武警指挥自动化语言在处置大规模群体性事件中的应用研究

近几年来,大规模群体性事件出现,使武警部队处置群体性事件的任务愈来愈艰巨。指挥自动化语言如何在新形势下满足武警部队处置群体性事件的需要,适应信息化条件下武警部队的发展,已成为迫切需要研究和解决的课题。文章研究,通过提高指挥员的指挥自动化语言运用能力,指导部队在处置群体性事件过程中高效指挥、快速处置、减少伤亡,减小群体性事件给国家和人民的生命财产带来的损失。同时,对处置群体性事件指挥自动化语言进行理论化、系统化的研究,填补了指挥自动化语言在这一领域研究的空白。     

抓好处置群体性事件对抗训练的几点思考

处置群体性事件是武警部队的一种常态任务,为更好地完成这一任务,必须紧紧围绕“能打仗、打胜仗”目标,坚持“仗怎么打,兵就怎么练”,按照“真、难、严、实”的要求,大力加强处置群体性事件对抗训练,在近似实战的环境下摔打锻炼部队,提高部队处置群体性事件的实战能力。     

处置大规模群体性事件组织指挥问题浅探

正处置大规模群体性事件的组织指挥,是指挥员和指挥机关指挥所属部(分)队为达成处置目的而进行的组织领导活动,具有行动力量多元、组织指挥决策层次高、指挥协同复杂等特点。正确把握组织指挥特点,建立高效的联合指挥体系,保持顺畅的指挥关系,科学编成处置力量,搞好行动之间的协同配合,是确保部队圆满完成处置行动任务的关键。     

处置群体性闹事事件后勤保障应把握的几个问题

由人民内部矛盾引发的群体性闹事事件,诱发因素复杂,侵害目标明确,参与人员众多,涉及问题敏感,处置政策性强,给后勤保障带来许多新情况、新问题。正确把握处置群体性闹事事件后勤保障的原则和方法,确保快速到位,灵活指挥,立足自我保障,提高保障效益,是圆满完成处置群体性闹事事件后勤保障的重要环节。     

省军区系统参与处置群体性事件组织指挥应把握的几个问题

群体性事件,是在一定社会背景下因某些特殊问题引发的公开干扰社会秩序,造成不良社会影响甚至危及社会稳定的群体行动。如农民失地问题、下岗职工再就业问题、社会保障问题等。群体性事件一旦发生,局势难控,蔓延迅速。处置群体性事件,重点是控制事态,关键在组织指挥。省军区系统参与处置群体性事件,在组织指挥上应注意把握三点。     

加强民兵防暴维稳训练力度

民兵防暴维稳训练,是指民兵针对少数有预谋有组织地聚众使用暴力手段,危害国家安全,破坏公共财产和扰乱社会秩序的严重违法事件,而采取的训练活动。其有着与民兵处置群体性治安事件相同相似的特点和规律,但也存在着明显的差异性,只有充分认识其差异性,紧密结合本地区特点,科学合理地设置训练内容、把握训练重点、     

从十八大报告看群体性事件处置理念的创新

群体性事件是维稳的一大难题,要以十八大报告为指导,树立全局眼光和战略思维,坚持以人为本与依法处置相结合、经济手段与文化认同相结合、提高能力与强化预警相结合、快速处置与善后化解相结合,确保群体性事件的可防、可控、可解.     

边境地区群体性械斗事件的特点成因及对策

当前,我国正处于人民内部矛盾凸显期,各种社会矛盾和社会热点问题不断增多,由此引发的各类群体性械斗事件成为影响社会主义和谐社会建设的一个突出问题。因此,必须加强对群体性械斗事件特点、成因及处置方法研究,切实提高公安边防机关预防和处置能力。     

边防部队处置群体性事件情报工作存在的问题及对策

情报工作是边防部队预防和处置群体性事件中一项重要的工作,对于群体性事件处置成功与否具有重要作用.针对目前边防部队处置群体性事件中情报工作存在的问题,提出了"情报先行"、稳定情报队伍、拓宽情报来源、提高情报工作含金量等方法和对策.     

处置群体性事件卫勤保障浅见

群体性闹事事件事发突然,情况紧急,参与人数多且成分复杂,加之闹事人群情绪偏激,如不及时加以引导或处置,事态往往会进一步恶化。由此决定了机动部队在处置这类事件时,卫勤保障既复杂且困难。如何做好处置群体性闹事事件的卫勤保障,不断提高“处突”卫勤保障能力,是需要认真研究和解决的问题。     

“群体性事件的处置理念与机制研究”简介

2013年10月,由武警学院部队管理系焦占广教授主持的河北省社会科学基金项目"群体性事件的处置理念与机制研究"通过社科规划办组织的验收,鉴定等级为优秀。群体性事件是当前维稳的热点和难点。课题研究依据当前群体性事件主要属于人民内部矛盾的性质,提出要以创新的眼光审视群体性事件,破除"发生群体性事件是给地方党政领导抹黑"、"参与人员都是刁民或不稳定分子"等认识误区,树立群体性事件是社会稳定的报警器、是对党和政府执政能力的考验等新理念。针对当前群体性事件处置中存在的     

内陆省军区系统干部队伍训练思考

内陆省军区系统干部队伍训练,与作战部队相比,在任务需求、训练对象、训练内容、方法手段、保障条件等各方面都有其自身的特殊性,必须以务实创新的思路来认识把握和抓好落实。要紧紧围绕提高组织指挥、业务工作、参政议政能力,拓展训练内容,改进训练方法,改革考核形式,改善训练条件,不断增强训练针对性实效性,提高组织指挥后备力量遂行多样化军事任务能力。     

基于海军一体化指挥平台的作战指挥训练系统设计与运用研究

信息化条件下作战指挥能力的生成与提高有赖于大量的系统训练,并需要实装化指挥训练平台的支持。论文从系统结构、功能和运用三个方面,系统分析了构建基于海军一体化指挥平台作战指挥训练系统的需求,提出了系统的体系结构和功能设计,并阐述了运用系统进行指挥训练的基本模式和侧重点。     

论边防部队预防和处置群体性事件的出发点和立足点

边防部队预防、处置群体性事件应该以维护社会稳定、构建和谐社会为出发点和立足点.这个定位符合国家发展的总要求,有利于发挥边防部队在预防、处置群体性事件中的作用,有利于转变角色,克服思维惯性,进一步做好预防、处置群体性事件的工作.     

边境群体性事件处置中的制信息权研究

情报主导警务模式在公安机关处置警务工作、掌控突发事件过程中具有重要意义.根据公安边防部队处置群体性事件的特点,借鉴军事领域的制信息权理论,研究了边境地区群体性事件制信息权的内涵、作用等相关内容,提出了公安边防部队在处置群体性事件中的问题及对策.     

黑龙江省扎实做好后备力量应对非战争军事行动准备

黑龙江省针对处置＂水、火、毒、乱＂等任务较重的实际,狠抓专业队伍体系、装备配套、训练效益和联合指挥建设,使后备力量遂行多样化任务能力得到加强。     

论提高灭火救援组织指挥能力

建设科学合理、准确高效的灭火救援作战组织指挥体系,能提高消防部队的组织指挥的能力,以最快、最有效的方法处置各类事故,真正做到＂拉得出、冲得上、打得赢＂。阐述了建立灭火救援作战组织指挥体系的基本要求,提出了提高灭火救援指挥员指挥水平的对策。     

重视舰艇政工干部海上险情处置能力训练

舰艇政工干部在处置海上险情中发挥着十分重要且独特的作用。加强研究与训练,提高舰艇政工干部海上险情处置能力,是确保舰艇安全、提高舰艇战斗力的必然要求。当前,需重点抓好以下五个方面的专项训练。抓战略思维训练。要组织舰艇政工干部学哲学、学历史、学科学、学兵法,掌握其中蕴含的科学世界观和     

预防和处置涉军群体性事件对策思考

涉军群体性事件危害社会和谐稳定和军队安全发展,是部队各级党委面临的重大现实问题.应高度关注涉军群体性事件并认真研究涉军群体性事件的特征,剖析涉军群体性事件的形成原因,提出预防和处置涉军群体性事件的基本对策.     

提高民兵实体化训练质量的途径

当前，“藏独”、“东突”、邪教组织等分裂势力活动猖獗；因国际金融危机引发的群体性事件时有发生；重大自然灾害、严重生产交通安全事故等非传统安全问题日益凸显。民兵作为遂行非战争军事行动的一支重要力量，必须加强平时的实体化训练，不断提高快速集结动员能力、