粮,适应市场”,在“四个突破”上狠下功夫。 扶贫观念上要有突破。这些年来,军分区系统积极响应江主席号召,较好地完成了上级下达的扶贫攻坚任务,摸索出了许多好的扶贫方法和经验,促进了扶贫工作的开展。广安军分区全面落实省军区“千点扶贫攻坚计划”,以“选准突破口,规化到村户,责任到人头,打好攻坚战”为工作思路,积极组织发动全区人武、专武干部、民兵预备役人员,有组     

国企改革的困难及对策

国有企业改革的回顾回顾农九师国有企业改革的历程,大致可以分为4个阶段:第一阶段,1978年至1984年,是企业改革的起步阶段。第二阶段,1985年至1992年,是企业改革全面展开阶段。第三阶段,从1993年开始,企业改革进入制度创新阶段。第四阶段,从党的十五大召开以后,企业改革进入攻坚阶段。农九师国有企业经过上述4个阶段的改革发展,目前,师直属企业进行股份制改革的6家,占企业总数的50%,总股本1.23亿元;实行资产经营责任制的8家,占企业总数的75%。     

军工企业投资主体多元化的思考

目前,推进军工企业投资主体多元化改革的政策环境、经济环境、制度环境等基本条件已经具备。在国家大政方针的指引下,要明确“提高作战效能”的目标,摆正政府在改革中的位置;要以产权制度改革为突破口,实施军工企业股份制改造;要分类别、分步骤、分阶段推进军工企业投资主体多元化改革。     

深化民兵工作调整改革应做到“三个坚持”

民兵工作历经多次调整改革,目前已进入转型发展的攻坚期。必须按照总部"三个转变"的总体思路,结合地区实际进一步深化调整改革,努力提高快速动员和遂行任务的能力。为此,一是要坚持质量优先。始终把提高质量放在第一位。着眼打赢信息化条件下局部战争需要,按照"压缩直接参战力量、增加支援保障力量、加大科技含量"和"建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍"的基本思路,走出机械化战争时代拼数量规模的模     

深化干部人事制度改革势在必行

正近日,兵团党委研究了《关于深化兵团机关干部人事制度改革的意见(试行)》。这是兵团党委继师、团党委换届之后,深入贯彻中央深化干部人事制度改革精神的重要举措,体现了兵团党委进一步深化干部人事制度改革、推进社会主义民主政治建设的决心,标志着兵团干部人事制度改革进入整体推进、不断深化的新阶段。改革开放30年来,中国已处于改革"深水区"和攻坚期,特别是兵团体制特殊,没有现成经验可借鉴,必须从实际出发,闯出一条新路。新时期、新阶段,面对新情况、新任务,墨守成规、因循守旧没有出路,兵团各项改革正加快推进和深化,而深化兵团干部人事制度改革已"躲不过、绕不开",势在必行、刻不容缓。首先,我们党的优良传统决定了兵团必     

敲开跨越之门

正"深化团场改革试点工作是一二五团立于更高平台上推进跨越式发展的一个机遇,团场坚持以内部政企、政资、政事、政社分开为突破口,推进改革向纵深发展。"近日,七师一二五团团长王永安说。试点改革近一年时间来,一二五团以"三化"建设敲开跨越之门,以结构调整转变增长方式,以兵团试点改革引领稳定和     

深刻认识“四个全面”的理论价值与实践要求

习总书记提出的"四个全面"重大战略思想,实现了马克思主义理论与中国实践相结合的新飞跃,是中国社会主义理论体系的最新成果。"四个全面"是相辅相成、相互促进、逻辑严密的战略体系。贯彻落实"四个全面",必须注重全面性、系统性和整体性,科学统筹、协调推进。     

发挥"四个作用" 推进部队科学发展

着眼发挥"四个作用"抓党建,必须把能力建设作为关键来抓,打牢引领部队科学发展的素质基础;把制度建设作为根本保证,形成引领部队科学发展的运行机制;把作风建设作为突破口,增强引领部队科学发展的指导效能;把树好形象作为基本导向,发挥引领部队科学发展的示范功能。