做好干部转业复员工作应注重把握的几个问题

一是要科学拟订转业复员计划。从近几年的情况看,一些单位在确定转业复员数量时存在一定的随意性：有的不看所属单位干部超缺情况,分配指标搞“一刀切”;有的受多腾出位子好调动干部积极性的思想支配,申报指标盲目性较大。这种眼睛只盯着转业复员指标,而无视编制和工作实际的做法,对干部队伍建设极为不利,因此,各级必须牢固树立编制就是法规的思想,在拟订转业复员计划时,要严格执行总部和军区有关政策规定,合理确定转业复员数量。在分配各职级转业复员指标时,应综合衡量所属单位干部队伍状况,既不能“平均分配”,也不能把驻地条件好、超编干部多的单位指标转嫁给驻地偏远、缺编干部多的单位。总之,要通过安排转业复员,真正使本单位干部的超编数量明显下降,缺编数量相对减少,干部队伍结构有所改善,整体素质有所提高。     

各大单位报社社长阐释军营进步进行时——见证和记录是我们的责任

各大单位的辉煌历程、发展变化与成长进步,共同构成了一部人民军队的80年进步史。这其中,各大单位报纸无疑既是见证和记录者,亦是光荣的参与者。值此人民解放军建军80周年之际,本刊首次特邀各大单位报社社长,以军队媒体人的眼光,共同阐释他们眼中的军营进步。     

MP7A1:像手枪一样的冲锋枪

据《简氏防务周刊》报道,德国赫克勒-科赫(Heckler and Koch,H&K以下简称HK)公司将于2007年底向德国空军和海军提供1740套单兵武器系统,为其步兵和防御部队装备MP7式单兵自卫武器和MG4式轻机枪。同时,美国陆军也拟使用此类武器重新装备非步兵战斗人员,英国国防部也表现出了对MP7A1冲锋枪的浓厚兴趣。是什么原因使得各国军方对HK公司的MPTA1冲锋枪如此青睐呢?     

新锐战舰云集亚太

2006年至今,亚太许多国家在海军舰船制造领域的竞争日趋激烈,除了有限的几国外,大部分国家都大幅增加了对新式海军舰船的投资,不惜成本地建设蓝水海军和各种具有战略威慑能力的先进舰艇。在这些国家中,美国、日本、印度、澳大利亚、韩国等国家的海军发展计划格外引人注目。     

“上帝,‘挑战者’也能被击穿!”

众所周知,英国“挑战者”主战坦克是世界上技术最先进的坦克之一．在上个世纪90年代初的海湾战争中,英军投入了约100辆“挑战者”,这些坦克在海湾战争结束后无一受损,“挑战者”创造了坦克运用史上的一个奇迹,它也被称为是世界上最安全的坦克,其装甲被称为是“不可击穿”的。然而,最近这一神话却被打破了。多次装甲被击穿事件挑战“挑战者”安全纪录2007年4月,一辆“挑战者”—2型坦克在袭击中被击穿装甲,英军受损并不大,但感觉很没有面子,同时在心理上受到的震撼将远远大于事件本身,因为“挑战者”在他们的眼中几乎就是“安全”的代名词。英国国防部也     

论军费的和谐增长

文章以军费增长的实证考察为研究起点,将军费的和谐增长划分为调节性增长、补偿性增长、可持续增长三个阶段,并在前景透视中探讨了补偿性增长的结束时点、可持续增长的前提条件、调节性增长是否会重现以及弹性增长出现的可能性。     

稳定科技队伍是科教兴业的根本

一、解决好使用问题,让科技人员有用武之地陕西青华机电研究所有科技人员近千人,科技人员说：“我们最基本的要求是有任务,有工作干,才能实现个人价值,才能为国作贡献,若没有工作,就得另找出路。”因此,所的各级领导每年总是首先想方设法积极争取和寻找军品科研任...     

军人违反职责罪的认定与处罚

1997年10月1日,我国修订后的刑法正式施行,这是我国社会主义法制建设的一件大事。为配合新刑法的宣传教育和贯彻实施,本栏目拟就新纳入型法的“军人违反职责罪”的学习难点进行系列宣传,欢迎大家赐稿。     

印度遥感卫星具有军用价值

美国《航空与航天技术周刊》在1997年9月22日这一期中刊登了一张美国旧金山国际机场的全色照片。这张照片是印度第二代遥感卫星 IRS-1C 从817千米高的轨道上拍摄的,分辨率为5米,用肉眼看,不仅机场大楼、跑道清晰可见,停机坪上的飞机也可辨认。这种民用卫星拍摄的图像,显然具有军用价值。实际上,印度国防     

抗干扰数据通信中的差错控制技术

抗干扰数据通信已成为战术数据通信系统的发展方向,本文就目前应用较广的直接序列扩频（ＤＳ）,跳频（ＦＨ）和直扩跳频（ＤＳ／ＦＨ）三种抗干扰通信体制数据传输中的差错控制技术,进行了初步的分析和探讨。