通化军分区开展“学规定、明职责、强素质”活动

前不久,通化军分区组织全区装备管理干部和保管员认真学习总参谋部下发的《民兵武器装备仓库管理暂行规定》。通过学习,使装备管理干部和保管员充分认识了民兵武器装备仓库建设的重要意义,进一步增强了理论水平,明确了岗位职责,熟练掌握了本职工作的内容、程序和方法,提高了业务素质,统一了工作标准,加强了军分区民兵武器装备仓库的建设与管理。(张红卫) 通化军分区开展“学规定、明职责、强素质”活动@张红卫     

路行“三个代表”抓好人武部全面建设

贵州贵阳军分区立足工作实际,把学习贯彻江主席“三个代表”重要思想进一步向基层延伸,有力地推动基层建设全面健康发展,提高了基层建设的整体水平。 一、抓学习,强素质,按“三个代表”要求把官兵、职工的头脑武装好。针对人武部干部大多是从野战部队基层单位交流来的年轻干部和地方大学生中招收进来的干部,对民兵预备役工作业务不熟,理论功底不深的特点,军分区采取“三个结合”搞好“三个代表”的学习理解,即:实践岗位锻炼与个人自学相结合,集中培训与选送入校学习相结合,领导帮带与个别交流谈心相结合。每年组织对全区营以下干部进行集中培训,主要进行参谋新“六会”、高科技知识、民兵预备役业务、机关公文写作、党支部建设等内容的培训,培训率达到95％,时     

精心选拔 正规施训 注重教育 落实待遇——凉山军分区狠抓专武干部队伍建设

近日,来自四川凉山州各基层武装部的100名新配专武干部,在凉山军分区专武干部培训基地经过1个月的集中培训,满怀信心地走向基层武装工作岗位。自人武部收归部队以来,凉山军分区已为基层人武部培训专武干部700多名。 民兵工作的重点在基层,乡镇专武干部是基层民兵预备役工作的具体组织者和实施者,其素质的高低直接影响到基层民兵预备役工作的质量。近年来,凉山军分区针对专武     

“青年民兵之家”何以不再成“摆设”

“‘青年民兵之家’成‘摆设’是制约新时期民兵政治工作的一个突出问题!”这是记者近来在人武系统采访时,常听人武干部、专武干部谈论的一个话题。地处中缅边境的云南省德宏军分区,近年着力解决“青年民兵之家”成“摆设”的问题,使困扰民兵政治工作的难点之一迎刃而解。 令人堪忧的“摆设” 德宏军分区有创办“青年民兵之家”的光荣传统。10年前,他们在全州兴办了250余个“青年民兵之家”,使新时期民兵政治工作有了一个好载体。总部和成都军区对此给予了充分肯定,成都军区还召开观摩会推     

“精神货郎”走乡里——宜昌军分区开展民兵思想政治工作“四进家”活动纪实

“热在上面,冷在连队,空在民兵”。道出了一些民兵思想政治工作者的困惑。湖北宜昌军分区大胆探索新时期加强和改进民兵思想政治工作的新路子,动员和组织广大人武、专武干部和民兵干部当“精     

遵义市表彰民兵预备役“双争”先进单位

近日,在贵州遵义市民兵预备役“双争”表彰会上,遵义市委、遵义军分区表彰了55名民兵预备役工作基层建设先进单位和77名优秀个人。 1999年,遵义市各基层武装部、基于民兵连、民兵应急分队及广大专武干部和民兵积极开展争先创优活动,涌现了一批先进单位和优     

工作动态

云南省江川县人武部积极为江川经济发展出谋划策,受到当地群众和地方各级党委、政府好评。 (李敏川) 前不久,贵州省铜仁军分区利用电视电话系统和网络对全区官兵和职工进行为期4天的新闻写作培训。 (陈开贤) 四川省广安军分区组织专武干部和民兵干部认真学习新颁布实施的《宪法》,帮助广大民兵增强法律意识。 (唐勇) 为搞好城市民兵工作调整改革,云南省通海县最近组织对全县企业经济、适龄青年民兵状况进行了调查,为下一步全县城市民兵改革奠定了基础。 (彭云)     

浙江省台州军分区 技术人才加入“武教头”队伍

4月20日,来自浙江省台州市各条战线,正在温岭市民兵训练基地集训的53名民兵专业技术人才,通过了台州军分区正规有序、标准规范的军事培训和严格的综合素质考核,分别拿到了由军分区颁发的《民兵军事训练兼职教练员聘书》。     

防风——张家口大力开展“民兵号”

2003年,河北省张家口市启动实施"增绿添彩"工程后,军分区党委把组织民兵参与植树造林作为践行科学发展观活动的生动实践课堂来抓,下发了《关于组织发动广大民兵预备役人员投身增绿添彩工程实施意见》,要求每个民兵连每年植树造林100亩,每个民兵每年完成100棵植树造林任务。实施中,军分区根据生态建设的不同需求,采取县区工程以人武部为主,乡镇级工程由基层武装部为主,小治理区域以村民兵连为单位实施分队作战,通过成建制组织民兵防沙治沙,有效地提高了民兵快速动员水平和战斗力。为提高植树成活率,军分区请来驻地农科所、林业部等绿化专家,深入现场指导,力求种一棵活一棵,植一片绿一片。为加强防沙治沙技术力量,军分区依托各县区民兵训练基地举办植树种草培训班50多期,计培训民兵技术骨干3000多人。     

“两板斧”“砍”出好模样

湖北省宜昌县龙泉镇人武部在镇党委、镇政府和上级军事机关领导下,“两板斧”“砍”出了好模样:全镇民兵基层建设得到加强,1999年,被宜昌市政府、军分区评为“民兵基层建设先进单位”。 第一“板斧”:加强领导,加大投入。镇里每年都要召开2-3次民兵连长、指导员会议,每半年召开一次“议军”会议,研究布置民兵预备役工作。镇里明文规定武装部长不兼职,专抓武装工作,专武干部要钻研本职工作,民兵连长兼职要适度,使得专武干部和民兵干部有充分的时间来搞好基层建设。搞基层建设需要投入,镇里给予大力支持。今年,镇党     

红蓝对抗

为提高基层专武干部和民兵干部的组织指挥能力，江西省抚州军分区在重要目标反袭扰破坏演练中。把专武干部和民兵干部分为“红军”、“蓝军”．在公安、武警配合下，进行实兵实弹对抗演练．有效提高了专武干部和民兵干部队伍整体军事指挥技能。     

提高民兵素质 培养一代新人 莆田军分区开展“四有民兵”活动

福建省莆田军分区从1986年开始在民兵中开展争当有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有民兵”活动。截止今年5月,全市已有5200多名民兵和民兵干部获得“四有民兵”荣誉证书。他们的经验在福建省海防民兵政治工作会议上作了介绍。     

三门峡军分区组织“三级干部”联训

近期，河南省三门峡军分区着眼形势任务的新变化，以研究解决问题为重点，以提高干部能力素质为主线，以网上教学为手段，采取统一授课与分组讨论、经验交流与参观见学、课目训练与考核验收相结合的方法，组织机关、人武部、基层武装部和民兵应急分队干部260余人，利用10天时间进行了“三级干部联训”，达到了理解新任务、确立新思路、解决新问题、促进新发展的目的。一是认真调查研究，明确目标内容。     

从“两个不适应”向“两个适应”转变——新乡军分区组织民兵学习军事高技术

8月上旬,新乡军分区的“考官”们连连假设了20多个“高技术条件下的现代作战手段”的课目,竟然一个也没难倒全区人武、专武干部和民兵这群“土八路”。 去年6月,为使民兵适应高技术条件下战争的需要和缩小与野战部队的训练差距,新乡军分区主动与驻军联系,想搞一场“对抗”战,看看民兵预备役部队与常备军之间,差距到底有多大。战场上,两军对峙,由军分区挑选的数百名民兵预备役,组成的“红军”负责防御,而驻军某师的一个连队担任     

本刊和宜春地区联合举办“宜春杯”人武战线群英赞演讲比赛

一、为了贯彻落实军委关于学习雷锋和抓基层的指示精神,推动国防刊授教育和国防后备力量建设,由江西省宜春军分区倡议,由《中国民兵》杂志社和民兵刊授教育的发源地——宜春地区联合举办“宜春杯人武战线群英赞演讲比赛”活动。二、讲演内容主要是宣扬优秀人武干部、专武干部、民兵干部、民兵、预备役军人的先进事迹,     

“砺剑”吕梁山

山西省吕梁军分区认真贯彻落实硝锦涛主席大抓军事训练的重要指示精神,狠抓重点分队的军事训练,民兵队伍整体遂行任务能力得到明显提高。7月9日上午9时,吕梁山下某民兵训练基地内警报声声,硝烟弥漫,吕梁市委、市政府、军分区联合在这里举行了"强武-07"民兵军事演练。来犯     

奎文区人武部机关基层建设两手抓两手硬——从“站着办公”到“全面建设先进单位”

2000年以来，山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为“先进团级党委”，连续3年被省军区评为“全面建设先进单位”，正规化建设、民兵带建、国防教育等15项工作跨人省、市先进行列。今年，在省军区、军分区组织的专武干部和民兵教练员比武考核中，夺得8项冠军。     

花开并蒂春意闹——淄博市城二村、石沟村开展民兵“兄弟连”活动纪实

在新的历史时期,怎样加强民兵连队的建设,真正做到组织健全,教育训练落实,常有活动,不断提高民兵干部和民兵的军政素质,使之在两个文明建设中发挥骨干带头作用?这篇通讯反映的淄博军分区开展民兵“兄弟连”活动的做法,可以给我们以有益的启迪。     

宝鸡军分区开展微机“六会”达标活动

宝鸡军分区为提高人武、专武干部和民兵预备役人员使用微机的技能,广泛开展“六会”达际活动,即:会输入、会编辑、会制表、会打印、会使用业务软件、会网上传输文件和查询资料。军分区机关、县(区)人武部每同上一天专业课,请地方院校老师讲授微机专业     

降龙唤雨 民兵人工降雨显神威 洪灾泛滥 “大禹”为民治水立功劳——全区人武系统“发扬抗洪精神”抢险救灾

6月6日夜晚,遭受建国以来最严重旱情的四川自贡市又普降了一场大雨,使旱情再次得到缓解,至此,四川省自贡军分区已组织人武干部和民兵人工高炮降雨22次,出动人武干部和民兵预备役人员抗旱保生产数10万人次,为大灾之年夺得农业生产丰收立下功劳。(李联宽)