深入从具体开始——焦作军分区落实民兵政治教育纪实

河南省焦作军分区人武系统依托“青年民兵之家”,组织民兵学军事、学政治、学科技、学法律、学英模,把民兵政治教育具体化、知识化、趣味化、制度化。军分区48名政工干部分片包干,沉到基层,通过艰     

“青年民兵之家”何以不再成“摆设”

“‘青年民兵之家’成‘摆设’是制约新时期民兵政治工作的一个突出问题!”这是记者近来在人武系统采访时,常听人武干部、专武干部谈论的一个话题。地处中缅边境的云南省德宏军分区,近年着力解决“青年民兵之家”成“摆设”的问题,使困扰民兵政治工作的难点之一迎刃而解。 令人堪忧的“摆设” 德宏军分区有创办“青年民兵之家”的光荣传统。10年前,他们在全州兴办了250余个“青年民兵之家”,使新时期民兵政治工作有了一个好载体。总部和成都军区对此给予了充分肯定,成都军区还召开观摩会推     

经济建设主战场上的生力军——黔江军事部发挥民兵扶贫攻坚作用综述

重庆市黔江军分区组织、发动和带领数十万民兵知难而进,奋发图强,宁愿苦干、不愿苦熬,在黔江地区的脱贫致富、扶贫攻坚和经济建设中充分发挥了生力军作用。 大搞农田基本建设。军分区全力抓好这一基础工程,组织和带领民兵改田改土,改造中低产田100万余亩,使全区人均增加粮食90公斤。 带头种植烤烟。全区人武系统的干部     

武汉军分区表彰参加国防知识答题竞赛成绩突出的民兵

最近,武汉军分区通报表彰参加《中国民兵》举办的“国防知识有奖答题竞赛”中获得三等奖的四名民兵和获得纪念奖品的六十四名民兵。并号召全区人武干部、民兵和预备役人员通过这次国防知     

一个好办法

前些年，随着企业改革改制的深入进行．国有企业在关停并转中民兵严重流失，越来越多高素质的青年民兵走进了各类非公有制企业。因兵员问题，人武干部不时在感叹：传统的企业民兵工作几乎没了“抓手”。近两年，各地人武系统在“把非公有制企业作为民兵工作新的增长点”的思想指导下，在一些“三资”、“民营”等类非公有制企业中建立了民兵组织。困企业所有制性质问题，人武干部又不时有疑问：“党指挥枪”的根本原则如何才能在非公有制企业得到真正的落实？河南省新乡军分区采取向非公有制企业派驻民兵政治指导员的做法，确实让我们有了“柳暗花明又一村”的深切感受。     

信息窗

积极参与改革江苏常州军分区和所属各级人武部门,积极发动民兵以主人翁精神参与城乡经济体制改革。全市民兵中涌现出了一批“改革智囊团”和“技术革新小组”、“经济信息小组”、“民兵工作研究小组”等     

达州“青年民兵之家” 走出三千能人

四川省达州军分区依托“青年民兵之家”开展“学科技,奔富路,当能人”活动,使其学习、致富、娱乐、育才四大功能齐备。近年来,涌现出3000多名各方面的青年能人。 随着人们生活水平日益提高,达州军分区十分重视利用“青年民兵之家”在精神文明建设方面发挥作用,广泛开展活动,培养高唱主旋律的艺术人才,涌现出一批乡土文     

义务洗厕人

他是一名普通党员、人武干部,曾被贵州凯里军分区评为优秀人武干部,多次被锦屏县人武部评为学习雷锋先进个人。他有一个“业余爱好”,就是义务冲洗厕所,而且已经坚持了10年之久。他的名字叫龙运刚。那是1986年,全县民兵正集中搞军训,大家都很苦很累,     

铜川万余民兵能人大开发中显身手

实施西部大开发以来,铜川军分区万余名民兵能人或承包荒山、开办公司,或成为种植养殖能人,或被用人单位争相聘任挑大梁、成骨干,令人刮目相看。这是铜川军分区多年来在全市人武系统长年开展“人人学一门新技术,个个学一门新手艺”活动带来的结果。     

腾冲县人武部党委“一班人”发扬艰苦奋斗精神 扎根高黎贡山作贡献

近几年来,云南腾冲县人武部党委“一班人”发扬艰苦奋斗精神,带领大家苦干实干,各项工作都取得了明显成绩:民兵情报信息工作、新闻报道工作、征兵工作连续6年被保山地区行署、保山军分区评为先进单位;民兵刊授教育连续9年被成都军区评为先进单位;落实“两个武装”、精神文明建设和开展“青年民兵之家”活动等,先后受到成都军区、省军区表彰和肯定。他们的主要做法是: 叫响艰苦奋斗口号,打牢扎根高黎贡山作奉献的思想基础。人武     

为党分忧为民解难的时代先锋——河南省焦作军分区支援南水北调工程纪实

＂南水北调＂这项宏伟工程,不仅凝聚着千万建设者的心血与汗水,更有一批默默奉献的无名功臣。河南省焦作军分区数千名人武干部、专武干部、民兵骨干就是众多无名功臣中的一个特殊群体。     

村村办“家”

黑龙江省富裕县村级民兵组织,下力气巩固发展“青年民兵之家”,做到村村办“家”。针对近年来青年民兵之家的活动有所滑坡,县人武邮及时建议新建和发展现有“青年民兵之家”,让各村购置各种棋、球类和图书配     

西藏江孜县青年民兵之家越办越活

素有“高原粮仓”之称的西藏江孜县人武部门以“青年民兵之家”为阵地,兴办经济联合体,带领民兵同奔致富路,赢得了农牧民的赞誉。随着改革开放的深入,江孜县人武部组织江孜镇“青年民兵之家”的     

在“0”的起跑线上步入“快车道”

江西新余市委、市政府一直比较重视民兵工作,民兵活动经费有基本保障。这本是一件好事,却带来负效应:人武干部懒得动脑筋,开展以劳养武工作,全市基层人武部门和民兵组织的以劳养武几乎是“0”。随着市场经济的逐步发展,企业非生产性开支大大压缩,民兵工作步覆维艰,难以开展。为改变这种状况,新余军分区把发展民兵以劳养武摆上突出位置,采取有力措施,使基层民兵以劳养武在“0”的起跑线上开始,很快步入了“快车道”。     

雅安军分区采取“交叉并行”法培训人武干部

“回去后,政工干部不能抓民兵训练,军事干部不会搞国防教育,统统回来补课!”这是四川雅安军分区领导9月下旬在县市人武干部集训结业典礼上强调的重点。至此,该分区将人武军官培养成军地文武多面手已初见成效。     

本刊和宜春地区联合举办“宜春杯”人武战线群英赞演讲比赛

一、为了贯彻落实军委关于学习雷锋和抓基层的指示精神,推动国防刊授教育和国防后备力量建设,由江西省宜春军分区倡议,由《中国民兵》杂志社和民兵刊授教育的发源地——宜春地区联合举办“宜春杯人武战线群英赞演讲比赛”活动。二、讲演内容主要是宣扬优秀人武干部、专武干部、民兵干部、民兵、预备役军人的先进事迹,     

按纲施训 全面提升战斗力

总参颁发的军分区、人武部和民兵、预备役部队军事训练和考核大纲,是各级人武干部、民兵和预备役部队军事训练的根本法规,是指导和开展军事训练的基本准则和依据。民兵、预备役部队军事训练大纲充分体现了“三个代表”重要思想和党的十六大精神,体现了江     

江苏省宿迁军分区身边英雄作榜样

进入新世纪,江苏省宿迁市先后有82名民兵被评为或授予“中国骄傲”“中国好人”以及“学雷锋标兵”“见义勇为积极分子”等荣誉称号,产生了“民兵英雄群体”现象。在筹划今年主题教育活动中,宿迁军分区将这些先进典型作为民兵身边的“活教材”纳入教学内容,引导青年民兵树立坚定的理想信念,打牢精武强兵、献身使命的思想根基。     

信息窗

衡阳市授予21名专武干部荣誉称号湖南省衡阳市委、市政府和军分区最近联合发出通报,授予在民兵工作改革中做出成绩的衡南县花桥乡武装部长李仁权等二十一名专武干部“优秀人武干部”称号,并给其中八名记了二等功。市委书记杨敏之和市长翟守政在全市专武干部会议上给他们颁了奖。(宋志诚)     

发挥民兵组织群体威力优势

凉山军分区充分发挥民兵组织群体威力的优势,为发展少数民族地区社会经济做出了突出贡献。三年来,广大民兵带头学科学,勤劳致富,共建立民兵科普小组703个,为群众举办各种传授致富技术培训班684期,9000多名民兵的家庭由贫困户变为富裕户,6000多名民兵成了专业户,成为科学致富、勤劳致富的带头人。民兵带头向荒山荒地进军,开垦荒地近百万亩,积极开发适应当